Выплата опекуну?

(2 ответа)

Татьяна

Вопрос № 00055123
26.12.2024 22:06

Здравствуйте. Работаю официально,взяла ребенка 1,3 года под опеку. Работалатель дал право выбора написать или не написать заявление на отказ ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет,то есть ссылаясь на то что я буду получать опекунские,сказали выбирай либо пособие по уходу либо опекунские. Я написала отказ от ежемесячной выплаты по уходу за ребенком. На мой вопрос оплатят ли мне декретный отпуск,ответили что я ребенка не рожала выплаты не полагаются,что просто отправят в отпуск без всяких выплат. Законно ди это?

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 22 года

27.12.2024 04:21

Телефон

Часто путают декретные с отпуском по уходу за ребенком. Декретные это оплата брльничного листка по беременности и родам. Вы не рожали, его оплата вам не полагается. Что касается отпуска по уходу за ребенком до 1, 5лет то вам его обязаны предоставить и производить выплаты. Пишите два заявления на отпуск и на выплату пособия до 1, 5лет. Их зарегистрируйте у работодателя, пусть откажет. Обратитесь потом в СФР, а потом в прокуратуру или в суд.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

26.12.2024 23:34

Телефон

Да, конечно законно.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте. В вашей ситуации важно разобраться в правомерности действий работодателя и ваших прав как опекуна.

1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: Это пособие выплачивается лицам, которые фактически осуществляют уход за ребенком, включая опекунов. Однако, если вы получаете опекунское пособие, то действительно может возникнуть ситуация, когда вам придется выбрать одно из пособий, так как оба пособия не могут выплачиваться одновременно.

2. Декретный отпуск и выплаты: Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) предоставляется только женщинам, которые родили ребенка или усыновили его в возрасте до трех месяцев. В вашем случае, как опекуна ребенка старше трех месяцев, декретный отпуск с выплатами действительно не полагается. Однако, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 или 3 лет.

3. Отпуск по уходу за ребенком: Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места. В этот период вы можете получать пособие по уходу за ребенком, если не получаете опекунское пособие.

Вам следует уточнить, какие именно выплаты и пособия вы можете получать в вашем конкретном случае. Возможно, стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы разобраться, правильно ли вы поняли условия работодателя и какие шаги можно предпринять для защиты ваших прав.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

359 юристов отвечают

25 минут среднее время ответа

138 вопросов за сутки

Накопительная пенсия.

1 ответ

Здравствуйте. С таким вопросом: в декабре 2022 подал заявление на выплату единовременной накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк. При подаче данного заявления, в отделении банка, оператор сказала написать два заявления, ещё на срочную, но не объяснила для чего это нужно. Когда я спросил , она ответила так нужно. Я не стал писать данное заявление, рассуждая что если вдруг не пройдёт заявление о единовременной выплаты, тогда напишу. В январе мне пришло СМС уведомление, что единовременная не прошла и мне назначена пожизненная выплата с которой я не согласен. Позвонив на горячую линию НПФ, оператор сказала: " раз я не написал второе заявление, мне назначена пожизненная выплата " Я не согласен с такой мотивировкой, так как считаю что было нарушено моё право выбора. Я участвовал в программе "Государственного софинансирования пенсии " и могу сделать выбор на выплату "срочной выплаты ".Я 27. 01. 2003 пошёл в отделениие банка и написал заявление на срочную пенсию. Мне пришло уведомление что заявление принято, срок рассмотрения месяц. Но, вчера , 15.02.2003 мне перевели с НПФ сумму равную выплатам пожизненная пенсии. Вопрос: есть ли у меня перспектива о пересмотре выплат в случае обращения в суд? И стоит ли подавать в суд. ?
Как оставить пенсию по инвалидности, если пришло время получать пенсию по старости?

2 ответа

Можно ли продолжить получение пенсии по инвалидности 2 группы (льготную чернобыльскую, бессрочную), если пришло время получать пенсию по старости? Мы бы не хотели лишиться льгот, после оформления по старости. Имеем ли право выбора?

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте. Вы можете получать либо пенсию по инвалидности, либо пенсию по старости - по своему выбору (ст. 12.1 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС").

Сохранение льгот: При переходе с пенсии по инвалидности на пенсию по старости ваши "чернобыльские" льготы сохраняются. Они не привязаны к виду получаемой пенсии, а основаны на вашем статусе пострадавшего от аварии на ЧАЭС.

Сравните размеры пенсий, учтите индексацию (пенсия по старости обычно индексируется активнее). Проанализируйте, какие льготы для вас наиболее важны.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Богданова Татьяна Михайловна

А кто вам сказал, что переход на пенсию по старости лишит вас льгот? Пенсия по инвалидности платиться исключительно до срока назначения пенсии по старости. Это указано в законе 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Льготы при этом все сохраняются.
Декрет

2 ответа

Можно ли уйти в декретный отпуск позже , чем указано в больничном листе в 2023 году? Бухгалтер на работе говорит, что нельзя, мол электронный больничный лист будет и даты она в заявлениях не может менять. Можно Аля только отказаться от декрета полностью. Но во многих статьях в интернете написано, что можно уйти в декрет позже по желанию женщины. Только выплаты будут меньше , соотвественно , из-за сокращения дней. В итоге как правильно? Можно или нельзя и если можно то какие актуальные статьи рф привести в пример бухгалтеру ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно позже, только хлопотно с электронным больничным, не понятно зачем это надо, что якобы выплаты будут больше, но это не так.

Байдак Зоя Михайловна

Если вы работаете и есть листок по беременности и родам, то вас должны табелировать, а листок нетрудоспособности за этот период не выплачивают. В ТК таких статей нет, но практика исходит из того, что я написала.
Начисление льготной пенсии

3 ответа

Проживаю на крайнем севере, при запросе на льготную пенсию( 2 ребёнка и более) отказали в связи с тем что не хватает общего стажа. Учли только один декретный отпуск, ещё два декретных отпуска в стаж не включили.Правомерно это?

Маренчук Мария Владимировна

Для ответа на ваш вопрос необходимо изучать письменный отказ ПФР.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нужен официальный письменный отказ в отказе льготной пенсии.

Ануфриев Анатолий Петрович

Здравствуйте.Я, Пенсионный Юрист Ануфриев Анатолий Петрович. Вы обратились ко мне на сайт.Для того чтобы у нас с вами получился предметный разговор я должен ознакомится с Вашими документами и после этого я смогу дать юридическую оценку по Вашим документам. Обратите внимание, что исключительно в интересах моих клиентов мной принято решение больше не давать бесплатных юридических консультаций ни по телефону, даже по самым "простым" и "маленьким" вопросам, у меня, просто, нет на это времени (по телефону можно лишь записаться на консультацию. Запишитесь на консультацию по тел. 8 917 034 92 34. https: //urist-anyfriev.ru/uslugi/ Консультация платная – 2000 руб.
Досрочная пенсия

3 ответа

Законно ли, если организация утверждает, что декретный отпуск не входит в страховой стаж и не будет учитываться при выходе на досрочную пенсию? Организация существует в форме ПАО

Каравайцева Елена Александровна

Незаконно, противоречит ст 256 ТК РФ.

Пилипенко Игорь Александрович

К сожалению, практика судебных дел показывает, что суды отказывают в исках к Пенсионному Фонду по спорам о включении такого отпуска в специальный стаж. Обоснование - нет прямого указания в Законе и в Правилах подсчёта страхового стажа. В общий стаж декретный отпуск включается. А вот в специальный стаж не включается.

Байдак Зоя Михайловна

Да, верно говорят. Не включается в льготный стаж, т.е. в стаж дающий право на досрочную пенсию.
Отказ в назначении досрочной пенсии по стажу

3 ответа

Я написала заявление о назначении мне досрочной пенсии за большой стаж 38,8 лет. Имею одного ребенка 25 08 1986 г рождения. Мне пришел отказ. У меня вычли 1,6 лет за декретный отпуск и ещё месяца из этого декрета. С ноября 1986г по февраль 1988г. Документы вообще не смотрят? Написали,что за эти месяцы нет зарплаты. Конечно нет, я было в декрете. Как мне теперь поступить? Спасибо

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Обжалуйте в суд, не имеют права отнимать декрет

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Президиум Верховного Суда РФ однозначно указал, что декретный отпуск входит в трудовой стаж! Социальный фонд России абсолютно не прав!!!

Вараюнь Роман Александрович

Здравствуйте. Необходимо обжаловать отказ в судебном порядке.
Декретные выплаты при ставке 0,31

1 ответ

Работала на ставке 0,31. Непрерывный трудовой стаж более 2х лет. Параллельно был доход от самозанятости. Сейчас, по выходу в декрет, никаких доходов получать не имею возможности по причине нетрудоспособности.
Декретный отпуск 140 дней. Начислили декретные в размере 30000 с копейками. Слышала, что декретные выплаты рассчитываются из учета МРОТ, если сумма заработка меньше МРОТ. Имеет ли значение рабочая ставка при расчёте декретных пособий?
Получается, что проработавшие несколько месяцев до декрета на полной ставке получат больше, чем работающие неполный рабочий день несколько лет подряд. Где логика?

Байдак Зоя Михайловна

Таков закон. О логике к депутатам.
Пособие по БиР

3 ответа

Здравствуйте.
В декабре 2020 года я официально устроилась на работу, в апреле 2021 году я ушла в декретный отпуск, а в марте 2022 года я уволилась с работы и оформила пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (10тыс). Сейчас беременна вторым малышом и из-за того, что я официально не трудоустроена, пособие по БиР мне не положено.
Подскажите, пожалуйста, если я сейчас официально устроюсь на работу и через пару месяцев уйду в декретный отпуск, выплатят ли мне пособие по БиР (140 календарных дней)?

Конфета Марина Викторовна

Если вы официально устроитесь на работу и через некоторое время уйдёте в декретный отпуск, то сможете получить пособие по беременности и родам.

Чтобы получить это пособие, необходимо иметь официальное трудоустройство на момент начала декретного отпуска.

Размер пособия рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за два предыдущих года. Если вы не работали в эти периоды, то, возможно, будет использован заработок за 2020 и 2021 годы.

В 2024 году минимальный размер пособия составляет 88 565 рублей за 140 дней, а максимальный — 565 562 рубля.

Если вы устроитесь на работу и получите больничный лист, то сможете подать заявление на получение пособия через «Госуслуги» или в отделении Социального фонда России после оформления декретного отпуска.

Неработающие женщины, которые не имеют официального трудоустройства на момент декрета, не имеют права на пособие по беременности и родам. Однако вы можете получить пособие, если были уволены по ликвидации организации и зарегистрировались как безработная.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Женщине, состоящей в трудовых правоотношениях, по ее заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (пункт 57 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н). Следовательно, при условии Вашего трудоустройства (заключении трудового договора) до 30 недели беременности, медицинской организацией будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам и произведена оплата данного отпуска Социальным фондом РФ.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Если сейчас устроитесь на работу, то больничный вам оформят и оплатят. Но получите вы минимальную выплату, так как получается, что последние два года вы не были официально трудоустроены.
Перерасчет пенсии

1 ответ

Прошу Вас предоставить мне письменное объяснение расчета моей пенсии за каждый год трудового стажа, учитывая образование и декретный отпуск. Также прошу учесть надбавку за стаж работы в СССР с 28 августа 1985 года по 27 августа 1986 года и с 1 октября 1989 года по 10 июня 1991 года. В документе должны быть указаны все составные части пенсии, а также учет районного коэффициента (район Крайнего Севера, период работы с 9 декабря 1993 года по 4 сентября 2013 года). Все необходимые справки были предоставлены, и стаж работы в районе Крайнего Севера подтвержден.
Также прошу Вас включить информацию о выплатах на моего ребенка (иждивенца) ФИО, родившегося 25 декабря 2002 года. Необходимо уточнить, были ли произведены выплаты до достижения им 18-летнего возраста.
Дополнительно прошу разъяснить расчет моей пенсии на период обучения моего ребенка ФИО в МГТУ им. Баумана с 1 сентября 2020 года до достижения им 23-летнего возраста. Также прошу пересчитать пенсию с учетом круглых дат трудового стажа 10, 20 и 30 лет.
Правильно ли составлено обращение в СФР?

Давыдов Денис Валентинович

Суть вопросов сформулирована логично. Правильно или нет составили, узнаете когда получите от них ответ.
Как в суде обжаловать першение пфр

2 ответа

Здравствуйте. Мне до досрочно пенсии не хватает 1год и 7 мес. Я проработала в тюрьме медиком и не доработала 1г и 7 мес. Можно через суд включить в этот стаж декретный отпуск который был с 24.05.1992 г. Но когда я уходила в декрет я работала в психбольнице а не в тюрьме. Может суд мне включить декрет в тюремный стаж? Стоит подавать в суд на пфр и отсуживпть эти 1год и 7 мес?

Каравайцева Елена Александровна

Суд откажет включение периода декрета в льготный стаж.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте.

Декретный отпуск включается в льготный стаж для досрочной пенсии независимо от места работы, где он начался. Обращение в суд имеет смысл, если ПФР отказал включить декрет в стаж, необходимый для досрочной пенсии.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК - ВТОРОЙ РЕБЕНОК

2 ответа

Здравствуйте ! Помогите пожалуйста разобраться. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В январе 2025 отпуск заканчивается, буду писать заявление на продление отпуска до 3 лет.
Но дело в том, что сейчас беременна вторым ребенком. Как мне быть в данной ситуации, писать заявление на продление до 3 лет первого ребенка, и имею ли я право досрочно из него выйти и написать заявление уже на декретный отпуск на 2 ребенка как подойдет срок и получить минимальную декретную выплату ?

Чекстер Мария Владимировна

Можете написать заявление выйти на работу, далее выйти уже в следующий декретный отпуск.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Напишите заявление на продление отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет. Когда придет время декрета по второму ребенку, вы сможете прервать отпуск по уходу за первым и уйти в декрет, получив положенные выплаты.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Что делать ?

1 ответ

Скажите пожалуйста у кого была такая ситуация как у меня
Я сама с омской области и прописка тоже в этом городе ,уже 4 года живу в Москве без прописки и работаю официально 3 года ,родила ребёнка и уже 6 месяцев получаю детское пособие по уходу за ребёнком до 3 лет как работающая
4 дня назад мой муж незная по глупости подал заявления на гос услугах на ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до 3 лет по омской области (где моя прописка(ответ ещё не пришол
Теперь я очень переживаю что мне их одобрят а в москве отменят ,может ли такое быть ?пожалуйста у кого был такой опыт скажите пожалуйста что будет

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Вам просто откажут либо в тех либо а этих пособиях!
Пособия для малоимущих

3 ответа

Добрый день. я являюсь единственным учредителем и директором ООО, заработную плату с ООО не получаю, работаю официально на другую компанию. могу ли я претендовать на выплаты от государства как малоимущие, если таковыми являемся?

Ватолин Александр Иванович

К сожалению нет.

Белов Михаил Александрович

Добрый день! Согласно статьям 57, 129 и 135 Трудового кодекса, под заработной платой понимается вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику в соответствии с заключенным трудовым договором. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ). При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату. При этом, указанная Вами информация для определения вида выплат в качестве лица, имеющего статус малоимущего, не достаточен. Прошу перезвонить по телефону, указанному в профиле.

Байдак Зоя Михайловна

Нужно получать зарплату. Отсутствие дохода без уважительных причин не является основанием для выплат от государства.
На какую пенсию я могу рассчитывать?

4 ответа

Какая пенсия мне положена и с какого возраста? Я женщина 1974 года рождения, имею стаж 16 лет и трёх детей.
Пенсионные баллы 17.
Повлияет ли на размер пенсии, если я ближайшие 10 лет проработаю официально?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вам нужно составить официальный запрос в СФР. Могу помочь в составлении. Напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Олейников Сергей Андреевич

В соответствии со статьей 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. С учетом предоставленных Вами данных, у Вас стажа хватает, но для выхода на пенсию не хватает возраста и ИПК.
Официальное место работы в последующие 10 лет несомненно окажут влияние на размер будущей пенсии т.к. с официального заработка поступают отчисления в СФР и будут расти баллы.

Рукин Сергей Николаевич

Здравствуйте! Сейчас Вам не положена никакая пенсия, т.к. не выполнены условия для ее получения. Согласно ст. 32 ФЗ-400 необходимо иметь ИПК не менее 30 (у Вас 17) и возраст 57 лет. Страхового стажа у Вас достаточно. Досрочно пенсия назначается:

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

Вам в любом случае надо доработать чтобы набрать еще 13 баллов ИПК. Официально потом сможете выйти на пенсию сможете не ранее 2031 года.

Обращайтесь ко мне в Ватсап. дам подробные разъяснения (за плату).

Решетникова Анна Юрьевна

Здравствуйте! Для назначения пенсии как матери 3 детей в возрасте 57 лет необходимо иметь не менее 30 баллов. Однако в Выписке из лицевого счета далеко не всегда содержится корректная информация относительно ВАших баллов. Возможно есть периоды учебы, ухода за ребенком или за нетрудоспособными, получение пособия по безработице, которые не отражены в Вашей выписке. Также на увеличение баллов влияет заработок, который учтен при расчете баллов.
Будут платить пособия

1 ответ

Я работаю официально, но ещё хочу устроится председателем в доме, будут или мне платить детские пособия?

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Будут. Трудоустроенные родители с детьми до полутора лет могут получать одновременно пособие и заработную плату.