Переезд в пределах России?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если работник официально ещё не трудоустроен, то работодатель прав. Вам необходимо доказать, что вы трудоустроены официально

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. Иностранец, указавший в миграционной карте частную цель въезда, не имеет права заниматься трудовой деятельностью на территории РФ. Эти правила распространяются на всех иностранцев, в том числе на граждан стран ЕАЭС.

Дьячков Станислав Иванович

В соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

За нарушение указанного срока предусмотрен штраф для ИП (в рамках данной статьи приравнены к юридическим лицам) от 400 000 до 800 000 руб., если правонарушение совершено на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей штраф от от 400 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте, размер штрафа за нелегалов в 2024 году: для физических лиц – от 5 000 до 7 000 рублей; для должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей; для юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток. Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей. В 2024 году выдворение суд вполне может заменить полностью штрафом.

Решетникова Ольга Николаевна

В вашей ситуации следует учесть несколько важных аспектов, связанных с трудовым законодательством и уведомлением о приеме на работу гражданина ЕАЭС.

1. Отмена трудового договора: Если трудовой договор с работником еще не был подписан или не вступил в силу (например, если работник не принял условия трудового договора), юридическое лицо вправе отказаться от приема на работу и отменить процедуру. В этом случае необходимо задокументировать решение об отмене приема на работу.

2. Если трудовой договор подписан: Если работник уже прошел трудоустройство и подписал трудовой договор, его увольнение или расторжение договора может потребовать соблюдения определенных процедур и оснований. В этом случае необходимо будет либо расторгнуть трудовой договор, либо, если работник фактически не приступил к работе, провести правовые действия, основанные на том, что работник не появился на рабочем месте.

3. Юридические последствия: - Запись в трудовой книжке: Если трудовой договор расторгается, в трудовой книжке работника должна быть сделана соответствующая запись. - Отчетность: Возможно, вам потребуется подать дополнительную отчетность в Фонд социального страхования (ФСС) и другие инстанции, в зависимости от условий вашего местного законодательства. - Уведомление МВД: МД будет необходимо уведомить о прекращении трудовых отношений с работником, если такая функция предусмотрена вашим внутренним регламентом.

4. Документальное оформление: Для отмены процедуры приема на работу крайне важно задокументировать все шаги (заявление о расторжении, приказы и др.), что поможет избежать возможных юридических последствий.

5. Консультация с юристом: Настоятельно рекомендуется проконсультироваться дополнительно, чтобы убедиться, что все действия соответствуют законодательству и не приведут к нежелательным последствиям для вашего юридического лица. Таким образом, отмена процедуры возможно, но требует соблюдения всех процессов и документирования, чтобы минимизировать юридические риски.

Коцюбинский Валерий Владимирович

Доброго....второй паспорт Вам "не сильно поможет", скорее наоборот. Однако, у Вас все равно будут запрошены данные о наличии внж и паспортов других стран.

В России за сокрытие гражданства другой страны на данный момент предусмотрена уголовная ответственность - факт сокрытия иного гражданства преследуется в уголовном порядке, а именно статья 330.2 УК РФ...нарушителю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года либо обязательные работы на срок до 400 часов.

Так что, если Ваша цель остаться в России с перспективой получения гражданства - предъявите все имеющиеся документы.

Ватолин Александр Иванович

Срок пребывания и продление для граждан ЕАЭС в РФ
1. Влияют ли красная и зеленая карты на срок пребывания? Красная карта (карта иностранного гражданина, ВНЖ-аналог) и
Зеленая карта (разрешение на временное проживание, РВП-аналог)
НЕ продлевают автоматически срок пребывания, указанный в миграционной карте.
Срок пребывания по миграционной карте для граждан ЕАЭС:
Без оформления РВП/ВНЖ – 90 дней в течение 180 дней (если иное не предусмотрено договором ЕАЭС).
С РВП/ВНЖ – можно находиться без ограничений, но нужно своевременно продлевать документы.
Что делать, если срок миграционной карты истекает?
Если у вас есть РВП (зеленая карта):
Не нужно выезжать – РВП дает право находиться в РФ без ограничений по сроку.
Но нужно зарегистрироваться по месту жительства (в течение 7 дней посе получения РВП).
Если у вас есть ВНЖ (красная карта): Можно жить в РФ постоянно, но нужно продлевать каждые 5 лет (если не бессрочный ВНЖ).
Если у вас нет РВП/ВНЖ:
Нужно либо:
Выехать до истечения 90 дней и затем въехать снова (если нет РВП/ВНЖ).
Оформить РВП/ВНЖ, чтобы остаться на более долгий срок.
Нужно ли где-то регистрировать карты, кроме ММЦ?
Да, если у вас РВП (зеленая карта):
Обязательная регистрация по месту жительства (в МВД/МФЦ/паспортном столе) в течение 7 дней после получения.
Если живете в гостинице/аренде – регистрацию делает принимающая сторона.
Для ВНЖ (красная карта):
Также нужна регистрация по месту жительства.
Если меняете адрес – 7 дней на новую регистрацию.
Зеленая карта (РВП):
✔ Право жить и работать в РФ 3 года (без квот для ЕАЭС).
✔ Можно не оформлять патент/разрешение на работу.
✔ Доступ к медобслуживанию и образованию.
Красная карта (ВНЖ):
✔ Право жить в РФ 5 лет (с возможностью продления).
✔ Можно получить гражданство РФ быстрее.
✔ Свободный въезд/выезд без виз.
✔ Право на пенсию и соцгарантии.
Если просрочите миграционную карту – штраф 5 000–7 000 ₽ (ст. 18.8 КоАП).
При наличии РВП/ВНЖ миграционная карта не важна – главное, чтобы РВП/ВНЖ были действительны.

Зарохин Эдуард Эльдарович

Здравствуйте! Да, это правда. Граждане стран ЕАЭС — Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия — при продлении регистрации как трудовые мигранты освобождаются от обязательства предоставлять квитанцию об уплате НДФЛ (3-НДФЛ). Это связано с особенностями правового статуса и соглашениями в рамках ЕАЭС. Пожалуйста, оставьте отзыв о консультации.

Ватолин Александр Иванович

Да, это правда. Граждане стран, входящих в состав Евразийского экономического союза (ЕАЭС) — Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия, действительно освобождены от необходимости предоставлять квитанцию об оплате налога на доходы физических лиц (3-НДФЛ) при продлении регистрации в миграционном отделе. Это связано с тем, что в рамках ЕАЭС действует упрощённый порядок трудовой миграции, и граждане этих стран имеют равные права на трудоустройство без необходимости уплаты авансовых налогов.

Чижов Алексей Алексеевич

Гражданин Казахстана, въехавший в Россию в октябре 2024 года и оформивший миграционный учет на 1 год по трудовому договору, не сможет просто продлить пребывание еще на 1 год без оформления разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ).
С 1 января 2025 года действует правило, что срок безвизового пребывания иностранных граждан (в том числе граждан ЕАЭС) в РФ ограничен 90 днями в календарном году, если нет иных законных оснований для пребывания. Однако для граждан ЕАЭС предусмотрены упрощённые условия трудоустройства и пребывания, включая возможность заключения трудового договора без необходимости получения патента или разрешения на работу.
При этом продлить срок пребывания свыше 90 дней можно, если:
есть трудовой или гражданско-правовой договор;
подано заявление на РВП или ВНЖ;
получен патент на работу (для не граждан ЕАЭС);
иные законные основания (учёба, статус участника госпрограммы и т.п.).
В вашем случае, если вид на жительство отказали, а РВП нет, то продлить миграционный учет на основании только трудового договора без РВП или ВНЖ нельзя.
Что касается варианта выезда и повторного въезда в РФ: с 2025 года действует правило суммарного пребывания не более 90 дней в календарном году, а не в периоде 180 дней, как раньше. То есть, если гражданин уже провёл в РФ 90 дней в 2024 году, то повторный въезд в том же календарном году без разрешительных документов невозможен, даже если выехать и въехать заново.
Таким образом:
Для законного пребывания более 90 дней необходимо иметь РВП, ВНЖ или иные законные основания.
Трудовой договор для граждан ЕАЭС облегчает легальное пребывание и работу, но не отменяет требования по срокам пребывания и необходимости регистрации.
Выезд и повторный въезд в том же календарном году не обнуляет 90-дневный лимит.

Селезнев Сергей Владимирович

Екатерина, добрый вечер. В соответствии с новыми поправками в миграционное законодательство общая продолжительность пребывания иностранного гражданина государства-члена ЕАЭС не может превышать 90 дней в год при отсутствии иных оснований таких как РВП или ВНЖ, наличия официальных трудовых отношений. Более подробный анализ и разбор вашей ситуации с выработкой необходимых мер для обеспечения легального пребывания в России готов осуществить в рамках платной консультации.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Гражданин Казахстана имеет право находиться в России до 9 июня 2025 года. В случае увольнения, у него есть 15 дней для заключения нового трудового договора. Если по истечении этого срока новый договор не будет заключен, гражданину необходимо либо покинуть страну, либо легализовать свое пребывание в соответствии с российским законодательством.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Учитывая, что вы гражданин Казахстана и уволились 25.05.2025: 90 дней без договора: Отсчёт начинается с 26.05.2025. Предыдущее пребывание по трудовому договору не учитывается в этих 90 днях. 15 дней для нового договора: Да, вы имеете право на эти 15 дней (до 09.06.2025 включительно) после увольнения для поиска нового договора, если срок с момента въезда не превысил 90 суток. Дата законного пребывания: По 15 дням: до 09.06.2025 (но это уже прошло). По 90 дням без договора: до 23.08.2025 (отсчёт с 26.05.2025). Нужно срочно заключить новый трудовой договор: Это продлит законное пребывание. Выехать из РФ: Если новый договор не заключён, выехать до 23.08.2025, чтобы избежать нарушения. С 10.06.2025 вы уже находитесь в режиме 90 дней (с 26.05.2025), поскольку 15-дневный срок для заключения нового договора истёк.

Беркута Анна Александровна

Ваша ситуация связана с правилами пребывания иностранных граждан в РФ, и здесь важно учитывать несколько аспектов, включая сроки пребывания, регистрацию и дактилоскопию. Давайте разберёмся подробнее.

1. Правила пребывания в РФ для граждан РК
Граждане Казахстана могут находиться в РФ без визы до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода. Это правило установлено Соглашением между РФ и РК о порядке пребывания граждан (от 7 июня 2021 года).

Если вы находились в РФ 90 дней подряд, то для следующего въезда вам нужно "отбыть" 90 дней за пределами РФ. Это связано с тем, что срок пребывания считается суммарно в рамках 180-дневного периода.

2. Ваша ситуация
Вы находились в РФ с конца сентября и уехали после истечения 90 дней. Это означает, что вы использовали свой лимит пребывания.

Для нового въезда вам нужно "отбыть" 90 дней за пределами РФ, чтобы обнулить счётчик. Это требование связано с правилами 180-дневного периода.

3. Можете ли вы заехать в феврале?
Если с момента вашего отъезда прошло менее 90 дней, то въезд в РФ будет нарушением правил. Вам могут отказать в регистрации или даже выписать штраф.

Если вы попытаетесь въехать до истечения 90 дней, пограничная служба может не пропустить вас, так как вы превысите лимит пребывания.

4. Когда вы сможете заехать?
Вы сможете въехать в РФ через 90 дней после вашего отъезда. Например, если вы уехали 1 декабря, то сможете вернуться 1 марта.

После возвращения вы сможете оформить новую регистрацию и пройти дактилоскопию.

5. Что делать, если сессия начинается в марте?
Если 90 дней истекают в марте, вы сможете въехать в РФ сразу после этого срока.

Если сессия начинается раньше, чем истекают 90 дней, вам нужно:

Связаться с учебным заведением. Объясните ситуацию и попросите о возможности дистанционного обучения или переноса сроков.

Обратиться в консульство РФ в Казахстане. Уточните, есть ли исключения для студентов. В некоторых случаях можно получить разрешение на въезд раньше срока, но это маловероятно.

6. Что делать, если откажут в регистрации?
Если вам откажут в регистрации, это может быть связано с нарушением сроков пребывания. В таком случае:

Уточните причину отказа. Запросите письменное объяснение.

Обратитесь в МВД. Попросите разъяснить ситуацию и помочь с оформлением.

Проконсультируйтесь с юристом. Если отказ неправомерен, вы можете обжаловать его в суде.

7. Что говорит закон?
115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан" действительно устанавливает ограничение на 90 дней пребывания в течение 180 дней.

Соглашение между РФ и РК от 7 июня 2021 года подтверждает это правило.

Исключения для студентов или других категорий граждан в этих документах не предусмотрены.

Итог:
Вы сможете заехать в РФ через 90 дней после отъезда. Если вы уехали в конце декабря, то въезд возможен в конце марта.

Если сессия начинается раньше, свяжитесь с учебным заведением для уточнения возможности дистанционного обучения.

Если откажут в регистрации, уточните причину и при необходимости обратитесь за юридической помощью.

Байдак Зоя Михайловна

с 1 января 2025 года максимальный срок пребывания на территории России иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке, составляет не более 90 дней в календарном году (ранее – в течение 180-дневного периода), за исключением тех случаев, когда разрешенный срок пребывания продлен в установленном законом порядке. Поэтому вам необходимо учитывать период пребывания в России в 2024г. Лучше все таки вам приехать в РФ не ранее марта 2025г.

Решетникова Ольга Николаевна

Согласно действующему законодательству России, граждане других стран могут получить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ) в зависимости от определённых условий, в том числе на основании наличия у одного из членов семьи ВНЖ в России.

1. Оформление РВП или ВНЖ для вашей семьи:
- Ваша супруга и дети могут подать заявление на получение РВП в России на основании вашего ВНЖ. Обычно для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие ваши семейные связи (например, свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей).
- После получения РВП они могут через год подать на ВНЖ.

2. Тип визы для въезда:
- В качестве визы для въезда в Россию вашей семье лучше всего подойдет обычная рабочая виза или гуманитарная виза, если это возможно, либо гостевая виза. Гостевая виза может быть проще в оформлении и позволяет вашей супруге и детям сразу после въезда в Россию подать документы на РВП. При этом необходимо иметь приглашение от вас как от гражданина, имеющего ВНЖ.

Давыдов Денис Валентинович

Обратно уезжать, снова заезжать с прохождением всех регистрационных действий и соблюдением сроков.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это нарушение миграционного законодательства, проживать не по месту регистрации.

Ивченко Оксана Борисовна

День добрый.

Если у вас есть желание получить гражданство РФ, то алгоритм следующий Для украинцев правила такие же, как и для граждан других государств:

официальный брак с подданным РФ на протяжении 3 лет;

наличие РВП и ВНЖ (без требования проживать по ВНЖ на территории страны 5 лет);

наличие регистрации.

Если вас интересует подданство Украины, то смело идите сдавайтесь в отдел миграционной службы, вас поместят в центр для мигрантов (до шести месяцев. Исходя из того, что воздушное пространство над Украиной закрыто срок может быть увеличен), после чего депортируют на территорию государства, чье гражданство вы имеете. Также ограничат въезд на территорию РФ на ближайшее время