Декретные?

Маклакова Юлия Юрьевна

Добрый день! Оспорьте в суде факт оформления отцом ухода за ребенком.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если вы зарегистрируетесь в качестве ИП, то потеряете пособию. В соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175, ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

Ватолин Александр Иванович

Если отец ребенка был военнослужащим и погиб при исполнении служебных обязанностей или вследствие ранения, контузии или заболевания, полученного в период прохождения военной службы, то ребенок имеет право на выплаты по социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих", ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, потерявший отца, являющегося военнослужащим, имеет право на ежемесячную денежную выплату по случаю потери кормильца. Размер выплаты зависит от уровня заработной платы отца на момент гибели и индексации выплат.

Для получения этой выплаты следует обратиться в социальную защиту населения по месту жительства. Сотрудники социальной защиты населения помогут оформить необходимые документы и подать заявление на получение выплаты.

Камынин Илья Юрьевич

нет

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Попробуйте аналогично подать заявку, дадут официальный ответ.

Никашин Кирилл Александрович

Добрый день! Да, возможно оформить уход за ребенком-инвалидом на вас, если вы работаете вахтовым методом с 40-часовой рабочей неделей. Главное — подтвердить, что фактически вы осуществляете уход.

Ермилов Анатолий Витальевич

По общему правилу, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Рекомендую предметном подумать об увольнении от прежнего работодателя, приеме на работу у нового ИП и вторичном оформлении декретного отпуска. Для юридического сопровождения такой процедуры, при необходимости, вправе обратиться за юридической помощью к выбранному специалисту.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день, Елена! Вашей семье нужен единый договор найма жилого помещения, с регистрацией по месту этого помещения. Только тогда будет семья в полном понимании вопроса о назначении пособия. Не регистрация брака и смена так называемой прописки. А единый договор найма. Тогда в службе социальной защиты вас всех могут признать семьей и начать определять величину среднедушевого дохода на каждого члена семьи.

Плющева Марина Ивановна

Здравствуйте, женщина в России уходит в декретный отпуск с 32 недели беременности, если вам рекомендовано с 26.12 тои оплата будет производится с этой даты.

Давыдов Денис Валентинович

Размер пособия рассчитывают из среднего заработка за 2 календарных года перед наступлением отпуска по уходу за ребенком.

Петров Семен Семенович

как быть решать Вам, из вопроса не понятно что Вы хотите

Давыдов Денис Валентинович

Наличие смысл вам необходимо определить самостоятельно в зависимости от ваших приоритетов.

Ким Галина

можно жить на пособия, если, в принице не хотите работать. Труд - дело добровольное зависит от ваших намерений.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можете

Погорелов Евгений Иванович

Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год.

ФСС — это фонд социального страхования. Из него выплачиваются пособия по нетрудоспособности — например, по болезни или, как в нашем случае, по беременности и родам. Если не платить взносы в этот фонд, то выплаты по нетрудоспособности получить нельзя.

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день!

Пособия зависят от Вашего дохода, количества детей, возраста детей