Как продлить регистрацию по месту пребывания?

(1 ответ)

Что можно сделать в нашей ситуации? Гражданин Казахстана постоянно работает с 2018 года по трудовому договору, была регистрация на год с сентября 2024 по август 2025, в июле 2025 пересекает границу на 10 дней , едет в отпуск, заезжает 30 июля 2025 со сроком в миграционке до 27 октября, в течение 30 дней зарегистрирован на госуслугах, в конце октября пошёл продлиться по трудовому договору как всегда, отказывают, ссылаясь, что 90 дней пребывания закончились в апреле

Умнова Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

При наличии трудового договора работодатель обязан уведомить МВД о приёме на работу, что служит основанием для восстановления регистрации. Нужно обратиться в УВМ МВД с заявлением и документами (миграционная карта, трудовой договор, паспорт).

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация связана с вопросами миграционного законодательства России, и здесь необходимо учитывать несколько ключевых моментов.

1. Проверка правильности регистрации: Если гражданин Казахстана находится в России на основании трудового договора, ему необходимо регулярно обновлять регистрацию. Регистрация на год, как в вашем случае, должна быть подтверждена документально и в соответствии с требованиями законодательства.

2. Проблема 90 дней: Возможно, возникло недопонимание относительно применения правила 90 дней в течение 180 дней, которое обычно относится к безвизовому въезду. Однако для граждан, работающих по трудовому договору, применяются другие нормы. Необходимо уточнить, на каком основании миграционные органы ссылаются на правило 90 дней.

3. Действия по исправлению ситуации:
- Консультация с юристом: Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве, который поможет разобраться в документации и проанализировать ситуацию.
- Обращение в миграционные органы: Попробуйте получить разъяснения в территориальном подразделении МВД России по вопросам миграции. Возможно, произошла ошибка, которую можно исправить.
- Продление регистрации: Если ошибка действительно со стороны миграционных органов, настаивайте на своем праве продлить регистрацию на основании трудового договора. Возможно, потребуется подача жалобы или заявления для пересмотра решения.

4. Документы: Подготовьте все документы, подтверждающие легальность трудовой деятельности и предыдущую регистрацию, чтобы иметь возможность оперативно предоставить их при необходимости.

5. Судебное разбирательство: В крайнем случае, если решение миграционных органов действительно ошибочно и не удается его оспорить иным путем, возможно обращение в суд для защиты своих прав.

Важно действовать быстро, чтобы минимизировать риски нарушения миграционного законодательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
10 минут среднее время ответа
155 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам