Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 439

Доброго времени!
Согласно ФЗ РФ № 175 от 11.06.2022, Россия надлежащим образом оформила отказ государства от заключённого международного договора - Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве 13 марта 1992 года. В настоящее время необходимо обратиться в Социальный фонд России с заявлением о пенсионном обеспечении как гражданина России.

Добрый день! После увольнения пенсия увеличивается за счёт возврата всех пропущенных индексаций и баллов (коэффициентов), которые пенсионер накопил за время работы. В обычной ситуации баллы превращаются в прибавку с 1 августа. Если пенсионер увольняется до 1 августа, то пенсия пересчитывается за счёт баллов раньше. Поскольку за год пенсионеры могут «заработать» не больше трёх баллов, то максимальная прибавка, исходя из стоимости коэффициентов в 2023 году, составит 371, 31 рубля. Работодатель передаёт в Социальный фонд сведения об увольнении сотрудника не позднее, чем на следующий рабочий день (статья 11 № 27-ФЗ). Ещё месяц даётся на перерасчёт. Пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Таким образом, при увольнении в январе 2023 года пересчет пенсии будет с 1 февраля 2023 года.
Выгодно увольняться в последний день месяца, чтобы получить полноценную зарплату, а со следующего месяца - полноценную пенсию!!!
Согласно закону «О страховых пенсиях», неработающим пенсионерам не индексируют выплаты, пока они трудятся. Индексация полностью восстанавливается, как только пенсионеры увольняются. Благодаря этой лазейке, работающие пенсионеры временно уходят с работы, а потом снова выходят трудиться, но уже с повышенной пенсией. Но для того, чтобы повысить пенсию за счёт предыдущих индексаций, нужно не работать минимум один полный календарный месяц.
Как пенсионеры сами индексируют себе пенсию и что за это бывает, читайте на Выберу.ру: https: //www.vbr.ru/banki/novosti/2020/11/19/sam-sebe-pravitelstvo/

Добрый день. Больничный оплатят. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией, в соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".Если работник заболел после увольнения, то пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от ситуации может быть выплачено по новому месту работы, по последнему месту работы или в территориальном подразделении ФСС РФ.По листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением в установленном порядке, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в следующих случаях: - при трудоустройстве работника к новому работодателю - по новому месту работы (ст. 183 ТК РФ);- если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения - по последнему месту работы. При этом основания увольнения значения не имеют. Если прежний работодатель отказывается принимать и оплачивать больничный лист, то такой работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия - к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Новосибирской области.

Здравствуйте! В первую очередь я вам желаю здоровья. Законодательство РФ дает право трудоустроенным гражданам с ограниченными возможностями на получение пенсии по инвалидности. Трудовая пенсия назначается гражданам со второй группой инвалидности независимо от того момента, когда она наступила (на работе, после прекращения трудовой деятельности или до ее наступления).

Поэтому если у вас не 1 -я группа инвалидности, то пособие по пенсии сохраняется в полном объеме.

С уважением, Александр.

Здравствуйте, Анастасия! Если вы успели встать на учет в медицинскую организацию от 6 до 12 недель, то вы можете подать заявление на назначение единого пособия. Это делается в клиентской службе СФР, либо в Личном кабинете на портале Госуслуги. Проще всего заполнить заявление на Госуслугах при наличии подтвержденной учетной записи. Нужно будет указать сведения о составе семьи, о медицинской организации, где Вы стоите на учете, а также предоставить данные об имуществе и доходе, при его отсутствии – о причинах отсутствия.

Здравствуйте! Стаж трудовой деятельности, проведённой в особых условиях, суммируется по специальным критериям. При наличии полной уплаты за эти периоды взносов обязательного социального страхования. При наличии достаточного общего страхового стажа для назначения досрочной пенсии. При наличии соответствующего ИПК.