Пособие?

Одним из условий для получения пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка является показатель среднедушевого дохода семьи. Он должен быть не более регионального прожиточного минимума, действующего на дату обращения за пособием.

Формула расчета предполагается такая:

среднедушевой доход = суммарный доход всех членов семьи за 12 месяцев / 12 / число членов семьи

При подсчете среднедушевого дохода будут учитываться доходы совершеннолетних членов семьи за 12 месяцев, истекших за месяц до месяца обращения за пособием (до 2023 г. доходы брали за 12 месяцев, истекших за 4 месяца до месяца подачи заявления).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.22 №2568 специальная социальная выплата установлена, в частности, для специалистов со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц. Медицинские сестры и фельдшеры отделений и станций скорой медицинской помощи - 7000 рублей. 1. Младший медицинский персонал участковых, районных и центральных районных больниц - 4500 рублей.2. Младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу - 4500 рублей.3. Младший медицинский персонал отделений и станций скорой медицинской помощи - 4500 рублей.4. Средний медицинский персонал по приему вызовов на станциях и в отделениях скорой медицинской помощи - 4500 рублей. Получите консультацию в Whatsapp более подробно! Напишите ваш положительный отзыв - за первичную консультацию и уделенное время!

Здравствуйте Марина!

Право то имеете, но при условии если зубопротезный кабинет соответствует требованиям Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568.так как специальная социальная выплата предусмотрена только для работников государственных учреждений здравоохранения.

С уважением

Как медицинская сестра в стоматологии, работающая в зубопротезном кабинете, вам следует обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу, чтобы уточнить ваше право на получение специальных выплат. Возможно, это зависит от положений вашего трудового договора, коллективного договора или регионального законодательства.