Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Оформление по ТК РФ без прописки?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте!

2 года назад я продала свою квартиру, в которой была зарегистрирована. Разумеется, после продажи я была выписана и новую квартиру по сей день не купила. То есть на данный момент у меня нет ни временной регистрации, ни прописки. В момент продажи квартиры я официально работала , но месяц назад я уволилась и ищу теперь новую работу. Поэтому сейчас я столкнулась с вопросом – могут ли меня не принять на работу по ТК РФ без прописки и регистрации , но с паспортом РФ. Вопрос возник в связи с прохождением у многих компаний предварительного тестирования, где в перечне документов, которые я должна буду предьявить работодателю, система просит поставить галочку над пунктом"Паспорт РФ с пропиской".

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Прописка не обязательна для заключения трудового договора — достаточно паспорта РФ и иных нужных документов (СНИЛС, ИНН, трудовая). Работодатель не вправе отказать только из‑за отсутствия регистрации, за исключением отдельных должностей с требованием места жительства или допусков. Уточните у работодателя, можно ли поставить отметку позже или предоставить временную регистрацию; при споре обратитесь к юристу по трудовым вопросам.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Гость

Подскажите, на какую статью мне ссылаться, если я столкнусь с отказом по этой причине?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Домрачев Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Здравствуйте.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) и разъяснениями Верховного Суда РФ, отказ в приеме на работу гражданина Российской Федерации по причине отсутствия у него регистрации по месту жительства или пребывания является незаконным.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Спасибо за ответ
Гость

Подскажите, на какую статью мне ссылаться, если я столкнусь с отказом по этой причине?

Домрачев Сергей Владимирович
Домрачев Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Развернутая консультация, в том числе с указанием ссылок на законы, платная услуга.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Спасибо за ответ
Гость

Понятно, спасибо!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отсутствие постоянной регистрации (прописки) не является основанием для отказа в трудоустройстве. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации, является паспорт. Работодатель вправе запросить паспорт для подтверждения вашей личности, но отсутствие прописки в паспорте не должно служить препятствием для приема на работу.

Тем не менее, некоторые работодатели могут иметь свои внутренние требования или политики, которые включают наличие прописки. В таких случаях стоит уточнить у работодателя, почему они требуют прописку и каким образом это влияет на трудоустройство.

В случае отказа в приеме на работу исключительно из-за отсутствия прописки, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, так как это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

Рекомендую также рассмотреть возможность оформления временной регистрации, если это возможно. Это может упростить некоторые административные процессы и избежать недоразумений с потенциальными работодателями.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме