Единое пасобие?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Пособие по безработице и пособие ребёнку - разные понятия и порядок и источник их выплаты. Вставайте на учёт по безработице где вам удобно: по месту временной регистрации или по постоянной. Это никак не зависит от начисления пособия на детей.

Красильникова Армине Владимировна

Нет, не перестанут платить. Смело вставайте на учет и получите пособие по безработице.

Курбанов Шарип Мамедсейфуллаевич

Добрый день. Наличие или отсутствие статуса самозанятого на выплату данной пенсии не влияет, так как от вас как от самозанятого не будут поступать страховые взносы в Социальный фонд, а если взносы не платятся, то вы не считаетесь работающим.

Байдак Зоя Михайловна

Можете быть самозанятым и получать пенсию по потере кормильца.

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Добрый день.

Для оформления этого пособия работодателю не нужна статья, на которую он мог бы ссылаться.

1. Право на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет гарантировано законом: В России это Федеральный закон № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Работодатель не устанавливает это право, а только выполняет функции посредника между работником и государством, выплачивая пособие.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте через суд можно признать отцовство, брать ДНК у умершего. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Перцев Сергей Викторович

Добрый день. Во-первых, необходимы свидетели, которые подтвердят совместное проживание и факт рождения ребенка. Во-вторых, иск в суд и в суде заявляете ходатайство о проведении судебной экспертизы и указываете, что ближайший родственник уклоняется от проведения исследования.

Долматов Денис Петрович

Возможны пару вариантов. Берем ДНК у погибшего либо привлекаем ответчиком мать погибшего и в случае ее уклонения от проведения экспертизы суд может установить отцовство

Бабенко Александр Анатольевич

заявление в суд по месту вашего жительства о признании отцовства. Это немного ни то что «установление отцовства». В суде необходимо будет доказать тот факт, что покойный при жизни признавал свое отцовство в отношении ребенка. Доказательствами является все - свидетели, фото видео с ребенком, справки о совместном проживании и так далее. Если нужна помощь и более подробная консультация - обращайтесь

Бабенко Александр Анатольевич

и не надо никакого ДНК!!! Если идти тем путем, который я описал. Обращайтесь

Мухаметшин Рамиль Фарвазович

Если ребенок был рожден без официального оформления отношений, то доказывать факт отцовства в отношении него можно лишь с соблюдением специальных процедур – обращения с соответствующим заявлением отца ребенка или же через суд по иску матери.

Процедура признания отцовства для рожденного вне брака ребенка в разы усложняется, если предполагаемый папа ребенка умер до его рождения или же не оформил при жизни свое родство с ребенком. Еще сложнее будет подтвердить родственные отношения в случаях, когда предполагаемый отец ребенка не считал себя папой несовершеннолетнего и категорически был против своего отцовства.
Установить факт отцовства часто необходимо для:
Оформления выплат по потере кормильца или иных социальных выплат;
Оформления наследственного имущества, оставленного умершим;
Получения компенсации в случае криминального характера смерти предполагаемого родителя.
Посмертное установление отцовства осуществляется строго через суд, в особом или исковом производстве. При этом сроки исковой давности эту категорию дел не распространяются.

Обращайтесь, постараюсь Вам помочь.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Анна! Спасибо за ваш вопрос. Давайте разберем ситуацию с пособием по уходу за инвалидами I группы и условиями его получения.

Основные изменения с 2024 года

С 2024 года вступили в силу новые правила, касающиеся выплат по уходу за инвалидами I группы. Согласно этим изменениям:

Размер пособия: Для родителей, усыновителей, опекунов или попечителей, ухаживающих за инвалидами I группы или детьми-инвалидами, установлена ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей. Для других лиц, осуществляющих уход, выплата составляет 1 200 рублей12.
Трудоустройство ухаживающего: С 2024 года ухаживающий может быть трудоустроен на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Это означает, что человек, осуществляющий уход, может работать, но его занятость не должна быть полной (например, не более 4 часов в день или 20 часов в неделю)113.
Пенсионеры: Пенсионеры, получающие пенсию, не могут претендовать на пособие по уходу, так как они уже являются получателями социального обеспечения113.
Условия для получения пособия в 10 000 рублей

Трудоустройство: Ухаживающий может работать на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Это касается как официального трудоустройства, так и работы по договору оказания услуг, если такая работа не предполагает полной занятости113.
Отсутствие пенсии: Ухаживающий не должен быть пенсионером или получать пособие по безработице113.
Статус ухаживающего: Пособие в размере 10 000 рублей выплачивается родителям, усыновителям, опекунам или попечителям. Для других лиц, осуществляющих уход, выплата составляет 1 200 рублей12.
Работа по договору оказания услуг

Если человек, осуществляющий уход, работает по договору оказания услуг, он также может претендовать на пособие в 10 000 рублей, при условии, что его занятость не является полной. Например, если он работает несколько часов в день или выполняет разовые заказы, это не лишает его права на получение пособия13.

Как оформить пособие

Заявление: Ухаживающий должен подать заявление в отделение Социального фонда России (СФР) по месту жительства. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие личность и статус инвалида I группы12.
Документы: Потребуется медицинское заключение, подтверждающее необходимость постоянного ухода, а также согласие инвалида на осуществление ухода конкретным лицом12.
Рассмотрение заявления: Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней. Если все документы в порядке, пособие назначается с месяца обращения12.
Важные моменты

Стаж и пенсионные баллы: Период ухода за инвалидом I группы засчитывается в страховой стаж ухаживающего. За каждый год ухода начисляется 1, 8 пенсионных баллов, что может быть полезно для формирования будущей пенсии113.
Индексация: Пособие ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции. С 1 февраля 2025 года размер выплаты увеличится на 9, 5% и составит 10 950 рублей для родителей и опекунов13.
Заключение

Таким образом, человек, осуществляющий уход за вами, может быть трудоустроен на условиях неполного рабочего дня или работать по договору оказания услуг, если это не предполагает полной занятости. Главное, чтобы он не был пенсионером и не получал пособие по безработице.

Спасибо за вопрос! Если у вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ вас удовлетворил и был вам полезен и понятен, буду признателен, если вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

С уважением,
Алексей Чижов.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Да.

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пунктах 2 и 2.1 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 29.05.2024 N 118-ФЗ)
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами;

Богданова Татьяна Михайловна

Ваша мама может выбрать какую пенсию ей получать - свою или по потери кормильца. Пособий по потери кормильца не существует.

Мухаметшин Рамиль Фарвазович

Установление того или иного вида пенсии носит заявительный характер. Для определения права и целесообразности установления пенсии по случаю потери кормильца необходимо обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга и документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа умершего кормильца.

В случае отказа, решение ПФР вправе обжаловать в суд. Обращайтесь.

Никитин Андрей Сергеевич

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один по их выбору.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (часть 1 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ, часть первая статьи 13, часть первая статьи 14 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
В соответствии с изменениями, внесенными в законодательство Российской Федерации Федеральным законом N 620-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). Данные изменения вступили в силу с 1 января 2024 года.
Для предоставления отпуска по уходу за ребенком от работника надо получить заявление об указанном отпуске и свидетельство о рождении ребенка. На основании полученных документов работодатель издает приказ.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в общем случае представляются заявление о назначении пособия и документы, перечисленные в п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, в том числе сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении ею пособия.

Ватолин Александр Иванович

Условия получения (ст. 13 ФЗ № 81):
Кто может оформить: Мать (если не работает) ИЛИ отец (если возьмёт отпуск по уходу)
Важно: Муж не может одновременно:
Работать полный день.
Получать пособие.
Решение: Оформление на мать с подтверждением её статуса неработающей.
Документы для соцзащиты (матери):
Заявление.
Свидетельство о рождении ребёнка ЗАГС.
Трудовая книжка матери (копия).
Справка о неполучении пособия - МФЦ/Соцзащита | 10 дней |
Размер пособия (2025 г.):
Минимальное (неработающие) 9 717 ₽
Максимальное (если мать работала) 33 282 ₽
Если муж продолжает работать полный день и оформляет пособие на себя — это подлог (ст. 159.2 УК РФ)
Соцзащита может проверить через:
Единый реестр ЗАГС
Данные СФР о трудоустройстве.
Запрос в налоговую
Пример расчёта для вашего случая:
1. Мать: не работает → пособие 9 717 ₽/мес
2. Муж: зарплата 45 000 ₽ → не влияет на выплаты
3. Выплаты начнутся: через 10 дней после подачи документов
4. Общий доход семьи: 45 000 + 9 717 = 54 717 ₽

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Если через третьих лиц, то не стоит реагировать. Проверьте информацию еще раз. Посмотрите, есть ли какие-либо сообщения в лином кабинете на госуслугах

Рябова Ирина Александровна

Ситуация для вас не утешительная. С момента начала работы обязательства по уходу должны быть прекращены, вы обязаны были сообщить об этом в ПФР. ПФР имеет право взыскать данные денежные средства через суд. Исковую давность в данном деле возможно применить, если дело будет передано в суд. Заявите о ней на заседании и к взысканию применят только 3 года. Не понятен момент, почему требуют вернуть за 7 лет?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Должна быть подпись. Обращайтесь в ПФР, поднимут дело, посмотрите на кого, как, что оформлялось

Тюленева Елена Вячеславовна

Придется вернуть денежные средства

Иванова Дарья Анатольевна

Здравствуйте!

1. Можете сразу на следующий день после увольнения.

2. Да, идёт стаж и баллы.

3. Да, имеет значение. Лучше статус самозанятого оформить после ухода за пожилым человеком.

Ефремова Марина Владимировна

Уход за человеком старше 80 лет подразумевает страховой стаж, за который идет мин количество баллов в год (1.8), с месяца в котором оформите уход за пожилым и начнется отсчет стажа и начисления баллов, поэтому оформлять можно сразу. Самозанятым можно платить страховые взносы в СФР, можно воздержаться, стаж будет идти в случае внесения страховых взносов

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, 1. с какого времени оформитесь с такой даты начинается отчет., 2. нестраховой период считается либо стаж, либо баллы, у вас будет выбор при назначении пенсии 3. не имеет

Малюгин Евгений Александрович

• Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1 200 руб. установлены неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
• Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, компенсационные выплаты производятся с учетом районного коэффициента (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).
• Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином (п. 4 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»).
• Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст. 3 Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
• Анализируя вышеизложенное, можно выделить основные требования к лицу, осуществляющему уход за пенсионером: гражданин должен быть трудоспособным, но не работающим, не пенсионером, а также не состоять на учете в органах службы занятости.
• При этом, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется следующим категориям нуждающихся в социальной поддержке граждан РФ, которые постоянно проживают на территории РФ: беременным женщинам (если срок беременности составляет 6 и более недель и женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
• Условие нуждаемости семьи считается выполненным, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия. Расчет производится за последние 12 месяцев. Кроме того, при определении права на пособие учитывается совокупность недвижимого и движимого имущества, которым владеет семья.
• Помимо этого, для назначения пособия действует «правило нулевого дохода», то есть у взрослых членов семьи должен быть трудовой доход или объективная причина его отсутствия. Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать. Перечень таких причин: уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье; уход за ребёнком, если речь идет о единственном родителе; уход за ребёнком до трёх лет; уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет; обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; срочная служба в армии и трёхмесячный период после демобилизации; прохождение лечения длительностью от трёх месяцев и более; официальный статус безработного (до шести месяцев); статус мобилизованного; отбывание наказания и трёхмесячный период после освобождения.
• В совокупности изложенного, и в рамках заданного вопроса, а именно: «Я оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет с 06.12.2022. Состою в браке, супруг официально трудоустроен и получает зарплату 20000 рублей. От брака имеете ребёнка, которому 9 лет. На данный момент беременны вторым ребёнком. На учёте в медицинском учреждении с 8 недель беременности. Имею ли я право получать единые выплаты на одного ребёнка и выплаты по беременности? После подачи заявлений оказывают в выплатах».
• Вы имеете право получать единые выплаты на ребенка с 06.12.2023, при этом если в семье нескольких детей в возрасте до 17 лет, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается на каждого такого ребенка.
• Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать, у вас такой причиной является - уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет, поскольку расчет по закону производится за последние 12 месяцев, а вы уход за пожилым оформили с 06.12.2022 + 12 месяцев = 06.12.2023, то у вас возникает такое право с 06.12.2023.
• Поскольку ваш супруг работает и получает 20000 рублей, то это весь доход семьи и он не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (14 375 руб.), то есть если взять его зарплату и разделить на семью (супруг, вы и ребенок) получится: 20000 / 3 (человека) = 6666 руб. То есть получается, что каждый получает по 6666 руб., а это ниже минимума на душу населения (14 375 руб.).
• К тому же вы являетесь беременной (срок беременности составляет 6 и более недель, и вы встали на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и имеете ребенка в возрасте до 17 лет.
• Я хочу обратить ваше внимание на форму заявления о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (которая утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2022 №2330), там в графе 11 этого заявления, где указано: «Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС нетрудоспособного лица, за которым осуществлялся оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации уход в период расчета среднедушевого дохода семьи <11>» - необходимо указать пожилого человека старше 80 лет.
• Вам необходимо подать заявление не раньше 06.12.2023, а если у вас есть подтверждающие документы, что вы работали с августа 2021 – то обратится за единым пособием можете сейчас.
• Если вы не согласны с отказом СФР, подавайте жалобу на СФР через «Госуслуги», далее, если не будет спор урегулирован, обращайтесь в прокуратуру. Напомню, жалобы необходимо писать через Госуслуги, а ответы и отказы сохранять (собирайте персику и доказательства) на случай, если придётся обращается в суд.
• Если вам понравилась консультация вы можете отблагодарить по СБП.
• С уважением, Евгений Малюгин.

Белов Михаил Александрович

Екатерина здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле, я вам дам разъяснения в устной форме. До связи

Иванова Наиля Ахметовна

Добрый вечер, совершенно верно. с 1 января 2025 года начнут работать новые правила. Уход станет трудовой функцией, пособие на уход выплачиваться не будет.

Богданова Татьяна Михайловна

Новый уход оформляется в органах соцзащиты и ухаживать придется действительно, а не на бумаге.

Каравайцева Елена Александровна

К сожалению, будет отказ в назначении единого пособия.

Маренчук Мария Владимировна

Одобрят. Уход за престарелым лицом, является уважительной причиной отсутсвия дохода.