Увольнение?

Доброе утро. Работодатель не вправе Вам отказать в увольнении по собственному желанию. Это только Ваше право.

Если работодатель ведет себя неадекватно, то направите Ваше заявление почтой РФ / телеграммой / курьерской службой с описью вложения. Двухнедельная *отработка* начинается на следующий календарный день после получения работодателем заявления.

Также, можете еще раз попробовать с ним поговорить с аудиозаписью Вашего разговора. Если неадекватность работодателя набирает обороты, то можете направить или пригрозить направить жалобы на его действия в проверяющие органы: трудовая инспекция, профсоюз, прокуратора, Роспотребнадзор, суд.

*Ст. 80 Трудового кодекса РФ - работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Направьте заявление об увольнении по собственному желанию заказным ценным письмом с описью вложения.

Подавайте письменное заявление, регистрируйте его, отрабатывайте 2 недели и все.

Здравствуйте не имеет право

На каком основании?