Как получить пособия?

Ульянова Виктория Анатольевна

Здравствуйте, должны одобрить.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Елена! Спасибо за Ваш вопрос.

Ответ. При ликвидации предприятия по букве закона не нарушили. Вас письменно известили за 2 месяца до увольнения, полностью рассчитали, выдали трудовую книжку. Если ребёнок ещё не достиг полутора лет, в дело вступает Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, а именно п.в ст.42. Вам нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства, предоставив документы об увольнении. Это позволит получать пособие, пока Ваш малыш не достигнет 18 месяцев.

Чеботарев Василий Сергеевич

Без этих документов не удовлетворят заявление

Байдак Зоя Михайловна

Если СФР предлагает предоставить документы, то сделайте так.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы обязаны предоставить весь список необходых документов согласно НПА

Катков Максим Алексеевич

Добрый день, рекомендую попробовать, ответ ставиться в зависимость от дохода по счет. Обратитесь в СФР лично или через госуслуги.

Пономарева Мария Александровна

Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах (ст. 6 ФЗ N 81-ФЗ).

Погорелов Евгений Иванович

Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год.

ФСС — это фонд социального страхования. Из него выплачиваются пособия по нетрудоспособности — например, по болезни или, как в нашем случае, по беременности и родам. Если не платить взносы в этот фонд, то выплаты по нетрудоспособности получить нельзя.

Ватолин Александр Иванович

Да, вы можете иметь право на получение пособия по беременности, если удовлетворяете определенным условиям, установленным законодательством. Одним из таких условий является наличие страхового стажа в течение последних 2 лет до начала отпуска по беременности и родам.Кроме того, вы можете иметь право на получение других видов пособий, например, пособия по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет, если планируете заботиться о ребенке в период после родов. Также возможно получение материнского капитала при рождении второго и последующих детей.Рекомендуется обратиться в социальную защиту населения вашего региона для получения подробной информации о возможных пособиях и условиях их предоставления.

Маренчук Мария Владимировна

Добрый день. Студенты обучающиеся на очной форме обучения могут получить пособие по беременности и родам в размере стипендии, которую они получали в период до предоставления отпуска по беременности и родам. Если студентка не получала стипендию пособие назначается в размере минимальной стипендии

Никитин Сергей Микоянович

Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие выплачивается с месяца обращения.

Притулин Роман Валерьевич

Здравствуйте! Понимаю вашу ситуацию и постараюсь предоставить информацию о пособиях, на которые вы можете претендовать в Карелии.

Подробная консультация:

1. Пособие по беременности и родам: - Для неработающих женщин оно не предусмотрено, что объясняет полученный отказ.

2. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности: - С 2021 года выплачивается в составе пособия по беременности и родам, поэтому вам также недоступно.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка: - Выплачивается независимо от трудоустройства. - Обратиться нужно в органы социальной защиты населения.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: - Вы можете на него претендовать как неработающая мать. - Обращаться нужно в органы социальной защиты.

5. Региональные выплаты в Карелии: - Единовременное пособие при рождении ребенка (региональное). - Ежемесячное пособие на ребенка до 16 (18) лет (зависит от дохода семьи).

6. Пособие на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно: - Выплачивается семьям с низким доходом. - Размер зависит от среднедушевого дохода семьи.

7. Материнский капитал: - При рождении первого ребенка (если он родился после 1 января 2020 года). - При рождении второго ребенка (если первый родился до 2020 года).

8. Пособие для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки: - Выплачивается женщинам с низким доходом. - Обращаться нужно в Пенсионный фонд РФ.

Рекомендации:

1. Обратитесь в местные органы социальной защиты населения для полной консультации по доступным пособиям.

2. Уточните критерии для получения пособий, особенно касающихся дохода семьи.

3. Подготовьте необходимые документы: - Паспорта обоих супругов - Свидетельство о браке - Справка о беременности - Документы о доходах семьи (включая ИП мужа)

4. Рассмотрите возможность получения статуса малоимущей семьи, если ваш доход позволяет.

5. Проконсультируйтесь с юристом или специалистом по социальным вопросам для детального разбора вашей ситуации.6. Следите за изменениями в законодательстве, так как система пособий может меняться.

Конкретные суммы и условия получения пособий могут меняться, поэтому всегда уточняйте актуальную информацию в официальных источниках.

Степанов Тимур Алексеевич

здравствуйте, можете отправить документ об отказе?

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения законодательства Российской Федерации о пособиях по беременности и родам. Ниже я приведу основные аспекты, которые касаются пособий, полагающихся вам как будущей матери: Период назначения: Женщина, ставшая на учет в установленный срок (до 12 недель беременности), имеет право на выплату пособия по беременности и родам, если она работает или учится. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих декрету. Повод для отказа: Причины отказа могут быть различными. Например, это может быть связано с недостаточным стажем работы или учебы, или невозможностью подтвердить свои earnings (доходы). Рекомендуется обратиться в орган соцзащиты для уточнения конкретной причины отказа. На данный момент пособие при рождении ребенка составляет 22 000 рублей. Это пособие выплачивается единовременно родителям, усыновителям или опекунам. Как получить: Для получения пособия необходимо подать заявление в органы социальной защиты населения по месту жительства с документами, которые подтверждают факт рождения ребенка (свидетельство о рождении) и ваш статус (например, справка о том, что вы учитесь или работаете).Пособие на ребенка: В зависимости от вашего дохода могут полагаться другие виды пособий, например, выплаты на третьего и последующего ребенка. Также существуют региональные выплаты, которые могут быть доступны в Карелии. Отпуск по уходу за ребенком: Если вы решите взять отпуск по уходу за ребенком, вы также можете получить пособие (оно выплачивается до достижения ребенком возраста 1.5 лет).Уточните причины отказа: Обратитесь в местные органы соцзащиты, чтобы получить информацию о конкретных причинах отказа, чтобы понимать, при каких условиях вам можно будет подать заявление повторно. Подготовьте документы: Убедитесь, что все необходимые документы (справки, документы о доходах, удостоверение личности и др.) собраны и соответствуют требованиям. Консультация у юриста: Рекомендуется обратиться к юристу или в юридическую консультацию, чтобы получить индивидуальную помощь в вашем конкретном случае, особенно учитывая сложный статус работы и учебы. Если у вас есть дополнительные вопросы или потребуется помощь в составлении документов, я рекомендую обратиться к юристу специализированной области, который сможет оценить вашу ситуацию более детально.

Довган Юрий Богданович

Добрый день. В вашей ситуации, учитывая, что вы не работаете и ваш муж имеет высокую официальную зарплату, выплаты могут быть ограничены. Основной вариант, который доступен вам — это материнский капитал, который можно оформить после рождения ребенка. К сожалению, если вы пропустили срок подачи заявления на пособие до 12 недель, получить его не получится. Также вы можете рассмотреть возможность получения выплаты на ребенка до 1, 5 лет, если ваш доход не превышает установленный минимум. Рекомендуется обратиться в местные органы соцзащиты для уточнения всех доступных вам вариантов и получения актуальной информации по выплатам. С дополнительными вопросами на Ваших условиях можете обратиться по контактам, указанным в моем профиле.

Чугунов Алексей Владимирович

24 604, 30 ₽единовременное пособие при рождении ребенка с 01.02.2024

При рождении второго ребенка можно оформить сертификат на материнский капитал. В 2024 году можно распорядиться суммой до 833 024, 74 ₽.Если семья получала маткапитал на первого ребенка, за второго можно получить доплату — 202 643, 96 ₽.Если маткапитал был оформлен ранее, но вы его не использовали, в 2024 году он вырос до 630 380, 78 ₽. Если использовали частично, проиндексируют остаток.Эти деньги нельзя получить наличными или на карту. Но их можно сразу потратить на ипотеку, а через три года — на образование детей или покупку жилья.Если в вашей семье среднедушевой доход меньше двух прожиточных минимумов в регионе, на второго ребенка можно получить выплату из материнского капитала. В 2024 году выплата осуществляется в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания семьи.Ежемесячную выплату можно получать с рождения любого по счету ребенка и до трех лет. Эти деньги будут переводить вам на карту, но они уменьшают материнский капитал. В любое время от выплаты можно отказаться и потратить остаток маткапитала на ипотеку или ясли. Для этого не нужно ждать три года.жемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора летТакое пособие платят и работающим родителям, и безработным. Но наличие работы влияет на размер выплаты. Отпуск по уходу за ребенком может взять и отец — иногда это удобнее и выгоднее для семьи.49 123, 12 ₽максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 годуЕсли до беременности мама работала по найму, ей будут платить 40% от среднего заработка. Минимум на второго ребенка с 1 февраля 2024 года — 9227, 24 ₽, максимум в 2024 году — 49 123, 12 ₽ в месяц. За выплатой нужно обращаться к работодателю.Если родитель не работает, можно получать пособие через СФР. Для тех, кто не работал до беременности, это будет минимальная сумма — 9227, 24 ₽ в месяц. Если ребенок родился с 2023 года, безработный родитель сможет получить выплату до полутора лет только при нуждаемости семьи — на таких же условиях, как единое пособие. При этом можно выбрать, получать фиксированное пособие до полутора лет или единое — 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей. Первый вариант может быть выгоднее.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте! Вы имеете право на получение пособия по беременности как студентка и работающая, если в вашем учреждении предусмотрены такие выплаты. Академический отпуск не влияет на получение пособия, если вы уже получили выплаты за декретный отпуск. Рекомендуется уточнить детали в отделе кадров вашего учреждения. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Выходить на работу не надо, вот тут подробно все изложено.

Согласно действующим правилам, среднедневной заработок считается путем деления суммы заработной платы на количество дней в расчетном периоде. В стандартных ситуациях период расчета включает 2 года, до года, в котором наступил отпуск по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Если женщина в указанное время расчетного периода пребывала в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, у нее есть право заменить эти годы иными предшествующими годами, в которых у нее был более высокий доход. Такая возможность возникает в случае, если женщина была в декрете в предшествующих 2 годах полностью или частично. Главное условие для удовлетворения подобной просьбы — это увеличение суммы пособия по сравнению с расчетом, проведенным за стандартный расчётный период.

https: //www.klerk.ru/buh/articles/509490/