Признание злостным нарушителем в исправительном центре?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00062936
07.03.2025 22:16

Был признан злостным нарушителем на принудительных работах. Обжаловали действия сотрудников в КАС. Сегодня признали незаконным постановление о признании злостным нарушителем. Но само нарушение не отбили. Все адвокаты говорят, что материалы о признании злостным нарушителем отбывания принудительных работ предоставляются не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения. Могут ли провести сотрудники новую комиссию и вновь признать злостным нарушителем по тому же взысканию?

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 22:28

Телефон

На каком основании признали постановление незаконным? по процессуальным основаниям? А само взыскание вы тоже оспариваете, по существу, или только результат его оформления?

Если Вам понравился мой ответ, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Если у Вас есть дополнительные вопросы, обращайтесь - WhatsApp / Telegram.

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 22:35

Само взыскание тоже оспаривали по существу, но отбили только комиссию, так как была она проведена с грубым нарушениями

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 22:36

А, тогда могут то же нарушение "провести" с соблюдением процедуры

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 22:38

А если опять будем оспаривать, и пройдёт уже год этого нарушения, оно не снимется автоматически???

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 22:39

за давностью, да, погашение взыскания, но продержаться год на обжаловании вы сможете?

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 22:40

Уже 8 месяцев прошло

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 22:41

Неплохо боретесь) удачи!

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 22:42

Благодарю за ваш квалифицированный совет!

Ответить

Гость

07.03.2025 22:39

Благодарю вас, Александр Александрович, за квалифицированную поддержку!

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 22:42

Пожалуйста) буду благодарен за отзыв, если смог вам помочь)

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 22:57

А если с этот период, они ещё обычное взыскание повесили? Это как то влияет?

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 22:59

поясните, не понял. В этот период - это какой?

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 23:01

Пока находился в помещении для нарушителей, пока суды шли, повесили одно обычное взыскание. Оно никак не повлияет на срок давности злостного?

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 23:09

Не повлияет

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

07.03.2025 23:21

Спасибо за такой подробный и ясный ответ!

Ответить

Князьков Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

07.03.2025 23:25

пожалуйста)

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В вашей ситуации, признание постановления о признании злостным нарушителем незаконным может свидетельствовать о процессуальных нарушениях при его вынесении. Однако, если само нарушение не было оспорено или отменено, теоретически, у сотрудников может быть возможность провести новую комиссию.

Тем не менее, стоит учитывать несколько факторов:

1. Сроки: Как вы упомянули, материалы о признании злостным нарушителем должны быть предоставлены в определенные сроки. Если эти сроки были нарушены, это может быть основанием для оспаривания нового постановления.

2. Доказательства: Для признания вас злостным нарушителем вновь, должна быть собрана новая доказательная база, подтверждающая нарушение.

3. Процессуальные нормы: Новая комиссия должна соблюдать все процессуальные нормы, чтобы избежать повторных нарушений, которые могут стать основанием для дальнейшего обжалования.

Рекомендую проконсультироваться с вашим адвокатом по поводу возможных действий в случае повторного признания. Также важно следить за соблюдением всех процессуальных норм и сроков со стороны сотрудников.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

501 юрист отвечают

8 минут среднее время ответа

166 вопросов за сутки

Вопрос о работе ППС

3 ответа

Здравствуйте. У меня произошла неприятная ситуация. Я гулял ночью на улице, в достаточно пустынном месте. На встречу мне выехала машина ППС. Вышли два сотрудника. Старший из них по званию, начал сходу задавать вопросы: "Куда скинул закладку?", и подобные. Я не наркоман и не связан с этой сферой. Поэтому, отвечал каждый раз, что ничего не скидывал, наркотиков не было при себе и т.д.
Сотрудника такие мои ответы не устроили, начались угрозы, что сейчас он вызовет наркоконтроль, и меня силой заставят "найти" то что я скинул. Полицейский начал кому-то звонить (или делать вид, что звонит, этого я не понял). Рассказывал по телефону, что нужно "разговорить" гражданина. В разговоре звучали кавказские имена, видимо это ещё одна попытка напугать меня. Я продолжал гнуть свою линию, так как я не закладчик.
Далее сотрудник обыскал меня, включая нижнее белье. Я снял куртку. Мне проверили руки, пах, икры на предмет следов употребления внутривенно. Всё это происходило на морозе. Затем проверили телефон, на предмет переписок о наркотиках. Я знал, что могу отказать в проверке телефона, и обыске, но решил не встревать в конфликт. Передо мной двое человек с оружием, мы можно сказать в лесополосе, а вокруг даже нет людей. Я не был уверен, что такие "сотрудники" просто не пустят пулю мне в голову, и уедут, если захотят.
Затем сотрудник около 40 минут ходил с фонариком в радиусе 50 метров от машины, и разглядывал снег, в поисках "сброшенной" закладки. Я в это время ждал около машины, с другим сотрудником. Мне было сказано, чтобы бежать не пытался, так как второй сотрудник КМС по какому-то единоборству. Цитата: "Если побежишь, сразу упадёшь". Когда поиски не увенчались успехом, сотрудник спросил дату рождения, и адрес где я живу. Позвонил, чтобы пробить мои данные.
После этого мне разрешили пойти своей дорогой, но всё равно не поверили, что я не закладчик. Cказали, что рано или поздно всё равно попадусь.
У меня нет имен сотрудников, в тот момент я не задавал им этих вопросов, так как растерялся. Хотел бы узнать, насколько законны действия сотрудников, и что я могу сделать сейчас, чтобы они понесли наказание за угрозы и давление на меня. Хотя думаю, что скорее всего сделать ничего нельзя.
Спасибо.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Конечно, действия полиции неправомерны. Вы можете подать заявление в УСБ и прокуратуру. В заявлении опишите подробно ситуацию. Должны провести проверку по всем фактам.

Перцев Сергей Викторович

Соглашусь с коллегой, действия работников правоохранительных органов не допустимы, вместе с тем отмечу, что состава преступления в действиях нет. Максимум, что будет после жалобы (при условии доказанности изложенных фактов) это дисциплинарное наказание.

Князьков Александр Александрович

Все это абсолютно незаконно, надо писать заявление в следственный комитет о возбуждении уголовного дела по статье 286 УК РФ, в отношении данных сотрудников.
Запрет на регистрационные действия, наложенные Постановлением РОСП

3 ответа

Добрый день! У меня такая ситуация: в марте 2023 года умерла мама, я в октябре 2023 года вступила в права наследования и выяснилось, что на все объекты недвижимости стоит запрет на регистрационные действия на основании Постановления РОСП от 2.11.2020 г, причем есть только номер данного Постановления. За разъяснениями я обратилась к старшему приставу исполнителю, и он вынес Постановление о том, что все ИП уничтожены и снял запреты. НО, снял только на нескорое время. Далее на основании прежнего же Постановления о наложении запретов от 02 ноября 2020 г, снова установил запреты на рег.действия. Может ли пристав основываясь на уничтоженные ИП снова наложить запреты? И как быть в данной ситуации? Спасибо.

Игнатенко Анастасия Борисовна

Вы прислали только постановление о снятии запретов, Вам нужно получить постановление новое о наложении запрета на рег действия и писать жалобу на него.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пристав может отменить только свое постановление, а остальное в судебном порядке.

Надо обращаться в РОСП.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Пристав не уничтожает ИП, он его прекращает, но имеет право возбудить ИП заново при наличии на это оснований. Основание будет судебный акт. Вам не на пристава жаловаться, а совершать иные процессуальные действия в том числе в судебном порядке в зависимости от характера дога и взыскателей.

Нужно изучать документы, фактические обстоятельства. Много правовых нюансов необходимых для применения.
Нарушения работодателя ?

2 ответа

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,сотрудник два года работал неофициально,без трудовой и договоров, на протяжении всего времени ему оплачивали в 100% объеме все пропуски по болезни на основании справок из местных поликлиник. Является ли это нарушением и могут ли привлечь работодателя к ответственности за эти действия? Может ли в результате пострадать сотрудник,получавший выплаты, (по причине того, что он получал страховую пенсии по потере кормильца,работая неофициально) в случае ,если будет организована проверка работодателя по факту незаконных выплат? Сотрудник уволен по собственному желанию,в организации больше не работает.

Пилипенко Игорь Александрович

К административной ответственности будет привлечен работодатель. А дальше будет видно, насколько информация об административном правонарушении распространиться и дойдет до отделения Пенсионного фонда. В принципе вероятность истребования полученной пенсии по потере кормильца очень высока. Такие иски Пенсионный фонд выигрывает сплошь и рядом. О последствиях надо было заранее задуматься. Законным является трудоустройство действительного работника, а не фиктивного прикрывателя получателя пенсии по потере кормильца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Эти вопросы от работодателя, сотрудника или третьего лица, имеющего счеты с работодателем или работником?
Будет ли нарушением судьи если она мой иск оставила без рассмотрения?

2 ответа

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, кто знает, будет ли нарушением судьи если она моё исковое требование оставила без рассмотрения по причине моей неявки на судебное заседание и не предупреждение суда о моей неявки, по моей тогда неграмотности. Самое главное, что кроме меня как заявителя по иску в суд явились: мой представитель и мать как третье лицо и соответственно соответчики. А в протоколе судебного заседании указано, что на судебное заседание не явились: стороны – по неизвестной суду причине, о месте, дате и времени извещены своевременно и надлежащим образом.
Факт в том что, соответчикам этот суд был не выгоден, они открыли другой суд, перевили меня уже в ответчики, где уже "поставили свою судью", что повлекло к моему конечно проигрышу и с меня ещё требуют большую сумму за судебные издержки.
Подойдёт ли в моём случае исковая давность, т. к. нарушаются мои права, 3 года ещё не прошло.
Заранее, всем огромное спасибо!!!

Исламова Альбина Мидхатовна

Здравствуйте. Оставление заявления без рассмотрения — это традиционный вид завершения разбирательства дела в суде, когда производство прекращается, а итоговое решение не выносится. Основанием для этого может стать только несоблюдение заявителем процессуального порядка участия в судебном процессе. При оставлении заявления без рассмотрения истец вправе предъявить тот же иск в общем порядке после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения (статьи 222, 223 ГПК РФ), либо обжаловать определение судьи об оставлении заявления без рассмотрения в суде апелляционной инстанции, направляя апелляционную жалобу, через судью вынесшего вышеуказанное определение. Если срок (15 дней) упущен, то необходимо подавать жалобу с ходатайством о восстановлении процессуального срока, указав уважительные причины пропуска срока. Но моя личная рекомендация: подать исковое заявление со всеми документами вновь, т.к. судьи очень не любят, когда на них жалуются)))

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. очень при очень много к вам вопросов! А, что же говорит ваш представитель? У вас представитель для этого и есть, что бы вы не ходили на суды. Вы меня бога ради извините или вы что то не до понимаете или вас ваш представитель вводит в заблуждение, при наличие представителя на судебном заседание суд никогда не оставит ваш иск без рассмотрения, тем более все судебные заседание записываются через ГАС, их подделать и изменить нельзя. Вы оспаривали решение в суде апелляционной инстанции? Вы оспаривали определение суда об оставлении вашего искового заявления без рассмотрения? Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.
Должносное нарушение?

1 ответ

Здравствуйте.я тружусь в москве .в охране по вахте.во время моего очередного перерыва между вахт.был вскрыт шкаф с моими личными вещами.по личному указанию старшей смены.мне стало известно от моего товарища находящегося на вахте.некоторые вещи были выставленны на верх шкафа с предлогом освобождения места для каких то документов.хотя свободных шкафов полно.но самое главное .что там были денежные средства и их теперь там нет.что мне делать. я проживаю в другой области.вахта начинается 15 апреля.пока я приеду там все уже растащут.

Бударагин Александр Александрович

Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.
Заведующий ДОУ может ли быть самозанятым?

1 ответ

Я заведующая ДОУ и хочу открыть самозанятость(а именно фотографировать). Заведующий ДОУ может ли быть самозанятым? или это нарушение закона?

Старостин Вадим Владимирович

Государственные и муниципальные служащие вправе применять режим НПД только в отношении доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений.
Нарушение соглашения

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите, пжл, что делать.... Если уже заключен муниципальный контракт и оно по наименованию (названию предмета) разнится с соглашением.
Что делать и чем грозит???

Ким Галина

Пишите письмо заказчику по уточнению наименования предмета, далее дополнительное соглашение к контракту
Может ли директор учебного заведения заставлять мыть в кабинетах студентов?

3 ответа

Здравствуйте хотелось бы поинтересоваться. Летом директор колледжа заставила или попросила не знаю как прибиратся в классах двух девушек студенток типа они так исправляют двойки. Девушки уже взрослые им по 20 лет, мыть как я поняла они согласились сами. И все таки хотелось бы узнать обязаны ли взрослые студенты прибиратся в классах или это нарушение со стороны директора?

Хилалов Вадим Рифович

А как она их заставила, под пистолетом? Она их скорее всего попросила, а они не смогли отказать. А если бы хотели отказать отказали бы. Заставлять не могут. такой вопрос уже был вчера

Ватолин Александр Иванович

Как-то раз, в суде апелляционной инстанции (Мосгорсуд), представитель проигравшей стороны заявил: "Это судья просто изнасиловала истца и заставила подписать заявление об отказе в проведении экспертизы". Трое судей Мосгорсуда ушли в совещательную комнату и заливались от смеха. После этого они вышли и огласили судебный акт.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это им зачли как трудовую практику.
Нарушение процессуальных прав: оштрафована без уведомления и без повторного правонарушения

3 ответа

Здравствуйте!
Была оштрафована, как учредитель, по ч.4 ст.14.25 КоАП РФ на 7500р. О том, что оштрафована, уведомлений не получала, и узнала об этом на сайте Госуслуги (сообщение от судебных приставов). Тут же штраф оплатила, но через месяц опять же без всякого уведомления (!), так же с сайта Госуслуги, узнала, что оштрафована уже по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ на 15000р. Уже состоялся суд, о котором я понятия не имела; к дате суда штраф уже был месяц, как оплачен!
Я обратилась к юристу, составили жалобу в районный суд. Жалобу оставили без удовлетворения. Судья сказал, что он не может отменить решение мирового судьи, но посоветовал мне обратиться в ФНС по поводу отмены первоначального штрафа в 7500р. Что я и сделала, обратившись в Управление ФНС по нашей области, указала смягчающие обстоятельства. Получила отказ.
Хотела написать в ФНС второе обращение, по отмене протокола о нарушении сроков оплаты штрафа и ответственности по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ. Главным аргументом хотела использовать то, что оплаченный еще в мае мной штраф в 7500р висит в моем ЛК ИФНС как ПЕРЕПЛАТА! Переплата, из которой уже начали вычитать текущие налоги! Если штраф уплачен и его не списали, о каком нарушении сроков оплаты штрафа может идти речь?
Но не знаю, правомерно ли писать в ФНС это?-я ничего не могла найти о том, как отменить протокол по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.
Или у меня остается только право на кассационную жалобу?

Собанин Виктор Викторович

Сложные вопросы решаются на возмездной основе.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Отменять заочное решение суда.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Намудрили вы с жалобой, испортили возможный способ решения.

Вам никто не ответит без изучения документов, судебный решений.
Водитель без удостоверения

4 ответа

Здравствуйте. Юридическое лицо приняло на работу водителя погрузчика без удостоверения тракториста машиниста. Чем грозит при проверке это нарушение и возможно как поступить теперь с этим сотрудником?

Соколовский Вячеслав Борисович

водителю погрузчика не нужно удостоверение тракториста-машиниста

Байдак Зоя Михайловна

Для работы на фронтальном погрузчике необходимо пройти обучение в образовательном учреждении по профессии «машинист погрузчика» и получить свидетельство об обучении. Но, зависит от мощности погрузчика, м.б. потребуется удостоверение выданное ГИБДД.

Если у работника нет документов допуска к работе, то с ним нужно расторгнуть отношения или предложить другую работу. Такой сотрудник м.б. уволен (ст.84 ТК РФ).

Работодатель издает приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора, в котором в качестве основания для принятия решения об увольнении указывает соответствующее решение (заключение) аттестационной комиссии. Срок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае невозможности этого или отказа работника от росписи на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Надыкта Лилия Олеговна

А что мешает то оплатить работнику обучение и спокойно продолжить работать дальше? Если вас устраивает этот сотрудник то сделайте вложение в его и своё будущее, отправьте его на курсы по его специальности, сейчас с этим не проблема, образовательных учреждений вагонами и все свои услуги предлагают. Зачем ждать когда придёт проверка, работник быстрее выучиться и сможет работать ещё лучше.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Ну так обявите на предприятии диспансеризацию приказом, в список которой войдёт и этот работник...
Куда обращаться, если органы власти нарушают права гражданина?

4 ответа

Здравствуйте! Я студентка 4 курса, никаких правонарушений никогда не имела, считаюсь абсолютно законопослушным гражданином. Два года подряд я получала необоснованные отказы в работе на Петербургском международном экономическом форуме. Весной этого года получила отказ в экскурсии, которая была организована нашим университетом по зданию Смольного (представители Смольного связались с моим преподавателем и сообщили, что меня одну из группы не допускают). Считается ли это нарушением моих прав? Ранее мной были направлены несколько обращений в разные инстанции, но в результате получила лишь выдержки из закона. Фонд Росконгресс отказался давать какие-либо объяснения, указав, что имеет на это право. Что делать в подобной ситуации? Куда обращаться за её решением?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пишите, что это дискриминация по полу, национальсти, религиозной принадлежности... Тогда ответят правильно, а не отпиской

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Действия организаций, наделённых отдельными государственными и публичными полномочиями можно обжаловать в судебном порядке. Нужна юридическая помощь? Звоните! Все решим!

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! К сожалению, Вами не предоставлено достаточно информации для ответа на вопрос. Необходимо детальное изучение ситуации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Проблема может быть не в вас, а в людях, с которыми вы поддерживаете постоянные контакты. Смотрят не только на вашу анкету, то и по точкам постоянного соприкосновения по вашему окружению.
Является ли нарушением?

2 ответа

Здравствуйте! Может ли глава поселения после окончания полномочий продолжать работать, пока идёт новый конкурс на главу?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Этот вопрос должен быть урегулирован уставом Вашего муниципального образования, но обычно на практики, назначают Врио главы поселения. Поэтому для ответа на Ваш вопрос Вам необходимо ознакомиться с уставом муниципального образования

Белов Михаил Александрович

Добрый день. Да, глава поселения после окончания срока своих полномочий продолжает исполнять свои обязанности до вступления в должность вновь избранного главы. Это регламентируется следующими нормативными актами: Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Статья 36, часть 5).

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Нарушение требований при принятии ра работу бывшего гос. служащего

2 ответа

Работником принятым на работу трудовая книжка предоставлена не была ни в каком виде. Работник проработал несколько месяцев после чего уволился. Через некоторое время пришло извещение из прокуратуры для дачи обьяснения по вопросам приянтия на работу с нарушений требований, предусмотренных ФЗ -273. Привлекут ли работодателя к ответственности?

Мингазов Юрий Саитгареевич

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), пунктами 4, 5 статьи 12 Закона № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Оплата по договору

4 ответа

В договоре прописано оплата производится в течении 7 рабочих дней С МОМЕНТА ПОДПИСАНИЯ АКТА выполненных работ. Акт от 26.10.2023г, платежное поручение от 13.11.2023г. (счет на оплату от 13.09.2023г. получен 13.11.2023) Это будет нарушением срока оплаты?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Исходя из того, что Вы указываете оплата должна была быть произведена не позднее 07.11.2023 года, если, конечно, в договоре не указано, что оплата должна быть произведена с момента получения смета

Ватолин Александр Иванович

У вас нет бухгалтера?

Чеботарев Василий Сергеевич

Нарушением условий договора. Повлечет ли такое нарушение ответственность, необходимо обсуждать индивидуально.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Как указано в договоре - с момента подписания акта выполненных работ. Счёт значения не имеет если только в договоре нет иных условий, связанных с выставление бух. счётов.
Нарушение трудового кодекса

3 ответа

Является ли нарушением со стороны директора школы, если он принял на должность педагога- организатора человека со средним образованием (учится заочно на 1 курсе в педагогическом колледже) без оформления трудового договора. А его зарплату начисляют другим педагогам с стажем и квалификационной категорией? эти педагоги ежемесячно переводят ей зарплату.

Зейналов Казым Микаилович

Здравствуйте, его действия является незакнезаконными. Можно обратиться в прокуратуру, управление образования, чтобы его наказали.

Зейналов Казым Микаилович

Да, можно.

Байдак Зоя Михайловна

Да, прокуратуру может заинтересовать данный факт. Директор м.б. привлечен к уголовной ответственности.