Увольнение?

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Кто является собственником квартиры? И кто зарегистрирован в квартире?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. В случае наличия у него прописки в данной квартире, вы имеете право его выселить в судебном порядке. По остальным вопросам, связанным с угоном авто, кражами из дома - заявление в полицию. Раз молчите и терпите его - он себя подобным образом ведёт. Если нужна помощь обращайтесь 89087389208

Ким Галина

Каким образом кредиты перейдут на вас если он дееспособен, совершеннолетний? Не занимайтесь самозапугиванием. Вы хотите себя оградить от его неправомерных действий, но в тоже, время опасаетесь, что его могут привлечь к уголовной ответственности. Заглаживать за ним поступки все равно не получится всегда. В зависимости от прав собственности можете его выписать. Окажу юридическую помощь: профессиональные консультации; подготовка всех необходимых документов. Звоните: вайбер, ватсапп 8-960-163-72-68

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Для машиниста Экскаватора проблем не должно возникнуть, но это зависит от работодателя

Оганесян Арег Каренович

Все зависит от требований работодателя и их службы безопасности.

Чуприкова Виктория Витальевна

Условная судимость не является отказом от трудоустройства. Но всё зависит от работодалеля.

Ким Галина

Зависит от работодателя. На скально он будет копаться в вашем прошлом и запрашивать справки.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Можно назвать подводными камнями то, что по условиям договора, если заказчик не трудоустроится с заработной платой 150 000 руб. и выше, то согласно п.3.1 в течение 18 месяцев оплачивает исполнителю 20 % от дохода по данной деятельности, если будет ею заниматься. В случае отказа заказчика от таких условий, он обязан оплатить 400 000 руб., если занимается данной деятельностью (п.4.2 договора).

Ким Галина

главное номер знать. Не все работодатели требуют оригинал, это касается и ИНН

Статьей 64 ТК РФ не допускается нарушение прав при заключении трудового договора из-за пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам...

Малюгин Евгений Александрович

Можно.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Зачем Вы спрашиваете, зная ответ на свой вопрос?

Ватолин Александр Иванович

Можно. Если по заболеваниям Вы за исключением случаев не подходите на эту профессию.

Сизоненко Александр Аркадьевич

Паспорт гражданина Российской Федерации, подлежащий замене в связи с достижением 20 или 45 лет, действует до получения нового, но не более чем на 90 дней после дня возникновения этих обстоятельств. После чего является по сути недействительным.

Прасолов Михаил Александрович

Да, могут.

Законом подобное не запрещено.

Если у работника просрочен паспорт, работодатель может заключить с ним трудовой договор на основании иного документа, удостоверяющего личность и в последующем, после приема на работу, внести изменения в трудовой договор в части из изменения сведений идентификаторов (паспортных данных)

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Могут принять.

Петров Алексей Леонидович

Чтобы уточнить возможность трудоустройства на должность второго педагога труда в школе с определённым количеством часов и детей в классе, рекомендуется обратиться к работодателю.

Продолжительность работы по совместительству определяют стороны трудового договора. Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать половины нормы рабочего времени.
Оплата труда совместителей может быть разных типов: повременная — пропорционально отработанному времени, сдельная — с учётом выработки, или на условиях, установленных трудовым договором. Если совместителю установлена повременная оплата труда или оплата труда нормированных заданий, то выплаты производятся с учётом конечных результатов за фактически выполненный объём работ

Логвинов Юрий Николаевич

Да. Юридически препятствий нет, но как посмотрит работодатель на прошлое, это уже станет известно после непосредственно рассмотрения вопроса о вашем трудоустройстве в данную организацию...

Ватолин Александр Иванович

Да, вы можете устроиться на работу в исправительную колонию вольнонаемной, но это зависит от конкретных обстоятельств. Важно учитывать следующие моменты: 1. **Срок давности**: Если с момента осуждения прошло достаточно времени, это может положительно сказаться на вашей возможности трудоустройства.2. **Тип работы**: Некоторые должности могут иметь более строгие требования к кандидатам в зависимости от характера работы.3. **Законодательство**: Убедитесь, что вы соответствуете требованиям законодательства о трудоустройстве лиц с судимостью.Рекомендуется обратиться в кадровую службу исправительной колонии для получения более точной информации о возможностях трудоустройства.

Маслов Александр Анатольевич

ну если вас возьмут то почему нет ? Но я думаю навряд ли ! Александр !

Мингазов Юрий Саитгареевич

Может, там половина таких. Состояние здоровья не проверяют, если это не общеизвестный факт, по городу.

Маслов Александр Анатольевич

конечно является препятствием ! Александр !

Косарев Денис Борисович

Добрый день, вначале эту ситуацию должна рассмотреть комиссия по урегулированию конфликта интересов. Дальше - на усмотрение работодателя или увольнение в связи представлением недостоверных сведений или привлечение к дисциплинарной ответственности. Идеально - уволиться и снова заключить контракт.

Кайдаш Александр Владимирович

Если вы изначально были на должности подпадающей под требования 79- ФЗ, то соответственно не могли вести предпринимательскую деятельность, является грубым нарушением. Если будет комиссия, то большая вероятность увольнения по утрате доверия и занесением сведений в реестр.

Решетникова Ольга Николаевна

Устройство на работу в ОМОН или Росгвардию требует наличия определенных требований к кандидатам, в том числе и по поводу судимости. В общем случае, наличие уголовной ответственности может влиять на возможность поступления на службу в эти структуры.

Конкретно по вашему случаю:
1. Привлечение к уголовной ответственности: Если вы были привлечены к уголовной ответственности и дело закрыто по статьям без реабилитации, это может быть основанием для отказа в приеме на службу. В большинстве правоохранительных структур, в том числе в ОМОН и Росгвардии, существуют строгие требования к сотрудникам, включая чистую криминальную историю.

2. Служба в правоохранительных органах: Во многих случаях требуется, чтобы кандидат не имел ни одной не снятой или не погашенной судимости. Это правило напрямую связано с выполнением служебных обязанностей, доверием и работой с людьми.

3. Индивидуальный подход: Иногда возможно, что в зависимости от обстоятельств дела, характера и времени совершения правонарушения, а также личных достижений кандидата, могут быть рассмотрены и другие факторы. Конкретные требования могут варьироваться в зависимости от региона и внутренней политики кадровых служб.

Вам стоит обратиться в кадровую службу ОМОН или Росгвардии для получения более точной информации о вашей возможности трудоустройства в данном случае.

Довган Юрий Богданович

Для поступления на службу в ОМОН или Росгвардию существуют определённые требования, включая изучение вашей судимости. Привлечение к уголовной ответственности за нанесение телесных повреждений может стать основанием для отказа в приёме на работу, особенно если дело закрыто без реабилитации. Законодательство устанавливает строгие критерии по отношению к кандидатам, включая отсутствие судимостей за тяжкие или средние преступления.

Рекомендуется ознакомиться с конкретными условиями и требованиями, которые предъявляет данная служба, так как некоторые факторы могут влиять на итоговое решение, в том числе наличие или отсутствие оснований для отказа.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте!

Ваша ситуация требует внимательного подхода к решению вопроса с кредитом и обучением на курсах IT-тестировщика. По моему мнению, вот основные моменты, которые помогут вам разобраться:

### 1. **Гарантии трудоустройства**
Университет Urban, согласно их рекламе, гарантирует трудоустройство своим выпускникам, если они выполняют все условия:
- Проходят все уроки на 100%.
- Присутствуют на всех вебинарах или смотрят их в записи.
- Выполняют 100% домашних заданий.
- Сдают выпускной экзамен и защищают проект.

Однако, как показывает практика, гарантии трудоустройства не всегда означают, что вы сразу найдете работу. Важно учитывать, что успех зависит от ваших усилий, качества обучения и текущего спроса на рынке труда.

### 2. **Кредит и рассрочка**
Если вы уже оформили кредит в МТС Банке, важно понимать, что обязательства по его погашению остаются независимо от того, начнете ли вы обучение. Вы можете:
- **Продолжить обучение**: если вы уверены в качестве курсов и своих силах, это может быть хорошим вложением в будущее.
- **Попытаться вернуть деньги**: если вы передумали и не начали обучение, вы можете обратиться в университет с заявлением о расторжении договора и возврате средств.

### 3. **Перспективы работы IT-тестировщиком**
- **Спрос на рынке**: IT-тестировщики востребованы, особенно если вы владеете навыками автоматизированного тестирования (например, Selenium, TestNG).
- **Зарплаты**: начинающие тестировщики могут рассчитывать на зарплату от 40 000 до 60 000 рублей, а с опытом — до 100 000 рублей и выше.
- **Диплом**: диплом от Urban University может быть полезен, но работодатели чаще обращают внимание на ваши навыки и портфолио, чем на формальный документ.

### 4. **Ваши действия**
- **Оцените свои возможности**: если вы готовы уделять время обучению и уверены в своих силах, продолжайте обучение.
- **Проверьте договор**: изучите условия договора с университетом и банком. Уточните, есть ли возможность приостановить или расторгнуть кредит.
- **Обратитесь в университет**: если вы решили отказаться от обучения, напишите заявление на возврат средств и расторжение договора.
- **Ищите альтернативы**: если вы сомневаетесь в качестве курсов, рассмотрите другие варианты обучения (например, онлайн-курсы на платформах Coursera, Udemy или бесплатные программы на Test Automation University).

### 5. **Если ситуация сложная**
Если у вас возникнут сложности с оформлением документов или подготовкой заявления, обращайтесь. Мы найдем оптимальный способ решения проблемы.

Спасибо за вопрос! Если мой ответ был вам полезен и понятен, буду признателен, если вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос вас удовлетворил и вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение **В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908.

И не забывайте пословицу - "Скупой платит дважды".

С уважением,
Алексей Чижов.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте! Спасибо за Ваш вопрос. Постараюсь ответить максимально подробно и понятно, чтобы помочь Вам принять взвешенное решение.

---

### **Ситуация: **
Вы оформили кредит через МТС Банк на обучение в IT-университете Urban по направлению "IT-тестировщик". Однако знакомый утверждает, что после обучения Вы не сможете устроиться по диплому, и теперь Вы сомневаетесь, стоит ли продолжать обучение или пытаться вернуть деньги.

---

### **Информация об университете Urban: **
1. **Гарантии трудоустройства: **
Университет Urban гарантирует трудоустройство своим выпускникам при условии, что они:
- Прошли все уроки на 100%;
- Присутствовали на всех вебинарах или посмотрели их в записи;
- Выполнили 100% домашних заданий;
- Сдали выпускной экзамен и защитили проект.

2. **Трудоустройство в аккредитованные компании: **
Выпускники Urban получают возможность работать в аккредитованных IT-компаниях, что дает доступ к государственным льготам, таким как ипотека от 0, 1%, отсрочка от армии до 30 лет и бронь от частичной мобилизации.

3. **Отзывы студентов: **
Многие студенты отмечают, что обучение в Urban помогло им сменить профессию и найти работу в IT. Например, один из выпускников, работавший тестировщиком, повысил свои навыки и остался доволен результатом.

---

### **Что делать с кредитом: **
1. **Возврат денег: **
Если Вы не начали обучение, Вы можете попытаться расторгнуть договор с университетом и банком. Для этого:
- Обратитесь в университет с заявлением о расторжении договора;
- Уточните условия возврата денег (возможно, часть средств будет удержана за административные расходы);
- Подайте заявление в банк о досрочном погашении кредита или его аннулировании.

2. **Продолжение обучения: **
Если Вы решите продолжить обучение, убедитесь, что университет выполнит свои обязательства по трудоустройству. Обратите внимание на отзывы выпускников и условия договора.

---

### **Перспективы трудоустройства: **
1. **Рынок труда для IT-тестировщиков: **
Профессия IT-тестировщика востребована, особенно в крупных IT-компаниях. Если Вы успешно пройдете обучение и получите диплом, у Вас будут хорошие шансы найти работу.

2. **Поддержка университета: **
Urban предлагает помощь в составлении резюме, подготовке портфолио и прохождении технических собеседований. Это увеличивает шансы на успешное трудоустройство.

---

### **Рекомендации: **
1. **Оцените свои возможности: **
Если Вы уверены в своих силах и готовы посвятить время обучению, продолжайте курс. Если сомневаетесь, рассмотрите возможность возврата денег.

2. **Проверьте договор: **
Внимательно изучите условия договора с университетом и банком. Уточните, есть ли возможность приостановить платежи по кредиту на время обучения.

3. **Консультация с юристом: **
Если ситуация сложная, обратитесь за консультацией к юристу, чтобы защитить свои интересы.

---

Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение **В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908.

И не забывайте пословицу: "Скупой платит дважды".

С уважением,
Алексей Чижов.

Довган Юрий Богданович

Если вы не начали обучение, вы можете рассмотреть возможность обжалования договора и возврата уже уплаченных денег, особенно если условия курса вас не устраивают или были вам недостаточно ясны. Обратите внимание на условия расторжения договора, которые могут быть прописаны в соглашении с университетом.

Что касается диплома, который будет выдан после обучения, важно понимать, что работодатели, как правило, обращают внимание не только на документ, но и на практические навыки и опыт. Рынок IT требует от специалистов наличия реальных проектов в портфолио, поэтому важно не только пройти курс, но и получить практический опыт.

Если вы решите продолжить обучение, постарайтесь дополнительно изучить материал самостоятельно, участвовать в проектах и практиках, чтобы улучшить свои шансы на трудоустройство. Если вы все еще сомневаетесь в качестве курса, лучше тщательно проанализировать альтернативные варианты обучения и подходящие учебные заведения перед принятием окончательного решения о продолжении обучения.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Кредит оплачивается вами, не Урбаном. Вы проходите обучение на основе договора или расторгается договор оферты с последующим взысканием денежных средств в судебном порядке, включая кредитных.

Попова Лариса Владимировна

Здравствуйте! Уголовное дело прекращено по нереабилитирующему основанию. Высока вероятность отказа в приёме на государственную службу с таким документом.

Беркута Анна Александровна

Добрый день!

Ваш вопрос касается сохранения статуса молодого специалиста и возможности получения соответствующих выплат, несмотря на перерыв в трудовой деятельности из-за ухода за ребенком-инвалидом.

1. Кто считается молодым специалистом?
В большинстве регионов России молодым специалистом считается выпускник, который:
Получил среднее профессиональное или высшее образование по аккредитованной программе.
Трудоустраивается впервые по специальности в течение 1–3 лет после окончания учебы (срок зависит от региона).
Заключает трудовой договор с государственным или муниципальным учреждением (например, школой).

2. Влияет ли уход за ребенком-инвалидом на статус молодого специалиста?
По общему правилу, период ухода за ребенком до 3 лет не засчитывается в срок, дающий право на статус молодого специалиста (то есть "съедает" этот период).
Однако для детей-инвалидов есть нюансы:
Федеральное законодательство не содержит прямого исключения для родителей детей-инвалидов, но некоторые регионы могут предусматривать льготные условия.
В ряде субъектов РФ период ухода за ребенком-инвалидом может не учитываться при расчете срока для получения статуса молодого специалиста.

3. Ваша ситуация
Вы окончили вуз в 2020 году и не работали официально из-за ухода за ребенком-инвалидом.
В 2025 году вы устраиваетесь на работу в школу.
С момента окончания учебы прошло 5 лет, что превышает стандартный срок (обычно 1–3 года).
Шансы на сохранение статуса:
Маловероятно на общих основаниях, так как срок превышен.
Но! Возможны исключения:
Если в вашем регионе есть особые программы поддержки молодых учителей (например, продление срока для родителей детей-инвалидов).
Если школа или местные власти могут принять решение о предоставлении вам льгот в индивидуальном порядке.

4. Что делать?
Уточните региональные законы о статусе молодого специалиста (например, в Москве, СПб или других городах могут быть свои правила).
Обратитесь в местный Департамент образования – они должны дать официальный ответ.
Попробуйте добиться исключения через директора школы или профсоюз, ссылаясь на уважительную причину (уход за ребенком-инвалидом).

5. Какие выплаты возможны?
Если статус молодого специалиста не подтвердится, вы все равно можете претендовать на:
Подъемные выплаты (если они предусмотрены в регионе даже без статуса).
Доплаты за работу в школе (например, за категорию, нагрузку и т. д.).
Льготы как родителю ребенка-инвалида (например, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день).

Вывод:
Скорее всего, формально статус молодого специалиста вы уже не сохранили, но есть шанс получить поддержку через региональные программы или администрацию школы. Рекомендую добиваться официального ответа от Департамента образования.

Если у вас есть дополнительные документы (например, справка об инвалидности ребенка и вашем уходе), их стоит приложить к обращению.

Рябов Сергей Иванович

Судиться можно только по основаниям неисполнения работодателем своих обязанностей по обучению. Если сможете это доказать фактическим материалом, то тогда договор можно расторгнуть и ничего не возвращать. Найдите адвоката по месту жительства.

Шевченко Олег Георгиевич

Дело можно выиграть. Нужно доказать, что договор нарушен со стороны работодателя - он не учил, а эксплуатировал не в соответствии с договором.