Требование ревизионной комиссии снт?

Чеботарев Василий Сергеевич

Действенным методом является подача жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру и в фнс. Но с написанием, особенно в части изложения обстоятельств трудоустройства, необходимо быть аккуратным

Ватолин Александр Иванович

Можете подать иск о признании работы по договору трудовыми

Довган Юрий Богданович

В Вашей ситуации можно попытаться взыскать оплату через письменную претензию работодателю с требованием произвести расчет, ссылаясь на свидетельские показания, переписку, переводы и другие доказательства фактической работы. Если реакции не последует — возможны жалобы в контролирующие органы и суд. Чтобы точно оценить шансы и правильно оформить документы, рекомендую обсудить детали на консультации — это поможет выбрать оптимальную стратегию и повысить вероятность успеха.

Соколовский Вячеслав Борисович

Читайте устав - там все написано.... необходимо созвать общее собрание и решить вопрос с председателем.... если председатель не получает почту это его проблемы.... проводите собрание без него! Включите в повестку дня вопрос об отчетности правления.... по итогам проверки вы вправе обратиться в суд.... в полицию тоже.... А вообще эффективнее нанять юриста, а не заниматься самим.... консультации вам не особо помогут, поскольку алгоритм действий может быть разработан юристом после тщательного изучения дела на платной основе....

Байдак Зоя Михайловна

У вас срок на обжалование решения собрания 6 месяцев, обращайтесь в суд.

Мерзликин Алексей Борисович

Доброе утро! Ваш вопрос очень обширный и чтобы на него полноценно и объективно ответить требуется глубокий правовой анализ ситуации, изучение документов, в том числе Устава, что там написано. Но, если кратко, то можно сказать следующее. Деятельность СНТ регулируется законом 217-ФЗ. Согласно ч.3 ст.11 217-ФЗ, члены СНТ имеют право знакомиться с перечнем документов указанных в законе. В том числе: бухгалтерской (финансовой) отчетности товарищества, приходно-расходных смет товарищества, отчетов об исполнении таких смет, аудиторских заключений. Желательно, чтобы в СНТ были локальные акты, регламентирующие порядок предоставления документов СНТ по обращениям членов СНТ (например, регламент о порядке предоставления документов СНТ). Это наведет порядок в этом вопросе. Если председатель отказывается предоставлять документы, то придется обращаться в суд за разрешением вопроса. Это не компетенция правоохранительных органов, а гражданский вопрос. Заявление в органы о допущенных нарушениях финансовой деятельности в СНТ, подлежит предварительной проверке, после чего вопрос решается в соответствии с законодательством. Вы можете обжаловать отказ в возбуждении уголовного дела, но надо учитывать, что могут быть объективные обстоятельства и таких нарушений органы не выявили. По поводу требования инициативной группы провести внеочередное собрание, то тут надо понимать, что согласно закону, такое собрание может быть проведено, если члены товарищества имеют в количестве более чем одна пятая членов. Если нет, то председатель не обязан проводить внеочередное собрание. Что касается вопроса голосования, то тут надо смотреть Протокол, Устав, возможно в СНТ есть документы позволящие дистанционно участвовать в голосовании. Сейчас такая практика получила распространение. Поэтому объективно сказать нарушает председатель СНТ или нет вопрос по голосовавшим без изучения документов и ознакомления в реальности с ситуацией (а не заочно) нельзя. В любом случае, начинать надо с документов по СНТ, официальный письменный запрос на ознакомление с документами (обязательно указывать перечнь документов, требуемых). В случае отказа или отсутствии ответа можете обратиться в суд с иском. По внеочередному собранию есть определенные требования по количеству, когда такое требование должно быть удовлетворено. По голосовавшим, что в Уставе написано и в протоколе собрания и есть ли иные Локальные акты СНТ по этому вопросу. И после всего этого можно говорить о каких то объективных выводах.

Чеботарев Василий Сергеевич

Выбор поведения Зависит от Ваших целей. Документы можно обязать предоставить в судебном порядке. При отказе в проведении ос по требованию членов, инициативная группа может провести собрание самостоятельно, но это проблематично. Очень много нюансов, которые лучше обсудить индивидуально.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе оспорить результаты проверки, направив обоснованную жалобу в прокуратуру.

Если он проигнорировал требование о проведении собрания, вы можете написать жалобу о привлечении к ответственности.

Председателя сменить можно, так как и привлечь к ответственности, возможно уголовной, для этого нужно изучать все документы, фактические обстоятельства.

Ким Галина

Из всего того, что вы написали надо сделать несколько юридически верных действий: подача мотивированного иска с требованиями относительно документов со всеми обоснованиями, доказыванием, с учетом всех тонкостей судопроизводства; привлечения его к ответ-ти, по результатам чего иной иск в суд, переизбрание. Если все сделать юридически верно, подав соответствующие документы, то все получится. Проблем особой я не вижу, другое дело, все сложности возникают из-за отсутствия знаний, опыта.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день. Давайте помогу разобраться с ситуацией, набирайте по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Все перечисленные требования председателя снт должны быть подтверждены решением общего собрания снт. В этом случае его требования правомерны.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Решение собрания оформляется протоколом если он так утверждает где протокол? Тем более не все решения можно рассматривать как панацею, они тоже оспариваются в судебном порядке.

Эл счётчики да, переносятся, но здесь нужно разбираться чьи сети. Ресурсные организации устанавливают свои требования и сроки выполнения по регионам могут быть отличия.

Шереметьев Павел Александрович

Здравствуйте, по иску.

Корбаков Данил Андреевич

Подать иск к снт о неосновательном обогащении

Ватолин Александр Иванович

Это законно.

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Если Вы потерпевший, то вообще нет смысла переживать, в повестке иногда такие ошибки делают, что страшно приходить становится....

Мингазов Юрий Саитгареевич

Для уточнения вопросов, для экспертизы, возможно получения образцов для экспертизы, гадать можно долго, сходить и узнать.

Маслов Александр Анатольевич

так если вы потерпевший, то чего вы переживаете? Сходите побеседуйте это же в ваших интересах! Александр!

Даньков Андрей Павлович

Здравствуйте. Если у студента имелась академическая задолженность, которую он не закрыл в течении одного года (срок установлен в ФЗ "Об образовании"), его отчисление законно. Однако студент должен был быть вызван в деканат, где у него должны взять объяснительную и уже по её итогам (а равно отказе от её дачи или неуважительной причине) издать приказ об отчислении. То, что вы описали - нарушение действующего законодательства, о котором нужно жаловаться в минобрнауки.

Чижов Алексей Алексеевич

Ваша ситуация — яркий пример возможного превышения полномочий администрации вуза и нарушения прав студентов. Действия университета должны соответствовать Федеральному закону №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также внутреннему уставу вуза. Вот что делать в вашем случае:
1. Оцените законность действий администрации
Переписка в личных чатах не является учебной деятельностью и не может быть основанием для дисциплинарного взыскания, если не нарушает закон (например, не содержит угроз, разжигания ненависти и т.п.).
Дисциплинарное взыскание (в том числе отчисление) возможно только за проступки, связанные с учебным процессом, и только при строгом соблюдении процедуры (ст. 43 ФЗ №273).
Соблюдение процедуры: студент должен быть письменно ознакомлен с обвинением, иметь возможность дать объяснения, присутствовать на комиссии, получить повестку и решение комиссии.
2. Ваши шаги
1. Письменное объяснение
Подайте письменное объяснение, где изложите:
Вы не были официально уведомлены о сути обвинений.
Переписка велась в личных чатах, не связанных с учебным процессом.
Не согласны с обвинениями, считаете действия администрации нарушением ваших прав.
2. Соберите доказательства
Сохраните скриншоты переписок, уведомлений, требований администрации, списки участников чатов, записи разговоров (если есть).
3. Жалобы и обращения
В комиссию по урегулированию споров в вузе (обычно действует при каждом университете).
В региональный департамент/министерство образования.
В прокуратуру (по факту нарушения права на образование и процедуры дисциплинарного взыскания).
В суд (если будет издан приказ об отчислении — с иском о восстановлении).
4. Коллективные действия
Объединитесь с другими студентами для коллективного обращения — это повысит шансы на успех.
3. Важно знать
ВУЗ не имеет права вмешиваться в личную жизнь студентов вне учебного процесса, если нет нарушения закона.
Дисциплинарные взыскания должны быть обоснованы и оформлены с соблюдением всех процедур.
Студент имеет право на защиту, справедливое разбирательство и обжалование решений администрации.
4. Рекомендации
Не подписывайте объяснительные без консультации с юристом.
Пригласите на комиссию представителя (родителя, адвоката).
Фиксируйте все нарушения (отказ в выдаче повестки, отсутствие уведомления и др.).
В случае давления — сразу обращайтесь в прокуратуру.
Если потребуется образец жалобы или пояснения — напишите в ватсапп, я помогу составить!
Ваши права защищены законом. Не бойтесь отстаивать их!

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, предлагаю написать официальную жалобу в мин обр, здесь нужны серьезные меры, более подробная консультация в в’отсап

Мингазов Юрий Саитгареевич

А что, даже к административной ответственности не привлекли?

На уголовную статью видимо еще не нагоаорили.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -

(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рубле

Новиков Алексей Петрович

Вам нужно обратиться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений, а также выплате заработной платы. Размер компенсации за моральный вред будет зависеть от Вашей позиции и доказательств. Как правило такой размер от 500 рублей до 10 000 рублей. Полагаю, что дело Вы выиграете. Но желательно, что Ваше дело вел юрист, т.к. у Вашего работодателя, скорее всего, юристы обязательно будут.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Необоснованная договором, либо законом удержание денежных средств не допускается. С целью установления социальной справедливости, Вам необходимо подать жалобу, в которой подробно описать все события и направить в адрес прокуратуры и трудовой инспекции, в качестве свидетельств, подтверждающих фактически сложившиеся трудовые отношения можно использовать: сведения о систематически поступающих банковских переводах на Ваш имя от работодателя, показания свидетелей, в качестве которых могут выступать Ваши коллеги, контрагенты, клиенты с которыми Вы общались, выполняя трудовые обязанности, а также иные сведения с помощью которых можно установить взаимоотношения с Вашим работодателем. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, обратитесь к региональному оператору с обычной письменной претензией по почте и укажите все свои доводы с конкретными периодами времени (когда и сколько человек проживало в данном помещении)

Саитов Руслан Рашитович

Здравствуйте! Не законно!

Ивенко Дмитрий Николаевич

Здравствуйте, попробуйте написать заявление в прокуратуру.