Может ли работающий человек быть опекуном пожилого человека?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00007357
17.01.2023 16:04

Зравствуйте работаю в школе 30 часов рабочая нагрузка в неделю могу ли я стать опекуном у пожилых людей если я официально трудоустроен?

Шатаев Сергей Игоревич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 16 лет

17.01.2023 16:21

Телефон

Добрый день!!!

Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 27.02.2021) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет" определено, что осуществлять уход за инвалидом могут только те, кто признан безработным, эти лица признаются попечителями, так как выполняют все непосредственные задачи.

Для этих лиц предусмотрена выплата пособия (получаются льготы, а кроме того гражданин получает субсидию).

Как указано в п.п. "з" п. 6 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат, утвержденных этим постановлением.

Требования к опекуну прописаны в статье 10 Федеральный закон "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ.

Отсюда можно сделать вывод о том, что опекун недееспособного представителя не может официально быть трудоустроенным, в противном случае для него не будет предусматривать определенное пособие, а кроме того ряд иных льгот, положенных конкретному лицу.

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп или по номеру телефона.

Спасибо за ответ

Брик Жанна Владимировна

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

17.01.2023 17:58

Телефон

Добрый день! Можете, Вам необходимо обратиться с орган опеки и попечительства по месту регистрации. В случае отказа обратиться в суд. Более подробно могу объяснить по телефону.

Спасибо за ответ

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

18.01.2023 10:24

Телефон

Не может, потому что он не присматривает за престарелым, а работает.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

252 вопроса за сутки

Как мне оформить опеку?

3 ответа

Здравствуйте. Ситуация очень не простая. У меня племянник остался без матери, я являюсь ему родной тетей по линии матери. К сожалению опеку сразу оформить не смогла, так как не была официально трудоустроено. На данный момент опекуном является его родная бабушка(наша с сестрой мама). Дело в том, что она в алкоголической зависимости. Я хочу забрать племянника себе, подскажите как это сделать и какие документы нужно собрать.

Шереметьев Павел Александрович

Здравствуйте, вам необходимо обратиться в суд за установлением места жительства несовершеннолетнего ребенка за вами. Таким образом вы сможете оформить опеку над ребенком и забрать его к себе.

Для подачи иска вам необходимо иметь жил площадь ( можно в аренде), постоянный доход не ниже прож минимума в вашем регионе.
Напишите мне в ватсап помогу вам составить необходимые документы для обращения в суд.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, для начала обратиться в опеку, там вам смогут обьяснить как вы сможете сделать.

Колоколов Евгений Константинович

Если потребуется — помогу с перечнем нужных документов или консультацией по вашей ситуации!Если что пишите в Вацап...Сам я из Твери сопровождаю в судах и делаю документы.
Обязаны ли органы опеки платить детские?

3 ответа

Добрый день. Я нахожусь под попечительством своей бабушки. Мне 17 лет и я обучаюсь в школе на домашнем обучении. Мне органы опеки выплачивали деньги за то, что я учусь в школе, но поднялся вопрос о том, что мне не должны были платить, так как я нахожусь на домашнем обучении, а не на дневном обучении. Подскажите, обязаны ли органы опеки выплачивать пособие или при моей ситуации это невозможно?

Камынин Илья Юрьевич

обратитесь в прокуратуру

Галтаева Вероника Вячеславовна

Добрый вечер. Действительно находясь на семейном обучении данная компетенция не выплачивается. Но каждый субъект сам принимает решение о выплате компенсации, лицам находящимся на семейном обучении и эта сумма выделяется из регионального бюджета.заявление о компенсации за семейное образование нужно написать на имя директора школы. Какие документы необходимо приобщить, уточните по месту учёбы. Если вам откажут, можно обратиться с жалобой в прокуратуру.

Галтаева Вероника Вячеславовна

Если вы на домашнем обучении и данная выплата перестала выплачиваться обратитесь с жалобой в прокуратуру вашего района.
Как усыновить ребёнка?

3 ответа

Здравствуйте! Хотим усыновить/удочерить ребёнка. К сожалению, не получается иметь родных детей. Муж болен онкологией (лимфома). Имеет 2 группу инвалидности. Дееспособен, работает в школе. Попытки эко оказались безуспешны. Какие есть у нас возможности для усыновления младенца?

Бударагин Александр Александрович

Сложный процесс, но решить проблему можно.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Там много условий:

СК РФ Статья 127. Лица, имеющие право быть усыновителями(в ред. Федерального закона от 20.04.2015 N 101-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1. Усыновителями могут быть совершеннолетние лица обоего пола, за исключением: 1) лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;2) супругов, один из которых признан судом недееспособным или ограниченно дееспособным;3) лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;4) лиц, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;5) бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;6) лиц, которые по состоянию здоровья не могут усыновить ребенка. Перечень заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить ребенка, принять его под опеку, попечительство, взять в приемную или патронатную семью, устанавливается Правительством Российской Федерации. Медицинское освидетельствование лиц, желающих усыновить детей, оставшихся без попечения родителей, проводится в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;7) лиц, которые на момент усыновления не имеют дохода, обеспечивающего усыновляемому ребенку прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации, на территории которого проживают так

СК РФ Глава 19. УСЫНОВЛЕНИЕ (УДОЧЕРЕНИЕ) ДЕТЕЙСтатья 124. Дети, в отношении которых допускается усыновление (удочерение)Статья 125. Порядок усыновления ребенкаСтатья 126. Учет детей, подлежащих усыновлению, и лиц, желающих усыновить детейСтатья 126.1. Недопустимость посреднической деятельности по усыновлению детейСтатья 127. Лица, имеющие право быть усыновителямиСтатья 128. Разница в возрасте между усыновителем и усыновляемым ребенкомСтатья 129. Согласие родителей на усыновление ребенкаСтатья 130. Усыновление ребенка без согласия родителейСтатья 131. Согласие на усыновление детей опекунов (попечителей), приемных родителей, руководителей организаций, в которых находятся дети, оставшиеся без попечения родителейСтатья 132. Согласие усыновляемого ребенка на усыновлениеСтатья 133. Согласие супруга усыновителя на усыновление ребенкаСтатья 134. Имя, отчество и фамилия усыновленного ребенкаСтатья 135. Изменение даты и места рождения усыновленного ребенкаСтатья 136. Запись усыновителей в качестве родителей усыновленного ребенкаСтатья 137. Правовые последствия усыновления ребенкаСтатья 138. Сохранение за усыновленным ребенком права на пенсию и пособияСтатья 139. Тайна усыновления ребенкаСтатья 140. Отмена усыновления ребенкаСтатья 141. Основания к отмене усыновления ребенкаСтатья 142. Лица, обладающие правом требовать отмены усыновления ребенкаСтатья 143. Последствия отмены усыновления ребенкаСтатья 144. Недопустимость отмены усыновления по достижении усыновленным ребенком совершеннолетияОткрыть полный текст документа

Галтаева Вероника Вячеславовна

Добрый день. Вам необходимо записаться на приём с данным вопросом в отдел опеки и попечитедьства вашего района. Прийти с документами. Там вам расскажут о требованиях, предьявляемых к опекунам. Если вы по критериям подходите, далее вам все расскажут в данном органе.
Ребенка бьют в школе

2 ответа

Добрый вечер. Ребенка бьет в школе одноклассник, не только моего, но и остальных одноклассников. Пыталась разговаривать с ним, ударил линейкой в ногу. С мамой тоже говорила, орала, что это моему ребенку надо учиться в другой школе. Директор на жалобы от родителей не реагирует. Куда обращаться, чтобы урегулировать конфликт.

Малько Дмитрий Владимирович

Здравствуйте. В управление образования с жалобой на директора школы и в органы опеки и попечительство с жалобой на родителей мальчика.

Айвазян Артем Тимурович

Напишите письменное заявление на имя директора школы с подробным описанием ситуации. Укажите, что разговоры с родителями обидчика и самим ребенком не привели к результату, а директор не реагирует на устные жалобы. Заявление должно быть зарегистрировано в школе (потребуйте входящий номер документа).

Если директор школы бездействует, обратитесь в местную комиссию по делам несовершеннолетних. Они обязаны рассмотреть случаи агрессивного поведения детей и принять меры.

Если предыдущие шаги не дали результата, можно написать заявление в прокуратуру. Они обязаны провести проверку по факту бездействия школы и угрозы безопасности детей.
Подскажите пожалуйста.

1 ответ

Здравствуйте. Мне 26 лет. Подскажите пожалуйста, Могу ли я стать опекуном моего восемнадцатилетнего недееспособного молодого человека, предварительно лишив его мать алкоголичку над ним опекунства? У него имеется старший женатый брат с ребёнком, которого выгоняют с рабочих мест за пьянку и сестра старшая с двумя разнополыми детьми в двухкомнатной квартире.

Шмидт Светлана Александровна

Здравствуйте, конечно можете, только для этого необходимо собрать полный пакет документов
Можно ли стать одновременно опекуном своей мамы и бабушки

3 ответа

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, могу ли я стать опекуном своей мамы и бабушки по решению суда? Дело в том что за бабушкой( бабушка страдает деменцией) в данный момент ухаживает моя мама, но на самом деле она не справляется, а точнее не хочет за ней ухаживать постоянно на нее кричит, не следит за ней (купает ее редко) хорошо хоть кормит, доводит бабушку до слез...Моя мама как я считаю имеет психологические проблемы( носит вещи с помойки, развела кучу собак и кошек, некоторые собаки живут у нас в квартире и кошки тоже, стоит ужасный запах который не выветривается) никакие разговоры на маму не действуют по поводу ее образа жизни, она считает что не нуждается в психологической помощи....Я все время работаю, езжу по командировкам, но прописана в общей нашей квартире, периодически приезжаю проведать родных и проверяю нет ли задолженностей по квартире (плачу за жильё сама) поскольку моя мать непонятно куда девает бабушкину пенсию. Буду очень благодарна обратной связи.

Букина Светлана Алексеевна

здравствуйте!

Да, возможно быть опекуном одновременно двоих лиц.

С бабушкой проще. Если еще ей не установлена инвалидность, то нужно провести МСЭ. Специалисты приедут по месту жительства. Зададут несколько вопросов, насколько она ориентируется во времени и пространстве. Установят группу инвалидности, при необходимости назначат (внесут в ИПРА) сведения о средствах в которых нуждается бабушка - пеленки, памперсы, кресло-каталка, трость и т.п. Как правило, официальное оформление опекунства не требуется, уход за пожилым осуществляется кем-то из близких. Но при необходимости это оформляется через органы опеки и попечительства.

С мамой сложнее. За психиатрической помощью она сможет обратиться только по собственному желанию, таково наше законодательство. Но, очевидно, что все люди с психиатрией считают себя здоровыми. Принудительно освидетельствование мамы можно провести только если будут доказательства тому, что она представляет опасность для себя или окружающих. Также возможно, если соседи напишут жалобы на антисанитарию, будет фиксация асоциального поведения мамы.

Сахаров Александр Николаевич

Опеку назначают уполномоченные органы. Суд не назначает опеку. В компетенции суда установление в отношении гражданина ограничений дееспособности, недееспособности, что является основанием для назначения уполномоченным органом в отношении указанного гражданина попечительства или опеки соответственно. Вы вправе, при наличии у Вас сомнений в отношении дееспособности вашей мамы, обратиться в суд соответствующим заявлением. Само по себе поведение вашей мамы, которое Вы указали в вопросе, не является достоверным доказательством, что у нее есть отклонения в психике, которое суд может положить в обоснование ограничения дееспособности или недееспособности. Без заключения судебной психиатрической экспертизы здесь не обойтись.

Вы не рассматривали возможность ограничить действия мамы урегулированием без суда. Например, через уполномоченные органы, отвечающие за санитарные условия использования жилого фонда.

Красильникова Армине Владимировна

Стать опекуном можете. Но как вы собираетесь ухаживать за ними, если все время ездите по командировкам?
Работаю в школе. Директор устроил свою дочь , а та появляется максимум на 3 часа в день.

2 ответа

Работаю в школе. Директор устроил свою дочь , а та появляется максимум на 3 часа в день. Куда жаловаться?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, в надзорную инстанцию, прокуратура, министерство образования

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, надзор за соблюдением законодательства осуществляет прокуратура. Между тем, Вы же не знаете, может родственница и устроена на ставку в 3 часа.
Могут ли у меня забрать часы в школе без уведомления

1 ответ

Работаю в школе, в сентябре у меня после тарификации было 24 часа. Сейчас директор хочет забрать 6 часов и оставить 18. Он меня должен был уведомить за 2 месяца или нет. Если да, имею ли я право остаться в течение 2 месяцев на своих часах. Что меня ждет по истечении этого срока

Хуан Анна Юрьевна

Действия директора неправомерны, если работа действительно есть и ваши часы кому-то хотят передать. -Учебная нагрузка оговаривается в трудовом договоре, поэтому без вашего согласия изменена быть не может. -Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 160) установлено, что учебная нагрузка не может быть изменена ни в течение текущего учебного года, ни на следующий год (п.1.5 и 1.6 Порядка). Исключение составляют случаи ее снижения, связанные с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов). Никаких других причин не допускается. Если такая причина есть, то порядок прописан в «Порядок изменения учебной нагрузки», Приложением № 2 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601. 1.6 Порядка: Работодатель должен в письменной форме уведомить вас об изменении учебной нагрузки не позднее чем за два месяца до изменений (п. 1.8 Порядка, ч. 2 ст. 74 ТК РФ), назвать в уведомлении конкретные причины, которые послужили основанием для изменения учебной нагрузки (п. 1.8 Порядка, ч. 2 ст. 74 ТК РФ). Эти 2 мес вы можете отрабатывать свои часы.! В случае вашего отказа работать в новых условиях работодатель должен предложить вам вакантные должности, соответствующие вашей квалификации (ч. 3 ст. 74 ТК РФ), а при отсутствии таких должностей или вашем несогласии их занять уволить вас по истечении срока уведомления с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 4 ст. 74 ТК РФ, ч. 2 ст. 178 ТК РФ). Если работодатель не смог подтвердить наличие оснований для снижения нагрузки или вам они показались неубедительными, вы можете обратиться в суд с обжалованием увольнения. Это можно сделать в течение одного месяца со дня увольнения.
Правомерен ли отказ в перерасчете заработной платы?

1 ответ

Правомерен ли отказ в перерасчете заработной платы? Работаю в школе учителем. В октябре мы получаем бумагу, в которой написано, сколько и за что мы получаем зарплату. Данные в документе актуальны на 1 сентября. Но в течение сентября в некоторые классы зачисляются новые ребята из других школ, приезжие из других городов и т.п. В октябре в квитках о зарплате количество детей прежнее, как на 1 сентября. Получается, что нам не доплачивают за ребенка, пришедшего в класс позднее 1.09. Экономист на вопрос о перерасчете отвечает, что расчет бывает только один раз к началу учебного года, больше нельзя. По ее словам, "одним меньше, одним больше, какая разница, там копейки".

Пушкарев Олег Игоревич

Добрый день! Рекомендую Вам подать обращение директору школу для урегулирования данной ситуации либо написать жалобу в органы прокуратуры на неправомерности действий, связанных с перерасчетом заработной платы.
Школьный психолог может отказаться от присутствия на судебном заседани

1 ответ

Может ли школьный психолог отказаться от присутствия на судебном заседании?
я работаю в школе педагогом-психологом, меня вызывают на суд для того чтобы я говорила дают они правдивые показания или нет, я не компетентна в этой области, имею ли я право отказаться от присутствия на судебном заседании?

Перцев Сергей Викторович

Добрый день. Вы уже задавали такой вопрос и получили на него ответ.
Какие льготы полагаются матери одиночке в приобретении жилья?

3 ответа

Какие льготы я могу получить при покупке квартиры как матери одиночки? У меня один ребёнок, мы немалообеспеченная семья. Работаю в школе учителем.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. В вашем вопросе мало информации. Вам следует обратиться за консультацией в администрацию вашего города на предмет того, соответствуете вы или нет категории граждан, нуждающихся в жилье. Если да, то встать на очередь.

Куракина Юлия Сергеевна

Матерям-одиночкам льготы на приобретение жилья на федеральном уровне не предусмотрены. Ими можно воспользоваться, если женщина относится к малоимущим или многодетным семьям при условии нуждаемости в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством РФ. Помощь возможна региональном и муниципальном направлениях. Решение данного вопроса предоставлено местной власти. Существуют различные варианты привилегий для одиноких матерей: проекты содействия семьям, имеющим статус молодых, малоимущих; нахождение в общей очереди на квартиру по причине нуждаемости в улучшении жилищных условий; использование ипотечных программ с дополнительной помощью от государства или банка, что обслуживает заем. Местная администрация информирует о жилищных программах для матерей-одиночек.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. На федеральном уровне государство никаких льгот не дает.
Работа и беременность

3 ответа

Здравствуйте, хотелось бы проконсультироваться. Где-то читала, что беременным дни, в которые они сдают анализы , все равно оплачиваемы. Работаю в школе. А не вычитаются из зп.

Плющева Марина Ивановна

Здравствуйте, ваш вопрос к работодателю или в бухгалтерию обратиться они вам разъяснят по выплатам.

Кириллов Александр Игоревич

Просто не пишите заявление на отгул, если предоставили работодателю справку о беременности и если вам необходимо медицинское обследование в том числе анализы, работодатель не может вас не отпустить или иным образом препятствовать посещению мед учреждений, так же не может привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в этом случае

Алпатов Константин Геннадьевич

Любое медицинское обследование, по беременности и родам, вам оплатят за рабочий день. Пишите Заявление.
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в сентябре необходимо выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком (3 года). Работаю в школе учителем. Уходила в декрет с 1.5 ставки, но в сентябре хотела бы выйти на 0.5 ставки, в связи с тем, что планирую поступить в учебное заведение на очно-заочную форму обучения. Может ли директор отказать мне в моем желании выйти на 0.5 ставки? Заранее спасибо за ответ!

Давыдов Денис Валентинович

Посмотрите по ссылке, подробно: https: //www.klerk.ru/buh/articles/502625/
Отпуск

3 ответа

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации... Работаю в школе с 1 сентября 2019 г. В декрет ухожу 3 марта 2023г. Летом 2022 брала все 56 дней ежегодного отпуска. С отпуска вышла 22 августа. Хотела в январе 2023 взять все 56 дней, но администрация школы говорит, что мне положено только 28 дней. Посчитали за отработанные дни... И то на усмотрение администрации,могут и не дать эти 28.. Подскажите, имею ли я право взять сразу все 56 дней ежегодного отпуска в январе 2023, а потом уйти в отпуск по беременности (как положено в 30 недель) и имеет ли право администрация школы мне отказать в этом? Благодарю за ответ.

Давыдов Денис Валентинович

Можете. В соответствии со ст. 334 ТК РФ учителя имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней, в зависимости от места работы учителя (воспитателя). Согласно постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 раздела III п.1 педагогическим работникам общеобразовательных организаций предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. В силу ст 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Кроме того, ст. 122 ТК РФ также предоставляет право на отпуск в полном объеме за второй и последующие годы работы у данного работодателя.

Новиков Алексей Петрович

Работодатель вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если ежегодный оплачиваемый отпуск был использован полностью. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ваш период работы для отпусков, например, с 1 сентября 2022 г. по 30 августа 2023 г. Если в этот период работница не использовала ни одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска, то непосредственно перед отпуском по беременности и родам она вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в полном размере. Воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за тот рабочий год, который еще не наступил работник не вправе. Но в Вашем случае отпуск должен предоставляться уже в другом периоде, т.е. в 2023 г., за период с 1 сентября 2022 г. по 30 августа 2023 г. А взять отпуск за этот период Вы ходите в январе 2023 г. (т.е. за 5-6 месяцев работы) В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. С 3 марта Вы предполагаете находиться в отпуске по беременности и родам. Но предположение на отпуск это обстоятельство в будущем, поэтому, вероятно, работодатель предлагает Вам отпуск лишь за фактическое отработанное время. Тем не менее, считаю, некоторое количество дней такого отпуска можно предоставить Вам авансом чтобы отпуск был в полном объеме. Этот вопрос необходимо решить с работодателем направив ему соответствующее заявление.

Гжибовский Ивар Янисович

Добрый день. Вам могут отказать в связи с трудовой необходимостью предоставить ва отпуск на 56 дней. Но вам не имеют права отказать в отпуске на половину этого срока. Если у вас имеется крайняя необходимость, то вы можете уйти на 28 и за день по окончании отпуска открыть больничный в связи с беременностью.