Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 348

Отказ в назначении единого пособия является административным актом, который в определённых случаях может быть оспорен. Рекомендуется изучить основания отказа и порядок его обжалования, исходя из конкретной ситуации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. № 2330 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка» (далее — постановление № 2330) основаниями для отказа в назначении единого пособия могут быть, например, превышение нормы по жилой площади на одного члена семьи или высокий уровень дохода семьи на душу населения, который больше регионального прожиточного минимума.

В вашей ситуации важно учитывать следующее.

Выплаты и пособия при уходе за ребенком, а также пособия военнослужащих регулируются разными нормативными актами, и для их получения необходимо корректно оформлять документы и учитывать доходы семьи.

Выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет не зависят от уровня дохода семьи и положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, либо другому лицу, фактически осуществляющему уход (ст. 256 Трудового кодекса РФ; Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом при начислении пособия Фондом социального страхования учитывается, что пособие получают по одному лицу, которое подает заявление (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.).

Если муж уволился с работы и находится в запасе, выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, которые он получал на работе, прекращаются, так как его статус изменился. Пособия по уходу назначаются и выплачиваются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) на основании официальных документов (например, справки из воинской части) и правильного оформления отпуска (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.).

Пособия для семьи военнослужащих по мобилизации и военной службе начисляются на основании приказов Министерства обороны РФ, и право на их получение возникает при наличии соответствующего статуса супруга военнослужащего (приказ МО РФ № 236, Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022).

Если вы официально не работаете и не имеете доходов, а супруг официально уволился, ваше право на получение пособия по уходу за ребенком по доходу семьи может быть признано, однако при подаче заявлений требуется представить подтверждающие документы. Отказы часто связаны с техническими вопросами оформления, поэтому если в отказах усматривается несоответствие законодательству (например, отказ из-за высокого дохода в то время, как пособие не зависит от доходов), следует обращаться повторно и требовать разъяснений от ФСС РФ.

Рекомендуется получить справку из воинской части, подтверждающую статус мужа, и представить ее в Фонд социального страхования для правильного оформления пособия на ребенка военнослужащего.

Кроме пособия по уходу, существуют другие выплаты, например, единовременные пособия при рождении ребенка, социальные выплаты для семей военнослужащих по мобилизации и другие меры поддержки, которые предоставляются отдельным категориям граждан через Фонд пенсионного и социального страхования и Министерство обороны РФ (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2024 г., август 2024 г.).

Ольга, вы спрашиваете, положена ли вам досрочная пенсия как многодетной матери (трое детей), если первый ребенок рожден в Узбекистане в 1993 году, а с 1999 года вы проживаете в России как вынужденный переселенец и имеете гражданство РФ.
Основные условия для досрочной пенсии многодетной матери с тремя детьми:
Возраст выхода на пенсию: 57 лет (для женщин, родивших и воспитавших 3 детей до 8 лет).
Страховой стаж: не менее 15 лет.
Пенсионные коэффициенты: к 2025 году - не менее 30.
Воспитание всех детей до 8 лет (важно: период воспитания должен быть на территории РФ).
Отсутствие лишения родительских прав.
Особенности в вашем случае:
Первый ребенок рожден в Узбекистане в 1993 году. Согласно действующим правилам, если вы можете документально подтвердить, что воспитание ребенка до 8 лет происходило на территории России (то есть, с 1999 года вы проживали в России, и ребенок жил с вами), этот ребенок может быть учтен при назначении досрочной пенсии.
Ваш статус вынужденного переселенца и наличие российского гражданства позволяют рассчитывать на пенсию по российским законам, при условии, что все остальные требования соблюдены.
Итог
Досрочная пенсия в 55 лет для женщин с тремя детьми не предусмотрена.
Вы сможете выйти на пенсию досрочно в 57 лет, если:
у вас есть не менее 15 лет страхового стажа,
достаточное количество пенсионных коэффициентов,
вы воспитали всех детей до 8 лет на территории РФ (для первого ребенка - с момента переезда в Россию),
отсутствует факт лишения родительских прав.
Если у вас есть вопросы по учету именно первого ребенка, рекомендуем обратиться в отделение Социального фонда РФ (бывший ПФР) по месту жительства с документами, подтверждающими совместное проживание ребенка с вами в России до 8 лет, чтобы получить официальный ответ по вашей ситуации.
Вывод:
Сейчас, в 55 лет, вы права на досрочную пенсию как мать троих детей не имеете. Ваш возраст досрочного выхода - 57 лет при соблюдении всех условий. Извините, что не оправдал Ваших надежд((((( пишите если есть допвопросы в ватсапп

Отказ по заявлению возможен по одной из причин:

-Среднедушевой доход семьи выше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
-Не соблюдаются ограничения по имуществу членов семьи.
-Доход членов семьи в виде процентов по вкладу выше прожиточного минимума на душу населения.
-У взрослых членов семьи нет трудовых доходов и объективной причины их отсутствия.
-В заявлении неполные или недостоверные данные.
-Не представлены документы по запросу в течение 10 рабочих дней.
-Заявление отправлено на доработку, но недочеты не исправлены за 5 рабочих дней.
-Пособие назначено другому родителю.
-Единое пособие окажется меньше уже назначенных выплат с учетом среднедушевого дохода.
-Ребенку исполнилось 17 лет.

Что делать при отказе

Уточнить причину. Она должна быть указана обязательно.
Устранить ее по возможности.
Подать новое заявление. Количество попыток не ограничено.