-
Вопрос № 00066410
Могу ли я не выходить на работу ссылаясь на статью 142 ТК РФ? У меня допустим зарплата 100 тыс. Мне выплатили 5000 аванса и 5000 в день зарплаты 15 марта. Остаток в 90 тыс мне остались должны. 21 марта дали еще 3500 )) Сейчас уже 3 апреля и выплаты нету. Хотя уже должны были дать аванс за Март.
Добрый день!
Да, если выполняются следующие условия.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Здравствуйте, нет, вас не освобождает от исполнения своих трудовых обязанностей задержка по заработной плате, обратитесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте.
Вы можете подавать жалобу.
