- 07.05.2023 14:57
Добрый день. Работодатель отказывается оплачивать выход на работу в праздники (1 и 9 мая) в двойном размере, т.к ссылается на то что это делается на его усмотрение, потому что организация не государственная. Прав ли он?
Красноярский государственный университет — Юридический — Красноярск
Документы не провереныпр-кт. им. газеты Красноярский рабочий 76
Юридический статус:
ЮристДобрый день. Работодатель отказывается оплачивать выход на работу в праздники (1 и 9 мая) в двойном размере, т.к ссылается на то что это делается на его усмотрение, потому что организация не государственная. Прав ли он?
Добрый день. Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс для всех организаций. Статья 153 ТК РФ - работодатель должен оплатить в двойном размере либо в одинарном размере + дополнительный день отдыха. Вариант выбирает сам работник.
Что делать с долгом квартиры от застройщика за кап.ремонт
Здравствуйте. При сносе мужу дали новую квартиру, с долгом за кап.ремонт. По остальным коммуналкам произведен перерасчет. Что можно сделать в этой ситуации?
Добрый день. После сдачи дома в эксплуатацию первые 5 лет кап.ремонт не начисляется. Далее идёт ежемесячный расчёт. Платит за кап.ремонт в том числе за долги - текущий собственник, то есть вы. Ни кто не сделает вам перерасчет, так как кап.ремонт начисляется именно на жилплощадь. Но вы можете обратиться с письменной претензией к предыдущему собственнику, скорее всего это муниципалитет, раз вам дали квартиру взамен ветхого жилья.
При регистрации вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.
Высококвалифицированный юрист, провела переговоры с контрагентом, заключили мировое соглашение на всех наших условиях. Рекомендуем!
Выражаем благодарность Олесе Александровне как высококвалифицированному юристу, знающему тонкости ведения дела в Арбитражном суде. Выиг... Читать далее
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ
✔️ Бесплатные онлайн консультации
✔️ Оказание услуг по всей территории РФ, выезд в другие регионы
✔️ Экономические споры (Арбитраж)
✔️ Абонентское обслуживание юридических лиц
✔️ Взыскание задолженности
✔️ Раздел имущества супругов
✔️ Наследственные споры
✔️ Страховые споры
✔️ Жилищные споры
✔️ Трудовые споры
✔️ Защита прав потребителей
✔️ Составление всех видов договоров, претензий, исков и иных юр.документов
❗️ Адекватные цены, работа по договору
❗️ Ответственное отношение к ведению дела
❗️ Достоверная оценка перспектив спора