Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 103

Добрый день!

Если у вас трое детей, то право на досрочную страховую пенсию действительно может возникнуть в 57 лет, но только при одновременном выполнении всех условий: дети должны быть воспитаны до 8 лет, у вас должен быть страховой стаж не менее 15 лет и не менее 30 пенсионных коэффициентов (ИПК), это следует из п. 1.2 Ч. 1 Ст. 32 И общих условий назначения страховой пенсии по Закону № 400-ФЗ.

При этом периоды ухода за каждым ребенком до 1, 5 лет могут включаться в страховой стаж одного из родителей, но не более 6 лет в общей сложности, если до или после этих периодов была работа. Поэтому ваши «14 лет стажа» нужно обязательно перепроверить по выписке из ПФР: возможно, после учета периодов ухода за детьми стаж станет больше, но отдельно нужно смотреть и ИПК, потому что без 30 баллов пенсию в 57 лет не назначат.

Касаемо «московской минимальной пенсии», здесь важна не дата выхода на пенсию, а срок постоянной регистрации в Москве. По правилам Москвы доплата до городского социального стандарта предоставляется неработающим пенсионерам, которые зарегистрированы по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет; если регистрация в Москве на момент назначения пенсии будет менее 10 лет, доплата идет только до прожиточного минимума пенсионера в Москве, а не до полного «московского стандарта».

Поэтому сама по себе прописка в Москве сейчас не даст сразу “московскую пенсию”, если к дате назначения пенсии не наберется 10 лет постоянной регистрации. Иными словами: 57 лет — это ваш возможный федеральный льготный возраст как матери троих детей, а не «58 из-за Москвы»; в 58 пенсия может быть назначена только если к 57 годам у вас не хватит стажа или баллов и вы доберете их позже.

Добрый день!

Отказ по причине превышения среднедушевого дохода семьи над прожиточным минимумом сам по себе может быть законным, если при расчете ПФР учел денежное довольствие мужа и в итоге доход на каждого члена семьи вышел выше регионального ПМ на душу населения. Единое пособие назначается только при соблюдении критерия нуждаемости; это следует из ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ и Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2330.

Одновременно ваше состояние здоровья и реабилитация после операции важны для оценки уважительной причины отсутствия заработка, но сами по себе они не отменяют критерий по превышению дохода.

Отказ из-за дохода — частая история, но суммы действительно часто считают с ошибками (берут начисления до вычета налогов, включают лишние периоды и т.д.).
Что делать:
Запросите официальный расчёт дохода, на основании которого отказ (в соцзащите или СФР — где оформляли пособие);
Сравните с реальными справками: 2-НДФЛ, справка о доходах от работодателя, выплаты по соцконтракту;
проверьте расчётный период — могли взять не тот (обычно это 12 месяцев до месяца подачи).
Если есть расхождения:
подайте жалобу/заявление на перерасчёт с приложением справок;
можно через Госуслуги или лично.

Важно:
выплаты по соцконтракту и зарплата действительно учитываются — это нормально;
считают начисленный доход (до вычета налога) — из-за этого цифра всегда выше, чем «на руки».
Если всё посчитано верно:
остаётся ждать, пока «дорогие» месяцы выйдут из расчётного периода, и подавать заново позже.
Итог: сначала добейтесь детализации расчёта — без этого вы не поймёте, ошибка это или нет. Если хочешь, разберём твои цифры — напиши, какие суммы и за какой период считали.

Да, после окончания отпуска по беременности и родам работодатель обычно вправе прекратить срочный трудовой договор, даже если ребенку 3 месяца. Запрет на увольнение женщин с детьми до 3 лет касается увольнения по инициативе работодателя, а истечение срока договора — отдельное основание: п. 2 Ч. 1 Ст. 77, Ст. 79 ТК РФ.

Если срок договора истек во время беременности, его должны были продлить до окончания беременности, а при предоставлении отпуска по БиР — до окончания такого отпуска: ч. 2 Ст. 261 ТК РФ. Для точного вывода не хватает даты окончания договора и основания, почему он был срочным. Если срочность оформлена незаконно, увольнение можно оспаривать.

Право на единое пособие само по себе не зависит только от наличия работы. Учитываются доход, имущество и уважительные причины отсутствия дохода. Уход за ребенком до 3 лет относится к таким причинам по п. 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330. Поэтому увольнение не означает автоматический отказ, но решение зависит от состава семьи, доходов и расчетного периода.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Здравствуйте. Расчет: за расчетный период Ваш доход составил 436000, в месяц это 12111 на члена семьи. Прожиточный минимум по вашему региону в 2026 году: на душу населения - 17234; на детей - 16717. На пособие вы проходите. Дальше идет такой расчет: 50% ПМ на детей: 8358, 5; 75%: 12537, 75; 100%: 16717. Теперь делаем расчет среднедушевого дохода семь после назначения пособия в размере 50%: без пособия доход на каждого члена семьи составляет 12111, после назначения 50 процентов доход становится следующим: у родителей также остается по 12111, а у ребенка - 12111+8358, 5=20469, 5. Считаем среднедушевой догов семьи: (12111+12111+20469.5): 3 (количество членов семь)= 14897, 2 - ниже прожиточного минимума на ребенка. Теперь расчитаем право на 75%: (12111+12111+24648, 75): 3=16290, 25 и это ниже ПМ на детей. Отсюда следует сделать вывод, из расчета предоставленных Вами данных, расчет СФР ошибочный, и Вам действительно должны были одобрить 100%. Как правило, после одобрения пособия к заявлению прикрепляется расчет пособя (если подавали чере госуслуги), посмортире какую сумму дохода Вам посчитала. А затем обращайтесь в СФР за детальным разъяснением, какой именно доход был взят, что туда было включено. Может быть у вас есть счета в банке, тогда к доходу еще плюсуются проценты по вкладу.

Да, второго ребёнка нужно указать, если заявление подаёт отец и отцовство по второму ребёнку официально установлено. Для единого пособия оценивается не только ребёнок, на которого подаётся заявление, а состав семьи заявителя на дату обращения.

По п. 45 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330, в состав семьи включаются заявитель, его супруг, несовершеннолетние дети заявителя и дети под опекой. Гражданская супруга как «супруга» не учитывается, если брак не зарегистрирован, но общий ребёнок учитывается как ребёнок заявителя. Право на пособие предусмотрено ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Практически: указать обоих детей; бывшую супругу не указывать, если брак расторгнут до подачи заявления. Алименты от матери на ребёнка от первого брака могут учитываться при оценке дохода.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

В 2026 году, по указанным данным, оформить досрочную страховую пенсию мужчине 1964 г.р. Только за счет стажа 45 лет, скорее всего, нельзя: право по большому стажу позволяет уйти раньше не более чем на 24 месяца, а не в любом возрасте.

Для мужчины 1964 г.р. Общий пенсионный возраст — 65 лет по ст. 8 И приложению 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При стаже не менее 42 лет пенсия может быть назначена на 2 года раньше, но не ранее 60 лет: п. 1.2 Ч. 1 Ст. 32 Этого же закона. Значит, ориентир — 63 года, то есть 2027 год, с учетом точной даты рождения.

Для окончательного вывода нужно проверить, какие периоды включены именно в страховой стаж для досрочной пенсии, так как не все периоды учитываются одинаково. Также возможны иные льготные основания, если была вредная работа, северный стаж, военная служба или другие специальные периоды.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Отказ только из-за постоянной регистрации в Санкт-Петербурге сам по себе спорен. Для выплаты важно не наличие «прописки», а был ли реальный переезд к новому месту службы и изменилось ли место жительства после окончания вуза.

Опора: ч. 3 Ст. 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ; п. 1, 2 И 9 Порядка, утвержденного приказом ФСИН России от 08.09.2020 № 636. По п. 9 Выплата не производится, если место жительства сотрудника при переводе/назначении не изменилось. Значит, нужно доказать, что фактически до назначения Вы проживали в Вологде, а после выпуска переехали в Санкт-Петербург к месту службы. Подайте рапорт, приложите приказ о назначении, документы об обучении и проживания в Вологде; отказ требуйте письменный.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Подать заявление можно, но право на материнский капитал у вас будет только при ключевом условии: ребенок, в связи с рождением которого заявляется право, должен иметь гражданство РФ именно по рождению, а вы должны были быть гражданкой РФ на день его рождения.

Это следует из ч. 1 Ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Сам факт рождения детей в Турции не лишает права, но регистрация в РФ и прописка сами по себе его не создают.

Главный риск в вашей ситуации — отец детей гражданин Турции. По ч. 1 Ст. 13 Федерального закона от 28.04.2023 № 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» ребенок от гражданина РФ и иностранного гражданина, рожденный за пределами РФ, приобретает гражданство РФ по рождению, если не приобрел иностранное гражданство по рождению. Для ребенка 2023 года также важно учитывать дату рождения и применимую на тот момент ст. 12 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ.

Для окончательного вывода не хватает главного: в консульских документах указано «гражданство РФ по рождению» или гражданство оформлено/приобретено позже по заявлению. Если именно по рождению — основания для обращения за сертификатом есть. Если дети получили гражданство РФ не по рождению, возможен отказ.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Никак не вернуть. До достижения пенсионного возраста получить накопительную часть пенсии невозможно. Единственный способ забрать средства из НПФ Социум досрочно это перевести их обратно в Социальный фонд или в другой НПФ но на руки деньги не выдадут. При переводе вы теряете инвестиционный доход за последние годы. Накопительная часть выплачивается только при достижении пятидесяти пяти лет женщинам либо при назначении досрочной страховой пенсии по старости инвалидам и в случае потери кормильца. Ждите пенсионного возраста.

Здравствуйте. По формальным основаниям, СФР правы, так как закон не содержит норм, в которых бы говорилось, до доход одного из супругов начинает считаться только с момента заключения брака. Поэтому вам остается только один вариант - суд (на прокуратуру даже время не тратьте, получите отписку). Есть постановление Пленума ВС, в котором говориться, что доходы супруга, которые он получил до закдючения брака, не долдны учитываться при расчете пособия. Но надо иметь ввиду, в нашей стране не преюдициальное право (т.е. Решения суда являются не обязательными, а носят рекомендательный характер), поэтому все будет зависеть от суда. Да еще момент, мужу необходимо искать официальную работу, иначе, в следующем году также плучите отказ в связи с отсутствием дохода, вот его уже не обжалуешь

Здравствуйте, нет, такая справка сама по себе не является обязательным условием для оплаты больничного. Важно другое: больничный должен быть оформлен на того родителя, который реально ухаживал за ребенком и которому нужно было освобождение от работы. Если второй родитель работает, требование лишней справки выглядит спорным. Для точной оценки нужно смотреть локальные документы работодателя и сам больничный.

Расчёт пенсии педагогическому работнику начинается через 5 лет после выработки необходимого специального стажа (25 лет педагогической деятельности). Это связано с повышением пенсионного возраста в рамках пенсионной реформы. Условия для досрочного выхода на пенсиюПомимо 25 лет педагогического стажа, необходимо соблюдение условий

Забрать всё и сразу «просто так» при увольнении или отъезде в Казахстан не получится — правила ЕАЭС приравняли тебя в правах к россиянам.
Главное:
Накопительную часть можно снять целиком только в 60 лет (мужчины) или 55 (женщины), если сумма на счете меньше порога в ~440 тыс. Руб.
Страховую часть (баллы) не обналичивают. При достижении пенсионного возраста РФ будет переводить тебе часть пенсии прямо в Казахстан.
Досрочно: Только при получении инвалидности.
Итог: Деньги не пропадут, но заблокированы до «старого» пенсионного возраста. Посмотри сумму на Госуслугах (выписка ИЛС), чтобы понимать масштаб.

Нет, это не совсем законно. Учреждение не имело права переводить пенсию вашего ребенка на другой банк без вашего согласия и уведомления.

Вот почему: Ваши права как опекуна/родителя: Пенсия ребенка-инвалида — это его личные средства. Пенсию нельзя получать на счет другого человека, даже если это родитель или опекун. Однако вы как родитель имеете право распоряжаться этими средствами в интересах ребенка, если вы официально назначены опекуном или если ребенок находится на вашем попечении по договору.

Что произошло неправильно: Отсутствие уведомления — учреждение должно было вас предварительно уведомить о смене банка. Отсутствие согласия — без вашего письменного согласия перевод пенсии на другой счет недопустим. Нарушение договора — если в допсоглашении не указано, что учреждение может самостоятельно менять реквизиты счета, это выходит за рамки их полномочий. Что вам нужно сделать: Подайте письменное возражение учреждению с требованием вернуть пенсию на прежний счет (номинальный счет, на который вы получали средства). Укажите, что перевод произведен без вашего согласия. Обратитесь в Социальный фонд России (СФР) по месту жительства вашего ребенка с заявлением о восстановлении получения пенсии на прежние реквизиты счета. Возьмите с собой: копию договора о временном размещении ребенка в интернате, документы, подтверждающие вашу опеку/родительские права, справку о том, что пенсия была переведена без вашего согласия. Если учреждение не реагирует, обратитесь в органы опеки и попечительства Пермского края с жалобой на неправомерные действия учреждения. Параллельно можно направить претензию в Совкомбанк с требованием предоставить информацию о том, кто дал указание на открытие счета и перевод средств. Важный момент: Если ребенок признан недееспособным, то счет должен быть открыт на его имя, но распоряжаться им должны вы как опекун.

Если ребенок дееспособен, то счет открывается на его имя, но вы можете иметь доверенность на получение средств. Правовое обоснование: Федеральный закон № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» (опекун действует в интересах подопечного) Гражданский кодекс РФ ст. 37 (Опекун распоряжается доходами подопечного с разрешения органа опеки) Федеральный закон № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»

Чтобы потратить оставшиеся деньги после замены дивана на более дешёвый, нужно согласовать изменение сметы с органом соцзащиты, для это нужно:

1. Подать письменное заявление с подтверждением, что изначальный диван недоступен.
2. Предложить альтернативу.
3. Дождаться решения комиссии (до 5 рабочих дней) и подписать дополнительное соглашение.

Без согласования тратить деньги нельзя — могут потребовать вернуть.