-
Вопрос № 00053039
Может ли кадровый перевод внутри компании на другую ставку повлиять на сумму декретных выплат?
Ответ. Да, кадровый перевод внутри компании на другую ставку может повлиять на сумму декретных выплат. Декретные выплаты рассчитываются на основе среднего заработка за определенный период времени, обычно за последние 12 месяцев. Если перевод на другую ставку сопровождается изменением заработной платы, это может отразиться на среднем заработке и, соответственно, на размере декретных выплат.Если новая ставка выше, то и средний заработок может увеличиться, что приведет к увеличению декретных. Если ставка ниже, то средний заработок может уменьшиться, и тогда сумма декретных выплат также может снизиться.Важно учитывать, что в разных странах и регионах могут действовать различные правила и методы расчета декретных выплат, поэтому рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией или отделом кадров вашей компании для получения точной информации.
Рад был помочь вам. можете для более уточненной информации при вашем желании обратиться лично по телефонному номеру. С уважением. Лужецкий Олпг Борисович
Яна, добрый день!
Если перевод осуществляется накануне отпуска по БиР или по уходу за ребенком то не повлияет т.к. средний заработок для расчета пособия берется за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребенком.
Здравствуйте.
Да, изменение ставки зарплаты перед декретом влияет на размер декретных, так как они рассчитываются из заработка за последние два года.
Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.







