Мы используем cookie, чтобы сайт работал лучше  

Оплата больничного?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте, нахожусь на работе в гос учреждении образовательном(основной работник), работаю полгода... Ушла на больничный лист, заболел ребёнок. На работе говорят, работникам проработавшим менее 2 лет больничный не оплачивается. Это правомерно???

Гость
Подробный ответ - ответ более 350 символов
10.02.2023 20:24

Добрый вечер!

Интересная позиция, а Вы спросите у этого человека: "В чем разница между сотрудником, который проработал более двух лет и человеком, который проработал менее двух лет?".

У Вас на руках всегда должны быть копии трудовых договоров (контрактов), должностных инструкций, соглашений и т.п. Изучите их и думаю, что данные сведения Вам понадобятся в трудовой деятельности.

Лицо, которое сообщило, что Вам не будут выплачиваться "больничные", вводит Вас в заблуждение. В целях защиты своих прав и интересов, проведите переговоры с работодателем. Если мирным путем не сможете урегулировать спорную ситуацию, то можете обратиться с жалобой в прокуратуру и/или трудовую инспекцию.

С Уважением,

Мосоян Овик Гарегинович

Спасибо за ответ
Стюф Вероника Григорьевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
10.02.2023 13:51
Телефон

Здравствуйте это незаконно, тем более вы ушли на больничный с ребёнком вам должны оплатить 100процентов больничного.

Спасибо за ответ
Гайнуллин Камиль Рауфович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
10.02.2023 14:30
Телефон

нет

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
512 юристов отвечают
26 минут среднее время ответа
138 вопросов за сутки
Казберова Людмила Викторовна Адвокат в Самаре Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде Уваров Алексей Владимирович Юрист в Екатеринбурге Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    2 ответа

    Могут ли уволить девушку в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по срочному договору? Работала на месте основного работника, но теперь основной работник выходит на работу и девушку уволили. Правомерно ли?

    alt

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    По срочному договору правомерно

    alt

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

  • Как получить отпускные ?

    4 ответа

    Здравствуйте. С 1 февраля 2022 года трудоустроилась в учебное учреждение дворником на место постоянного работника, которая ушла в декрет. В августе 2022 года был отпуск 14 дней, и прилагающиеся к нему отпускные. 31 марта 2023 года увольнение , так как вышла с декрета основной работник. Полагаются ли мне отпускные за отработанные месяцы с сентября 2022 по 31 марта 2023?

    alt

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если 6 месяцев отработали, то компенсация положена к расчету

    alt

    Кузнецова Вера Александровна

    Добрый день! Так как вы устроены официально, то вам полагается к выплате расчет в т.ч с компенсацией за неиспользованный отпуск. В день увольнения обязаны произвести расчет и выдать на руки расчетку.

    alt

    Ивченко Оксана Борисовна

    Полагаются

    alt

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте, полагаются.

Юристы по Трудовому праву в Москве