Удерживают на парохоте?

(3 ответа)

Что можно сделать в таком случае?В кратце по ситуации:
8 октября я трудоустроен в ООО "Поронай" на СРТМ "Мыс Датта".
15 ноября вышел в рейс из порта Петропавловск-Камчатский.
5 января написал заявление на списание с судна.
Капитан сообщил, что я обязан выходить на 4 часа работы в завод за оплату еды. Так же капитан сообщил о том, что возможно до конца рейса не будет возможности перевести меня на перегрузчик, т.к. перегрузчики внутри компании, не имеют возможности принимать на борт пассажиров.

Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
08.01.2025 10:54
Телефон

В данной ситуации важно понимать, что после подачи заявления на списание с судна, вы не обязаны выполнять работу, связанную с вашей основной должностью. Однако, капитан может поручить вам другие обязанности, связанные с обеспечением безопасности и нормальной работы судна, включая работу в заводе за оплату еды. Что касается перевода на перегрузчик, то это действительно может быть сложным, если перегрузчики не имеют возможности принимать пассажиров. В таком случае, вам следует дождаться окончания рейса и официального списания с судна.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Антонова Александра Геннадьевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
08.01.2025 09:51
Телефон

Доброго дня, у вас должен быть трудовой договор и должностная инструкция, ознакомьтесь с ними внимательно. Как я понимаю, у вас работа вахтовым методом? если так, то у Вашего работодателя дб локальный акт, отражающий все нюансы работы вахтовиков, Вы дб с ним ознакомлены. Исходя из указанных документов возможно дать полноценную консультацию.

Гость
08.01.2025 10:12

Да, есть трудовой кодекс, но там не прописан порядок досрочного списания, только то что компания удерживает все понесённые расходы по проживанию и питанию, но по факту удерживают человека не давая пересесть на перегрузчик аргументируя что на нем нет места

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
08.01.2025 09:46
Телефон

Закусывать надо.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Гость
08.01.2025 09:52

Вы серьёзно? Это ответ юриста со стажем?

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
08.01.2025 18:03

Я думал, это старпом, в дальнем походе. Бунт на корабле?

Вам тут втирают про ТК РФ, трудовой кодекс, лучше карабельный устав почитайте, это Вам ближе.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Проверка трудового договора и коллективного договора: Ознакомьтесь с условиями вашего трудового договора, а также с коллективным договором, если таковой имеется. В них могут быть прописаны условия списания с судна и обязанности работников в рейсе.

2. Обращение к работодателю: Направьте письменное обращение в адрес вашего работодателя (ООО "Поронай") с изложением вашей ситуации и просьбой о разъяснении порядка списания с судна и условий работы на судне. Укажите, что капитан требует выполнять работу за оплату еды, что может быть нарушением ваших трудовых прав.

3. Консультация с профсоюзом: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь за консультацией и поддержкой. Профсоюз может помочь в разрешении конфликтной ситуации и защите ваших прав.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если ваши права как работника нарушаются, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и вынести предписание работодателю об устранении нарушений.

5. Юридическая консультация: Рассмотрите возможность получения консультации у юриста, специализирующегося на трудовом праве. Это поможет вам понять ваши права и возможные действия в сложившейся ситуации.

6. Документирование ситуации: Ведите учет всех событий, связанных с вашим списанием с судна и требованиями капитана. Сохраняйте копии всех обращений и ответов, которые вы получите.

Ваши действия должны быть основаны на соблюдении законодательства и защите ваших трудовых прав. Важно действовать в рамках правового поля и использовать все доступные средства для разрешения конфликта.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
17 минут среднее время ответа
74 вопроса за сутки
Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Елисеенков Денис Викторович Юрист в Москве Руденок Виктория Николаевна Юрист в Омске Жукова Сусанна Вартановна Юрист в Ставрополе Великанов Юрий Андреевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Конституционному праву в Москве