Как добиться отпуска?

(1 ответ)

Илья

Вопрос № 00055720
06.01.2025 02:27

Здравствуйте, можете помочь с вопросом сын подписал контракт в конце срочной службы на 2 года с учётом что срочная служба входит в службу контракта испытательный срок прошёл 3 месяца не дают отпуск хотелась бы узнать почему так как прошло уже больше 1,5 года

Пронягин Артем Сергеевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 29 лет

06.01.2025 06:02

Телефон

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на ежегодный основной отпуск, который предоставляется за каждый год службы. Это право закреплено в статье 11 Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Отпуск предоставляется после шести месяцев непрерывной службы, если иное не предусмотрено нормативными актами. Время срочной службы может быть зачтено в общий срок службы по контракту, что влияет на право на отпуск. Если ваш сын уже служит больше полутора лет и не получил отпуск, причины могут быть различными: незачёт времени срочной службы, служебная необходимость или ошибки в оформлении документов. Рекомендуется обратиться к командиру или в кадровую службу для разъяснения ситуации. В случае необоснованного отказа можно подать рапорт с требованием предоставить отпуск или обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию или военную прокуратуру.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для более подробной консультации обращайтесь в whatsap

Спасибо за ответ

Спросить

Илья

06.01.2025 10:07

Выражаю благодарность за вашу помощь, Артем Сергеевич!

Ответить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! В вашей ситуации важно разобраться в условиях контракта и правилах, регулирующих отпуск для военнослужащих по контракту. Обычно военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный основной отпуск, продолжительность которого зависит от выслуги лет и условий службы.

Если ваш сын отслужил более 1,5 года по контракту и не получил отпуск, это может быть связано с несколькими факторами:

1. Служебная необходимость: В некоторых случаях командование может отложить предоставление отпуска из-за служебной необходимости. Однако это не должно быть систематическим и безосновательным.

2. Нарушение порядка: Возможно, были какие-то нарушения с его стороны, которые могли повлиять на предоставление отпуска.

3. Ошибки в документации: Иногда причиной может быть элементарная ошибка в документах или недопонимание.

Рекомендую вашему сыну обратиться к командованию с официальным запросом о причинах задержки отпуска. Если ответ не будет удовлетворительным или проблема не будет решена, можно обратиться в военную прокуратуру для защиты своих прав.

Также полезно ознакомиться с контрактом и внутренними нормативными документами, касающимися отпусков, чтобы быть уверенным в своих правах. Если потребуется, вы можете обратиться за консультацией к военному юристу, который поможет разобраться в ситуации более детально.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

500 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

154 вопроса за сутки

Категория годности ВВК в МВД

1 ответ

Была срочная служба в армии. Категория годности по ст.68 пункт "г" - Б3 (Продольное плоскостопие), для I графы, согласно расписанию заболеваний МО РФ.
Устраиваюсь в МВД с тем же самым заболеванием, но уже по расписанию заболеваний МВД. А там ст. 68 пункт "г" для I графы (граждане, не проходящие службу, для определения годности к службе) - Б4, а для III графы (сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации <5>, граждане, проходившие службу, проходящие (проходившие) службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий) - А1.
Связи с чему у меня возник вопрос, ВВК будет проходить для меня по I графе (граждане, не проходящие службу, для определения годности к службе) или по III графе (сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации <5>, граждане, проходившие службу, проходящие (проходившие) службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий)?
Я склоняюсь, что по III графе, так как, подхожу под формулировку - ... проходящие (проходившие) службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий. У меня была служба в МО РФ, на должности по которой у меня присвоено специальное звание. Следовательно III графа. Если я ошибаюсь, есть ли какой-то НПА, который бы прямо говорил, что III графа не для граждан которые служили по призыву, а для граждан которые служили по контракту. Ведь в самом приказе МВД по ВВК, нет конкретного указания, по призыву или по контракту.
Плюсов в карму!

Моргачев Алексей Николаевич

Полагаю, вы правы.
Права по трудовому договору

1 ответ

Какие права я могу иметь, в случае заключения трудового договора с работодателем, если договор был заключен, но записи в трудовой нет. А через неделю, после заключения договора, поставили в известность, что закончился испытательный срок, вы нам не подходите(договор у меня на руках, его просили вернуть). Также, требуют пройти обходной лист, чтобы получить расчёт. По сути, обходить там нечего, ключи от кабинета и рабочий телефон, были возвращены, как работник я больше вернуть ничего не должна была. Как я могу действовать в данной ситуации? Законно ли, всё это?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Нужно читать условия договора
Отказ в приеме на работу

3 ответа

Добрый день. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать. Моя мама уволилась с предприятия сентябре прошлого года из за маленькой зарплаты, и унизительно отношения руководителя, отработав 7 лет без выговоров, дисциплинарных взысканий и прочих нарушений. Приобрела болезнь перенесла операцию по страховой от предприятия, после чего часто уходила на больничный, понятно что это не нравится работадателю, но и не повод унижать человека за это. Устроилась сразу на другое предприятие на испытательный срок, отработав пол месяца заболела ушла на больничный, выйдя с больничного начальник сказал что узнал какую то информацию с прошлого места работы и она им не подходит, уволилась. Встала на учёт в центр занятости, каждая вакансия предложенная от центра, она ездила на собеседования и во всех организациях пришёл отказ, пособия не платят, и причин отказа как таковых нет. Что делать куда обратится, человеку 52 года, очень похоже что человеку испортили репутацию.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! К сожалению, в вашем случае ни кто вам не даст универсального совета. В период испытательного срока, работника проще всего уволить, с формулировкой не подходит по профессиональным качествам. Центры занятости, по сути не решают проблемы. Проблема трудоустройсва человека в возрасте на данный момент очень сложная и связано это с экономическим устройством в России. Пробовать, что то искать, может получится и она найдет работу.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день. У нас нет такой структуры, которая могла бы кого-то обязать взять человека на работу. Увы(

Лапшин Алексей Анатольевич

Отказ, должен быть мотивирован. За этим сейчас следят.

В каждом направлении, указывается причина отказа. Смотрите внимательнее.

Больше Вам помочь не чем.
Как вернуть работу

3 ответа

Я работала в доме культуры и у меня был договор на испытательный срок ну получилось так что я сломала ногу и мне требовалась операция, заранее директора предупредила и она пообещала что я выйду с больничного и продолжу работать. В итоге я вышла она мне сказала что я уволена. Домой прислала бумагу в которой якобы написано что я не справляюсь со своими обязанностями. Хотя все родители детей так как для них были кружки и занятия очень просили меня восстановить и всегда подтверждали что я справлялась с обязанностями.

Маслов Александр Анатольевич

Обратиться сначала к вашему директору! Если не найдёте общий язык то обратится в трудовую инспекцию и если не поможет то в суд! С уважением к вам Александр!

Ватолин Александр Иванович

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе,..

Байдак Зоя Михайловна

Только обратившись в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе.
Будет ли дана отсрочка?

3 ответа

Здравствуйте. Мой молодой человек получил среднее профессиональное образование, сейчас проходит срочную службу в армии РФ. Скажите пожалуйста. Будет ли дана отсрочка от мобилизации, если после прохождения срочной службы он поступит в институт на военную кафедру, и будет получать высшее образование впервые.

Кузьмин Константин Александрович

Да

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Да, если именно высшее образование он получает впервые, то отсрочка положена. Обязательно, чтобы учёба по очной форме.

Жерелов Михаил Вячеславович

Здравствуйте. Согласно указу президента отсрочка от мобилизации положена лицам проходящим обучение по очной и очно-заочной программе обучения, если это первое высшее образование. Указ Президента Российской Федерации от 5 октября 2022 года № 712 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" Дата подписания: 05.10.2022Опубликован: 06.10.2022 Вступает в силу: 05.10.2022 1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 39, ст. 6598) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции: "1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения: а) в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки); б) в образовательных и научных организациях по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре; в) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки), расположенных на территориях инновационных научно-технологических центров; г) в духовных образовательных организациях по образовательным программам, направленным на подготовку служителей и религиозного персонала религиозных организаций, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.". 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. Президент Российской Федерации В. Путин Однако здесь ничего не сказано о том, кто планирует такое обучение. Не хочу вас ничем пугать, но военнослужащий срочной службы числится в запасе с момента постановки на учет в военкомате по месту жительства. С этого момента он уже подлежит мобилизации и здесь нет никакого нарушения закона. Всего доброго вам.
Пропал муж на войне

2 ответа

Добрый день! У меня мужа забрали из тюрьмы на войну он сам согласился так как хотел домой поскорее подписал контракт и первый месец все было хорошо приходили деньги на карточку был на связи а потом резко пропал.
На связь не выходит уже 6 месяцев звонили на горячию линию мне дали примерные номера куда можно позвонить
Позвонили в часть где он вроде как служит мне сказали что он Самовольно покинул часть.
Передически связываемся сними говорят только одно оставил часть .
Куда мне обратиться ? Что мне делать ?Помогите!!!!!!!!!!!!!

Байдак Зоя Михайловна

Сожалею. Но, наврят ли что то можно сейчас сделать.

Надейтесь, что жив. Может где то в плену, а может в госпиталях.

Если у вас есть телеграмм, напишите мне свой адрес. Я дам номера телефонов некоторых госпиталей.

Если есть дети, то рекомендую в судебном порядке признать его безвестно отсутствующим для оформления детям пенсии. Объявится, все это отмените. А если не объявится придется признавать умершим.

Матвеев Евгений Александрович

Добрый день! приезжайте на консультацию я подскажу как и что нужно делать! Консультация будет бесплатная.
Может ли компания просить денежную плату для оформления контракта о найме сотрудника

3 ответа

Может ли компания просить у будущего сотрудника денежную плату для оформления контракта о найме удалённого сотрудника.
Вот что мне сказали после обучения
Перед началом стажировки, у вас будут мелкие расходы в размере около 10 $ на оформление документов, они включают:
- оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями);
- взнос в аутсорсинговый фонд страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника)
Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре
Организацией всего процесса занимаемся мы. Текущие расходы компенсируются на баланс ЛК и будут доступны к выводу с основной ставкой + выработкой по окончанию стажировки
После окончания стажировки (7 дней), вы получаете ваш готовый трудовой контракт
До этого я подписал контракт о неразглашении где входила оплата компанией полную сумму обучения, но если я как то откажусь от стажировки то мне придётся оплатить полную сумму обучения. Если ли возможность что это мошенники и имеет ли юридическую силу подписанный мной договор NDA

Мингазов Юрий Саитгареевич

Больше похоже на мошенников, нормальные компании плату за стажировку и оформление документов не берут, а тут пытаются все скрыть за завесой " коммерческой тайны".

Байдак Зоя Михайловна

Скорее всего договор с мошенниками. Прекращайте всякое общение с ними. Ничего не платите. Они не рискнут обращаться в суд.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обычная мошенническая схема
ДОЛГИ И ОПЛАТА ЖКХ

4 ответа

МОЙ СЫН ПОДПИСАЛ КОНТРАКТ НА СВО, У НЕГО ЕСТЬ ДОЛГИ-1. БУДУТ ЛИ ИХ ВЫСЧИТЫВАТЬ С ЕГО ВЫПЛАТ? 2. КАК ОПЛАЧИВАТЬ ЖКХ ЗА НЕГО?

Каравайцева Елена Александровна

С выплат долги высчитывать не будут. Оплачивать через банкомат, через банк, через онлайнбанк. Способов масса.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте.

1. Да, долги могут высчитывать с выплат вашего сына, но не более 50% от суммы.

2. Оплачивать ЖКХ можно как обычно, на имя сына, независимо от его места службы. Можно оформить доверенность на кого-то из родственников, чтобы оплачивать коммунальные услуги от его имени. Также можно настроить автоплатеж.

Никитин Сергей Микоянович

Здравствуйте. Долги по кредитам будут списываться у военнослужащих, заключивших контракт с 1 декабря 2024 г., ЖКХ оплачиваете за него и компенсируете 50 процентов расходов на оплату

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы можете за него оплатить задолженность любым доступным способом: банк, почта. Вам нужно только сохранять всё платёжные документы.

С выплат происходит взыскание в принудительном порядке не со всех сумм довольствия, а лишь с части. Если взыскания через приставов, вы можете оплатить долг по реквизитам ОСП/ФССП, указанным в постановлении.
Есть ли разница где я заключил контракт на СВО

2 ответа

Служу по контракту на СВО, прописан в нижегородской области, подписал контракт в г. Казань, и теперь у моей семьи лет ни каких льгот в нижегородской области

Наследников Дмитрий Сергеевич

Добрый день!!!! да есть разница, так как в разных регионах разные льготы и пособия.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Федеральные льготы сохраняются, по региональным необходимо изучать нормативные акты.
Как вернуть брату статус БП

1 ответ

Здравствуйте, мой брат подписал подписал контракт больше пол года назад. До этого он сидел. С Октября месяца не выходит на связь. Ранее был статус без вести пропавший, сейчас ставят СОЧ! Как нам добиться чтобы вернуть статус БП? Не выплат, не связи нет. Везде звоним, ни кто не отвечает , не знаем что делать.

Бохан Сергей Сергеевич

Обращаться в судебные органы. Пусть отвечают на судебные запросы. Так хоть какая-то информация появится
Соч

2 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть муж контрактник подписал контракт, приехал в отпуск и в положение время не вернулся в в/ч, приехали забрали у него семь несовершеннолетних детей, ввк поставили категории А, сейчас держат в распоряжении в/ч, как обжаловать комиссии ввк и можно ли уволился по количеству деток

Чижов Алексей Алексеевич

Военнослужащий может досрочно уволиться, если:

Имеет 4 и более детей (п. «д» ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Важно: Увольнение возможно, если дети находятся на его иждивении.
Действия:

Подайте рапорт на увольнение с приложением:
Свидетельств о рождении всех детей;
Справки о составе семьи;
Документов, подтверждающих иждивение.
Если командир части отказывает, обращайтесь в военную прокуратуру или суд.

Защита прав мужа

Если мужа удерживают в части незаконно:

Подайте жалобу в военную прокуратуру (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре»).
Требуйте проверки законности его задержания.

Ватолин Александр Иванович

1. Обжалование заключения ВВК
Основания для обжалования:
• Требуйте письменную копию акта ВВК с обоснованием категории "А"
• Проведите независимую военно-врачебную экспертизу (ст. 53 ФЗ "О воинской обязанности")
• Подайте жалобу в вышестоящую ВВК в течение 3 месяцев
В Военную прокуратуру ________ округа От: [ФИО жены]
Жалоба на заключение ВВК
Требую:
1. Отменить заключение ВВК от [дата]
2. Назначить повторное освидетельствование
3. Приостановить службу до решения вопроса
Приложения:
• Копии медицинских карт
• Свидетельства о рождении детей (7 шт.)
• Копия контракта мужа
2. Вопрос об увольнении
Правовые основания (п. "г" ч. 3 ст. 51 ФЗ-53):
• Военнослужащий с 4+ детьми имеет право на досрочное увольнение
• Требуется:
• Подать рапорт командиру части
• Приложить копии всех свидетельств о рождении
• Справку о составе семьи
Если отказывают:
1. Письменный запрос обоснования отказа
2. Жалоба в военную прокуратуру в 10-дневный срок
3. Исковое заявление в военный суд
3. Защита прав детей
Срочные меры:
1. Обратиться в районный отдел опеки с заявлением о возврате детей
2. Подать ходатайство в суд о временном размещении детей с матерью
3. Требовать проведения психолого-педагогической экспертизы условий жизни
4. Параллельные действия
1. Оформить доверенность на представление интересов мужа
2. Запросить копии всех приказов по личному делу
3. Собрать характеристики от соседей/учителей о вашей семье
Рекомендуемые сроки:
• Жалоба в ВВК: до 3 месяцев с даты освидетельствования
• Иск по детям: в течение 10 дней с момента изъятия
• Рапорт на увольнение: немедленно
Академический отпуск и разрешения посещать занятия занятия в институте

1 ответ

Здравствуйте мой сын учится в медицинском институте может ли он посещать занятия находясь в академическом отпуске для того что бы сдать задолжности и не пропускать других занятия по учебе на шестом курсе обучения?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Положения законодательства РФ не предусматривают посещение студентами занятий и прохождения промежуточных и итоговых аттестаций во время академического отпуска. Однако сдача экзаменационной задолженности во время академического отпуска может происходить по договоренности с преподавателями и деканатом.
Спец операция и учёба

1 ответ

Добрый день !
Я являюсь студентом магистратуры Электротехнического университета.
Хотел уточнить 2 вопроса:
1. - Могу ли я взять академический отпуск и пойти на спецоперацию на украине ?
2. - Или в случае полномасштабной войны. Спасибо !
Смогу ли я продолжить обучение после ?

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Призыву подлежат только люди, годные по состоянию здоровья для прохождения службы по мобилизации. Годными считаются люди с категориями «годен» (А), «годен с незначительными ограничениями» (Б) и «ограничено годен» (В). Для добровольцев ограничений по возрасту или состоянию здоровья нет. Во время академ.отпуска учеба не прерывается, сможете восстановиться после окончания СВО в учебном заведении. Лучше, заранее обговорить все с вашим преводават.составом.
Утрата доверия

3 ответа

Я госслужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 2 года) могут ли меня уволить по утрате доверия

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вас не могут уволить.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Не могут

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Данное основание для увольнения по уходу за ребенком не может быть применена. Уволить могут по другим основаниям, если захотят.
Жалоба на соседий

1 ответ

Здравствуйте вот такой вопрос. В доме имеется собака крупной породы метис,ему 8 месяцев. Соседка хочет добиться что бы мы его усыпили. Паспорт о прививках у собаки имеется, гуляет на поводке либо шлейке. На самовыгул не отпускаем.
Эти же соседи сами испортили проводку и не собираются это исправлять,но обвиняют нас в том что свет сломался из-за того что стиральная машинка работает.
Как нам поступить,что лучше сделать и куда обратиться?

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Существует правило выгула крупных домашних животных, в частности в отношении собак средних и крупных пород, которые должны выгуливаться на поводке, в ошейнике, в обязательном порядке в наморднике. По вопросу причинения вреда имуществу, в многоквартирном доме, рекомендую Вам обратиться в управляющую компанию, которая в результате обследования установить причины повреждения проводки. Пока не будет установлена прямая взаимосвязь между Вашими действиями и наступившими последствиями оснований обвинять Вам никаких не имеется. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.