Как правильно создать рапорт по 230 приказу на выплату?

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Здравствуйте, я по поводу мобилизации, мужа мобилизовали, он написал рапорт по поводу убеждений, что он не сможет выстрелить в человека, отнять чью либо жизнь, с просьбой о переводе на альтернативную гражданскую службу или же увольнение с вооружённых сил, в итоге ему просто теперь не разрешено использовать оружие, других ответов на его рапорт он не услышал, его вопрос в том что разве не должны были его уволить?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вашему мужу ответили официально, письменно или только на словах? Напишите мне в Вотсап (номер указан в профиле), дам вам подробную консультацию.

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Если он подписал контракт о прохождени военной службы, то его никто уволить не может! Понадобится юрпомощь, звоните!

Добрый день! Я нахожусь в данный момент в зоне сво, мне стало плохо положили в госпиталь, поставили диагноз гипертонический криз 3 степени(поступил с давлением 200/120 и болями в сердце) ранее этой болезни небыло в госпитале дали направление на ввк, я написал рапорт всё его подписали кроме командира части(говорит это не болезнь) в настоящее время нахожусь в госпитале уже второй раз и мне ничего не говорят. Как мне быть дальше?

Кобяков Никита Дмитриевич

Нужно подать жалобу на бездействие командира так как основание постановления правительства 565 от 13 года, болезнь гипертония, там как раз и категория ясна вообщем его бездействие незаконно

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Обратитесь с соответствующей Жалобой в В/Прокуратуру на бездействие должностных лиц! Если понадобится юрпомощь, то звоните!

Здравствуйте, такой вопрос, я подписал контракт в том году,после уехал на сво ,
После боевых задач,и взрывов,начало болеть голова,есть отклонения по памяти,пропал сон,
В июне вернулся в отпуск, позже написал рапорт,по не соблюдению контракта,в части на ввк обследование не дали,так как переведён на срочную службу,как быть,могут ли меня здесь обследовать и выявить точно
И потом,обжаловать и получить выплату

Коваленко Инна Николаевна

Здравствуйте! Нет разницы, как Вы служите - на срочной службе или по контракту - это не важно. Право на лечение у всех одинаково. Напишите рапорт с просьбой провести медицинское обследование. Контузия головного мозга может проявиться через несколько даже месяцев. Необходимо пройти обследования и подтвердить диагноз, пройти лечение - только потом - после лечения Вам дадут направление на ВК. ВК установит Вам категорию, где будет понятно можете Вы дальше служить или Вас признают ограниченно годным или не годным. Получите на ВК справку о тяжести увечья, ранения. Если ВК в справке укажет, что Вам положена выплата -будете оформлять выплату.

Савельев Денис Вячеславович

Вы проходите срочную службу или по контракту?

Как вернуть добровольца с контрактом на 6 месяцев? Супругу 53 года, заключил контракт на 6 месяцев добровольцем, прошёл В ВК, признали годным. Но на месте службы проявились болезни, головные боли, клаустрофобия, психологические атаки, мысли о самоубийстве. Находился в госпитале, писал рапорт командиру на месте, но получил отказ. В военкомате и прокуратуре сказали, что нет оснований для госпитализации и повторной В ВК. Что делать, помогите?

Коваленко Инна Николаевна

Ни чего...если не хотите статью дезертирство. Он же добровольно подписал контракт.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, напишите официальное письмо в министерство обороны, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Мой муж подписал контракт в зову СВО до начала мобилизации, вот через неделю истекает срок контракта, он написал рапорт на увольнение, но его не подписали Законно ли это? И что нужно сделать чтобы его вернули по истечению контракта?

Рябов Сергей Иванович

На основании Указа Президента 647 действие контракта продлено до завершения мобилизации. Военнослужащие в период мобилизациипродолжают военную службу. Хотя было объявлено что мобилизация завершена, нормативного акта не последовало. Обратитесь в военную прокуратуру

Табунщиков Руслан Юрьевич

В указе Президента РФ четко прописаны основания увольнения: предельный возраст, невозможность проходить службу по состоянию здоровья и если в отношении человека возбуждено уголовное дело.

Мой молодой человек пошёл добровольцем на Украину еще до введения мобилизации, в январе у него заканчивается срок контракта, он написал рапорт, но его отклонили
Как быть в этой ситуации?
Он до конца мобилизации останется там?

Шишкова Оксана Витальевна

Да, пока не будет Указа об окончании мобилизации.

Рябов Сергей Иванович

при объявлении мобилизации все военнослужащие, кроме срочной службы, увольнению не подлежат, кроме возраста, заболевания (ранения), направления в места лишения свободы по приговорам судов

Добрый день. Может ли доброволец, ушедший в сво во время мобилизации, написать рапорт об увольнении? И на чьё имя писать рапорт?

Табунщиков Руслан Юрьевич

Написать может, но не уволят. В указе Президента РФ от 21.09.2022 четко прописаны основания увольнения. Потом был еще один указ, но к сожалению его текст не опубликован.

Бронштейн Александр Михайлович

В армии принято обращаться по команде - к командиру подразделения. Возможность досрочного расторжения контракта военнослужащего нужно смотреть в контракте

Здравствуйте, контракт закончился в декабре 2022 года, рапорт на увольнение по истечению контракта был написан за 3месяца до окончания контракта, нахожусь в разводе есть ребенок 5 лет, до сих пор не могу уволиться, скажите есть ли какие то возможности для увольнения?!Насколько мне известно женщины имеющие детей до 16 лет имеют право на увольнение.?!

Рябов Сергей Иванович

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру

Подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на увольнение со срочной службы по семейным обстоятельствам в связи со смертью отца(многодетная семья 2 несовершеннолетних детей, мать осталась одна, проживают в сельской местности)

Рябов Сергей Иванович

В законе к сожалению нет основания для Вашего досрочного увольнения

Болотов Евгений Геннадьевич

Рапорт написать несложно, пишется в произвольной форме и к нему прикладываются подтверждающие документы. "Командиру в/ч....РАПОРТ прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам. Но только в законе нет такого основания для военнослужащих по призыву. Основания увольнения прописаны в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".Статья 51 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

К сожалению в этих статьях нет такого основания для увольнения.

Я хочу отчислится из рядов курсантов военного училища,будучи на 3 курсе,в сентябре 2022 г. подал рапорт на отчисление,рапорт дальше командира батальона не ушел,потом началась мобилизация и до сих пор по моему рапорту не начата работа,возможно ли отчислится сейчас в связи с обстановкой в мире?

Болотов Евгений Геннадьевич

Добрый день! Вас зовут Ольга? Во-первых нарушен порядок рассмотрения рапорта (глава 6 п. 116 Дисциплинарного устава ВС РФ. Рапорт обязаны были направить по команде и рассмотреть его в 30-ти дневный срок, т.е. дать ответ, в котором указать результат рассмотрения. Если это отказ в удовлетворении рапорта, то должна быть указана причина. При несогласии с решением по рапорту вы вправе обжаловать его в военную прокуратуру, а лучше в военный суд (административный иск в порядке главы 22 Кодекса административного судопроизводства. Тоже самое вы можете сделать и с бездействием командира батальона, только надо каким то образом зафиксировать факт подачи рапорта. Что касается вопроса о возможности увольнения с военной службы, то вы уже военнослужащий контрактной службы и просто так уволится (потому что "не хочу", или в связи "с изменением обстановки в мире" не получится. Есть ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и в ней расписаны все основания для увольнения с военной службы, вашего варианта там нет. Вы обязаны отслужить весь срок предусмотренный контрактом. И как вы правильно заметили, еще одной проблемой является мобилизация. До настоящего времени, указ Президента РФ отменяющий порядок и условий увольнения военнослужащих в период мобилизации (не увольнения)не принят и не опубликован, поэтому условия увольнения как и прежде определяются на основании указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Не так давно Президент РФ Владимир Путин на пресс-конференции для журналистов в Сочи подтвердил, что мобилизация действительно завершена. Он заявил, что поговорит с юристами, нужно ли указом завершать мобилизацию"". Видимо он забыл поговорить с юристами.

Новиков Михаил Михайлович

Здравствуйте. Необходимо по данному факту писать жалобу в военную прокуратуру. Могу помочь составить.

Согласно постановления правительства 434 от 05.06.2000 я имею право увеличить основной отпуск на 5 суток, кадровое подразделение отказывает мне в этом. (Это отпуск за 2022 год, который не был предоставлен) они обосновали это, тем что нужно было писать рапорт в прошлом году

Болотов Евгений Геннадьевич

Пункт 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определяет, что ""В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

В каждой воинской части есть график отпусков, если вам не предоставили отпуск за 2022 год в 2022 году, то значит для этого были веские (исключительные) обстоятельства. Именно это и является основанием для предоставления вам отпуска за 22 г в 23 году. В этом случае, как раз и вступает в действие вышеуказанный пункт (14). В ПП № 434 эти 5 суток обозначены как "увеличение продолжительности ежегодного основного отпуска". И увеличение продолжительности отпуска это не право, а обязанность командования, т.е. не вы должны просить увеличить отпуск на 5 суток, а командование обязано их добавить (даже если вы не указали об этом в рапорте). Поэтому ссылка на то, что вы должны были написать рапорт еще в прошлом году незаконна. Пишите рапорт со ссылкой на п. 14 ст. 29 если откажут, идите в отпуск и пишите жалобу в военную прокуратуру гарнизона. Пока будете отдыхать жалобу рассмотрят и прибавят вам 5 суток. Можете ускорить процесс, подав в военный гарнизонный суд административный иск в порядке главы 22 Кодекса административного судопроизводства "О признании незаконным решения воинского должностного лица, связанного с непредоставлением положенных суток отпуска". Удачи в решении вопроса. Если ответ помог, прошу оставить отзыв.

Рябов Сергей Иванович

обратитесь в рапортом. Получите отказ, который можно обжаловать

Здравствуйте. Моего мужа забрали по мобилизации. Спустя некоторое время он попал в госпиталь по болезни, керамики глаза, где ему после ВВК поставили категорию Г. После этого он приехал домой в отпуск по этой же причине. Уехал через месяц обратно в часть. Через пару недель его отправили на полигон, якобы на учения. Но там они ничему не обучались, а лишь переезжали из одной палатки в другую. Далее к нему пришёл зам начмеда, сказал, что с такой болезнью живут.и теперь есть большая вероятность, что его отправят на войну. В военные он такеллажник, а там ему написали-мотострелок. Но он ни разу даже не стрелял. Скажите, пожалуйста, что ему делать в данном случае? Разве не должно быть повторного ВВК? Для смены категории? Писать рапорт или куда обратиться?

Киреев Артур Равильевич

Здравствуйте. Не нужно ждать, конечно же писать рапорт

Табунщиков Руслан Юрьевич

Надо писать рапорт на имя непосредственного начальника, если по его мнению законных мер руководство не предпримет, писать в военную прокуратуру.

Добрый день. Призвали по мобилизации 30 сентября без мед. осмотра и прочего. До призыва получил болезнь гепатит С, также в детстве болел острым вирусным менингоэнцефалитом с дальнейшими осложнениями на глаза, которые в дальнейшем удалось исправить, а также за период службы по мобилизации начал подниматься сахар в крови, написал рапорт на прохождение ввк, направили в госпиталь, прошёл обследование гепатит С подтвердили а по сахару в крови почти уверен что занизили показатели исследований чтобы не понижать категорию годности и поставили категорию В. На сколько понимаю что категория В ограниченно годен только в военное время, но сейчас проходит спецоперация и меня должны направить домой на лечение. Но мне говорят что с категорией В отправляют обратно на сво даже если я могу заразить гепатитом других людей. Подскажите как поступить в данной ситуации после выписки идти в суд либо есть другой вариант решения вопроса прокуратура в данном вопросе вообще не помогает.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. На части территории Российской Федерации, а именно там куда направлены большинство мобилизованных объявлено военное положение, на территориях примыкающих к территориям с объявленным военным положением объявлен средний уровень реагирования - первое.

При объявлении мобилизации приоритет отдается не закону "О воинской обязанности и военной службе", а закону "О мобилизационной подготовке и мобилизационной подготовке" и Указ Президента о проведении частичной мобилизации, которыми и устанавливаются основания увольнения со службы. категория "В" не является таким основанием.

Однако, если состояние Вашего здоровья симптоматически соответствует заявленным болезням, а некоторые из них еще и подтвердились, Вас должны госпитализировать и при необходимости направить на лечение в пункт постоянной дислокации (ППД), но ни как не увольнять, а вот тут у Вас уже появляется шанс поспорить с командованием и все таки доказать, что вы являетесь негодным к прохождению военной службы. Сам по себе гепатит, в независимости "В" или "С", может служить основанием для категории годности "Д".

Если необходима более подробная консультация в том числе письменная или составление запросов, жалоб и иных письменных обращений пишите в WhatsApp, воспользовавшись функционалом раздела контакты в моем профиле.

У Вас есть все шансы доказать категорию "Д"

Киреев Артур Равильевич

Только суд!!!

Я доброволец написав рапорт на увольнение из вс РФ как многодетный отец 4 детей несовершеннолетних и жена беременна 5 ребенком предоставив пакет документов камандир мне отказал в увальнении контракт я не потписывал

Горохов Сергей Александрович

Этот вопрос решается по другому. Ваша жена должна обратиться с заявлением в призывную комиссию вашего района, и указать, что вам положена отсрочка поэтому решение требуется пересмотреть. Призывная комиссия предоставит вам отсрочку и вас вернут назад, только так, такая практика. Пусть супруга свяжется со мной, помогу всё сделать как положено. Прокуратура и командир вам не помогут, они не могут изменить решение ПК и предоставить отсрочку.

Рябов Сергей Иванович

обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.