Военная тайна?

(5 ответов)

Почему меня не отпускают в отпуск говорят если я не подпишу контракт то меня не отпустят в отпуск как мне быть в этом случае

Малюгин Евгений Александрович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
09.12.2024 14:07
Телефон
  • Чтобы получить отпуск, необходимо подать рапорт и зарегистрировать его. Командование должно рассмотреть его в течение 30 дней. В случае отказа можно подать жалобу в военную прокуратуру через интернет. Форма жалобы свободная. Укажите адрес, данные и контакты, укажите, сколько вы служите, когда подали рапорт и получили ответ. Объясните, что не были в отпуске и вам отказывают из-за понуждения к заключению контракта. Укажите должность и имя командира. Просите провести проверку и принять меры. Укажите дату и подпись, приложите отказ командира.
Сизоненко Александр Аркадьевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
09.12.2024 13:38
Телефон

Почему меня не отпускают в отпуск говорят если я не подпишу контракт то меня не отпустят в отпуск как мне быть в этом случае

Для ответа на Ваш вопрос необходимо больше подробностей. Не понятно о каком отпуске Вы говорите, если нет контракта? Кто и на основании чего Вас может отпустить или не отпустить?

С Уважением, адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич. В случае появления дополнительных вопросов - обращайтесь!
Демидченко Павел Валерьевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
09.12.2024 13:46
Телефон
Добрый день. Не в коем случае не подписывайте. Это чревато всеми теми проблемами, которые пишут уже контра туники: не отпускают домой, не лечат, не демобилизуют с ранениями.
Павел Валерьевич Демидченко LAW&CRIME Руководитель практики "Корпоративных конфликтов" Вы всегда без стеснения можете получить личную консультацию по тел. в контактах профиля
Чекстер Мария Владимировна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 9 лет
09.12.2024 13:39
Телефон

Отпуск вам положен, если вас не будут отпускать, можете написать жалобу в военную прокуратуру.

Чеботарев Василий Сергеевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
09.12.2024 14:57
Телефон
Не подписывайте контракт. Он бессрочный!
В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация вызывает обеспокоенность, так как отпуск является вашим законным правом, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. Важно понимать, что работодатель не имеет права ограничивать ваше право на отпуск в зависимости от подписания или неподписания какого-либо контракта.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять в данной ситуации:

1. Проверьте трудовой договор и внутренние документы: Убедитесь, что в вашем трудовом договоре и внутренних документах компании нет условий, которые вы могли бы неправильно интерпретировать. Однако, даже если такие условия есть, они не могут противоречить Трудовому кодексу.

2. Обратитесь к работодателю с письменным запросом: Направьте официальное письмо или заявление в отдел кадров или вашему непосредственному руководителю с просьбой разъяснить причину отказа в предоставлении отпуска. Укажите, что вы считаете это нарушением ваших прав.

3. Проконсультируйтесь с юристом: Если ситуация не разрешается, имеет смысл обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет помочь вам составить грамотное обращение и, при необходимости, защитить ваши интересы.

4. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает отказывать в отпуске без законных оснований, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и примут меры в случае выявления нарушений.

5. Подготовьте доказательства: Соберите все документы и переписку, которые могут подтвердить ваш запрос на отпуск и отказ работодателя. Это может быть полезно в случае дальнейших разбирательств.

Важно помнить, что угрозы или шантаж со стороны работодателя в отношении отпуска недопустимы и могут быть обжалованы в соответствующих органах.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
494 юриста отвечают
10 минут среднее время ответа
198 вопросов за сутки
Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Лаппа Мария Александровна Юрист в Санкт-Петербурге Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде Бурлуцкая Оксана Григорьевна Юрист в Красноярске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве