Уход за 80-летним человеком?

(4 ответа)

Гость

Вопрос № 00058576
29.01.2025 17:30

Здравствуйте! На данный момент, я официально трудоустроена, но мне необходимо оформиться по уходу за мамой, ей 81 год. Если я уволюсь с работы и буду ухаживать за мамой, мне откажут в едином пособии на ребёнка до 17 лет?

Решетникова Ольга Николаевна

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

29.01.2025 17:47

Телефон

Здравствуйте! Если вы уволитесь с работы и будете оформлены по уходу за своей 81-летней матерью, это может повлиять на получение единого пособия на ребенка до 17 лет.

Вот несколько моментов, которые стоит учесть:

1. Условия получения пособия: Пособие может зависеть от вашего трудового статуса и уровня дохода. Обычно, если вы не трудоустроены, это может повлиять на ваши права на получение пособия.

2. Проверка требований: Я рекомендую вам обратиться в местные органы социального обеспечения или к специалистам по социальным вопросам, чтобы уточнить, как изменение вашего трудового статуса (увольнение) повлияет на получение единого пособия.

3. Возможности регистрации по уходу: Если вы официально зарегистрируетесь как ухаживающий, то сможете получить соответствующие выплаты или пособия, которые могут быть доступны в вашей ситуации.

4. Заполнение документов: Убедитесь, что вы правильно заполните все необходимые документы для оформления пособия и сообщите об изменении своей трудовой занятости.

5. Параллельное получение пособий: В некоторых случаях возможно одновременно получать пособия по уходу за пожилыми людьми и другие выплата, такие как единственное пособие на ребенка.

Лучше всего получить информацию непосредственно из надежных источников (ведущие организация, агентство или служба), так как условия могут различаться в зависимости от региона и текущих законодательных изменений. Если у вас есть возможность, проконсультируйтесь у специалиста по социальным вопросам для получения наиболее актуальной информации.

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.

Спасибо за ответ

Спросить

Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

29.01.2025 21:12

Телефон

Добрый вечер! Если вы уволитесь с работы и начнете уход за матерью, это не должно повлиять на ваше право на получение единого пособия на ребенка до 17 лет. Главное условие для получения пособия — это наличие ребенка в указанном возрасте. Рекомендуется также проконсультироваться с местным отделением социальной защиты для уточнения всех деталей. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

С уважением, юрист Носиков Андрей Александрович. Если вам требуется дополнительная консультация или услуги - обращайтесь по телефону или в мессенджерах.

Спасибо за ответ

Спросить

Никашин Кирилл Александрович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

29.01.2025 21:30

Телефон

Добрый вечер! При оформлении по уходу за мамой существует риск утраты единого пособия на ребёнка, если вы уволитесь с работы. Однако, вы можете рассмотреть возможность оформления отпуска по уходу, что позволит сохранить место и пособие. Рекомендуется проконсультироваться в вашем пенсионном фонде или органах соцзащиты. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Если мой ответ был полезен, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Спросить

Старостин Вадим Владимирович Юрист прошел модерацию

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 14 лет

29.01.2025 17:54

Телефон

Нет, так как все пособия не являются доходом (кроме пособия по безработице). Ссоциальные выплаты на детей не считаются доходом. Причем выплаты могут быть разными: единое пособие, выплаты на детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет

Основание: Постановление Правительства РФ от 16.12. 2022 № 2330 "О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как речь идет о нескольких аспектах социального обеспечения.

1. Уход за пожилым человеком: Если вы решите уволиться с работы, чтобы ухаживать за вашей мамой, вам могут быть положены определенные социальные выплаты или компенсации за уход. Однако такие выплаты часто зависят от региона и конкретных условий, таких как состояние здоровья вашей мамы и необходимость постоянного ухода.

2. Единое пособие на ребенка до 17 лет: Для получения этого пособия обычно учитываются доходы семьи. Если вы уволитесь, ваш доход изменится, что может повлиять на ваше право на получение пособия или его размер. Важно учитывать, что при расчете дохода семьи могут учитываться различные источники дохода, включая социальные выплаты.

3. Рекомендации:
- Обратитесь в органы социальной защиты вашего региона для получения информации о возможных выплатах за уход за пожилым человеком.
- Проверьте условия получения единого пособия на ребенка до 17 лет, в том числе требования к доходам семьи.
- Рассмотрите возможность консультации с юристом или специалистом по социальным вопросам для более детального анализа вашей ситуации.

Таким образом, увольнение может повлиять на получение пособия, но это зависит от конкретных условий и правил, действующих в вашем регионе.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

505 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

154 вопроса за сутки

Оформиться по уходу за пожилым человеком...

3 ответа

Здравствуйте! Только уволилась с работы.
1) В какой срок необходимо оформиться по уходу за пожилым человеком после увольнения, чтобы начислялся стаж?
2) Правильно ли поняла, что по уходу за пожилым человеком старше 80 лет идет и стаж, и баллы?
3) Имеет ли значение: стать самозанятым до оформления по уходу за пожилым человеком или после?

Иванова Дарья Анатольевна

Здравствуйте!

1. Можете сразу на следующий день после увольнения.

2. Да, идёт стаж и баллы.

3. Да, имеет значение. Лучше статус самозанятого оформить после ухода за пожилым человеком.

Ефремова Марина Владимировна

Уход за человеком старше 80 лет подразумевает страховой стаж, за который идет мин количество баллов в год (1.8), с месяца в котором оформите уход за пожилым и начнется отсчет стажа и начисления баллов, поэтому оформлять можно сразу. Самозанятым можно платить страховые взносы в СФР, можно воздержаться, стаж будет идти в случае внесения страховых взносов

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, 1. с какого времени оформитесь с такой даты начинается отчет., 2. нестраховой период считается либо стаж, либо баллы, у вас будет выбор при назначении пенсии 3. не имеет
Отказали в едином пособии

1 ответ

Отказали в едином пособии на детей Я в разводе официально не трудоустроена
Отказали в едином пособии на детей Я в разводе, официально не трудоустроена, двое детей 11 и 4 года на первого ребёнка получаю алименты 5000₽, у второго ребёнка прочерк в графе отцовства. Воспитываю детей одна. Весь прошлый год получала пособие на обоих детей, с приходим единого отказали. Нет дохода. Разве алименты не считаются в доход? И если я мать одиночка то я могу получить пособие на младшего ребёнка, а к старшему это уже не имеет значения? Спасибо за ответ.

Чемортан Игорь Викторович

Здравствуйте! Вам нужно встать на учёт в Центр занятости населения. По этим основаниям отказывают правомерно, так прописано в нормативно-правовых актах.
Отказ в едином пособии на детей?

2 ответа

Добрый день! Правомерно ли включать компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно (я живу и работаю в районе Крайнего Севера) в доход семьи для назначения Единого пособия на детей?

Бурдина Виктория Николаевна

Компенсации доходом не являются.

Бачериков Андрей Витальевич

Вопрос не конкретный. Всё зависит от того в какой сфере Вы работаете)))...в какой организации...
ОТКАЗ В ЕДИНОМ ПОСОБИИ

1 ответ

Добрый день! Отказывают в едином пособии, основание : превышение дохода, основание ИП.
Система налогообложения упрощенная доходы-расходы. Фактически по декларации доход по ИП 139161, дважды отказ. Сфр берут во внимание полный годовой оборот и раскидывают на год , это не наши доходы, это чужие деньги. Документ декларации предоставлен был. Правомерны ли действия ?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Попробуйте в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации подать на отказ жалобу прокурору. Просите прокурора вынести представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права путем назначения выплаты пособия. Жалобу прокурору направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или вручайте лично под расписку
Как оспорить отказ на пособия на ребенка?

4 ответа

Можно ли оспорить отказ в едином пособии на ребенка? Написав такой ответ снова получила отказ - При рассмотрении моего заявления были учтены начисленные компенсационные выплаты, которые не являются моими доходами, что подтверждается прикрепленными документами. Так как компенсационные выплаты - это надбавка за вахтовый метод работы, выплачивается взамен суточных, а не вознаграждение за трудовую функцию, она не относится к выплатам, предусмотренным системой оплаты труда, и не должна учитываться при расчете средней заработной платы работника.

Бударагин Александр Александрович

Любой отказ можно обжаловать в судебном порядке.

Красильникова Армине Владимировна

В судебном порядке.

Муклинов Сергей Хасанович

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить данные отказы. Если Вы считаете, что отказы необоснованным можно обжаловать в Прокуратуру или в суд.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Отказ может быть обжалования вышестоящую организацию ведомства, прокуратуру, через суд. Правомерность или неправомерность в выдаче отказа - при изучении всех документов.
Справедлив ли отказ в пособии?

3 ответа

Мне отказано в едином пособии на детей. У меня 2 ребёнка, я в разводе. Дело в том, что мне отказано из-за жил.площади. Я проживаю в Новоузенске в квартире (собственной), и у меня есть квартира в Энгельсе (в ипотеке), но дело в том, что в Энгельсе квартира покупалась в браке, и сейчас хоть я и один собственник, без согласия бывшего мужа я не могу ничего с ней сделать. Квартиру мы не делили и отказ от нее он не писал. Получается в этой квартире есть и его квадраты. Но как это доказать при подаче на пособие?

Камынин Илья Юрьевич

в прокуратуру

Красильникова Армине Владимировна

Вы можете обжаловать отказ в суде, можете написать жалобу в прокуратуру, также можете выделить супружескую долю и для оформления пособия предоставить новые документы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если квартира покупалась в браке, то по общему порядку подлежит разделу в равных долях между вами и бывшим. Но при ипотеках может быть при разделе отступление от правил равного раздела долей, путём присуждения стороне компенсации. Поэтому подобные дела разбираются всегда индивидуально.

Отказ в выдаче пособий может быть оспорен в суде если на то есть основания.
Как оформить единое пособие

1 ответ

Можно ли оформить единое пособие на ребёнка,я и моя дочь приехали с Украины как беженцы,муж остался на Украине. Я РАБОТАЮ официально зарплата Мрот,отказывают в едином пособии так как нету дохода мужа,но я им говорю что он не работает там идёт война ,но они не хотят ничего слушать. ГОВОРЯТ разводиться,но у меня нету св.о браке.

Байдак Зоя Михайловна

Отсутствие свидетельства о браке не говорит об отсутствии брака. Отец вписан в свидетельство о рождении детей. Значит, должно быть или свидетельство о смерти отца или свидетельство о расторжении брака. А без свидетельства о заключении брака вам развод не оформят.
Отказ в едином пособии

2 ответа

Год назад родился второй ребёнок. Пока была в положении меня уволили, так как работала по срочному трудовому договору. Подавала каждый месяц на единое пособие, отказывали- превышен доход. Последний раз в феврале пришёл отказ- уже не хватает дохода для назначения пособия. 9 месяцев засчитали как уважительную причину, а 3 месяца нет. Звонила в сфр сказали нужны доходы. А где их взять, если я с ребенком на руках? Ведь это уважительная причина, что я нахожусь ребёнком до3х лет?

Беляев Игорь Дмитриевич

Уход за ребёнком до 3 лет - это объективная причина отсутствия дохода.

Джиоев Георгий Суликоевич

Здравствуйте. Уход за ребенком до 3 лет учитывается по факту наличия ребенка такого возраста в расчетном периоде, а не на день обращения. Родитель необязательно должен работать по трудовому договору и оформлять отпуск по уходу. Наличие ребенка до 3 лет — объективная причина нулевого дохода даже для безработного родителя. Возраст до 3 лет важен именно в расчетном периоде. То есть уважительная причина засчитывается только за те месяцы, когда не было 3 лет. Однако, для выплаты нужно 10 месяцев с уважительными причинами. Еще за 3 месяца можно учесть статус безработного или уход за пожилым человеком, и то только в том случае, если это было оформлено официально. Иначе в выплате семье будет отказано.
Единое пособие

1 ответ

Здравствуйте. Моей дочери три года, сейчас я получаю единое пособие. У меня был статус одинокой мамы, и я оформлена два года по уходу за 80 летним. Три месяца назад умер отец дочери, я восстановила отцовство через суд, подала на пенсию по потери кормильца. В ПФ мне сказали, что я должна устроиться официально на работу, так как уход за пенсионером уже ничего не даёт, и мне откажут в едином пособии

Байдак Зоя Михайловна

Вам обоснованно отказали, т.к. уход за престарелыми вам не оплачивается, а значит, у вас нет дохода. Из чего следует что у вас нет права на единое пособие. Уход за престарелым позволяет только засчитать как стаж к пенсии и не более того. Зарегистрируйтесь самозанятой и заработайте не менее 4 МРОТ, тогда появится право на единое пособие.
Могут ли отказать мне в едином пособии?

2 ответа

Добрый день ,подскажите,пожалуйста, если женщина в разводе имеет 5 детей,получает единое пособие и повторно вышла замуж с регистрацией брака,снова подаёт заявление на получение пособия после замужества,будет ли действовать правило 4МРОТ на супруга,если у него нет никакого дохода, могут ли ей отказать вообще в одобрении пособия

Хорошев Роман Сергеевич

Добрый день, при принятии решения будет учитываться доход всех членов Вашей семьи (включая Вашего супруга). Супругу необходимо будет предоставить документы, свидетельствующие об отсутствии дохода (скажем, справка из Центра занятости населения о том, что он состоит на учете). В случае, если Ваш супруг беспричинно не осуществляет трудовую деятельность и, как следствие, не имеет дохода, в назначении и выплате Вам пособия с большой долей вероятности откажут.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Будут учитываться доходы всей семьи, включая дохода супруга. Если он не работает в пособии откажут. Или устраиваться или вставать в центр занятости.
Пособие до полутора лет

1 ответ

Что будет с пособием до 1,5 лет, которое я получала в 2022 г.? Я официально трудоустроена, нахожусь в декрете. В январе 2023 подала заявление на единое пособие на обоих детей. Младшему 8 месяцев, старшему 7 лет. Отменят ли пособие по уходу или нет?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, не отменят, это просто пособия детские обьединили в одно, для удобство.
Пособия по беременности и родам?

1 ответ

Добрый день. Скажите, официально трудоустроена в школе в Москве. В 2020 году ушла в декрет, платили пособия как положено. В 2022 году, сидя в декрете открыла ИП. В этом году в 2023 собираюсь во второй декрет. Скажите, будут ли так же платить пособия и выплаты ежемесячно? Или если я открыла ИП уже ни чего платить не будут?

Погорелов Евгений Иванович

Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год.

ФСС — это фонд социального страхования. Из него выплачиваются пособия по нетрудоспособности — например, по болезни или, как в нашем случае, по беременности и родам. Если не платить взносы в этот фонд, то выплаты по нетрудоспособности получить нельзя.
Пенсии если я неофициально трудоустроена

3 ответа

Здравствуйте. Я имею права на пенсию если к 65 годам не будет стажа и баллов!
И если Ип у меня будет оно дает какие то преимущества?

Филиппова Ольга Александровна

Виктория, здравствуйте!

Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях должны быть соблюдены три условия.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Второе – страховой стаж не менее 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

При отсутствии страхового стажа и пенсионных баллов выйти на пенсию можно на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, при условии отсутствия трудоустройства.

Байдак Зоя Михайловна

В 65 лет вы имеете право на социальную пенсию. Наличие ИП существенно не повлияет на ее назначение.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Фиксированный размер социальной пенсии в 2024 году — 8 134, 88 ₽. Каждый год её индексируют и за счёт социальной доплаты поднимают до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ
Выплата пособий в декрете при ликвидации компании

2 ответа

Добрый день! уточните , пожалуйста, несколько вопросов по выплатам, пособиям беременным женщинам и женщинам уже , находящимся в декретном отпуске, в случае когда компания, в которой она работает, работала до ухода в отпуск, закрылась или начала процедуру ликвидации.
примечание: женщина работает в компании уже более 5-ти лет,
официально трудоустроена.
компания оплачивает страховые взносы.
1) на какие выплаты имеет право женщина в такой ситуации (закрытие компании) если закрытие компании произошло во время:
А) беременности , но до ухода женщины в отпуск на роды?
Б) отпуска по родам, но до рождения ребенка , т.е. до выхода в отпуск по уходу за ребенком?
B) отпуска по уходу за ребенком ?
2) кто будет женщине оплачивать? работотдаталь? или какой-то гос. фонд ? куда следует обращаться?
3) в каком размере женщина имеет право получить пособия при закрытии компании от того, кто ей будет эти пособия выплачивать?

Куприянова Ирина Александровна

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части);

Назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим части первой статьи 4 настоящего Федерального закона), единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами.

Женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, могут обратиться за пособием в МФЦ (п. 2(5) Рекомендуемого перечня государственных и муниципальных услуг, предоставление которых может быть организовано по принципу "одного окна" в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.09.2011 N 797).

Коломеец Игорь Владимирович

Добрый день!

1. Права на выплаты в зависимости от периода ликвидации компании:
А) Ликвидация во время беременности (до отпуска по БиР):
Пособие по беременности и родам (БиР): Женщина сохраняет право на выплату, даже если компания ликвидирована. Пособие выплачивается Фондом социального страхования (ФСС). Для этого необходимо:

Предоставить в ФСС больничный лист (выдаётся на 30 неделе беременности).

Написать заявление в ФСС с приложением документов (паспорт, трудовая книжка, справка о зарплате за предыдущие 2 года, свидетельство о ликвидации компании).

Дополнительно: При увольнении в связи с ликвидацией компании женщина получает выходное пособие (средний месячный заработок) и сохраняет право на пособие по БиР через ФСС.

Б) Ликвидация во время отпуска по БиР (до рождения ребенка):
Пособие по БиР: Выплаты продолжаются через ФСС. Основание — уже открытый больничный лист.

Важно: Если отпуск по БиР начался до ликвидации, ФСС обязан выплатить пособие за весь период (70 дней до родов и 70 после — стандартный срок).

После родов: Женщина переходит в отпуск по уходу за ребенком, и выплаты пособия до 1.5 лет также осуществляет ФСС.

В) Ликвидация во время отпуска по уходу за ребенком:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: Выплаты продолжаются через ФСС.

Для оформления: Нужно подать в ФСС заявление, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу, свидетельство о рождении ребенка, документы о ликвидации компании.

2. Кто выплачивает пособия?
Фонд социального страхования (ФСС) — если компания ликвидирована, но уплачивала страховые взносы.

Обращаться нужно напрямую в ФСС по месту регистрации компании или в МФЦ (в некоторых регионах).

3. Размер выплат:
Пособие по БиР:

100% среднего заработка за последние 2 года (с учетом предельной базы для взносов).

В 2024 году максимальная сумма — 398, 2 тыс. руб. за 140 дней.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет:

40% от среднего заработка, но не более 33 282 руб. в месяц (в 2024 г.).

Минимум — 8 591 руб. для работающих.

Важные нюансы:
Справка о зарплате: Если компания ликвидирована, запросите справку о доходах у бывшего работодателя или в налоговой (если данные переданы в ФНС).

Сроки обращения:

За пособием по БиР — не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска.

За пособием по уходу — в течение 6 месяцев с момента достижения ребенком 1.5 лет.

Рекомендуется обратиться в ФСС или органы соцзащиты для уточнения процедуры в вашем регионе. Если возникнут сложности, можно подать жалобу в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.