-
Вопрос № 00072546
Как уволится, если не подписывают заявление на увольнение?
1. Подайте заявление письменно
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) в 2 экземплярах.
Один отдайте работодателю (под подпись на вашем экземпляре), второй оставьте себе.
Если отказываются принимать – отправьте заказным письмом с уведомлением (сохраните чек и опись).
2. Срок увольнения – 14 дней
Даже если работодатель не подписал заявление, вы вправе уйти через 2 недели (считая со дня подачи).
В последний день требуйте полный расчет и трудовую книжку.
3. Если не отдают документы или не выплачивают зарплату:
Жалоба в Трудовую инспекцию (можно онлайн)
Иск в суд (можно взыскать зарплату, компенсацию и моральный вред).
Важно:
Работодатель не имеет права удерживать вас дольше 14 дней.
Даже без его подписи заявление считается действительным, если вы можете доказать его подачу (почта, свидетели, электронная переписка).
Крайний случай:
Если срочно нужно уйти – пишите заявление с просьбой уволить без отработки (по соглашению сторон, ст. 78 ТК РФ). Работодатель может согласиться, но не обязан.
Очень просто, отправить заявление работодателю по почте, в соответствии со ст.165ю1 ГК РФ, а там получит, не получит, дело его, Вы его уведомили.
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Подавайте заявление в двух экземплярах, один — с отметкой о принятии, второй оставляете себе. Если отказываются принимать — отправьте по почте заказным письмом с уведомлением. Через 14 дней после получения письма имеете право уволиться. Если был полезен — оставьте отзыв.
Здравствуйте.
По ст.80 ТК РФ подавайте заявление.
По требованию ст.165.1 ГК РФ подавайте почтой.
Обратиться к юристу. Добрый вечер.







