- 02.12.2024 23:17
Здравствуйте, возможно ли отцу ребенка взять отпуск по уходу до 1,5 и получать пособие, а спустя какое-то то время выйти на работу, и тогда уже мама пойдет в отпуск по уходу а отец вернется к работе. Как это все оформить, и какое пособие будет, от зарплаты отца или мамы.
Да, отцу ребёнка можно взять отпуск по уходу до 1, 5 лет и получать пособие, а спустя какое-то время выйти на работу, и тогда уже мама пойдёт в отпуск по уходу, а отец вернётся к работе. Для оформления отцу нужно предоставить работодателю: заявление о предоставлении отпуска, написанное в свободной форме; копию свидетельства о рождении; заявление на выплату пособия; справку с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу и не получает пособие. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два полных предыдущих года. В 2024 году действуют следующие ограничения суммы пособия: минимальная выплата — 9 227, 24 руб. в месяц; максимальная выплата — 49 123, 12 руб. в месяц. Во время отпуска отец может выйти на работу на неполный рабочий день. Тогда Социальный фонд России (СФР) продолжит выплачивать пособие, а работник будет получать ещё и зарплату пропорционально отработанному времени.
А если спустя какое то время, мама уходит в отпуск по уходу, а отец возвращается на полную ставку на свою работу, как это все оформить на работе матери и отца. И пересчитают ли пособие по зарплате мамы или оставят прежним.
Здравствуйте.
Да, возможно. Отец оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и получает пособие, рассчитанное от его зарплаты. После этого он выходит на работу, а мать оформляет отпуск и получает пособие, рассчитанное от её зарплаты. Порядок оформления — через работодателя, предоставляются необходимые документы.
Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Роман Иванович, а как же изменения в законе, который я прикрепила. По нему пособие продолжает выплачиваться в размере, который изначально был рассчитан..
Мама должна взять справку с места работы, что она отпуск по уходу за ребенком не оформляла. А вам эту справку вместе с заявлением на отпуск предоставить по месту работы. При намерении в дальнейшем изменить, то соответствено, супруга предоставляет справку, что у васотпуск окончен. Пособие ей назначается исходя из ее зарплаты.
