Можно ли работать в отпуске,перед декретом на другой работе?

(1 ответ)

Дарья

Вопрос № 00069514
24.04.2025 16:29

Здравствуйте!
Работаю на основной работе уже 2 года,с 12.05 иду в отпуск на основной работе на 19 дней,в декрет уходить 02.06
Хочу устроиться в другую организацию на эти 19 дней,а в декрет уйти как и хотела
Вопрос,повлияет ли то,что на основной работе я буду в отпуске,а на другую если устроюсь на декретные выплаты?
Притом,что после отработки этих 19 дней я уволюсь с как бы"подработки на 19 дней"
Чем это будет грозить?

Шикарев Роман Владимирович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 18 лет

24.04.2025 16:34

Телефон

В отпуске вам не мешает никто работать. Только одно НО, не по основной работе, а по совместительству либо по гражданскому договору. На декретные никак это не повлияет. Но зачем так усложнять жизнь?

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте!

Ваша ситуация довольно распространена, и важно понимать, как она может повлиять на ваши декретные выплаты.

1. Основное место работы: Если вы находитесь в отпуске на основном месте работы и планируете уйти в декрет, это не должно повлиять на ваши декретные выплаты. Декретные выплаты рассчитываются на основе вашего среднего заработка за последние два года, предшествующих уходу в декрет.

2. Дополнительное место работы: Устройство на временную работу в другой организации не должно повлиять на декретные выплаты с основного места работы, если вы планируете уволиться после 19 дней. Однако, если вы оформите трудовой договор на временной работе, это место работы также может участвовать в выплатах по беременности и родам, если вы решите оформить декретный отпуск и на этом месте работы.

3. Увольнение с временной работы: Если вы уволитесь после 19 дней работы, это не должно иметь негативных последствий, если все оформлено согласно трудовому законодательству. Но важно убедиться, что ваш трудовой договор и увольнение оформлены правильно.

4. Общий совет: Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером или юристом на вашем основном месте работы, чтобы убедиться, что все нюансы учтены, и вы получите все положенные выплаты без задержек и проблем.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в оформлении документов, не стесняйтесь обращаться за профессиональной консультацией.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

511 юристов отвечают

22 минуты среднее время ответа

130 вопросов за сутки

Как получить декретные выплаты

1 ответ

Я ИП, мне уходить в декрет в августе 2025 года, получу ли я декретные выплаты, если зарегистрировалась и заплатила взносы в ФСС как добровольный страхователь в июне 2025года?

Яковлева Мария Игоревна

Нет, их надо было оплатить в 2024.
Оплата подработок

1 ответ

Здравствуйте. Как правильно составить заявление или прошение , для того , чтоб поставили подработки из за нехватки персонала и оплатили их в нужном объёме???

Ким Галина

вы сначала установите какие переработки были по датам, времени - запросите в отделе кадров, а потом на базе данных сведений пишется заявление.
Гпх и больничный лист

3 ответа

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если официально трудоустроен и находишься на больничном, можно ли заключать договор гпх (подработка)?

Коноплин Кирилл Олегович

Закон не запрещает, есть некоторые тонкости, но в целом - в полне

Мингазов Юрий Саитгареевич

На больничном говоришь, почем больничные?

Байдак Зоя Михайловна

Можно, если на работе не узнают.
Хочу устроиться на работу Фельдшером, но меня не берут по моим Украинским документам?

2 ответа

Я гражданка Украины, город Мариуполь, сейчас в ДНР. Хочу работать на скорой помощи в московской области но ну в отделе кадров скорой помощи мне говорят что мне нужно пройти и получить диплом переподготовки и аккредитацию. По приказу, который вышел 17 февраля 23-го года, фельдшера из присоединенных республик могут работать по профессии по своим украинским документам. Вопрос. Могу ли я, пойти на скорую помощь и работает фельдшером выездной бригады по украинским документам? Что мне нужно предъявить для этого?

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день, действия работодателя правомерны. Для специалистов со средним медицинским образованием обязателен сертификационный экзамен который проводится по дополнительной профессиональной образовательной программе (переподготовка, повышение квалификации).
Как трудоустроиться больному с бронхиальной астмой средней степени?

1 ответ

Болею бронхиальной астмой средней степени плюсом переболел ковидом в тяжелом состоянии, лежал в реанимации, теперь я не могу работать по специальности, хожу в центр занятости, они тоже не могут дать мне работу, как быть на что жить я не пойму?

Бударагин Александр Александрович

Центр занятости подбирает работу в соответствии с навыками. Также Вам могут оказать содействие в получении другой специальности. Трудоспособные граждане не имеющие заработка имеют право на получение пособия по безработице.
Тату

3 ответа

Добрый день. Я являюсь тату мастером.
19 июня сделала татуировку девушке. На мой взгляд она сделана качественно, но ей не понравилось. Я ей вернула все деньги (1900 рублей) и предложила сделать бесплатную коррекцию через 2 недели.
Фото эскиза нет, поскольку она не выбрала его и делали на ходу.
Так вот, она меня запугала некачественной татуировкой. Как оказалось, у нее муж сидит в тюрьме в Новосибирске и у самой у нее был суд по лишению автомобильных прав позавчера.
Я боюсь, что она может и на меня подать в суд. Насколько это возможно, если я стараюсь максимально оказать помощь и вернула все деньги?
Фото Тату прикрепила.
Сделала ли я что-то не так? Сил больше нет, собиралась уходить из тату уже, но вот это была последняя капля. Хочется довести её до конца, чтобы потом это никак не повлияло на мою жизнь и уже спокойно устроиться на нормальную работу.
По поводу моей работы: статус самозанятого есть, плачу налоги

Мингазов Юрий Саитгареевич

Я бы и деньги не возвращал, послал бы ее, просто, если надо забить чем либо, то за отдельную плату.

Рябов Сергей Иванович

Если не было эскиза, то хотя бы договор был? Как определить качество того, что сторонам при исполнении было неизвестно? И как после этого оценить качество исполнения? Думаю, что судебной перспективы у претензии нет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Зря вернули на самом деле.

Личное восприятие "фу, не нравится" Не является доказательством оказания некачественных услуг.

В любой профессии, связанной со сферой услуг, оказываемых людям всегда есть такие личности, которые пробивают на эмоции, начинают качать права, выедать мозг ложками и т д.

Совершенно не стоит им поддаваться. И не стоит пугаться суда. В суде не расстреливают, поверте, наоборот суд запросто ставит таких людей на место и в достаточно жёсткой форме.

Вы думаете таких "пассажиров" У нас нет? Да масса! Просят скидку с консультации за несколько тысяч по сделкам в несколько десятков миллионов рублей или начинают канючить на развод за халяву "да вы докажите, что вы можете, а мы послушаем" И т п. Поэтому всем таким до свиданья.... Поверьте, дешевле отказать, чем начать с такими работать.

Поэтому не стоит из-за таких людей бросать любимое дело.

Рекомендую вам защитить свою деятельность комплектом грамотно составленных документов, подтоговленных индивидуально именно под вас: договор офреты, всё приложения к договору, всё памятки и т. д.
Могу ли я устроиться на 2 работы как врач-стажер?

3 ответа

Я ординатор 2 года, могу ли я работать как врач-стажер на 0,5 ставки в одной больнице и также, как врач-стажер, на 0,5 ставки в другой больнице?

Бондаренко Владислав Александрович

Добрый день!
Трудовое законодательство не ограничивает Вас в количестве мест работы.
Важно лишь согласовать данный вопрос с работодателями, ну и оценить собственные возможности.

Камодин Александр Александрович

Без проблем, если позволяет время.

Байдак Зоя Михайловна

У врача-стажера есть куратор, который несет ответственность за вашу работу. И как вы себе это представляете? Согласовывайте данный вопрос со старшим врачом-куратором.
Земский доктор

2 ответа

Я работаю в сельской местности врачом стоматологом , устроился в 2015 года хотел участвовать в программе земский доктор но по каким то региональным причинам программа была замороженна и мне не дали . Могу ли я сейчас уволиться и снова устроиться на текущей место работы и подать документы на участие в программе земский доктор

Пушкарев Яков Васильевич

На данный вопрос сложно ответить однозначно, так как условия программы "Земский доктор" могут различаться в зависимости от региона. Однако вот что важно знать:
1. Основные требования к участникам программы:
* Наличие медицинского образования
* Гражданство РФ
* Переезд и работа в сельской местности
* Заключение контракта с медицинским учреждением
1. В вашем случае есть несколько важных моментов:
* Вы уже работаете в сельской местности
* У вас есть медицинское образование
* Вам необходимо уточнить требования к "переезду" в вашем регионе
1. Рекомендации:
* Обратитесь в региональный департамент здравоохранения для уточнения актуальных условий программы
* Выясните, есть ли ограничения для тех, кто уже работал в данной местности
* Проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву
* Заранее подготовьте план увольнения и повторного трудоустройства
1. Важные нюансы:
* Проверьте, не истекли ли возрастные ограничения программы
* Уточните размер компенсационной выплаты в вашем регионе
* Убедитесь, что новое трудоустройство будет соответствовать всем требованиям программы
Помните, что любое решение об увольнении должно быть тщательно продумано, так как это может повлиять на ваш трудовой стаж и другие социальные гарантии.

Мошенничество заключается в предоставлении заведомо ложных сведений, в обмане. В вашем случае и увольнение и новое трудоустройство будет очевидно из ваших документов

Ватолин Александр Иванович

Условия программы "Земский доктор" (2025 г.).
Возраст: до 50 лет включительно.
Требования к трудоустройству:
Переезд в сельскую местность впервые (для работы по специальности).
Заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
Выплата: 1 млн рублей (в регионах Дальнего Востока — до 2 млн).
Ваша ситуация:
Вы работаете в сельской местности с 2015 года, а программа ранее была недоступна из-за заморозки.
Согласно текущим правилам, программа предназначена для вновь прибывших врачей. Если вы уволитесь и повторно устроитесь на ту же должность, это не гарантирует право на участие, так как:
Региональные комиссии часто проверяют историю трудоустройства.
Требование "впервые" может трактоваться как отсутствие предыдущей работы в сельском здравоохранении региона.
Уточните условия в вашем регионе.
Обратитесь в региональный Минздрав или администрацию программы. Пример запроса:
«Я работаю стоматологом в селе с 2015 года. В связи с возобновлением программы,
могу ли я претендовать на выплату, если переоформлю трудовой договор?»
В некоторых субъектах РФ допускается участие врачей, уже работающих в селе, если:
Они ранее не получали выплату.
Работодатель готов заключить дополнительное соглашение к договору с указанием срока (5 лет).

В Министерство здравоохранения [Вашего региона]
От [Ваше ФИО]
Контакты: [телефон, email]
Заявление о разъяснении условий программы "Земский доктор"
Прошу подтвердить возможность участия в программе "Земский доктор" на следующих условиях:
• Стаж работы в сельской местности: с 2015 г. по настоящее время.
• Должность: врач-стоматолог.
• Готовность заключить трудовой договор на 5 лет.
При необходимости прилагаю копии трудовой книжки и диплома.
Дата: [число]
Подпись: __________
Полис омс

1 ответ

Если я госслужащий и у меня нет полиса ОМС,но хочу устроиться на другую работу,могу ли я пройти комиссию при трудоустройстве в ржд без полиса омс,т.к на действующей работе мне нельзя иметь полис ОМС?

Усольцев Виктор Николаевич

Предварительное медицинское обследование при приёме на работу не входит в систему ОМС. Согласно статье 212 ТК РФ, первичную медицинскую комиссию соискателям должен оплачивать работодатель.
Ограничения работы с диагнозом невротического расстройства, как быть?

3 ответа

Добрый день уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста по такому вопросу: У меня имеется диагноз F41.1 Генерализованное тревожное расстройство, в связи с этим я обращался в психоневрологический диспансер. Но так получилось что мне долгое время врачи не могли помочь, давали таблетки вообще от других диагнозов нейролептики, от которых мне становилось еще хуже, и на этом фоне они взяли и поставили шизофрению который на самом деле не было, якобы чтобы инвалидность деньги получал, но в итоге мне через какое то время, помогли частные врачи я сейчас чувствую себя относительно хорошо. Я добился и заключением ВК комиссией мне поменяли диагноз на генерализованное тревожное расстройство это было в 2017 г. И я долго время не обращался в ПНД. во время того как был "липовый" диагноз шизофрения меня поставили на диспансерный учет. А ГТР подразумевает консультативный учет. Врач сказал что у меня официально нет ограничений при рабочей деятельности. Я попытался устроиться официально на работу в итоге мне позвонили потом и сказали что мы вас не возьмем мы вас пробили по базе вы нам не подходите. Я сходил к врачу, она посмотрел оказывается там в базе общей стоит диагноз ГТР и остался стоять диагноз которого не было шизофрения, и убрать ни как нельзя из реестра. Поэтому мне видимо отказали. Но как мне быть если у меня диагноз тревожное расстройство который не подразумевает каких либо ограничений в работе. Как мне устроится на официальную работу? Какие у меня права? Должны ли брать с таким диагнозом на оф. работу? Может ли мне в этом плане помочь центр занятости, именно учитывая то что у меня есть этот диагноз тревожного расстройства устроится на работу или меня ни где теперь не будут брать? И действительно теперь ни когда не снять мои диагнозы даже которого уже нет из базы данных? И даже если я вылечусь от тревожного расстройства и не буду обращаться с учета снимают мне сказали, но сказали что все равно запись в этой базе на всю жизнь остается, пожалуйста подскажите как мне быть, и какие у меня права с этим диагнозом относительно устройства на оф. работу? Мне придется это клеймо с диагнозами всю жизнь нести? Особенно переживаю именно за диагноз которого не было "шизофрения", это же не справедливо что он будет в реестре. И куда мне можно обратиться чтобы решить этот вопрос?

Каравайцева Елена Александровна

Обжалуйте отказ в снятии диагноза в суд.

Кадралиев Андрей Маратович

Обратитесь в суд с исковым заявлением о признании недействительным диагноза и снятии с психоневрологического учета.

Плотников Алексей Валерьевич

Ваша ситуация требует юридической защиты прав на трудоустройство и конфиденциальность медицинских данных. Диагноз генерализованного тревожного расстройства не ограничивает возможность работать официально, и отказ на основании наличия этого диагноза является дискриминацией. Наличие ошибочного диагноза шизофрения в базе нарушает ваши права. Рекомендуется обратиться в Росздравнадзор и Роскомнадзор с жалобами на нарушение прав и незаконное хранение медицинских данных. Подача жалобы в прокуратуру и суд с требованием удаления недостоверной информации из реестра также обязательна. Центр занятости может помочь в трудоустройстве, но при наличии дискриминации нужно обращаться в суд. Ваши права защищены законом, и запись в базе не должна блокировать вашу работу или создавать препятствия без законных оснований.
Отказывают в справке

3 ответа

Я два года назад хотела устроиться на работу в полицию. Проходила медкомиссию. Я по глупости врачу мед комиссии психиатру сказала,что я когда то употребляла наркотики,но сейчас не употребляю. Она дала мне направление в ПНД на стационар. Но я пришла нд по моему месту жительства,где мне сказали,что если я соглашусь на обследование,то для меня навсегда будет закрыт путь на какую либо приличную официальную работу. Я отказалась так как я не наркоманка и не психбольная . Но справку для таких работ как полиция и госслужбы я никогда в жизни не смогу получить из за какой то записочки ,которую написала врач психиатр из медкомиссии про меня.. Это законно или нет ? Учитывая,что в ПНД я не наблюдалась и не наблюдаюсь. Из юридических центров,прошу не звонить . Я знаю ,что вы берете для колл центров и мошенников юристов клиентов отсюда.

Мерзликин Алексей Борисович

По вашему вопросу поясню вам следующее. Вы, конечно, сделали большую глупость, так как в таких учреждения и на медкомиссии так шутить нельзя. Все это записывается в карточки и электронно и при случае может быть востребовано опять, если вы вдруг через какое-то время еще раз захотите устроиться в полицию. Официально в законе о полиции нет такого, что если лежали в стационаре ПНД, то нельзя устроиться. Однако, сам процесс устройства очень усложнен в настоящее время и к тому же все это регламентируется внутренними приказами МВД России. Думаю, что с устройством в полицию вам стоит повременить. Ложиться в стационар, тоже не стоит, так это все отразится на вашей биографии в случае чего. Вы можете попробовать устроиться на гражданскую службу, вольнонаемным в полицию, а потом через какте то время еще раз попробовать перейти в полицию. Как вариант, можете попробовать в МЧС либо на военную службу по контракту. Там не так жестко в этом отношении, как при устройстве в полицию. Отслужите года три допустим, а потом идите еще раз попробуйте в полицию устроится. Возможно служба в МЧС или армии, закроет этот нюанс.

Камынин Илья Юрьевич

не хорошая история

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можно получить справку, узнать установленный диагноз, оплатить в суде
Мед.комиссия на госслужбу

2 ответа

В 2020 году обращалась в ПНД, выслушали, но не сказали ничего вразумительного, лечения не назначили.
В ноябре 2024,при прохождении мед.комиссии на госслужбу в ПНД, психиатр объявляет: "У вас диагноз f60.9 - даже не надейтесь устроиться на госслужбу, начали настаивать на снятии диагноза через "дополнительную платную медкомиссию". Справку с мед.заключением не заполнили, хотя должны были написать о том, что у меня имеется заболевание.
Вопрос в том, насколько правомерно оставлять пациента в неведении? Я столько лет даже не знала о том, что состою на учёте в ПНД - никаких дополнительных обследований не было, да и раз поставили диагноз - я должна была лечиться!
Я даже не против диагноза, если он имеет место быть.
И насколько целесообразно будет хотя бы подать жалобу в Минздрав?

Шабурова Екатерина Евгеньевна

В случае несогласия с действиями мед.работников Вы вправе обратиться в Минздрав.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день.

Согласно ст. 27 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" диспансерное наблюдение может устанавливаться за лицом, страдающим хроническим и затяжным психическим расстройством с тяжелыми стойкими. Решение вопросов о необходимости установления диспансерного наблюдения и о его прекращении принимается комиссией врачей-психиатров. Решение об установлении или прекращении диспансерного наблюдения может быть обжаловано в суд, а также в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу) или прокурору. Установленное диспансерное наблюдение прекращается при выздоровлении или значительном и стойком улучшении психического состояния лица.

Следовательно, Вам необходимо подать письменное заявление руководителю (главному врачу) ПНД о получении копии медицинской карты. С полученными медицинскими документами проконсультируйтесь у частного врача-психиатра о соответствии установленного Вам диагноза и фактического состояния здоровья, а также о возможности с вашим заболеванием прекратить диспансерное наблюдение. По результатам консультирования - примите решение о подготовки документов для прекращения диспансерного наблюдения или для обжалования решения ВК об установлении диспансерного наблюдения.