Правило пребывания граждан ЕАЭС?

(1 ответ)

Елена

Вопрос № 00075973
05.06.2025 05:57

Вопрос "Здравствуйте. Гражданин Казахстана въехал в РФ в октябре 2024 года и оформил миграционный учет на 1 год по трудовому договору. Затем подал документы на вид на жительство, но получил отказ. Может ли он продлить пребывание еще на 1 год без рвп или анж по трудовому догоаору? Либо может он выехать в октябре и снова заехать в РФ в том же месяце, если уже суммарно прожил 90 дней, но имеет трудовой договор? Спасибо"

Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 27 лет

05.06.2025 05:59

Телефон

Гражданин Казахстана, въехавший в Россию в октябре 2024 года и оформивший миграционный учет на 1 год по трудовому договору, не сможет просто продлить пребывание еще на 1 год без оформления разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ).
С 1 января 2025 года действует правило, что срок безвизового пребывания иностранных граждан (в том числе граждан ЕАЭС) в РФ ограничен 90 днями в календарном году, если нет иных законных оснований для пребывания. Однако для граждан ЕАЭС предусмотрены упрощённые условия трудоустройства и пребывания, включая возможность заключения трудового договора без необходимости получения патента или разрешения на работу.
При этом продлить срок пребывания свыше 90 дней можно, если:
есть трудовой или гражданско-правовой договор;
подано заявление на РВП или ВНЖ;
получен патент на работу (для не граждан ЕАЭС);
иные законные основания (учёба, статус участника госпрограммы и т.п.).
В вашем случае, если вид на жительство отказали, а РВП нет, то продлить миграционный учет на основании только трудового договора без РВП или ВНЖ нельзя.
Что касается варианта выезда и повторного въезда в РФ: с 2025 года действует правило суммарного пребывания не более 90 дней в календарном году, а не в периоде 180 дней, как раньше. То есть, если гражданин уже провёл в РФ 90 дней в 2024 году, то повторный въезд в том же календарном году без разрешительных документов невозможен, даже если выехать и въехать заново.
Таким образом:
Для законного пребывания более 90 дней необходимо иметь РВП, ВНЖ или иные законные основания.
Трудовой договор для граждан ЕАЭС облегчает легальное пребывание и работу, но не отменяет требования по срокам пребывания и необходимости регистрации.
Выезд и повторный въезд в том же календарном году не обнуляет 90-дневный лимит.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль. С благодарность приму вознаграждение В СУММЕ КОМФОРТНОЙ ДЛЯ ВАС Связь по Ватсапп!

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте. Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как законодательство в области миграции может быть сложным и изменчивым.

1. Продление пребывания по трудовому договору: В России граждане стран ЕАЭС, включая Казахстан, могут находиться и работать без оформления разрешения на работу, если у них есть действующий трудовой договор. Однако, если гражданин Казахстана получил отказ в виде на жительство, это может повлиять на его статус пребывания. В общем случае, продление миграционного учета возможно, если продолжает действовать трудовой договор и работодатель уведомил миграционные органы. Однако, без подробностей о причинах отказа в виде на жительство, сложно дать точный ответ.

2. Возможность выезда и повторного въезда: Граждане Казахстана могут находиться в России без визы в течение 90 дней в течение каждого 180-дневного периода. Если ваш знакомый уже использовал эти 90 дней, то выезд и немедленный повторный въезд не обнулят этот срок. Однако, если у него есть действующий трудовой договор, это может служить основанием для продления пребывания, но потребуется соблюдение всех формальностей и уведомление миграционных органов.

Я рекомендую обратиться к специалисту по миграционному праву для более детального анализа ситуации и получения точной консультации в соответствии с последними изменениями в законодательстве.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

501 юрист отвечают

18 минут среднее время ответа

120 вопросов за сутки

Мигрант из ЕАЭС нарушил срок заключения трудового договора

1 ответ

Гр. Казахстана, того не ведая, был уволен из фирмы аутстаффера с целью заключения трудового договора с фактическим работодателем, после чего открыл больничный. Работник в срок подал все документы и заявления, но работодатель решил не оформлять данного работника до закрытия
им больничного. В итоге был нарушен срок оформления нового трудового договора для гр. ЕАЭС (15 дней). Вопрос : работодатель заявляет что срок больничного при этом не учитывается, и всё нормально. Так ли это?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если работник официально ещё не трудоустроен, то работодатель прав. Вам необходимо доказать, что вы трудоустроены официально
Какую цель визита указать в миграционной карте?

1 ответ

Можно ли при въезде в РФ в миграционной карте указать цель визита как частная, и при этом устроиться на работу? Являюсь участником госпрограммы переселения. Сдал документы на РВП в консульство. Ждать несколько месяцев решения накладно. Если поеду в регион вселения работать пока без РВП (гражданин ЕАЭС), имею ли я право поставить цель визита частная, а не работа, и при этом легально работать. Насколько знаю, при подаче на проставление штампа РВП требуют миграционную карту именно с частной целью, отсюда и вытекает вопрос, не завернут ли меня с работой назад.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. Иностранец, указавший в миграционной карте частную цель въезда, не имеет права заниматься трудовой деятельностью на территории РФ. Эти правила распространяются на всех иностранцев, в том числе на граждан стран ЕАЭС.
Ответственность ИП за неподачу уведомления в ФМС о гражданине ЕАЭС

2 ответа

В первый день выхода на объект сотрудников из Киргизии задержали ФМС, какой штраф грозит ИП за отсутствие уведомление ФМС?

Дьячков Станислав Иванович

В соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

За нарушение указанного срока предусмотрен штраф для ИП (в рамках данной статьи приравнены к юридическим лицам) от 400 000 до 800 000 руб., если правонарушение совершено на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей штраф от от 400 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте, размер штрафа за нелегалов в 2024 году: для физических лиц – от 5 000 до 7 000 рублей; для должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей; для юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток. Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей. В 2024 году выдворение суд вполне может заменить полностью штрафом.
Возможно ли отменить ошибочный прием на работу гражданина ЕАЭС

1 ответ

В СФР был направлен отчет о принятии на работу гражданина ЕАЭС, отчет принят, на 2 сутки было отправлено уведомление в МВД, получили отказ. Сам работник пропал. Можно ли отменить процедуру приема на работу и какие последствия такой отмены понесет юридическое лицо.

Решетникова Ольга Николаевна

В вашей ситуации следует учесть несколько важных аспектов, связанных с трудовым законодательством и уведомлением о приеме на работу гражданина ЕАЭС.

1. Отмена трудового договора: Если трудовой договор с работником еще не был подписан или не вступил в силу (например, если работник не принял условия трудового договора), юридическое лицо вправе отказаться от приема на работу и отменить процедуру. В этом случае необходимо задокументировать решение об отмене приема на работу.

2. Если трудовой договор подписан: Если работник уже прошел трудоустройство и подписал трудовой договор, его увольнение или расторжение договора может потребовать соблюдения определенных процедур и оснований. В этом случае необходимо будет либо расторгнуть трудовой договор, либо, если работник фактически не приступил к работе, провести правовые действия, основанные на том, что работник не появился на рабочем месте.

3. Юридические последствия: - Запись в трудовой книжке: Если трудовой договор расторгается, в трудовой книжке работника должна быть сделана соответствующая запись. - Отчетность: Возможно, вам потребуется подать дополнительную отчетность в Фонд социального страхования (ФСС) и другие инстанции, в зависимости от условий вашего местного законодательства. - Уведомление МВД: МД будет необходимо уведомить о прекращении трудовых отношений с работником, если такая функция предусмотрена вашим внутренним регламентом.

4. Документальное оформление: Для отмены процедуры приема на работу крайне важно задокументировать все шаги (заявление о расторжении, приказы и др.), что поможет избежать возможных юридических последствий.

5. Консультация с юристом: Настоятельно рекомендуется проконсультироваться дополнительно, чтобы убедиться, что все действия соответствуют законодательству и не приведут к нежелательным последствиям для вашего юридического лица. Таким образом, отмена процедуры возможно, но требует соблюдения всех процессов и документирования, чтобы минимизировать юридические риски.
Подача документов на ВНЖ

1 ответ

Добрый день! Я собираюсь подавать на ВНЖ в ближайшее время по паспорту страны ЕАЭС. У меня так же имеется паспорт страны, которая пребывает в визовом режиме с РФ. Там ранее стояла туристическая виза. Нужно ли мне прикладывать ОБА паспорта и их переводы, либо же я могу обойтись только прикладыванием паспорта страны ЕАЭС? Если приложу паспорт визовой страны вместе с паспортом ЕАЭС, то повышается ли риск отказа?

Коцюбинский Валерий Владимирович

Доброго....второй паспорт Вам "не сильно поможет", скорее наоборот. Однако, у Вас все равно будут запрошены данные о наличии внж и паспортов других стран.

В России за сокрытие гражданства другой страны на данный момент предусмотрена уголовная ответственность - факт сокрытия иного гражданства преследуется в уголовном порядке, а именно статья 330.2 УК РФ...нарушителю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года либо обязательные работы на срок до 400 часов.

Так что, если Ваша цель остаться в России с перспективой получения гражданства - предъявите все имеющиеся документы.
Миграционная карта и карта иностранного гражданина

1 ответ

Добрый день! Я являюсь гражданином страны входящей в состав ЕАЭС. Не так давно сделала себе красную(карта иностранного гражданина) и зеленую карту. Прошла обязательную дактилоскопическую регистрацию, медицинское освидетельствование и фотографирование. Подскажите пожалуйста, наличие этих карт продлевает мой срок пребывания на территории РФ? У меня есть на руках миграционная карта, срок которой скоро истекает, что мне нужно делать. Нужно ли где-то еще, помимо ММЦ регистрировать наличие этих карт. Какие преимущества для иностранного гражданина дают эти карты. Какой срок пребывания без выезда я могу находиться на территории РФ?

Ватолин Александр Иванович

Срок пребывания и продление для граждан ЕАЭС в РФ
1. Влияют ли красная и зеленая карты на срок пребывания? Красная карта (карта иностранного гражданина, ВНЖ-аналог) и
Зеленая карта (разрешение на временное проживание, РВП-аналог)
НЕ продлевают автоматически срок пребывания, указанный в миграционной карте.
Срок пребывания по миграционной карте для граждан ЕАЭС:
Без оформления РВП/ВНЖ – 90 дней в течение 180 дней (если иное не предусмотрено договором ЕАЭС).
С РВП/ВНЖ – можно находиться без ограничений, но нужно своевременно продлевать документы.
Что делать, если срок миграционной карты истекает?
Если у вас есть РВП (зеленая карта):
Не нужно выезжать – РВП дает право находиться в РФ без ограничений по сроку.
Но нужно зарегистрироваться по месту жительства (в течение 7 дней посе получения РВП).
Если у вас есть ВНЖ (красная карта): Можно жить в РФ постоянно, но нужно продлевать каждые 5 лет (если не бессрочный ВНЖ).
Если у вас нет РВП/ВНЖ:
Нужно либо:
Выехать до истечения 90 дней и затем въехать снова (если нет РВП/ВНЖ).
Оформить РВП/ВНЖ, чтобы остаться на более долгий срок.
Нужно ли где-то регистрировать карты, кроме ММЦ?
Да, если у вас РВП (зеленая карта):
Обязательная регистрация по месту жительства (в МВД/МФЦ/паспортном столе) в течение 7 дней после получения.
Если живете в гостинице/аренде – регистрацию делает принимающая сторона.
Для ВНЖ (красная карта):
Также нужна регистрация по месту жительства.
Если меняете адрес – 7 дней на новую регистрацию.
Зеленая карта (РВП):
✔ Право жить и работать в РФ 3 года (без квот для ЕАЭС).
✔ Можно не оформлять патент/разрешение на работу.
✔ Доступ к медобслуживанию и образованию.
Красная карта (ВНЖ):
✔ Право жить в РФ 5 лет (с возможностью продления).
✔ Можно получить гражданство РФ быстрее.
✔ Свободный въезд/выезд без виз.
✔ Право на пенсию и соцгарантии.
Если просрочите миграционную карту – штраф 5 000–7 000 ₽ (ст. 18.8 КоАП).
При наличии РВП/ВНЖ миграционная карта не важна – главное, чтобы РВП/ВНЖ были действительны.
Регистрация

2 ответа

Прочитала, где то, что есть категория иностранных граждан, на которых не распространяется требование предъявлять квитанцию об оплате налога 3 НДФЛ при продлении регистрации ( как трудовой мигрант) Страны входящие в состав ЕАЭС а их 4 . И Армения входит в это число. И так вот граждане этих 4 стран могут не предоставлять квитанцию об оплате налога 3 НДФЛ при продлении регистрации в миграционном отделе. Это правда?

Зарохин Эдуард Эльдарович

Здравствуйте! Да, это правда. Граждане стран ЕАЭС — Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия — при продлении регистрации как трудовые мигранты освобождаются от обязательства предоставлять квитанцию об уплате НДФЛ (3-НДФЛ). Это связано с особенностями правового статуса и соглашениями в рамках ЕАЭС. Пожалуйста, оставьте отзыв о консультации.

Ватолин Александр Иванович

Да, это правда. Граждане стран, входящих в состав Евразийского экономического союза (ЕАЭС) — Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия, действительно освобождены от необходимости предоставлять квитанцию об оплате налога на доходы физических лиц (3-НДФЛ) при продлении регистрации в миграционном отделе. Это связано с тем, что в рамках ЕАЭС действует упрощённый порядок трудовой миграции, и граждане этих стран имеют равные права на трудоустройство без необходимости уплаты авансовых налогов.
Получил отказ

1 ответ

Здравствуйте! Меня зовут хасан!я являюсь гражданин Узбекистана я документы подал для получения патента 08.11.2024г мне отказались для того что нет миграционной карты в базе, сотрудники ммц сказали что моглу документы подавать только через годв 2025 году поехал на границе сейчас сделал регистрацию, а я могу получить патент по амнистии или как есть какой-то решение??? Заранее благодарю!

Колесник Степан Сергеевич

Здравствуйте. Да, это возможно. Пишите в вацап
Получение РВП

1 ответ

Я гражданин Абхазии. Подал документы на получение РВП но получил отказ. Сказали необходима какая то Виза и приглашение!! Скажите пожалуйста о какой визе идёт речь???

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. Процедура оформления РВП составляет 4 месяца, а въезд на территорию РФ для граждан абхазии в безвизовом режиме возможен на срок до 3 месяцев. Следовательно вам требуется оформление визы. Более детально готов разъяснить в рамках консультации.
Отказ в постановке на учет гражданина Киргизии

1 ответ

Добрый день!
В начале года был выезд из страны. Затем после въезда в страну был поставлен на учет по заявление собственника квартиры, которую арендую. Так же есть Трудовой договор. Ближе к истечению 90 дней собственник подал заявку на продление регистрации и получил отказ в связи с ошибкой в заявке. В этот момент, а именно 3 мая, срок в 90 дней прошел. 6 мая подал заявку самостоятельно, но пришел отказ "Нарушены требования, предусмотренные пунктами 7, 16.3 и 27 Правил осуществления миграционного учета и приказом МВД России от 14 сентября 2020 г. N 641, к форме и содержанию заявления о регистрации либо заявления о снятии с регистрации, либо уведомления о прибытии, либо уведомления об убытии. Предыдущий миграционный учет иностранного гражданина закончился".
Что можно сделать в данной ситуации?
Так же заключен брак с гражданкой РФ. Может ли это помочь в постановке на учет?

Лебедева Юлия Анатольевна

1. Срочно восстановить миграционный учёт — по браку
Вы заключили брак с гражданкой РФ — это существенное основание для продления/восстановления регистрации.

Что можно сделать:
Подать новое уведомление о прибытии, где место проживания указано как адрес жены, а она — как принимающая сторона.

Приложить:

копию свидетельства о браке,

паспорт жены,

вашу миграционную карту,

трудовой договор (как дополнительное подтверждение законности пребывания),

отказ по предыдущей заявке.

✅ Важно указать, что ошибка в заявке была не по вашей вине, а допущена принимающей стороной.
✅ Подчеркните, что вы находитесь в России законно (въезд по визе или без визы), есть брак и трудовой договор.

Если МФЦ отказывает — подавайте заявление напрямую в МВД (по вопросам миграции), лучше в сопровождении юриста.
?

1 ответ

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если кто-то получил отказ в ВНЖ и находился на территории России в течение длительного времени, какие могут быть последствия? Могут ли не пропустить на таможне?

Беркута Анна Александровна

Отказ в виде на жительство (ВНЖ) сам по себе не влечёт автоматического запрета на въезд в Россию, но есть несколько важных нюансов, которые могут повлиять на возможность пересечения границы:

1. Основания отказа во въезде
Таможня (пограничная служба ФСБ) может не пропустить в следующих случаях:
Просроченные сроки пребывания – если после отказа во ВНЖ истекает разрешённый срок пребывания (например, 90 дней в течение 180 по безвизу или срок визы), и человек не выехал вовремя.
Нарушение миграционного законодательства – например, работа без патента, отсутствие уведомлений о проживании, несвоевременная регистрация.
Запрет на въезд – если за нарушения уже вынесено официальное решение о неразрешении въезда (проверить можно на сайте ГУВМ МВД или через портал госуслуг).

2. Что делать, если был отказ во ВНЖ?
Проверить сроки пребывания – если после отказа прошло больше разрешённого времени, лучше выехать до истечения срока, чтобы не получить запрет.
Уточнить, не наложен ли запрет – через запрос в ГУВМ МВД или на сайте МВД.
Попытаться обжаловать отказ – если есть основания, можно подать жалобу в суд или вышестоящий орган ГУВМ МВД.

3. Могут ли не пропустить на границе?
Да, могут, если:
есть непогашенные нарушения (просрочка, невыезд);
ранее выдворяли или запрещали въезд;
в базе ФСБ есть отметка о нежелательности пребывания.

Вывод
Если после отказа во ВНЖ человек оставался в России легально (в рамках визы или миграционного учёта), проблем быть не должно. Если же были нарушения – возможен запрет на въезд. Лучше проверить свой статус перед поездкой.
Миграционные вопросы

1 ответ

Здравствуйте! Я подал документы на получение гражданство РФ, но про одного брата ничего не писал( он в тюрьме). Если об этом узнают возникнуть проблемы?

Давыдов Денис Валентинович

Могут отказать, представленные сведения в документах искажены.
Получение РВП без визы возможно?

2 ответа

Добрый день! Мой муж гражданин Бразилии подал документы на РВП по браку, так как у России с Бразилией безвизовый режим, то документы были поданы как для безвизовой страны, без визы. На основании подачи документов на РВП мужу продлили миграционный учёт. Сейчас РВП готово, но мужу РВП не выдают, ссылаясь на то что получить рвп можно только с визой. Требуют чтобы муж выезжал и въезжал по визе, тогда РВП выдадут несмотря на то что миграционный учёт был продлен и муж находится по нему в России легально. Что делать?

Топоева Жанна Диментьевна

Здравствуйте! Вопрос не по моему направлению, советую обратиться за помощью к другому юристу.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Это глупо первый раз такое слышу свяжитесь со мной через Ватсапп и нужно больше информации и смогу вам помочь
Проживание с ВНЖ

3 ответа

Я гражданин Казахстана. Сейчас нахожусь на обучение в медицинском колледже в Челябинской области, г. Троицк. В сентябре подал документы на получение ВНЖ. Скоро должно придти подтверждение. Мой вопрос заключается вот в чём.
Могу ли я оформить постоянную регистрацию в соседнем городе Южноуральск, тоже Челябинской области, но при этом не проживать по месту прописки, а продолжать снимать квартиру в городе Троицк до конца обучения?
Почему именно меня мучает этот вопрос. В Троицке у меня нет знакомых, кто бы мог сделать постоянную регистрацию, а в Южноуральске есть, но ездить каждый день туда сюда я не потяну по бюджету, мне проще снимать жилье. Спасибо

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно, если у Вас ВНЖ.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Да возможно.