-
Вопрос № 00096130
Работник увольняется, до этого трудился на 0,5 ставки, потом был перевод на другую должность с большей зарплатой и на полную ставку. С предыдущей должности у него есть неиспользованный отпуск. Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отработанные на 0,5 ставки
Для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе если работник трудился на 0, 5 ставки, учитывается среднедневная зарплата.







