- 20.04.2025 21:33
Здравствуйте. Могут ли мне отказать в пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не предоставлю справку с места работы мужа? Просто я ее физически не могу предоставить. Он официально безработный. Что делать в этом случае? Как показать, что он не использует право на пособие?
Добрый день
Здравствуйте! В вашей ситуации есть несколько важных моментов:
**Справка с места работы** требуется только для оформления пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. При этом для оформления самого отпуска по уходу за ребенком такая справка не нужна.
Если ваш супруг официально безработный, то справку с места работы он предоставить не может. В этом случае есть несколько вариантов действий:
1. **Заявление отца ребенка** - супруг может написать заявление о том, что он не использует право на получение пособия по уходу за ребенком и не находился в соответствующем отпуске.
2. **Заявление матери ребенка** - вы можете подать заявление, где укажете, что отец ребенка не работает и не получает пособие.
3. **Срок подачи документов** - вы можете подать документы на получение пособия в течение 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1, 5 лет. Это дает вам время для сбора необходимых документов.
4. **Оформление отпуска** - для оформления отпуска по уходу за ребенком достаточно предоставить свидетельство о рождении ребенка и заявление на отпуск.
Важно понимать, что работодатель не имеет права отказывать в оформлении отпуска по уходу за ребенком только из-за отсутствия справки с места работы второго родителя. Прогулов в этом случае быть не может, если вы подали заявление на отпуск в установленный срок.
Рекомендую обратиться в социальную защиту населения или ФСС для уточнения актуального перечня документов, необходимых в вашем конкретном случае, так как требования могут меняться.
Без предоставления справки вам откажут в назначении пособия по уходу за ребенком до 1, 5лет. Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 утвержден порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до 1, 5лет. К заявлению должны быть приложены подтверждающие документы: свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия; документы о рождении предыдущего ребенка; справка с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия; если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, то предоставляется справка из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком; копия документа, удостоверяющего личность. Это установлено п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
Таким образом Вам или отцу следует обратиться за справкой в отдел соцзащиты.
Добрый вечер!
насколько я понимаю, Ваш супруг стоит на учете в Центре занятости населения в качестве безработного.
в таком случае вместо справки с места работы мужа может потребоваться справка из Центра занятости населения о признании Вашего супруга безработным