Билеты в отпуск?

(2 ответа)

Должны ли компенсировать билеты в отпуск и обратно?

Чечель Кристина Васильевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый день! Исходя из норм законодательства, для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно работник должен выехать из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и возвратиться обратно к месту жительства и работы.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" в Республике Коми к районам Крайнего Севера относятся: городские округа: Воркута, Инта, Усинск; муниципальные районы: Усть-Цилемский, Ижемский, Печора.

В таком случае, если вы проживаете и работаете в районах, указанных выше, работодатель должен компенсировать билеты в отпуск и обратно.

Если вам нужна консультация или помощь в составлении документов, вы можете связаться со мной по телефону или через WhatsApp, указанные в моём профиле. Буду рада вам помочь.
Юристы по обслуживанию бизнеса

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Обязанность компенсировать билеты в отпуск и обратно по закону (ТК РФ) есть только у работодателей в отношении сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кому положено по закону (ст. 325 ТК РФ): работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, — один раз в два года. Остальным работникам: компенсация не обязательна по закону, но может быть предусмотрена работодателем в: коллективном договоре; локальных нормативных актах (ЛНА); трудовом договоре.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно может предоставляться в определённых случаях, но это зависит от категории работника и внутренней политики организации. Ниже приведены основные случаи, когда компенсация возможна:

1. Северные регионы и приравненные к ним местности: Работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту отпуска и обратно. Это право закреплено в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации. Компенсация распространяется на работника и одного члена семьи.

2. Государственные и муниципальные служащие: Для некоторых категорий государственных и муниципальных служащих также предусмотрена компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно, если это предусмотрено соответствующими нормативными актами.

3. Коллективные договоры и внутренние политики компаний: В некоторых организациях компенсация проезда может быть предусмотрена коллективными договорами или внутренними локальными актами. Это может быть частью социальной политики компании.

Чтобы получить точную информацию о компенсации, работнику следует обратиться в отдел кадров своей организации или ознакомиться с коллективным договором, если он существует.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
383 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Обслуживанию бизнеса