Как обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии ?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Отказ в получении субсидии может быть обжалован в судебном порядке путём подачи административного искового заявления в суд о признании решения об отказе недействительным в соответствии с нормами действующего Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.

Кроме того, помимо судебного порядка обжалования, можно подать жалобу прокурору в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в Социальный фонд России для официального разъяснения возникшей ситуации, они вам могут осуществить расчёт пенсии.

Васина Анна Александровна

Добрый день, выйти на пенсию по вредному стажу имеете право при достижении определенного возраста, если вредность подтверждена, то проблем не должно возникнуть.

Рябова Ирина Александровна

Для выхода на льготную пенсию как медработнику необходимо 30 лет льготного стажа. Подсчёта стажа индивидуален и зависит от должности и места работы. Есть периоды, которые исчисляются как 1: 1; как 1: 1.3; как 1: 1, 6; как 1: 2. Необходимо изучить документы

Мингазов Юрий Саитгареевич

Минимальный размер пособия составляет 8, 6 т.р., отказали не правомерно.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ответ в прикреплённом файле!

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Если периоды Вашей трудовой деятельности не будут включены в стаж дающий право на пенсию, то необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением о включении данных периодов в стаж дающих право на получение пенсии. Сослаться Вы также можете попробовать на Соглашение о гарантиях прав граждан государств СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года. Сразу хочу предупредить, что действие этого соглашения в отношении Украины спорно, но всё - таки, если Вы хотите добиться включение данных периодов в стаж, то придётся подавать в суд.

Байдак Зоя Михайловна

Пенсионный фонд действует в соответствии с законом. Даже если бы вы служили в МО России, то все равно этот стаж не вошел бы для начисления пенсии.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Основания для присвоения звания "Ветеран труда Тамбовской области" предусмотрены Постановлением Администрации Тамбовской области от 16.03.2015 № 244. По вопросу присвоения статуса обратитесь в структурное подразделение Управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области в Вашем населённом пункте. Подробную информацию могу предоставить по телефону, указанному в профиле.

Белов Михаил Александрович

Добрый день, Сергей! Звание "Ветерана труда" предоставляется лицам, соответствующим условиям, указанным в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ, где п.п. 2 ч. 1 указано: Ветеранами труда являются лица: награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Из чего следует, что для присвоении звания при наличии государственной награды трудовой стаж должен для мужчины составлять 40 лет. Вами указан стаж 30 лет, что является недостаточным для присвоения звания "Ветерана труда". В случае необходимости дополнительных разъяснений прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ватолин Александр Иванович

Студенты. Решайте задачи сами.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Рассчеты, решения задач платно.

Третьякова Мария Николаевна

Добрый вечер! Уведомлять СФР о намерении оформить самозанятость не нужно, так как статус самозанятого регистрируется через налоговую службу. Однако при регистрации самозанятости вы перестанете считаться лицом, осуществляющим уход за пожилым человеком, и утратите право на начисление стажа и баллов за этот период. Если важно сохранить стаж, лучше остаться в текущем статусе.

Чижов Алексей Алексеевич

Спасибо за Ваш вопрос, Ирина! Постараюсь ответить максимально подробно и понятно.

По моему мнению, Ваша ситуация требует внимательного подхода, так как оформление самозанятости может повлиять на право получения компенсации за уход за пожилым человеком. Вот основные моменты, которые помогут Вам разобраться:

---

### **1. Уведомление СФР о самозанятости**
- Если Вы планируете оформить самозанятость в январе 2025 года, Вам **не нужно уведомлять Социальный фонд России (СФР)** заранее. Однако после регистрации в качестве самозанятого Вы обязаны сообщить об этом в СФР в течение 5 дней.

---

### **2. Влияние самозанятости на уход за пожилым человеком**
- Согласно законодательству, самозанятые, которые **не платят добровольные страховые взносы**, могут продолжать получать компенсацию за уход за пожилым человеком (1200 рублей в месяц) и накапливать пенсионные баллы (1, 8 балла за каждый год ухода).
- Если Вы начнете платить добровольные страховые взносы, Вы **утратите право на компенсацию и пенсионные баллы**, так как будете считаться работающим лицом.

---

### **3. Порядок действий**
1. **Оформите самозанятость**:
- Зарегистрируйтесь в качестве самозанятого через приложение "Мой налог", портал Госуслуг или личный кабинет на сайте ФНС.

2. **Уведомите СФР**:
- После регистрации подайте заявление в СФР о прекращении ухода за пожилым человеком, если Вы планируете платить добровольные взносы.
- Если Вы не будете платить взносы, уведомлять СФР не нужно, так как право на компенсацию сохранится.

3. **Проверьте статус ухода**:
- Убедитесь, что Ваш статус ухаживающего не изменен. Если Вы продолжите получать компенсацию, пенсионные баллы будут начисляться автоматически.

---

### **4. Рекомендации**
- Если Вы не планируете платить добровольные взносы, Вы можете сохранить право на компенсацию и пенсионные баллы.
- Если Вы решите платить взносы, заранее уведомите СФР, чтобы избежать переплат и штрафов.

---

Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.

Спасибо за вопрос, Ирина! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊
Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, **КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908.

С уважением,
Алексей Чижов.

Кадралиев Андрей Маратович

Таких изменений нет

Беркута Анна Александровна

1. Ваши выплаты как работницы у ИП (при стаже 6 месяцев)
а) Пособие по беременности и родам (БиР)
Если вы официально работаете у ИП и ваш стаж составляет не менее 6 месяцев, вы имеете право на пособие по беременности и родам.
Размер пособия рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за последние 2 года (или за фактически отработанное время, если стаж меньше).
Если ваш средний заработок ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда), пособие рассчитывается исходя из МРОТ (в 2024 году — 19 242 рубля).
Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам:
140 дней — при обычных родах;
156 дней — при осложненных родах;
194 дня — при многоплодной беременности.
б) Единовременное пособие при рождении ребенка
Вы имеете право на единовременную выплату при рождении ребенка. В 2024 году размер этой выплаты составляет 22 909 рублей (индексируется ежегодно).
Это пособие выплачивается одному из родителей (обычно матери) и не зависит от стажа работы.
в) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Если ваш стаж на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком составляет не менее 6 месяцев, вы можете получать ежемесячное пособие.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года.
Минимальный размер пособия в 2024 году:
За первого ребенка — 8 591 рубль.
За второго и последующих детей — 17 182 рубля.
Максимальный размер пособия в 2024 году — 33 282 рубля.

2. Выплаты вашему мужу
а) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Ваш муж также может оформить это пособие, если вы откажетесь от него в его пользу.
Для этого он должен предоставить своему работодателю:
Заявление о назначении пособия.
Справку от вашего работодателя о том, что вы не получаете это пособие.
Размер пособия будет рассчитываться исходя из его среднего заработка (40% от заработка).
б) Возможность работать на полную ставку
Да, ваш муж может получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет и при этом продолжать работать на полную ставку. Это прямо предусмотрено законодательством (статья 256 Трудового кодекса РФ).

3. Дополнительные выплаты
а) Региональные пособия
В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Уточните в местных органах соцзащиты, какие выплаты доступны в вашем регионе.
б) Материнский капитал
Если у вас родится второй ребенок (или последующие дети), вы сможете оформить материнский капитал. В 2024 году его размер составляет 630 380 рублей.

4. Что нужно сделать
Убедитесь, что ваш трудовой договор с ИП оформлен официально и все взносы в ФСС (Фонд социального страхования) уплачены. Это важно для получения пособий.
После рождения ребенка:
Оформите единовременное пособие при рождении ребенка.
Подайте документы на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет (вы или ваш муж).
Если ваш муж оформляет пособие, вам нужно будет предоставить справку от работодателя о том, что вы не получаете это пособие.

5. Документы для оформления пособий
Паспорт.
Свидетельство о рождении ребенка.
Справка с места работы мужа (если он оформляет пособие).
Реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Итог:
Вы можете рассчитывать на:
Пособие по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.
Ваш муж также может оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет и продолжать работать на полную ставку.

Тихонова Наталия Павловна

Здравствуйте, Наталья.

Граждане, осуществляющие уход за лицами с инвалидностью I группы или старше 80 лет, могут зачесть себе период ухода в трудовой стаж. Такие периоды считаются нестраховыми.

С 1 января 2025 года трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы или за лицом, достигшим возраста 80 лет, ежемесячные компенсационные выплаты не производятся (Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» утратил силу).

При этом с 1 января 2025 года учет периода ухода в стаж происходит по заявлению в территориальный орган Социального фонда России. Заявление подается за периоды уже осуществленного ухода в клиентскую службу СФР по месту жительства человека, за которым ухаживает заявитель. Сделать это можно и до наступления условий, дающих ухаживающему право на страховую пенсию. Заявление о корректировке индивидуального лицевого счета подавать не нужно.

Необходимые документы:

Заявление об установлении периода ухода, поданное по соответствующей форме.
Документ, удостоверяющий возраст гражданина, за которым осуществляется уход (для лиц старше 80 лет).
Документ, удостоверяющий факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы). Можно представить сведения о лице, признанном инвалидом, содержащиеся в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере», или документ от федерального учреждения медико-социальной экспертизы.
Письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход. Такое подтверждение представляется, если эти люди проживают раздельно. В нем указывается фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. Если ввиду состояния здоровья (смерти) гражданина, нуждающегося (нуждавшегося) в уходе, составить такой документ невозможно, он может быть представлен членами семьи инвалида или лица старше 80 лет. Фактические обстоятельства ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом пенсионного обеспечения.

С Уважением.

Чижов Алексей Алексеевич

Очное обучение в техникуме после 2002 года, как правило, не засчитывается в трудовой стаж при постановке на биржу труда и для расчёта пенсии. Это связано с тем, что с 2002 года период обучения в учебных заведениях (техникумах, вузах и т.п.) не включается в страховой (трудовой) стаж, если только обучение не было целевым (по направлению работодателя или государства) или совмещалось с официальной работой.
Исключения бывают, если:
Учёба проходила до 1 октября 1993 года и была прервана официальной работой, дающей право на досрочную пенсию.
Обучение было целевым или по направлению работодателя, с обязательством отработать после окончания.
Учеба совмещалась с официальной работой, за которую уплачивались страховые взносы.
Для постановки на биржу труда учитывается именно трудовой стаж — периоды официальной работы, подтверждённые документально. Время очного обучения без официального трудоустройства в стаж не включается.
Таким образом, если вы учились в техникуме очно и не работали официально в этот период, то время обучения не будет засчитано в трудовой стаж при постановке на биржу труда.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Учитывается, если до техникума работали.