Ответственность за организации за недостоверный адрес сотрудника?

(2 ответа)

Елена

Вопрос № 00050368
08.11.2024 01:56

Добрый день. После сверки с военкоматом и предоставления всех журналов и карточек было обнаружено у одного сотрудника неверный адрес регистрации. Грозит ли штраф организации и доджностному лицу за отказ сотрудника от смены адреса

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

08.11.2024 04:16

Телефон

Только при наличии вины. Общепризнанным принципом привлечения к ответственности во всех отраслях права является наличие вины как элемента субъективной стороны состава правонарушения, а всякое исключение из него должно быть выражено прямо и недвусмысленно, т.е. предусмотрено непосредственно в законе" (Постановление Конституционного Суда РФ от 16.10.2020 N 42-П).

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

08.11.2024 02:08

Телефон

Думаю, что нет. Если вы его указали из официальных документов. По крайней мере у вас будет возможность штраф оспорить в суде.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Елена

08.11.2024 06:34

Зоя Михайловна, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!

Ответить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день. В случае обнаружения неверного адреса регистрации у сотрудника, важно понимать, что ответственность за актуальность и правильность предоставленных данных лежит на самом сотруднике. Организация не несет ответственности за личные данные, которые сотрудник обязан предоставлять и обновлять самостоятельно.

Тем не менее, работодателю рекомендуется зафиксировать факт уведомления сотрудника о необходимости обновления данных. Это можно сделать, направив ему официальное письмо или уведомление с просьбой актуализировать информацию. Если сотрудник отказывается это делать, организация должна сохранить доказательства таких действий.

Что касается штрафов, то в данном случае организация и должностные лица не подлежат штрафу за отказ сотрудника изменить адрес регистрации. Однако, если речь идет о воинском учете, важно убедиться, что все соответствующие обязанности работодателя в этом отношении выполнены правильно.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна более детальная консультация, рекомендую обратиться к специалисту в области трудового права.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

359 юристов отвечают

25 минут среднее время ответа

138 вопросов за сутки