Po rabote?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00076846
10.06.2025 19:51

Тема: По работе
Моя ситуация:Может ли работодатель уволить сотрудника, который находится на трёхмесячном испытательном сроке, добросовестно выполняет свою работу, не имеет проблем в общении — просто из-за личной антипатии? Просто вызвать и сказать: «Вы нам не подходите», — без указания каких-либо обоснованных причин, даже если сотрудник выполняет свою работу очень хорошо?
У меня нет проблем с коллегами, я немного интроверт, но это просто черта характера. Неужели это может быть причиной для того, чтобы не продлить договор?
Отмечу также следующий момент: непосредственный руководитель — это не фактический работодатель, но именно он чаще всего бывает в офисе. Возможно, он и принимает решение или сообщает работодателю, стоит ли меня оставить или нет.
Можно ли считать такое отношение дискриминацией, если причина отказа — личная неприязнь или особенности характера, не влияющие на работу?

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

10.06.2025 20:23

Телефон

Работодатель может уволить сотрудника на испытательном сроке, если придет к выводу, что он "не соответствует поручаемой работе". Это не требует строгого обоснования, как при увольнении по другим причинам, и работодатель не обязан доказывать несоответствие в суде.
Причины увольнения на испытательном сроке
На практике, формулировка "вы нам не подходите" без конкретных причин часто используется, и это затрудняет оспаривание такого увольнения. Даже если вы добросовестно выполняете работу, работодатель вправе расторгнуть договор до окончания испытательного срока, если считает, что вы не подходите по каким-либо причинам. Это может включать не только профессиональные навыки, но и, например, личные качества, если они, по мнению работодателя, мешают эффективной работе коллектива или не соответствуют корпоративной культуре.
Дискриминация
Считать ли это дискриминацией? Если причина увольнения — ваша интроверсия или личная неприязнь, которая не влияет на выполнение трудовых обязанностей, это может быть основанием для обвинения в дискриминации. Однако доказать это крайне сложно, поскольку работодатель может сослаться на другие, более "объективные" причины, связанные с несоответствием работе.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Семенов Антон Константинович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

10.06.2025 19:55

Телефон

Здравствуйте. вы вправе потребовать разъяснений в письменном виде, почему после испытательного срока вам отказывают в трудоустройстве, после чего, если вы е будите согласны с доводами или вам откажут в разъяснениях, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В соответствии с российским законодательством, в частности с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, находящимся на испытательном сроке, если он не соответствует занимаемой должности. Однако, такое решение должно быть обоснованным и документально подтвержденным. Работодатель обязан уведомить работника о расторжении договора за три дня до увольнения и предоставить обоснование причин.

Если работодатель утверждает, что сотрудник "не подходит", он должен иметь конкретные доказательства того, что сотрудник не соответствует установленным требованиям. Личная антипатия или черты характера, такие как интроверсия, сами по себе не могут быть законной причиной для увольнения, если они не мешают выполнению трудовых обязанностей.

Если вы считаете, что увольнение связано с дискриминацией на основе личной неприязни или особенностей характера, вы можете обжаловать это решение. Для этого вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Важно собрать и предоставить доказательства, подтверждающие вашу добросовестную работу и отсутствие объективных причин для увольнения.

Кроме того, стоит отметить, что непосредственный руководитель может иметь влияние на принятие решения об окончании испытательного срока, но окончательное решение обычно принимает работодатель или уполномоченное лицо.

Рекомендуется также попытаться обсудить ситуацию с вашим руководителем или отделом кадров, чтобы выяснить конкретные причины возможного увольнения и, возможно, найти компромиссное решение.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

8 минут среднее время ответа

197 вопросов за сутки

Как можно получить паспорт на

2 ответа

Как сделать паспорт на минипогрузчик 1995 года на который не было в то время указаПостановление Правительства РФ от 15 мая 1995 г. N 460 "О введении паспортов на самоходные машины и другие виды техники в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства РФ от 15 мая 1995 г. N 460
"О введении паспортов на самоходные машины и другие виды техники в Российской Федерации"
28 марта 2001 г., 22 июня 2009 г., 23 сентября 2020 г.
С 1 января 2016 г. паспорт самоходной машины и других видов техники оформляется в соответствии с решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 18 августа 2015 г. N 100
С 1 июля 2018 г. вводится электронный паспорт самоходных машин и других видов техники
В целях упорядочения регистрации, учета, допуска к эксплуатации и предотвращения фактов хищения на территории Российской Федерации тракторов, прицепов и полуприцепов, самоходных дорожно-строительных и иных машин Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Ввести с 1 сентября 1995 г. паспорта на тракторы, прицепы и полуприцепы, самоходные дорожно-строительные и иные машины (далее именуются - самоходные машины и другие виды техники), кроме боевой и специальной техники, состоящей на вооружении воинских формирований федеральных органов исполнительной власти и иных организаций, имеющих воинские формирования.
Установить, что наличие указанных паспортов является обязательным условием для регистрации этих машин и допуска их к эксплуатации.
Обеспечение предприятий-изготовителей бланками паспортов на самоходные машины и другие виды техники производится органами, осуществляющими региональный государственный надзор в области технического состояния и эксплуатации самоходных машин и других видов техники, аттракционов (далее - органы гостехнадзора). Порядок исчисления, размеры, сроки и (или) условия уплаты платежей, являющихся источниками неналоговых доходов бюджетов, связанных с выдачей бланков паспортов на самоходные машины и другие виды техники, устанавливаются нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
О выдаче паспортов на самоходные машины и другие виды техники см. письмо ФТС России от 16 января 2008 г. N 01-11/1205
2. Установить, что паспорта выдаются:
предприятиями-изготовителями - на самоходные машины и другие виды техники, выпущенные ими после 1 сентября 1995 г., а на самоходные машины и другие виды техники с электродвигателем - после 7 августа 2008 г.;
таможенными органами Российской Федерации - на самоходные машины и другие виды техники, ввозимые на территорию Российской Федерации с 1 сентября 2001 г., а на самоходные машины и другие виды техники с электродвигателем - после 7 августа 2008 г.;
О выдаче таможенными органами паспортов на самоходные машины и другие виды техники см. распоряжение ГТК РФ от 11 сентября 2001 г. N 893-р
органами гостехнадзора - на самоходные машины и другие виды техники, выпущенные предприятиями-изготовителями до 1 сентября 1995 г., ввозимые на территорию Российской Федерации до 1 сентября 2001 г., и на самоходные машины и другие виды техники с электродвигателем, выпущенные предприятиями-изготовителями или ввезенные на территорию Российской Федерации до 7 августа 2008 г., - при предъявлении их к регистрации.
Дубликаты утраченных или пришедших в негодность паспортов выдаются:
предприятиями-изготовителями - на незарегистрированные самоходные машины и другие виды техники, выпущенные ими после 1 сентября 1995 г., а на самоходные машины и другие виды техники с электродвигателем - после 7 августа 2008 г.;
таможенными органами Российской Федерации - на незарегистрированные самоходные машины и другие виды техники, ввозимые на территорию Российской Федерации с 1 сентября 2001 г., а на самоходные машины и другие виды техники с электродвигателем - после 7 августа 2008 г.;
органами гостехнадзора - во всех остальных случаях.
3. Положение о паспорте самоходных машин и других видов техники разрабатывается и утверждается Министерством сельского хозяйства Российской Федерации совместно с Федеральной таможенной службой и Министерством промышленности и торговли Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации

Рябов Сергей Иванович

Какие на погрузчик имеются документы? Он сейчас где нибудь зарегистрирован? Куда Вы обращались с заявлениями на регистрацию и каков результат обращений?

без ответа на эти вопросы не понятно, в чем состоит проблема и какая требуется помощь.

Петров Семен Семенович

Похоже Вам не нужен адвокат, обращайтесь в технадзор, на вопрос как? могу посоветовать - в установленном законом порядке, левые схемы это не на этот сайт
Как обжаловать в суде предъявленную сумму выплаты по авто аварии.

3 ответа

Добрый день, сын попал в аварию-он виновник, въехал в зад машине так как его подрезал автобус и уйти от столкновения не имело возможности.На тот момент у него закончилась страховка, а перестраховаться не получилось так как эта контора закрылась а в новой не успели.После чего были переговоры с пострадавшей стороной,но они не захотели и сами поехали и оценили ущерб в 360 т.р., мы об этом не были уведомлены, после чего через год ( авария произошла в 2020 году февраль)нам прислали документы от какой то коллегии адвокатом со сканами документов на оплату в срок 2 недели, мы проконсультировались на тот момент, и нам сказали что эта контора заплатила клиенту( так как у них каско) и теперь хочет вернуть свои деньги с нас. На данный момент по истечении 2 х лет - нам пришла повестка в суд.Вопрос- законно ли это всё, если нас никуда не вызывали, с суммой мы не согласны.

Мингазов Юрий Саитгареевич

К юристу, адвокату, возможно Ваш долг выкупили по договору цесси, об оценке ущерба должны были уведомить.

Каравайцева Елена Александровна

Это есть суброгация - переход к страховщику права требовать с виновного в причинении вреда лицу сумму выплаченного страхового возмещения. Это право страховой описано в ст. 965 ГК РФ.

Есть вариант оспаривать размер ущерба. Нужно анализировать доводы иска и документы, которые к нему приложены.

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Вы можете не согласиться с суммой и предоставить в суд свой расчет и свой оценочный отчет или в суде заявить ходатайство о назначении судебной экспертизы по оценке стоимости ущерба. Всего вам хорошего.
Покупка кредитного авто

4 ответа

Здравствуйте. Хочу купить авто у коллеги, авто кредитный, коллега согласен продать авто за 2.3 млн но у него имеется долг в размере 700 тыс который не погашен. Как можно оформить покупку что были минимальный риски обмана и тд

Усольцев Виктор Николаевич

Заключите договор купли-продажи с продавцом, в котором будут указаны все условия сделки, включая остаток задолженности по кредиту. Обязательно укажите, что покупатель обязуется погасить задолженность продавца перед банком.

Валеева Ляля Фаритовна

Добрый день!

Вам нужно исключить 3 основных риска:

1. Авто останется в залоге. Без снятия обременения банк может изъять машину даже после продажи.
2. Продавец не погасит кредит. Деньги должны идти напрямую в банк, а не на руки продавцу.
3. Скрытые обременения. Проверьте авто через реестр залогов (ФНС) на сайте федресурс.рф.

Как следует поступить:

1. Проверка документов.
Убедитесь, что у продавца есть оригинал ПТС (паспорт транспортного средства). Если ПТС находится у банка, сделка возможна только через банк.
Запросите кредитный договор и справку из банка о текущей сумме задолженности (700 тыс. руб.).
Проверьте авто через ГИБДД или онлайн-сервисы (например, «Автокод»), чтобы убедиться в отсутствии арестов, ограничений, ДТП в истории.

2. Обязательно свяжитесь с банком и проговорите варианты погашения долга. Их как минимум 2:

Вариант А: Продавец погашает кредит до сделки.
— Вы передаете часть суммы (700 тыс. руб.) напрямую в банк для погашения долга.
— После снятия обременения оформляете договор купли-продажи (ДКП) на оставшуюся сумму (1, 6 млн руб.).
Вариант Б: Сделка через банк.
— Банк выступает посредником: вы переводите 2, 3 млн руб. на счет банка.
— Банк забирает 700 тыс. руб. в счет долга, остаток передает продавцу.
— Банк снимает обременение и выдает ПТС.

ВАЖНО! Не стесняйтесь запрашивать все документы и обговаривайте все варианты с коллегой. Лучше проговорить и обсудить все на берегу. Нет ничего постыдного в запросе любых документов у коллеги. Это финансовая сделка и очень важно чтобы она была честная и прозрачная. Не просто на уровне доверия, а науровнг договоров.

Спасибо!

Чеботарев Василий Сергеевич

Много нюансов. Главное, что лучше сделать - из денег за авто погасить задолженность. Остальное необходимо обсуждать.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если долг по атокредиту, гасит кредитный долг, снимаете обременение с авто и покупаете авто.
Дайте оценку правомерности действий указанных должностных лиц.

1 ответ

Гражданин Леонтьев, являющийся депутатом законодательного органа субъекта Российской Федерации, за совершение неумышленного нарушения правил дорожного движения на территории другого субъекта РФ при управлении собственным автомобилем был остановлен сотрудниками ГИБДД, которые составили протокол об административном правонарушении, а начальник отдела ГИБДД применил в отношении депутата административный штраф. Депутат штраф платить отказался, пояснив свой отказ тем, что он не подлежит административной ответственности. Руководитель отдела ГИБДД разъяснил, что депутат не подлежит административной ответственности лишь на территории того субъекта РФ, в законодательный орган которого он избран.

Перцев Сергей Викторович

Читаем учебник и учимся самостоятельно.
Попалась на уловку мошейника

3 ответа

Здравствуйте, мне предложили работу онлайн. Сначала первый день я ласкала товар на Вайлдберриз, потом на второй день тоже 4 лайка на товары , а последний переводишь деньги человеку который продает товар . Он деньги на твой личный кабинет переводит и я должна купить и выкупить товар. И вот я переводила, так было несколько раз. Потом у меня закончились деньги иой руководитель менеджер дала в долг 98 тыс р но перевела не мне а на счет другому человеку. Я ей дала обещание вернуть деньги ( прям так и написала в сообщении ) . Она дала мне свои паспортные данные ( фото) и я ей дала свои ( фото). Вот хочу узнать , я ей должна буду деньги отдать или нет? Из-за нее я потеряла все деньги. Переводить ей98 тыс? Она сможет вызвать полицию?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вы деньги не получали, а эти игры с лайками и переводами добром не кончаются.

Маслов Александр Анатольевич

я думаю что вы попали в лапы мошенников! Все знают такие пирамиды! Я думаю это было сделано специально что бы получить от вас ещё 98 тысяч рублей! На самом деле ни кто ни чего не переводил! В любом случае лично вы эти деньги не получали - а потому я бы на вашем месте сказал бы ей! Что я верну вам деньги тогда, когда будет решение суда об этом! Пусть вызывает полицию! Полиция не будет этим заниматься! Александр!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Полицию вызывать не будут и полиция не будет заниматься вашим делом отправит решать проблемы в суд.

Деньги отдать придеться если будет судебное решение. В суд против иска обязательно нужно возражать приводить доводы и доказательства, опровергающие требования истца.

Проблемы всегда возникают когда попадаетесь на желание получить лёгкие деньги. Сидеть ничего не делать и лайкать и за это платят класс! Когда это предложили ничего в голове не отразилось?
Имеет ли право школьница пересесть?

4 ответа

Здравствуйте.В нашей школе есть одна учительница,которая пересаживает девочек с мальчиками.Одна из девочек мусульманка (поэтому ей запрещено сидеть с мальчиками).Может ли она пересесть?имеет ли она такое право?Учитель не слушает даже,а когда она не говорит не не будет сидеть с мальчиком учительница начинает кричать.Девочка обратилась к руководительнице,а она сказала как захочет учитель так и будете сидеть.Что может сделать ученица ?

Байдак Зоя Михайловна

ВС объяснил, что у нас светское государство. Религия отделена от государства. Все религии имеют право на существование. Поэтому порядок устанавливает школа и министерство образования.

Но, если девочку и ее родителей не устраивают порядки в школе, то она может перевестись в другое учебное заведение, где ей не будут препятствовать делать то, что позволяет ее религия.

Камынин Илья Юрьевич

ищите другую школу

Мингазов Юрий Саитгареевич

Надо родителям переговорить с директором школы, либо с девочкой, либо отдельно одна, это не религиозный аспект, это обычаи и традиции.

Принципова Виктория Викторовна

Здравствуйте. В данном случае имеет место узнать, насильно ли пытается пересадить ученицу преподаватель? Применял ли физическую силу к школьнице? Если такое произошло, то за это учителю может последовать дисциплинарная ответственность. Чем объясняет учитель свою попытку пересаживать школьников между собой? Следует родителям обговорить с учителем возникшую ситуацию и попросить показать пункт правил поведения ученика в данной школе. Обратиться стоит родителям к директору школы и написать предварительно заявление о том, что они против того, чтобы их ребенок сидел с мальчиками как все остальные. СК РФ статья 64 о правах и обязанностях родителей по защите прав и интересов. Без специальных полномочий родители ребенка вправе выступать в защиту прав и интересов как с физическими, так и с юридическими лицами.
Руководитель отдела кадров не подписывает заявление на отпуск

6 ответов

Я подала заявление на отпуск за 4 дня до начала отпуска. Все заведующие подписали мое заявление без вопросов, однако, руководитель отдела кадров отказывается, так как опирается на то, что я работаю фельдшером в селе, и в период отпуска некому занять мое место. Что мне делать? Ведь я подавалась в графике отпуска на апрель

Ватолин Александр Иванович

В данной ситуации, когда все заведующие поддержали ваше заявление на отпуск, но руководитель отдела кадров отказывается из-за особенностей вашей работы, вам следует попытаться найти компромиссное решение. Возможно, стоит обсудить с руководством, а не с отделом кадров предоставление отпуска, поскольку именно он подписывает приказ о предоставлении отпуска, а не сотрудник отдела кадров. Важно находить конструктивные пути решения конфликтов и договариваться об оптимальных вариантах для всех сторон.

Рябов Сергей Иванович

Если Вам был запланирован отпуск согласно графика и его не предоставляют, то руководство нарушает Ваши права. Во всяком случае решение о предоставлении принимает руководитель, а не сотрудник отдела кадров. Идите на прием к руководству и обсуждайте с ним этот вопрос

Байдак Зоя Михайловна

Летом тоже не кем будет заменить и что теперь? Этот кадровый вопрос ОК и должен решать.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Причём тут работник кадров если непосредственный руководитель согласовал ваш выход в очередной отпуск. Обратитесь к руководителю, полагаю, что после проведённой беседы с ок, проблема будет снята.

Матошин Сергей Владимирович

Попробуйте решить вопрос с руководителем, а в ОК направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы иметь доказательство того, что Вы обращались.

С уважением
Чего ждать дальше от сотрудников полиции

7 ответов

Что нам будет? Ребёнок 10 лет бросал яйца с балкона, соседи вызвали сотрудника полиции, он пришел к нам домой поговорил с ребёнком и сделал предупреждение, через 2 часа позвонил классный руководитель и сказала что нами интересуется полиция, и просили скинуть информацию о нас, Что теперь будет, ?и какие дальнейшие действия сотрудников.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Могут поставить на учет, пиивлеч родителей к административной ответственности и иные негативы. Советую не допускать развитие конфликта.

Гордеева Ирина Николаевна

Вероятно, если это было первый раз, то закончится на беседе. Но Вы должны понимать, что папочка на Вашего ребенка будет в ПДН и в случае допущения еще какой-либо провинности или шалости, то могут поставить на учет. Более того, неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних (ст. 5.35 КоАП РФ) влечет штраф. Так же если будет установлена порча имущества действиями несовершеннолетнего, то будете отвечать Вы - родители.

Байдак Зоя Михайловна

Поставят на учет ИДН и возможен штраф на родителей.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Родителей оштрафуют, за ненадлежащее воспитание.

Маслов Александр Анатольевич

ни чего хорошего от них не ждать Александр!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Могут выписать штраф 500 р

Ким Галина

Вам вряд ли что-то будет, тем более вынесено всего лишь предупреждение. Ребенок кому-то причинил вред, испортил одежду? Если да, то лучше возместить, если соседям делать больше нечего из-за несчастной жизни (когда их желания не совпадают с возможностями) лезут в чужие, тогда принесите им свои глубокие соболезнования. Словно они не были детьми, никогда ни они сами, ни их дети ничего подобного не делали. Пусть скажут спасибо, что яйцами, а не г.... В мое "советское" детство мы стукачей именно как и учили да так, что у них рефлекс Павлова вырабатывался подходя к подъезду открывали зонты: летело все, яйца, помидоры, бомбочки с краской, чернилами, г... и т д.... и никому мозг не выносили ни участковый, ни в школе, а полицию вообще не трогали своими дебильными вызовами. За особо злобные поступки было 2 орудия воспитания папкин ремень и мамкин тапок)) С нашей ювенальная системой, которая напрямую связана с проектом замены института семьи на институт соцпатроната, дети забудут как быть детьми.
Повреждения

5 ответов

Здравствуйте скажите пожалуйста вчера вечером с сложившейся ситуации,т.к был ветер и сорвало вывеску с салона и она упала на машину.должен оплачивать ремон руководитель салона.где стояла машина там стоянки автомобилей нет и металлическую конструкцию не может так унести,потому что урогана не было.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Анастасия!

Вы собственник автомобиля имеет полное право обратиться в суд в собственнику того салона, которому принадлежит рекламная вывеска.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Виноват салон, претензии к салону, не укрепил вывеску.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вопрос в чем и со стороны чьих интересов (салона или владельца авто)?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Ответчики по делу собственник здания, компания (автосалон), в чьей собственности вывеска.

Славнов Дмитрий Валерьевич

Анастасия, день добрый.
Оплачивать будет администрация (собственник) здания, ибо на его фасаде была расположена не качественно закрепленная вывеска, если не докажет, что монтажные работы вывески осуществляла сторонняя организация.
Вопрос к юристу или адвокату Смирнову. ЮВ . Обращался к нему не раз . почему то тупил Тепе

2 ответа

Обращался к юристу Смирнову ЮВ . Неоднократно , почему то он тупил . Сейчас стал грамотным. Не обходимо обратится в суд продали не тот блок в авто принудительно . То есть скрытно . Но факт вскрылся сразу . Спицын руководитель работ лох. Раздербанить в суде легко . добьюсь рассмотрения пригсят в суд данного юриста за бездействие те пособничество . есть такая статья . Пока ищите какая.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Ваша ситуация действительно требует судебного вмешательства. Если авто было продано против вашей воли, вы можете подать иск за недобросовестные действия продавца. Статья 330 Гражданского кодекса РФ о бездействии и недобросовестных действиях может быть применима. Подготовьте доказательства и документальное подтверждение ваших требований. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Рябов Сергей Иванович

А чем закончилось обращение к юристу Смирнову?
Как уволить с министерства обороны находясь на сво

3 ответа

Здравствуйте,я подписал контракт 14 октября 2023 года на срок 4 месяца и по истечению контракта больше не чего не подписывал и продолжаю служить находясь на сво ,можно ли уволиться и какие вообще у меня есть права

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вас могут только по решению ВВК комиссовать, как не годным к несению военной службы. А ваш контакт продлевается автоматически до окончания СВО в соответствии с п. 4 указа президента РФ о частичной мобилизации. Прежде чем, что-либо подписывать проконсультируйтесь с профи в сфере права.

Байдак Зоя Михайловна

Служба по контракту автоматичеси по Указу Президента продлена.

Руденок Виктория Николаевна

К сожаление до окончания СВО, контракты продляются автоматически. Уволиться можете по состоянию здоровья, возрасту и другим законным основаниям
Увольнение по собственному желанию

7 ответов

Я хочу уволиться по собственному желанию, но мне сказали, что директор может порвать и не подписать моё заявление, он вправе это сделать?

Чуприкова Виктория Витальевна

Здравствуйте! Не в праве! Вам необходимо зарегистрировать Ваше заявление на увольнение, чтобы у Вас было доказательство вручения работодателю данного заявления

Чеботарев Василий Сергеевич

Нет, не вправе. Можете направить заявление почтой или передать под роспись уполномоченному принимать корреспонденцию лицу

Буланкина Светлана Николаевна

Здравствуйте.

Директор может и порвать и не подписать, причем даже, если в офисе есть видеокамера (все равно сотрудник ничего не докажет).

Чтобы не было проблем, надо направить заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

С уважением, Буланкина Светлана

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Бывали такие случаи в моей практике...

Отправляйте заказной корреспонденцией с описью вложения, в заявлении прямо указывайте дату увольнения (не забывайте об обязательной отработке)

Мингазов Юрий Саитгареевич

Он не вправе, НО для этого есть заказная корреспонденция и ст.165.1 ГК РФ.

Мигушова Маргарита Михайловна

Добрый день Вы можете написать заявление в двух экземплярах и отправить 1 экземпляр по почте России заказным письмом с описью вложения.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если риск со стороны директора такой имеется, тогда заявление об увольнении вы можете направить письмом почтой России с описью вложения в адрес работодателя.
Как не отрабатывать 2 недели, если устроена не официально?

7 ответов

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мне 19 лет и я работаю у частника, не официально, но между мной и начальником был составлен договор, где прописано что обязан работник и там есть пункт «Работник обязан отработать 2 недели, если этого не сделать, то штраф 5000трублей». При этом, он составил не трудовой договор, а просто между работодателем и работником. Я планирую уволиться уже завтра и не отрабатывать эти 2 недели, обязан ли работодатель расчитать меня и куда стоит обращаться чтоб он меня расчитал?

Байдак Зоя Михайловна

Можете обратиться в суд об установлении трудовых отношений и выплате зарплаты. Но, разбирательство займет от 2х до 6 месяцев.

Довган Юрий Богданович

По всей видимости у Вас заключен трудовой договор хоть и с виду он на него не похож. По закону 2 недели общий срок, за который работник должен предупредить руководство об увольнении. В Вашем случае работодатель обязан рассчитать Вас в последний рабочий день (т.е. через две недели). Если Вы не будите посещать работу, то Вы можете быть уволены за прогул. А что касается штрафа, то все наказания, которые можно применять к работникам за опоздания, прогулы, хищения или порчу имущества, прописаны в ст. 192 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ. Среди них нет штрафов, и в трудовом законодательстве вообще нет понятия «штраф». Работодатель может привлечь работника только к дисциплинарной или материальной ответственности. Обращения в инстанции в Вашем случае не приведут к желаемому результату.

Буланкина Светлана Николаевна

Вам следует предоставить договор для юридического анализа.

По ТК штрафы не предусмотрены. Если же договор гражданско-правовой, то условия могут быть разные (если это не фиктивный договор).

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это соглашение не действительно, Вы не обязаны отрабатывать, не рассчитает полностью, жалобу в труд инспекцию, рекомендую сделать несколько фотографий на рабочем месте, как доказательство труд.отношений.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо изучить договор, вероятно выход можно найти. Но если поступать непродуманно, будут проблемы.

Ким Галина

если договор заключен он не может не быть неофициальным.Другой вопрос носит ли он характер ТК или ГПХ договора, при последнем никакие отработки не действуют, пункты признаются ничтожными, так же как и штраф

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Так как раз сторонами трудового договора являются работник и работодатель. По ТК РФ работник уведомляет работодателя за 14 дней до предполагаемого увольнения. Если на испытательном сроке за 3 дня

Условия начисления штрафа по ТК РФ незаконны, но это не делает иные условия договора ничтожными. Если договор содержат признаки гпх, то нормы ТК РФ не действуют, соответственно, никакая трудовая инспекция вам не поможет. Нужно изучать заключённый договор.
Как уволиться без отработки двух недель

4 ответа

Здравствуйте. Устроилась на работу месяц назад по ТК , сейчас прошел месяц и хочу уволиться, мне сказали , что нужно отработать две недели , а числюсь как стажер . Сколько дней я по закону должна отработать ?

Магомедов Артур Насруллаевич

Единственный способ уволиться без отработки без оснований и уважительных причин — законно не присутствовать на работе и подать заявление находясь на больничном. уйдите на больничный и подайте заявление.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, если пришли к выводу, что предложенная работа не является для Вас подходящей, Вы имеет право в период испытательного срока (период его должен быть указан в трудовом договоре) расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.

Фролова Наталья Викторовна

Если у вас в условиях договора указан испытательный срок, то как писали ранее, для расторжения договора вам достаточно 3 дней

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

3 дня
Увольнение с работы по статье

2 ответа

У меня вопрос могут ли уволить по статье с работы если я вчера заболел в 6 утра температура была потом не стал звонить позвонил пол 8 я объяснил ситуацию и мне сказали что прогул и увольняют по статье И вчера пришел написал заявление на увольнение не кто не подписал его и сказали приходи завтро

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день! Больничный не открывали?

Бакчеева Лариса Ивановна

Если есть документы, подтверждающие факт болезни, то уволить не имеют права. Вам не нужно писать заявление на увольнение, отзовите его срочно. Если работодатель считает необходимым Вас уволить, пусть увольняет, потом обжалуете это увольнение в судебном порядке и восстановитесь на работе. Но это возможно только в том случае, если Вас уволят не по собственному желанию.