Вывели за штат?

(6 ответов)

Добрый день. Военнослужащий Пограничной службы. Продолжаю службу сверх предельного срока. В (буквально вчера) в январе 2025, не ознакамливая с приказом вывели в распоряжение и дали 3 дня срока на написание рапортов на увольнение. «Ясно « дав понять, что применят весь свой ресурс если будем противиться. На руках действующий контракт до октября 2025 г. Могут ли они переводить по России в данной ситуации? Ибо угрожают «сослать в еб…я»
Что в этой ситуации делать? И как долго можно сидеть в распоряжении?
И чем аппелировать к ним?Спасибо!

Болотов Евгений Геннадьевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 29 лет
15.01.2025 16:23
Телефон

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях: по служебной необходимости;в порядке продвижения по службе;по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);в связи с организационно-штатными мероприятиями;в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

ст. 13 п. 2. Положения о порядке прохождения военной службы """Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца; б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев"""

Решетникова Ольга Николаевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
15.01.2025 16:21
Телефон

Добрый день! Ваша ситуация действительно непростая. Важно понимать свои права и действовать в рамках закона.

1. Контракт: Если у вас действующий контракт, который заканчивается в октябре 2025 года, то вас не имеют права уволить досрочно без вашего согласия, кроме случаев, предусмотренных законом (например, за уголовные правонарушения или другие серьезные нарушения).

2. В распоряжении: Находясь в распоряжении, вы можете находиться довольно долго, но это не должно превышать разумных сроков. Обычно такие ситуации решаются в течение нескольких месяцев. Однако в вашем случае ситуация может усложниться.

3. Перевод: Вопрос о переводе в другие регионы должен решаться в рамках законодательства и ваших условий контракта. Если перевод связан с той же служебной деятельностью (например, на другую границу), это возможно, но опять же, ваши права должны быть учтены.

4. Угрозы: Угрозы в адрес военнослужащих недопустимы. Если вы столкнулись с очевидным давлением или угрозами, зафиксируйте это. Вы можете обратиться в юридическую службу вашей части или к представителям военной прокуратуры.

5. Что делать: - Соберите информацию: Все документы, приказы, сообщения. - Консультируйтесь с юристом: Если есть возможность, получите консультацию у юриста, специализирующегося на военной службе. - Напишите рапорт: В рапорте можно указать на нарушение ваших прав. Необходимо четко, но настояще изложить свою позицию, основываясь на своем контракте и действующем законодательстве.

6. Апелляция: Если будете писать рапорт или обращение, укажите все обстоятельства, на которые вы опираетесь. Обратитесь к своим правам как военнослужащего, ссылаясь на нормативные акты (например, Уголовный кодекс, Федеральный закон о военной службе и др.).

Помните, что важно действовать в рамках закона и не поддаваться на угрозы. Удачи!

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Парасоцкий Роман Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
15.01.2025 16:22
Телефон

Здравствуйте! В вашей ситуации важно знать, что согласно ФЗ «О военной службе» военнослужащий не может быть уволен до истечения срока контракта без оснований, предусмотренных законом. Если вас вывели в распоряжение, это не может превышать 3 месяцев, если нет оснований для дальнейших действий. По поводу перевода в другие регионы — решение зависит от командования, но они обязаны учитывать ваши права. Рекомендуется подать официальный рапорт с запросом разъяснений и оспорить приказ, если он противоречит вашему контракту. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Носиков Андрей Александрович
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
15.01.2025 16:52
Телефон

Здравстуйте! Ваша ситуация требует внимательного анализа. Если у вас действующий контракт, перевод должен осуществляться в соответствии с его условиями. Угроза о высылке может быть расценена как незаконное давление. Вы имеете право на разъяснение причин увольнения и можете подать жалобу в трудовую инспекцию. В распоряжении вас могут держать не более 30 дней без обоснования. Рекомендую проконсультироваться с профсоюзом. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

С уважением, юрист Носиков Андрей Александрович. Если вам требуется дополнительная консультация или услуги - обращайтесь по телефону или в мессенджерах.
Белов Михаил Александрович
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
15.01.2025 17:55
Телефон

Здравствуйте! Согласно законодательству, перевод военнослужащих и увольнение должны осуществляться в соответствии с действующим контрактом. Вы не можете быть уволены до окончания срока контракта без законных оснований. Находиться в распоряжении можно около 30 дней. Рекомендуется составить официальное обращение о защите своих прав и сохранить все документы. Также целесообразно обратиться к юристу или в профсоюз. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Ватолин Александр Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
15.01.2025 17:01
Телефон
Не совсем понятна ситуация. Вас хотят отправить на СВО?
Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно понимать свои права и обязанности как военнослужащего, а также знать, какие действия вы можете предпринять для защиты своих интересов.

1. Контракт и распоряжение: Если у вас на руках действующий контракт до октября 2025 года, то его условия должны соблюдаться обеими сторонами. Вывод в распоряжение без ознакомления с приказом и без вашего согласия может быть неправомерным. Ознакомьтесь с основаниями, на которых вас вывели в распоряжение.

2. Перевод по службе: Перевод военнослужащих может осуществляться по служебной необходимости, однако он должен быть оформлен в соответствии с законодательством. Если вас переводят в другой регион, это должно быть обосновано и оформлено приказом.

3. Увольнение: Принуждение к написанию рапорта на увольнение противоречит законодательству. Увольнение должно происходить на законных основаниях, предусмотренных вашим контрактом и законом "О статусе военнослужащих".

4. Действия:
- Обратитесь в правовую службу вашей части или в вышестоящую инстанцию для консультации и защиты ваших прав.
- Если угрозы и давление продолжаются, вы можете обратиться в военную прокуратуру с жалобой на неправомерные действия командования.
- Сохраните все документы и доказательства, подтверждающие ваши слова и действия со стороны командования.

5. Срок пребывания в распоряжении: Законодательство не устанавливает конкретных сроков для пребывания в распоряжении, но это не должно быть неопределенно долго. Обратитесь за разъяснениями к командованию или в правовую службу.

6. Апелляция: Вы можете ссылаться на закон "О статусе военнослужащих", ваш контракт и внутренние нормативные акты вашей службы, которые регламентируют порядок перевода, увольнения и пребывания в распоряжении.

Важно сохранять спокойствие и действовать в рамках закона. Если ситуация не разрешается на уровне части, привлечение внешних юристов или обращение в суд может быть необходимым шагом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
511 юристов отвечают
18 минут среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Бронштейн Александр Михайлович Юрист в Хабаровске Бабинец Евгений Михайлович Юрист в Севастополе Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Каравайцева Елена Александровна Юрист в Москве Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист в Владивостоке
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве