Освобождение от уплаты алиментов?

(1 ответ)

Муж платит на ребёнка алименты. Ребёнку 17 лет, учится очно в колледже. Недавно официально трудоустроен. Может ли послужить трудоустройство несовершеннолетнего поводом для освобождения от уплаты алиментов на него? Как происходит это на практике?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Трудоустройство несовершеннолетнего не освобождает от уплаты алиментов автоматически. Алименты выплачиваются до достижения ребенком 18 лет или приобретения полной дееспособности. Трудоустройство может быть рассмотрено судом как обстоятельство, влияющее на финансовую независимость ребенка, но не является самостоятельным основанием для отмены алиментов. Решение принимается индивидуально, учитывая доходы ребенка и его потребности. ​​​

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Мария
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Евгений Константинович!
Юристы по алиментам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, обязанность родителей по уплате алиментов на несовершеннолетних детей сохраняется независимо от трудоустройства ребёнка. Основной фактор, определяющий необходимость уплаты алиментов, — это несовершеннолетний возраст ребёнка, а не его трудовой статус.

Алименты выплачиваются до достижения ребёнком 18-летнего возраста. Исключением может стать случай, если ребёнок вступит в брак до достижения совершеннолетия или будет признан полностью дееспособным (эмансипированным) по решению суда. Однако трудоустройство само по себе не является основанием для прекращения выплаты алиментов.

На практике, если одна из сторон считает, что трудоустройство ребёнка существенно влияет на его материальное положение и это должно учитываться, она может обратиться в суд с соответствующим заявлением. Суд может рассмотреть обстоятельства дела и принять решение, но, как правило, трудоустройство несовершеннолетнего не освобождает от уплаты алиментов.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения более детальной информации, учитывая конкретные обстоятельства дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Алиментам