Если ты в отпуске в какой период можно подать заявление на увольнение?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой момент, в том числе и во время отпуска.

При этом необходимо учитывать, что стандартный срок предупреждения работодателя об увольнении составляет две недели. Это означает, что, подав заявление, вы должны отработать две недели, если иное не согласовано с работодателем. Однако эти две недели могут включать в себя и период отпуска, если работодатель не возражает.

Важно также помнить, что конкретные условия и процедуры могут быть прописаны в вашем трудовом договоре или в локальных нормативных актах компании, поэтому рекомендуется ознакомиться с этими документами или проконсультироваться с отделом кадров вашей организации.