Педагогический стаж?

Здравствуйте. Я родился в Якутии. В августе 2022 года мне исполнится 55 лет. Стаж работы в Якутии с марта 1988 до декабря 2015 годов - 27 лет. Сейчас проживаю в Хабаровском крае. Общий стаж работы 34 года. Когда мне выходить на пенсию?

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте - в настоящее время законодательством устанавливается минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в размере 15 лет. При этом определен переходный период, согласно которому эта цифра станет обязательной только в 2024 г. В 2021 г. минимальный стаж для назначения страховой пенсии по старости составляет 12 лет (ч. 2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ, Приложение 3 к Закону N 400-ФЗ). Путеводитель по кадровым вопросам.

Льготную педагогическую пенсию передвинули по новому закону на 2028 год, если я имею педагогический стаж 7, 5 лет на Крайнем севере, может ли это мне помочь получить льготную пенсию раньше 2028 года?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ ("О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2022) Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Здравствуйте, Пенсионный фонд не учёл в трудовой стаж два дня службы в армии ссылаясь на то что есть пункт закона который позволяет им так делать. Звание рядового на сборном пункте мне было присвоено 30 мая 2009 года следовательно с этого дня и началась служба в армии фактически. Но ни 30 мая 2009 года, ни 31 мая 2009 года в срок службы в армии не вошли. В индивидуальном лицевом счёте написано что служба в армии проходила с 31 мая 2009 года по 27 мая 2010 года и засчитали всего 11 месяцев 27 дней службы в армии. До службы в армии и после службы в армии я официально работал. Звание рядового было присвоено 30 мая 2009 года согласно информации в учётно - послужной карточке.

Братчик Дмитрий Михайлович

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Действия ПФ не законны. Нужно обжаловать в суд. Вы все верно указываете в своем вопросе. С 30 мая Вы являлись военнослужащим.

Мне 40, я самозанятый. У меня есть условная судимость, полученная 15 лет назад (ст.119 ч.1) и было заведено уголовное дело за хулиганство,
потом закрыто в связи отсутствия состава преступления 20 лет назад.
И может быть 1 или 2 административные правонарушения.
Моя мама и сестра работают на почте. Сестре помимо основного оклада дают еще подработку, но за 50% от реальной оплаты.
Естественно неофициально. Мне предложили меня трудоустроить на почту официально.
Так как мама и сестра работают там очень давно и руководство дает свое согласие меня трудоустроить.
Я даже работать там не буду, а только приходить отмечаться. Работать будет сестра, у сестры будет еще одна ставка со 100% оплатой.
И у меня будет числиться стаж.
Я заполнил анкету. Но служба безопасности не согласует, звонил им узнать причину. Говорят, не имеем право обсуждать этот вопрос.
У маня есть какие-нибудь варианты?

Здравствуйте! Ситуация следующая. В нашем поселке в одном из ДОУ нет руководителя. Мне предложили работать,но согласно ЕКС ,я не могу работать т.к. учусь на 5 курсе Пед.университета.Необходимые курсы для должности я прохожу(менеджмент) . Имею стаж 4,5 года (педагогический).Каким способом можно обойти ЕКС?

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! Статья 195.3 ТК РФ предписывает работодателям обязательное применение профессионального стандарта, если федеральным законом установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Согласно общим правилам оплаты труда в бюджетной сфере ЕКС и ПС обязательны при тарификации работников. При этом трудовое законодательство не определяет приоритет ПС по отношению к действующим ЕКС по должностям и видам работ. Федеральным законодательством об образовании также предусмотрено, что ЕКС по общему правилу подлежат применению вместо или наряду с требованиями профессиональных стандартов. Согласно п. 2 ст. 51 ФЗ об образовании кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. По смыслу нормы п. 2 ст. 51 ФЗ об образовании учредитель может формировать виды и содержание квалификационных требований по должностям руководителей образовательных организаций. Это же понимание в целом для системы трудовых отношений и для работодателей в российском образовании приведено в упомянутом нами Письме Минтруда РФ от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253, в Приложении к Письму Общероссийского профсоюза образования от 10 марта 2017 г. N 122 "Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах" Поэтому всё на усмотрение работодателя то есть учредителя Вашего учреждения. Спасибо

Добрый день! Мне 52 года. Трудового стажа нет, оформлена по уходу за 80 летними пенсионерам, уже более10 лет.когда смогу выйти на пенсию? У нужен ли трудовой стаж?

Слеповичев Егор Александрович

На пенсию можно выйти и без трудового стажа в соответствии с действующим законодательством. Стаж нужен для размера пенсии

Бывший муж был осуждён по 162 ч 2 УК, на тот момент мы были уже не в браке. Вопрос. Дочь поступила в Педагогический колледж на педагога начальных классов. После окончания обучения при трудоустройстве в обучающие учреждение повлияет ли уголовное прошлое ее отца?

Ильин Геннадий Юрьевич

Доброе утро! В 2017 году по аналогичной ситуации состоялось замечательное решение Верховного суда Российской Федерации от 27.03.2017 N АКПИ17-46 "О признании частично не действующим пункта 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утв. Приказом МВД России от 18.07.2014 № 595". Требование было удовлетворено. Краткий вывод звучит следующим образом - Наличие судимости у родственников кандидата, поступающего на службу в органы внутренних дел, не может являться основанием для отказа в приеме только на основании полученных данных. Данная положительная для соискателя вакансии судебная практика позволяет уверенно отвечать утвердительно на вопрос о судимости близких родственников. Врать не рекомендую - лучше объяснить что вместе не живете, маленькая ложь рождает большое недоверие, могут отказать в трудоустройстве по иным причинам, не связанным с судимостью Вашего бывшего мужа, например - на основании недостаточной квалификации Вашей дочери.

Кочергин Юрий Алексеевич

Не повлияет.

Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена?
Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом будите работать, отстажировалась 3 дня и начала выходить в смену. Отработала 6 смен, поняла, что работа мне не подходит. Написала работадателю, что ухожу на что получила ответ "отработаете 2 недели отработки либо заплатите 7 тысяч штраф за неустойку" Сказала, что в таком случаи пойду писать заявление на вас. И следом получила ответ, что мне заплатят все эти дни как стажёр, я спросила "и сколько же смена стажёра"- получила ответ " Надо посчитать по часам отработанным" Вопрос заключается в том-какой минимум мне должны отдать за 6дней "стажировки" По трудовому кодексу. Если обычная ставка 1400₽

Шмидт Светлана Александровна

Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки стажировки

Здравствуйте,такой вопрос.
Мой отец претендовал на пенсию в 55 лет, так как отработал определенное количество лет по второй сетке.
10 апреля ему исполнилось 55 лет, но зная, что в ПФР заранее нужно подавать документы на пенсию, в конце февраля месяца, в МФЦ мы подали документы.
Прождав 3 месяца , пришел отказ, что не хватает стажа по первой сетке, хотя о ней не было и речи, и что якобы заявление подали раньше срока.
Причем отказ в бумажном виде, так и не пришел, я получила только распечатанный копию их ПФР.
В первых числах мая мы обратились в ПФР, по поводу отказа, в этот день документы у нас принимать не стали, так как это долго, а им пора домой.
Записали нас только на 29 июня,мы потеряли почти месяц.
Раньше времени не было, запись на месяц вперёд.
К сожалению, в МФЦ нам тоже не сказали, что заявление мы подаем рано.
И как сказал сотрудник ПФР, у нас приняли заявление неправильно, вместо пенсии по второй сетки, у нас приняли по первой.
Вопрос, возможно ли взыскать пенсию с апреля месяца? Ведь, заявление мы подавали, но за все 3 месяца , сотрудники ПФР не разу не позвонили.
Подскажите пожалуйста, стоит ли писать жалобы в главное управление пфр.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, если судом будет установлено, что в назначении пенсии отказано незаконно, то пенсия рассчитывается с момента возникновения на нее права, т.е., как Вы и хотите, за предшествующий период.

У меня судимость по 137 статье ч. 1.
Дело закрыто за примирением сторон. Учусь на педагога-психолога. Смогу ли я в будущем работать по своей профессии.

Тюленева Елена Вячеславовна

Ст. 331 тк РФ вам в помощь

Свиридова Анастасия Васильевна

Добрый день! У Вас есть постановление?

Не дают приватизировать квартиру.Проживаю в квартире 10 лет по служебному найму, (учитель стаж 10 лет).Обещали после 10 лет приватизировать, .Сейчас ссылаются на решение местной думы ,требуется возраст 50 лет.На сколько это правомерно.

Тюленева Елена Вячеславовна

Нужен отказ, нужно читать постановление местной Думы.

Не дают приватизировать квартиру ,в которой проживаю 10 лет , учитель 10 лет стажа.При трудоустройстве обещали приватизировать после 10 лет . Сейчас ссылаются на решение думы, только по достижению 50 лет на сколько правомерно.

Тюленева Елена Вячеславовна

Читать постановление надо. У каждого региона оно свое.

Здравствуйте, сегодня вышли разъяснения по отсрочке по мобилизации it персонала. У меня стаж работы на it должностях 8 лет, но в гос учреждениях. Образование высшее, соответствует специальности с отсрочкой по ит. Разъясните возможно ли доказать военкомату что я ит специалист, если в аттестованых фирмах моё учреждение не числится. Хотя учреждение имеет государственную аккредитацию

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, требованием к IT-работодателю является аккредитация Минцифры. Если она есть, вам не стоит переживать, вы соответствует всем требованиям.

Кобяков Никита Дмитриевич

Так в выписке из ПФР разве нет что вы ит спец?

Родилась и жила на севере 50 лет без 4 месяцев в городе Воркута. Переехала так как сын инвалид детства вышла на пенсию в 50 лет.Работала 6 лет с небольшим продавцом до 1997 года.В 2000 году родила ребёнка не работала ухаживала за свекровью в 2010 году у сына признали диабет дали инвалидность была по уходу до 18 лет в пенсионом фонде насчитали стаж 15 лет и 4 месяца назначили пенсию 11 600 а северную надбавку сказали что не положено объясните пожалуйста положена или нет северная надбавка мне к пенсии.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Я права на пенсию по северному стажу, необходимо не менее 20 лет работы в этих местностях

Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь очно одновременно. После стажировки хотел уволиться. Сказали, стажировка не оплачивается в таком случае, так как после стажировки необходимо работать минимум месяц. Справедливо ли это? Трудовой договор даже не оформили, сказали после стажировки оформять. Что делать в такой ситуации?

Хуан Анна Юрьевна

Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой работник. Время обучения стажер должно быть строго регламентировано, оплаты должна производиться по договору с обязательным оформлением договора. Неоплачиваемая стажировка противозаконна и должна быть оплачена (п. 3 ст. 37 Конституции РФ). При этом сторонами сумма оплаты должна быть прописана в договоре и определена по обоюдному согласию сторон. Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Ст. 67.1 ТК РФ гласит, что работа должна быть оплачена. Однако, если вы обратитесь в суд с иском, то издержки по суду могут быть больше, чем долг работодателя перед вами. В суде вам придется доказывать: факт трудовых отношений и реальный размер зарплаты. Вы имеете право обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда узнали о нарушении ваши прав (ст. 392 ТК РФ). Прокуратура и ГИТ заниматься этим вопросом не будут, так как трудовые отношения нужно доказывать через суд.