Задавайте вопросы юристам по Пенсионным вопросам

Добрый вечер, Иван!

Вы правы, наследники имеют право на получение накопительной части пенсии умершего родственника, даже если она не была указана в свидетельстве о праве на наследство. Однако существуют некоторые нюансы, которые важно учесть.
Основные моменты:

Срок обращения: Согласно законодательству РФ, наследники имеют право обратиться за получением накопительной пенсии умершего в течение шести месяцев после его смерти. Если этот срок был пропущен, восстановить его можно только через суд, доказав уважительные причины пропуска.
Документы: Для получения накопительной пенсии потребуются следующие документы:
Свидетельство о смерти.
Документы, подтверждающие родство с умершим.
Заявление на выплату накопительной пенсии.
Свидетельство о праве на наследство (если имеется).
Процедура: Обратитесь в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), где находились накопления умершего. Подайте необходимые документы и заявление. ПФР или НПФ рассмотрит ваше обращение и примет решение о выплате.
Уважительные причины пропуска срока: Если вы пропустили шестимесячный срок, вы можете попытаться восстановить его через суд. Уважительными причинами могут считаться:
Тяжелая болезнь.
Длительное пребывание за границей.
Незнание о наличии накопительной пенсии.

Возможные варианты действий:

Обратиться в ПФР/НПФ: Попробуйте сначала обратиться непосредственно в Пенсионный фонд или НПФ. Возможно, они пойдут навстречу и выплатят накопления без суда, особенно если причина пропуска срока будет признана уважительной.
Судебное разбирательство: Если ПФР/НПФ откажут в выплате, придется обращаться в суд. Подготовьте доказательства уважительных причин пропуска срока и документы, подтверждающие ваше право на наследство.

Заключение:

Получение накопительной пенсии умершего возможно, даже спустя семь лет после его смерти. Однако восстановление пропущенного срока потребует усилий и, скорее всего, судебного разбирательства. Лучше всего проконсультироваться с юристом, чтобы оценить шансы на успех и подготовиться к возможным трудностям.

Если Вы получали какое-либо иное наследство, либо проживали с наследодателем на момент смерти по одному адресу, то получить решение суда будет проще

<Информация> СФР "Стаж работы в странах ЕАЭС учитывается для назначения пенсии в России только при его подтверждении" Назначение пенсии с учётом периодов работы в Казахстане (государстве Евразийского экономического союза, ЕАЭС), регулируется международным соглашением, действующим с 1 января 2021 года, и соответствующим порядком. В соответствии с ними, стаж работы в период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года должен быть подтвержден Казахстаном, на территории которого он приобретен. При определении права на пенсию и исчислении её размера на территории России учитывается стаж работы, приобретенный на территории Казахстана. Но в зависимости от периода, когда этот стаж был приобретен, процедуры учета немного отличаются. Это обусловлено историческими изменениями государственного устройства, а также трансформацией принципов пенсионного обеспечения граждан. Так, стаж работы до 13 марта 1992 года учитывается Социальным Фондом без каких-либо подтверждений. Уточнению подлежат только случаи, когда в трудовой книжке нет соответствующей записи, либо там имеются исправления или неточности. Стаж работы за период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года нужно подтвердить в обязательном порядке. Если в это время человек, например, трудился несколько лет в Казахстане, то Социальный фонд России обратится за подтверждением этих сведений в соответствующий компетентный орган Казахстана. Подтверждённый стаж за этот период суммируется с российским стажем и учитывается фондом при определении права на пенсию и исчислении её размера. Соглашение ЕАЭС основано на пропорциональном принципе ответственности государств-участников Соглашения ЕАЭС в вопросах пенсионного обеспечения. Это значит, что каждая страна обеспечивает пенсионные права, за стаж работы после 1 января 2021 года, приобретенный на её территории. Пенсионер в итоге получает выплаты одновременно от государств - участников Соглашения ЕАЭС, где осуществлялась его трудовая деятельность. Назначает и выплачивает пенсию при этом каждая страна Соглашения ЕАЭС, в которой человек осуществлял трудовую деятельность, за стаж работы после 1 января 2021 года. В целях подтверждения стажа работы на территории другого государства - члена ЕАЭС после 13 марта 1992 года компетентные органы государств - членов ЕАЭС взаимодействуют, обмениваясь соответствующими формулярами. Стаж работы до 13 марта 1992 года, сведения о котором содержатся в неправильно оформленных документах, подлежит подтверждению в вышеуказанном порядке. Таким образом, ответственность по подтверждению трудового стажа и заработка возложена на компетентные органы государств - членов ЕАЭС. Так, для подтверждения стажа работы государство - участник Соглашения ЕАЭС направляет другой стране соответствующий формуляр. Если в ответ информация представлена некорректно, ведомство, назначающее пенсию, не сможет принять и использовать такое подтверждение. Важно, что все процедуры, связанные с подтверждением стажа работы и других сведений, осуществляются компетентными органами в соответствии с утверждённым порядком. К рассмотрению не могут быть приняты справки и документы, представленные самим гражданином.

Согласно действующему законодательству РФ, накопительная часть пенсии регулируется отдельными нормами, и её досрочное снятие возможно только при выполнении строгих условий.
Право на досрочную страховую пенсию (по старости)
Педагоги с 25-летним стажем действительно имеют право на досрочное назначение страховой пенсии (ст. 30 ФЗ №400). Однако из-за переходных положений пенсионной реформы выплата начинается не сразу, а с учетом отсрочки (в вашем случае — через 4 года, то есть в 2026 году).
Это право относится только к страховой части пенсии, а не к накопительной.
Условия получения накопительной части пенсии:
Накопительная часть пенсии (ст. 6–7 ФЗ №424) может быть выплачена досрочно только в следующих случаях:
Достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для женщин, 65 — для мужчин).
Наличие инвалидности I–II группы.
Смерть кормильца (для наследников).
Ваш случай не подпадает под эти условия, поэтому досрочное снятие накопительной части в
Накопительная часть пенсии (ст. 6–7 ФЗ №424) может быть выплачена досрочно только в следующих случаях:
Достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для женщин, 65 — для мужчин).
Наличие инвалидности I–II группы.
Смерть кормильца (для наследников).
Ваш случай не подпадает под эти условия, поэтому досрочное снятие накопительной части в 2026 году вместе с назначением страховой пенсии невозможно.
Вероятные причины отказа через госуслуги:
Отсутствие накопительной части. Если вы не формировали её через НПФ или УК (например, все взносы шли только в страховую часть), средства отсутствуют.
Несоответствие условиям. Для выплаты накопительной части требуется выполнение критериев из п. 2.
Техническая ошибка. Проверьте статус заявления в личном кабинете Госуслуг или СФР.
Проверьте наличие накопительной части:
Через личный кабинет СФР - раздел «Формирование пенсионных прав».
Запросите выписку из индивидуального лицевого счета.
Если средства есть, но в доступе отказано:
Обратитесь в СФР с письменным заявлением (образец ниже).
Приложите документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (для подтверждения стажа).
Образец заявления в ПФР
В СФР.
От [ФИО], СНИЛС: [номер]
Заявление

Прошу предоставить информацию о наличии накопительной части пенсии и возможности её досрочной выплаты на основании педагогического стажа 25 лет (ст. 30 ФЗ №400).

Приложения:
1. Копия паспорта.
2. Копия СНИЛС.
3. Копия трудовой книжки.

Дата: ___________
Подпись: _________

Добрый день

В вашем случае важно понимать следующее:

1. Если заявление подает жена:
- В состав семьи учитываются только её дети
- Дети мужа от предыдущего брака не учитываются при подаче заявления женой

2. Если заявление подает муж:
- При расчете среднедушевого дохода учитываются все его дети (включая детей от первого брака)
- Но пособие будет назначено только на общих с женой детей, с которыми он проживает

Важные моменты:
- Имущество и доходы детей мужа учитываются при оценке нуждаемости семьи
- Если дети мужа прописаны в другой семье, их пособия также учитываются при расчете дохода
- Для получения максимального размера пособия важно правильно указать состав семьи

Рекомендации:
1. При подаче заявления указывайте только тех детей, которые проживают с вами
2. Если вы хотите учесть детей мужа, заявление должен подавать именно он
3. Обязательно указывайте все источники дохода семьи
4. При необходимости разделите заявления на разные семьи для оптимизации выплат

Для получения точной информации и консультации рекомендуется обратиться в Социальный фонд России, так как именно это ведомство занимается вопросами единого пособия.

Согласно ст. 7 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» и ст. 14.1 ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении»:
Стаж 31 год (превышает минимальные 25 лет для федеральных госслужащих)
7 лет на должностях федеральной госслужбы (требование выполнено)
Увольнение по сокращению штатов (относится к уважительным причинам)
Порядок оформления:
После увольнения в июне 2025 необходимо:
Подать документы в СФР в течение 3 месяцев:
Трудовая книжка (копия)
Приказ об увольнении по сокращению
Справка о размере среднемесячного заработка за последний год
Дождаться достижения пенсионного возраста:
Для мужчин 2025 г. — 63 года
Для женщин — 58 лет
Совмещение пенсий:
Сохраните уведомление о сокращении (должно содержать отметку о невозможности трудоустройства в госорганах)
При трудоустройстве в коммерческий сектор после увольнения право на пенсию сохраняется
Индексация пенсии госслужащих в 2025 году запланирована на 6, 8%

Добрый день!

Отказ в социальной доплате к пенсии по старости может быть правомерным в вашей ситуации, если речь идет о региональной доплате, а у вас отсутствует временная регистрация (прописка) по месту фактического проживания. Вот основные аргументы:

1. Законодательная база:

Социальные доплаты к пенсии регулируются:
Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 № 1509.
Региональная доплата зависит от прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в конкретном субъекте РФ и назначается только при наличии регистрации (постоянной или временной) на его территории.
2. Почему могли отказать:

Если вы получали региональную доплату в северном регионе, органы соцзащиты вправе требовать подтверждения вашего проживания там через регистрацию. Без временной регистрации вы формально не считаетесь проживающей в этом регионе, даже если фактически находитесь там.
Федеральная доплата (если пенсия ниже общероссийского ПМП) назначается независимо от регистрации, но она выплачивается по месту постоянной прописки.
3. Что делать:

Оформите временную регистрацию по месту пребывания (на срок до 5 лет). Это подтвердит ваше проживание в северном регионе и даст право на региональную доплату.
Обратитесь в соцзащиту за письменным разъяснением причин отказа. Если отказ связан с отсутствием регистрации, его можно обжаловать только после устранения этого основания.
Проверьте, не нарушаете ли вы правила регистрации. Если вы проживаете в другом регионе более 90 дней, временная регистрация обязательна (ст. 5 Закона РФ от 25.06.1993 № 5242-1).
4. Важно:

Если у вас есть постоянная регистрация в другом регионе, социальная доплата (если положена) должна начисляться по месту постоянной прописки, исходя из ПМП того региона.
Региональные льготы и доплаты для северных территорий обычно требуют подтверждения статуса проживающего (например, стаж работы на Севере или регистрацию).
Вывод:

Отказ правомерен, если речь идет о региональной доплате, а у вас нет временной регистрации в северном регионе. Чтобы восстановить выплаты, оформите временную регистрацию. Если же доплата была федеральной, отказ неправомерен — обращайтесь с жалобой в Пенсионный фонд или прокуратуру.

Спасибо!

Здравствуйте, при подаче заявления о начислении пенсии судом в первую очередь учитывается не сама трудовая книжка, а факт нахождения работника на службе или работе. Это связано с тем, что работодатель производит отчисления за работника в фонды. А именно в работодатель уплачивает;

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование;
Страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Поэтому, Вы можете приложить копию трудовой книжки и попросить суд сделать запрос о произведенных отчислениях, на основании которых можно будет установить стаж.