Зачем работодателю ИНН, СНИЛС паспорт родственников?

(3 ответа)

Брат устраивается на стройку и для страховки в роде бы ему нужно указать паспортные данные, СНИЛС и инн родственника. Если вдруг что случится то выплаты пойдут этим родственникам. Обязательно ли указывать все эти данные?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Во избежание оформления/уведомления о страховом случае полного тезки, укажите один из идентификаторов личности, например ИНН. Ничего опасного в этом нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Якубов Марат Якубович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Нет, не обязательно. Родственник ведь может быть и против разглашения Вами своих персональных данных.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Если не дай Бог, что случится, родственник получит страховку.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
При трудоустройстве на стройку или в любую другую организацию в России действительно могут попросить указать контактные данные ближайших родственников для экстренных случаев. Однако требование предоставить паспортные данные, СНИЛС и ИНН родственника для оформления страховки или других выплат не является стандартной практикой и может вызвать подозрения.

Обычно для указания контактного лица в экстренных случаях достаточно имени, фамилии, степени родства и контактного номера телефона. Паспортные данные, СНИЛС и ИНН родственника не требуются и не имеют отношения к выплатам, которые могут быть произведены в случае страхового случая.

Если организация настаивает на предоставлении таких данных, стоит уточнить, на каком основании они их требуют и как будут использовать. Кроме того, важно убедиться, что обработка персональных данных будет осуществляться в соответствии с законодательством о защите персональных данных (ФЗ-152 "О персональных данных").

Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы получить более точную информацию и защитить свои права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом