Можно ли работать в отпуске,перед декретом на другой работе?

(1 ответ)

Здравствуйте!
Работаю на основной работе уже 2 года,с 12.05 иду в отпуск на основной работе на 19 дней,в декрет уходить 02.06
Хочу устроиться в другую организацию на эти 19 дней,а в декрет уйти как и хотела
Вопрос,повлияет ли то,что на основной работе я буду в отпуске,а на другую если устроюсь на декретные выплаты?
Притом,что после отработки этих 19 дней я уволюсь с как бы"подработки на 19 дней"
Чем это будет грозить?

Шикарев Роман Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
24.04.2025 16:34
Телефон

В отпуске вам не мешает никто работать. Только одно НО, не по основной работе, а по совместительству либо по гражданскому договору. На декретные никак это не повлияет. Но зачем так усложнять жизнь?

Будет нужна моя консультация и помощь, мои данные есть в профиле. С уважением и надеждой на понимание, Шикарев Роман Владимирович
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация довольно распространена, и важно понимать, как она может повлиять на ваши декретные выплаты.

1. Основное место работы: Если вы находитесь в отпуске на основном месте работы и планируете уйти в декрет, это не должно повлиять на ваши декретные выплаты. Декретные выплаты рассчитываются на основе вашего среднего заработка за последние два года, предшествующих уходу в декрет.

2. Дополнительное место работы: Устройство на временную работу в другой организации не должно повлиять на декретные выплаты с основного места работы, если вы планируете уволиться после 19 дней. Однако, если вы оформите трудовой договор на временной работе, это место работы также может участвовать в выплатах по беременности и родам, если вы решите оформить декретный отпуск и на этом месте работы.

3. Увольнение с временной работы: Если вы уволитесь после 19 дней работы, это не должно иметь негативных последствий, если все оформлено согласно трудовому законодательству. Но важно убедиться, что ваш трудовой договор и увольнение оформлены правильно.

4. Общий совет: Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером или юристом на вашем основном месте работы, чтобы убедиться, что все нюансы учтены, и вы получите все положенные выплаты без задержек и проблем.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в оформлении документов, не стесняйтесь обращаться за профессиональной консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
502 юриста отвечают
21 минута среднее время ответа
193 вопроса за сутки
Коротков Артем Андреевич Адвокат в Иванове Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Клец Елена Евгеньевна Адвокат в Санкт-Петербурге Шимохин Сергей Сергеевич Юрист в Хабаровске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву в Москве