Выплаты о заключении повторного контракта?

(1 ответ)

Скажите пожалуйста вот у меня закончился контракт в июне и меня не увольняют! Выплаты единовременные я получил 195т.р в 23 году. Сейчас я подписал еще на 1 год контракт , мне положены выплаты повторные?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Да, вам положены повторные выплаты, поскольку вы подписали новый контракт после истечения предыдущего. Согласно законодательству, единовременные выплаты полагаются при заключении нового контракта о прохождении военной службы сроком на один год или более. Сумма выплаты и условия её получения зависят от региона и периода заключения контракта, поэтому для получения точной информации о положенных вам выплатах следует обратиться в свою воинскую часть или в военный комиссариат.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует более детального анализа условий вашего контракта и конкретных положений, регулирующих выплаты в вашей организации или отрасли. Однако я постараюсь дать общие рекомендации.

В России выплаты, подобные тем, о которых вы упомянули, могут регулироваться как внутренними нормативными актами организации, так и законодательством (например, если вы работаете в государственных структурах или в определённых отраслях). Если ваш контракт истек в июне, и вы подписали новый контракт, то право на повторные выплаты будет зависеть от следующих факторов:

1. Условия нового контракта: Проверьте, что сказано в новом контракте о выплатах. Иногда контракты содержат условия о единовременных выплатах при подписании нового соглашения.

2. Внутренние документы организации: Изучите положения коллективного договора, если он есть, или иные внутренние акты, которые могут регулировать выплаты при продлении контрактов.

3. Законодательство: В некоторых случаях выплаты могут быть предусмотрены законодательными актами, особенно если вы работаете в бюджетной сфере или в определенных отраслях, где есть соответствующие постановления правительства.

4. Практика организации: Иногда организации устанавливают собственные правила и практики, касающиеся выплат при заключении новых контрактов. Вы можете уточнить этот вопрос в отделе кадров или у вашего непосредственного руководителя.

Если ни один из этих источников не дает однозначного ответа, возможно, стоит обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом законодательстве, чтобы получить более детальную информацию, применимую к вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
5 минут среднее время ответа
265 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам