Задавайте вопросы юристам по Пенсионным вопросам

Совокупный доход семьи для расчёта права на пособие на ребёнка от 3 до 17 лет (и универсальное пособие с 2023 года) рассчитывается без учета налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Это прямо установлено в Правилах предоставления универсального пособия — постановление Правительства РФ от 28.10.2022 № 1977, пункт 14:
"При определении среднедушевого дохода семьи учитываются доходы, исчисленные без учета сумм налога на доходы физических лиц."

Таким образом:

В расчет берется «чистый» доход — то есть после вычета НДФЛ.
Если, например, в справке 2-НДФЛ указан доход 50000 рублей и удержанный НДФЛ 6500, то в расчет берется 50000 - 6500 = 43500 рублей.

При начислении пособия на других детей доход дочери живущей в другом месте будет учитываться только в случае, если она является спонсором детей или у неё есть обязательства по содержанию детей. Учёт дохода дочери может быть осуществлён, если родители других детей являются иждивенцами и прописаны в одном месте с дочерью. В остальных случаях доход дочери не будет учитываться.

Да — место проживания может влиять, но не простым фактом «город/село», а через специальные доплаты.

Так, например, бывает Сельская доплата (для работающих в сельхозе)
Если вы не работаете сейчас, проработали минимум 30 лет на сельхоздолжностях в сельской местности, проживаете в селе/деревне, то при назначении пенсии вам положена надбавка 25 % от фиксированной выплаты к страховой пенсии (включая инвалидную). Например, в 2025 году надбавка — примерно 1 333 ₽. Она назначается автоматически и сохраняется, даже если вы потом переедете в город, при условии, что надбавка уже оформлена.

Так же существует районный коэффициент (Крайний Север и приравненные)
Проживание в определённых климатических регионах (Крайний Север и т. п.) даёт районный коэффициент, увеличивающий все виды пенсий, включая инвалидную. Но Владимирская область не входит в такие регионы

Да, ваши права нарушены, если:
-вы действительно находились в отпуске по уходу за детьми до 3 лет,

-вам в стаж засчитали только по 1, 5 года вместо 3 лет за каждого ребёнка,

Вам нужно обратиться в ваше Пенсионное отделение с заявлением о перерасчёте пенсионного стажа с приложением:
-свидетельств о рождении детей,
-справок из кадрового отдела или архивов о периодах нахождения в отпуске по уходу за детьми,
-документов, подтверждающих отсутствие работы в эти периоды (трудовая книжка без записей о работе).
Если Пенсионный фонд откажет, можно обращаться в суд.
ВАЖНО: Если вам назначили пенсию в 2010 году, возможно, сроки для перерасчёта могут быть ограничены. Однако при выявлении ошибки в назначении пенсии вы вправе требовать пересмотра, особенно если это связано с неправильным учётом стажа.

Часть 4 статьи 17 применяется к тем, кто имеет требуемый северный стаж и проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним — в этом случае фиксированная выплата повышается на соответствующий районный коэффициент. Часть 8 статьи 18 касается случаев, когда пенсионер имеет северный стаж, но не проживает на Севере — тогда устанавливается повышенная фиксированная выплата без применения районного коэффициента, но за сам факт наличия стажа. Разница — в месте проживания пенсионера.

Здравствуйте! Ваша ситуация с отказом в пособии из-за несоответствия критериям по 4 МРОТ — достаточно распространённая проблема, особенно после недавних изменений в законодательстве.

Что важно знать о 4 МРОТ и пособиях
В 2024–2025 годах для назначения ряда социальных пособий (например, пособия по безработице или по уходу) введено условие, что средний доход за определённый период должен быть не ниже 4 МРОТ. Это сделано для того, чтобы пособия получали лица с реальной трудовой занятостью и минимальным доходом.

Ваши возможности повлиять на решение
Обжалование отказа
Вы можете подать жалобу или апелляцию в орган соцзащиты или службу занятости, указав, что не были своевременно информированы о новых требованиях и не имели возможности подготовиться. Однако шансы на отмену решения невелики, так как критерии установлены законом.

Подтверждение особых обстоятельств
Поскольку вы ухаживали за больным отцом и не могли работать, можно попытаться представить документы, подтверждающие уход за больным (например, справки из больницы, медицинские заключения). В некоторых случаях органы соцзащиты идут навстречу и учитывают такие обстоятельства при рассмотрении заявлений.

Повторное обращение после выполнения условий
Если сейчас не хватает дохода, вы можете попытаться устроиться на работу или официально зарегистрироваться на бирже труда, чтобы получить доход не ниже 4 МРОТ за следующий период и подать заявление на пособие повторно.

Лазейки и альтернативы
Иногда возможно получить пособия по другим основаниям, например, по уходу за инвалидом или пенсионером, если есть подтверждающие документы.

Можно рассмотреть возможность оформления временной занятости через биржу труда, чтобы "наработать" необходимый доход.

В отдельных регионах действуют дополнительные меры поддержки, которые не зависят от 4 МРОТ — стоит уточнить в местных органах соцзащиты.

Итог
Законодательные требования по 4 МРОТ обязательны для назначения пособий, и без их выполнения отказ возможен.
Вы можете попытаться обжаловать отказ, указав на отсутствие информации и особые жизненные обстоятельства.
Наиболее реальный путь — официально устроиться на работу или зарегистрироваться на бирже труда, чтобы получить необходимый доход и подать заявление заново.

Да, сможет. Пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет может получать работающий отец, если именно он оформил отпуск по уходу за ребёнком. Главное условие — он официально находится в этом отпуске (даже если фактически продолжает работать по соглашению с работодателем, например, на неполный рабочий день или дистанционно).

Но если он работает на полную ставку и не находится в отпуске по уходу официально, то пособие выплачиваться не будет — это нарушение.

Добрый день!

Разберём ваши вопросы по порядку:
1. Какие пособия вам положены при беременности?
Даже если ваш доход превышает МРОТ и вы не являетесь малоимущими, вам положены следующие выплаты:

а) Федеральные пособия (обязательны для всех регионов)
✅ Пособие по беременности и родам (декретные) – выплачивается работающим женщинам через работодателя или ФСС (если ИП).
Размер: 100% среднего заработка за 2 предыдущих года (но не более максимального лимита).
Сроки выплаты: На весь период декрета (140, 156 или 194 дня).
✅ Единовременное пособие при рождении ребенка – выплачивается одному из родителей.

✅ Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет – 40% от среднего заработка.

б) Региональные выплаты (зависит от субъекта РФ)
Некоторые регионы доплачивают:
Единовременные выплаты при постановке на учёт до 12 недель.
Дополнительные пособия для молодых семей.
"Губернаторские" выплаты при рождении ребенка.
Уточните в соцзащите или на сайте Госуслуг, что есть в вашем регионе.

2. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа?
К сожалению, пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается только матери. Его нельзя переоформить на мужа.
Но есть хорошая новость!
✅ Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет можно оформить на отца, если:
Он официально работает и платит взносы в ФСС.
Мать не оформляет это пособие на себя (например, если она не работает или хочет получать меньшую сумму).

Как это сделать?
Мать отказывается от получения пособия в соцзащите или у работодателя.
Отец подаёт заявление своему работодателю на выплату.
Документы:
Заявление о назначении пособия,
Свидетельство о рождении ребенка,
Справка с работы матери, что она не получает это пособие.

Важно!
Отец может продолжать работать на полную ставку – выплаты сохраняются.
Размер пособия будет 40% от его среднего заработка

Вывод:
Декретные (БиР) – только вам, их нельзя перевести на мужа.
Пособие до 1, 5 лет – можно оформить на мужа, если вы откажетесь от него в его пользу.
Проверьте региональные выплаты – возможно, вам положены дополнительные льготы.
Если нужна помощь с оформлением, уточните у работодателя или в соцзащите. Удачи с пополнением! 😊

Детские пособия (ежемесячные) оформляются через органы социальной защиты населения (Соцзащиту) по месту жительства ребенка.
Военкомат оформляет исключительно выплаты, связанные с гибелью военнослужащего (единовременные выплаты, пенсию по потере кормильца - ППК).
Соцзащита: Оформляет все регулярные (ежемесячные) детские пособия, положенные ребенку по закону (включая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, пособие до 3 лет и т.д., если они предусмотрены региональным законодательством).
Ваши действия после суда:
Получите вступившее в силу решение суда об установлении отцовства.
Обратитесь в Управление социальной защиты населения (Соцзащиту) по месту жительства ребенка с необходимыми документами:
Решение суда об установлении отцовства (вступившее в законную силу).
Свидетельство о рождении ребенка.
Свидетельство о смерти отца ребенка (вашего сына).
Паспорт заявителя (обычно матери или законного представителя ребенка).
Реквизиты счета для перечисления выплат.
Документ, подтверждающий проживание ребенка по адресу (если требуется).
Дополнительно могут запросить другие документы, уточните в вашей соцзащите.
Для оформления детских пособий обращайтесь в Соцзащиту. Военкомат занимается только выплатами, напрямую связанными со статусом погибшего военнослужащего (ППК и единовременными).

Если социальные выплаты были незаконно списаны приставами, для их возврата следует обратиться в местную исполнительную службу с официальным заявлением о незаконном списании пособий. Если исполнительная служба не устранила проблему, придётся обратиться в суд с иском о возврате списанных денег

Основные моменты по повышенной фиксированной выплате к пенсии за работу в районах Крайнего Севера:
1. Требования к стажу для повышения фиксированной выплаты Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (О страховых пенсиях), для назначения повышенной фиксированной выплаты необходимо иметь:
• не менее 15 лет календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
• и не менее 25 лет страхового стажа.
2. Что такое календарный стаж? Календарный стаж — это фактическое время работы (проживания) в северных условиях, учитываемое по календарю (месяцы, годы). В советский период этот стаж мог засчитываться с повышающим коэффициентом (например, «год за полтора»), но при переходе на новую пенсионную систему учитывается именно фактическое время, то есть календарный стаж.
3. Страховой стаж Страховой стаж — это периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Он может отличаться от календарного стажа.
4. Пересчёт советского стажа При переходе на страховую пенсию советский стаж пересчитывается в страховой стаж по правилам, установленным законодательством. При этом повышающие коэффициенты, применявшиеся в советское время для северного стажа, не учитываются в страховом стаже.
5. Позиция Пенсионного фонда Пенсионный фонд правомерно требует наличие 15 лет календарного северного стажа и 25 лет страхового стажа. Если у вас 17 лет календарного стажа и 25 лет страхового, то по северному стажу вы соответствуете минимальному требованию (15 лет), а по страховому — тоже (25 лет).
Вывод:
• Если у вас 15 и более лет календарного северного стажа (у вас 17 лет — значит требование выполнено),
• и 25 лет страхового стажа (у вас 25 лет — требование выполнено), то отказ Пенсионного фонда неправомерен.
• Если же Пенсионный фонд отказывает, ссылаясь на недостаток календарного стажа, возможно, ошибка в учёте или неправильное оформление документов.
Что делать:
• Обратитесь в ПФР с заявлением о пересмотре решения и предоставьте подтверждающие документы о календарном стаже (трудовые книжки, справки с мест работы, архивные документы).
• При необходимости подайте жалобу в вышестоящую инстанцию или в суд.

Добрый день. Рассмотрим подробно порядок выплат в вашем случае:
Как производятся выплаты семьям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы
Выплаты зависят от статуса лиц, указанных вами:
1. Дети (если несовершеннолетние):
- Имеют право на получение ежемесячных пособий на содержание.
- Получают единовременную денежную компенсацию семье военнослужащего.
2. Первая супруга (матери ваших общих несовершеннолетних детей):
- Если дети ещё несовершеннолетние, имеет право получать пособие на каждого ребёнка ежемесячно вплоть до достижения ими совершеннолетия (или дольше, если ребёнок учится очно в образовательном учреждении).
- Имеет право на единовременную выплату как член семьи погибшего военнослужащего.
3. Вторая супруга (текущая законная жена):
- Может претендовать на следующие виды выплат:
- Единовременную страховую выплату.
- Выплата пенсии по потере кормильца (так называемая пенсия жены умершего военнослужащего), однако она выплачивается лишь в случаях, предусмотренных законом, например, если ваша вторая супруга нетрудоспособна (инвалидность, возраст старше установленного пенсионного возраста). Если же второй супруг трудоспособен, выплата назначается исключительно детям или родителям.
Важный нюанс: ваш статус развода влияет на положение первой супруги. Поскольку официально вы разведены, первая супруга формально не входит в число близких родственников, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца. Право получают ваши общие несовершеннолетние дети.
Наследование денежных средств и имущества
При составлении завещания ситуация меняется следующим образом:
1. Завещание регулирует наследование имущества и денежных средств, полученных после смерти гражданина.
2. Если вы составите завещание на свою вторую законную супругу, то она станет единственным лицом, указанным в документе, имеющим право на имущество и денежные средства.
3. Но здесь действует важное ограничение: обязательная доля наследства должна быть выделена вашим несовершеннолетним детям независимо от наличия завещания. По закону дети имеют право на долю в имуществе отца вне зависимости от содержания завещания. Размер обязательной доли составляет половину от той суммы, которую бы получил ребенок, если бы наследство распределялось по закону (без завещания).
Следовательно, ваша вторая супруга сможет получить значительную часть оставленного вами имущества, но права детей на обязательную долю остаются неприкосновенными.
Выводы:
1. Ваша бывшая супруга будет получать пособия на содержание ваших совместных несовершеннолетних детей.
2. Вторая супруга сможет получить выплаты, предусмотренные для членов семей погибших военнослужащих, если она подходит под условия, установленные законом (например, инвалидность или достижение пенсионного возраста).
3. Составление завещания позволит вашей нынешней жене получить большую часть имущества, но обязательным условием остаётся выделение обязательной доли каждому вашему ребёнку.

Для получения выплаты на ребенка (УП) доход семьи за расчетный период должен быть ниже определенного порога — 4 прожиточных минимума (МРОТ) на каждого члена семьи. Рассмотрим, как рассчитать необходимую сумму дохода.
Определите прожиточный минимум в вашем регионе: Прожиточный минимум может отличаться в зависимости от региона. Например, если в вашем регионе прожиточный минимум составляет 13 000 рублей, то 4 МРОТ = 13 000 × 4 = 52 000 рублей на одного члена семьи.
Рассчитайте общий порог дохода для семьи: Если в вашей семье 3 человека (вы, муж и ребенок), то общий порог дохода за месяц составит 52 000 × 3 = 156 000 рублей. Это сумма, которую семья не должна превышать за месяц.
Рассчитайте годовой порог дохода: Для расчета за 12 месяцев умножьте месячный порог на 12:
156 000 × 12 = 1 872 000 рублей. Это максимальный годовой доход для семьи из трех человек, чтобы претендовать на выплату.
Учитывайте ваш декрет: если вы были в декрете и не имели дохода, то учитывается только доход мужа. В вашем случае его доход за год составил 99 000 рублей, что значительно ниже необходимого минимального дохода (1 872 000 рублей). Следовательно, отказ может быть связан с другими причинами, например, с неправильным оформлением документов или недочетами в заявлении.