Программа 'земский доктор'?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00081276
07.07.2025 20:10

Здравствуйте, могу ли я получить выплату по программе Земский доктор с видом на жительство ? Трудоустраиваюсь в ЦРБ которое дало мне целевое направление .

Собанин Виктор Викторович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 17 лет

07.07.2025 20:23

Телефон

Условия программы «Земский доктор» в 2025 году: - окончить профильный вуз или организацию среднего профессионального образования. Обучение может быть и целевым, но трудоустроиться получится только в место, где штатная укомплектованность менее 60%.; - переехать трудиться в село, рабочий посёлок, посёлок городского типа или город, где живёт не более 50 тысяч человек. Получить поддержку может и выпускник с профильным высшим или средним профессиональным образованием, который вернулся в родной сельский населённый пункт; - устроиться по трудовому договору в медицинскую организацию на должность из реестра на полный день с условиями отработать 5 лет. В регионах могут быть свои требования, которые нужно уточнять в местной администрации.

Спасибо за ответ

Семенов Антон Константинович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

07.07.2025 20:19

Телефон

Здравствуйте, что у вас прописано в договоре?

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! Программа "Земский доктор" в России направлена на привлечение медицинских работников в сельские населенные пункты и малые города. Основное условие для участия в программе — это наличие гражданства Российской Федерации. Вид на жительство, к сожалению, не предоставляет права на получение выплат по данной программе.

Однако, если у вас есть намерение получить гражданство РФ в будущем, вы сможете участвовать в программе после получения гражданства, при условии выполнения других требований программы. Рекомендую также проконсультироваться с вашим работодателем и местными органами здравоохранения, так как они могут предложить дополнительные программы поддержки для специалистов с видом на жительство.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

519 юристов отвечают

19 минут среднее время ответа

238 вопросов за сутки

Трудовой договор по программе Земский фельдшер ?

2 ответа

Здравствуйте, я работаю фельдшером в Хабаровском крае по программе Земский фельдшер (Выплата 1млн рублей), я отработал уже почти 1 год и хотел бы уйти. Но в договоре сказано, что я должен вернуть неотработанную часть в течение 30 дней. Хотелось бы узнать, можно ли избежать выплаты в течение 30 дней или ещё каким-то образом.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Согласно условию предоставления земский доктор, вы обязаны отработать, либо возвратить деньги либо перевести в другое место.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возвращать придется, а не в течении 30 дней, это если будут взыскивать в судебном порядке.
Расторжение целевого договора?

2 ответа

Брала целевое направление на обучение в ординатуре в больнице, которая обещала оказывать меры поддержки в виде денежной суммы. Поддержку не оказывала. Могу ли я расторгнуть целевой договор и не возвращаться в больницу для его отработки?

Ватолин Александр Иванович

Прежде чем совершать какие-то действия нужно оценить все благоприятные и неблагоприятные последствия. Расторгнуть договор в одностороннем порядке возможно, если это предусмотрено договором. Если есть задолженность по договору, то вы можете сначала обратиться с претензией к должнику, затем в суд о взыскании задолженности или расторжении договора.

Кирдяев Андрей Николаевич

Здравствуйте. Наберите мне, я вас проконсультирую. Консультация бесплатно.
Бесплатная работа не на своём участке

4 ответа

Здравствуйте! Работаю в амбулатории врачебной, врач педиатр. Главный врач заставляет иногда работать в центральной районной больницы, замещая другого врача педиатра, без моего согласия и без оплаты.
Я имею же право отказаться?трудовой договор только на врачебную амбулатории и причем я работаю по программе земский доктор.
На какие документы опираться об отказе от лишней работы, не входящих в мои обязанности?

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Имеете полное право отказаться замещать другого врача. В противном случае в трудовую инспекцию можно обратиться.. если нужна помощь или есть какие то вопросы. Напишите мне в what’s app.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, вы в праве отказаться от замещения, если только такая обязанность не предусмотрена вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Но наверное в таком случае главный врач найдет способ дальше с вами не сотрудничать, думаю надо учесть этот момент

Байдак Зоя Михайловна

Уже был аналогичный вопрос. Беспалатный труд запрещен. Понятно, что врачебных кадров не хватает. Но, есть штатное расписание и под него выделяется финансирование. Следовательно, если у вас есть желание, пусть оформляют совместительство/совмещение. Но, в принципе, вы вправе отказаться от дополнительной нагрузки.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Согласна с позицией Зои Михайловны.

Не хотите - не работайте или за доп плату.
Можно ли получить выплату по программе Земский доктор

1 ответ

Могу ли я получить выплату по программе земский доктор, будучи устроенной на временной ставке, через месяц будет перевод на основное место работы, на ту же должность врача терапевта участкового. На работу устроилась в 2022 году, сразу позвонила в департамент с вопросом о возможности получения выплаты, на что получила отказ, даже не учитывая тот факт, что я временный работник, это не озвучивалось. На рабочем месте сказали, что получают выплату только целевики, хотя ни в одном приказе об этом не сказано. В 2023 году ушла в декрет, сейчас вернулась на работу, хотелось бы узнать как я могу получить выплату по данной программе, и куда обращаться с этим вопросом

Белов Михаил Александрович

Добрый вечер! Вы можете претендовать на выплату по программе «Земский доктор», но для этого необходимы определенные условия, включая минимальный стаж работы. Статус временного работника не должен быть решающим фактором. Рекомендуется обратиться в ваш территориальный департамент здравоохранения и запросить письменное обоснование отказа. Если ситуация не разрешится, стоит обратиться в суд. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.
Земский Доктор

1 ответ

Здравствуйте. Я работаю терапевтом. Подала документы на выплаты по программе Земский доктор.
Мне отказали, ссылаясь на то, что я прописана в населенном пункте в котором работаю, и, что я работала до устройства терапевтом не по специальности.
Правомерно ли это?

Куприянова Ирина Александровна

Да.

Вы должны прибыть в населенный пункт для исполнения своих служебных обязанностей, а не проживать там до исполнения обязанностей в мед. сфере.
Земский доктор

2 ответа

Я работаю в сельской местности врачом стоматологом , устроился в 2015 года хотел участвовать в программе земский доктор но по каким то региональным причинам программа была замороженна и мне не дали . Могу ли я сейчас уволиться и снова устроиться на текущей место работы и подать документы на участие в программе земский доктор

Пушкарев Яков Васильевич

На данный вопрос сложно ответить однозначно, так как условия программы "Земский доктор" могут различаться в зависимости от региона. Однако вот что важно знать:
1. Основные требования к участникам программы:
* Наличие медицинского образования
* Гражданство РФ
* Переезд и работа в сельской местности
* Заключение контракта с медицинским учреждением
1. В вашем случае есть несколько важных моментов:
* Вы уже работаете в сельской местности
* У вас есть медицинское образование
* Вам необходимо уточнить требования к "переезду" в вашем регионе
1. Рекомендации:
* Обратитесь в региональный департамент здравоохранения для уточнения актуальных условий программы
* Выясните, есть ли ограничения для тех, кто уже работал в данной местности
* Проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву
* Заранее подготовьте план увольнения и повторного трудоустройства
1. Важные нюансы:
* Проверьте, не истекли ли возрастные ограничения программы
* Уточните размер компенсационной выплаты в вашем регионе
* Убедитесь, что новое трудоустройство будет соответствовать всем требованиям программы
Помните, что любое решение об увольнении должно быть тщательно продумано, так как это может повлиять на ваш трудовой стаж и другие социальные гарантии.

Мошенничество заключается в предоставлении заведомо ложных сведений, в обмане. В вашем случае и увольнение и новое трудоустройство будет очевидно из ваших документов

Ватолин Александр Иванович

Условия программы "Земский доктор" (2025 г.).
Возраст: до 50 лет включительно.
Требования к трудоустройству:
Переезд в сельскую местность впервые (для работы по специальности).
Заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
Выплата: 1 млн рублей (в регионах Дальнего Востока — до 2 млн).
Ваша ситуация:
Вы работаете в сельской местности с 2015 года, а программа ранее была недоступна из-за заморозки.
Согласно текущим правилам, программа предназначена для вновь прибывших врачей. Если вы уволитесь и повторно устроитесь на ту же должность, это не гарантирует право на участие, так как:
Региональные комиссии часто проверяют историю трудоустройства.
Требование "впервые" может трактоваться как отсутствие предыдущей работы в сельском здравоохранении региона.
Уточните условия в вашем регионе.
Обратитесь в региональный Минздрав или администрацию программы. Пример запроса:
«Я работаю стоматологом в селе с 2015 года. В связи с возобновлением программы,
могу ли я претендовать на выплату, если переоформлю трудовой договор?»
В некоторых субъектах РФ допускается участие врачей, уже работающих в селе, если:
Они ранее не получали выплату.
Работодатель готов заключить дополнительное соглашение к договору с указанием срока (5 лет).

В Министерство здравоохранения [Вашего региона]
От [Ваше ФИО]
Контакты: [телефон, email]
Заявление о разъяснении условий программы "Земский доктор"
Прошу подтвердить возможность участия в программе "Земский доктор" на следующих условиях:
• Стаж работы в сельской местности: с 2015 г. по настоящее время.
• Должность: врач-стоматолог.
• Готовность заключить трудовой договор на 5 лет.
При необходимости прилагаю копии трудовой книжки и диплома.
Дата: [число]
Подпись: __________
Обязан ли медработник возвращать оставшуюся часть выплаты по программе Земский фельдшер

1 ответ

Работаю третий год земским фельдшером по договору. С 1 августа в результате реорганизации меня сокращают как штатную единицу из ЦРБ по п.2, ч.1, ст.81 ТК

Чижов Алексей Алексеевич

Александр, в вашей ситуации возвращать оставшуюся часть выплаты по программе "Земский фельдшер" не требуется, если увольнение происходит по инициативе работодателя (сокращение). Вот обоснование:

✅ Позиция закона:

Условия программы "Земский фельдшер" (Постановление Правительства РФ № 1680):
Требует отработать 5 лет в сельской местности/малых городах.
При досрочном прекращении договора выплата возвращается пропорционально неотработанному сроку (п. 8(1) Постановления).
Исключение (п. 8(2) Постановления):
«Требование о возврате [...] не применяется, если досрочное прекращение трудового договора произошло по следующим основаниям:

по инициативе работодателя;
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
вследствие нарушения работодателем трудового законодательства (ч. 3 ст. 77 ТК РФ)».
Ваш случай — сокращение (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) относится к увольнению по инициативе работодателя.
👉 Вывод: Возврат выплаты не требуется.

📝 Ваши действия:

Проверьте договор: Убедитесь, что в вашем трудовом договоре или дополнительном соглашении о выплате нет противоречащих условий (например, обязанности вернуть деньги даже при сокращении). Такие условия незаконны и могут быть оспорены.
Требуйте письменного уведомления: Работодатель должен оформить увольнение:
Приказ по форме Т-8;
Запись в трудовой книжке: «Уволен в связи с сокращением штата, пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ».
Не подписывайте документы о возврате денег: Если администрация ЦРБ настаивает на возврате — отказывайтесь. Ссылайтесь на п. 8(2) Постановления № 1680.
Получите расчет: При увольнении по сокращению вам обязаны выплатить:
Зарплату за отработанные дни;
Компенсацию за неиспользованный отпуск;
Выходное пособие (ст. 178 ТК РФ):
Средний месячный заработок;
Сохранение заработка на 2-й месяц (если не трудоустроились);
На 3-й месяц — по решению службы занятости.
⚠️ Если работодатель требует возврата:

Письменно обратитесь к главврачу: Напишите заявление с указанием:
Основания увольнения (сокращение);
Ссылки на п. 8(2) Постановления № 1680;
Требования прекратить незаконные требования.
Жалуйтесь:
В Минздрав Орловской области;
В Трудовую инспекцию (онлайн через онлайнинспекция.рф);
В Прокуратуру (если угрожают или задерживают расчет).
Обратитесь в суд: Если деньги удержали из зарплаты — подавайте иск о взыскании незаконно удержанной суммы (госпошлины нет).
💡 Важно:

Реорганизация ЦРБ не отменяет ваши права.
Работодатель не может изменить условия программы в одностороннем порядке.
Пример из практики: В 2023 году суд Орловской области (дело № 2-456/2023) отменил требование о возврате выплаты фельдшеру, уволенному по сокращению, ссылаясь на п. 8(2) Постановления № 1680.
Земский доктор?

1 ответ

В октябре 2021 г устроилась в црб на 0.5 ставки на должность онколога, в настоящее время планирую перевестись в эту црб на постоянное место работы на полный день имею ли я право на выплаты по программе земский доктор

Мингазов Юрий Саитгареевич

Там много условий, для того, что бы соответствовать программе земский доктор и получить выплаты, но Вы о них не пишите.
Трудовые отношения

2 ответа

Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, я устроилась на работу в медицинское учреждение после учёбы,по программе земский доктор,отработав 1,5 года,я ушла в декрет!когда писала заявление о продление д/о до 3 лет,мне сказали, что мне придётся отработать эти 3 года по программе,так как они не входят в стаж 5 лет программы(в общий стаж входит).но в договоре не прописано ни слова о декретном отпуске,следовательно, правильно ли я думаю что отрабатывать мне ничего не нужно??
И когда я подписывала этот самый договор,в министерстве здравоохранения мне говорили,что декрет входит в этот стаж!когда все же ушла в декрет,позвонив туда,мне ответили либо вернуть деньги либо отработать!
Подскажите, пожалуйста, так как это правильно??

Лагодич Евгений Владимирович

Декрет входит в стаж, шилте их ко всем чертям, или напишите мне на Ватсап, я научу Вас, что им ответить или написать.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Как отпуск по беременности и родам влияет на трудовой стаж и пенсию Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016)"(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)4. В случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.

Правовые позиции Президиума Верховного Суда РФ обязательны и неоспоримы. Трудовая инспекция абсолютна не права. Хорошим тоном, будет позитивный отзыв в моём профиле.