Сессия?

Носов Павел Анатольевич

Правильно говорят

Рябов Сергей Иванович

https: //ppt.ru/calc/averagesalary

калькулятор для расчёта.

Галтаева Вероника Вячеславовна

Добрый день. Учебный отпуск предоставляется на основании вашего заявления и справки вызова из учебного заведения с государственной аккредитацией. Срок уведомления работодателя о таком отпуске ТК не предусмотрен. Можно обратиться с заявлением незаконных действиях отлела кадров непосредственно к руководителю, а также в трудовую инспекцию. А заявление на отпуск, которое вы вынуждено написали можно отозвать.

Собанин Виктор Викторович

Вам уже отвечали на вопрос

Михайлец Андрей Александрович

Вас попросту обманули, необходимо обращаться в суд

Никитин Андрей Сергеевич

В соответствии с п. 1 ст. 152.1 ГК РФ, обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.

Пунктом 3 этой же статьи установлено, что если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.

Если же фото займет призовое место и денежные средства получит подружка, то ваши родители (так как вы несовершеннолетняя) вправе вправе подать в суд о взыскании с родителей (она несовершеннолетняя) подруги призовую денежную сумму, за моральный вред и пользование чужими денежными средствами.

1. Зафиксируйте нарушение. Сделать это просто. Вы "скрините" страничку из интернета, и распечатываете ее. Для иска вы копируете адрес, по которому размещено изображение.Если фото размещено на фанере у магазина, просто фотографируете и распечатываете фото.Если вы боитесь, что фотография исчезнет с интернет-пространства, например, пользователь, испугавшись, удалит ее, то нужно идти к нотариусу и заверять подлинность распечатки.
2. Направляйте претензию родителям подруги, с требованием выплаты денежных средств, опять же родители должны это сделать.
3. Если вы не получили деньги в добровольном порядке, обращайтесь в суд. С иском о взыскании компенсации за незаконно используемые фотографии и т.д..

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, напишите жалобу, раз руководителю сложно поставить печать и отправить. Возможно тут просто личная неприязнь.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работники, совмещающие работу с получением высшего образования, имеют право на учебный отпуск. Для этого необходимо предоставить работодателю справку-вызов из учебного заведения.

Форма справки-вызова:

Справка-вызов состоит из двух частей:

- Первая часть предоставляется перед началом сессии для оформления отпуска.

- Вторая часть (с отметкой учебного заведения) предоставляется после окончания сессии для подтверждения успешного завершения.

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск на основании справки-вызова, даже если предоставлен только скан. Однако некоторые работодатели могут требовать оригинал документа для внутреннего документооборота.

Удержание средств из зарплаты незаконно. Если работодатель продолжает нарушать ваши права, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если причины были положительные, то вы можете оспорить решение о штрафе.

Буланкина Светлана Николаевна

При указанных Вами условиях штраф, увы, не получится обжаловать.

Глава 30 КоАП. Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях

Ураев Владимир Вениаминович

Здравствуйте. Этот вопрос адресуйте в Управление образования.

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь к администрации школы. Это не вопрос правового регулирования.

Бронштейн Александр Михайлович

Пойти конечно можете. Норм времени хранения работ учеников учителем не существует

Топоева Жанна Диментьевна

Здравствуйте! Данные действия не законны! Рекомендую обратится за помощью к родителям!

Для того, чтобы зафиксировать нарушения прав обучающегося, выраженного в крикет, обзываниях, рекомендую все зафиксировать на диктофон. Включите диктофон, поставьте в режим авто, пусть целый день пишет!

А потом жалобу в министерство образования, чтобы привлекли педагога к административной ответственности по ст. 5.57ткоап РФ!

Богачева Лариса Леонидовна

Обратитесь за помощью к родителям, близким родственникам. Вам нужна поддержка! Самому ребенку трудно справиться в такой ситуации. И не нужно так близко к сердцу принимать некорректное поведение учителя, оно само по себе ведь не вызывает уважения у Вас и у других ребят, вот и не бойтесь отстаивать свои интересы. Не всегда учителя правы и в большей степени не признают свою неправоту (это из личного опыта). А вот за нецензурную брань она конечно может написать докладную директору, по которой ничего страшного не будет. Не переживайте, это совсем не тот случай, когда нужно так переживать.

Епишкин Максим Сергеевич

Для ответа на поставленный вами вопрос необходимо ознакомиться в Приказом директора вашего учебного заведения о порядке оценки знаний там и будет номер п. который гипотетически нарушил учитель. Как пример https: //shk5-sar.gosuslugi.ru/netcat_files/30/69/6_polozhenie_o_promezhutochnoj_attestacii_obuchaju.pdf такой документ как правило находится на сайте учебного заведения.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день не какой статьи он не нарушил такого нарушения даже не существует

Рябов Сергей Иванович

Обжалуйте оценку. Педагог имеет право ставить оценки за выполнение заданий и достигнутые результаты. Субботник - это мероприятие неучебного характера, по общим правилам оно не может оцениваться никак.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте с таким вопросом впм лучше обратиться в саму школу или в Комитет образования вашего города. Удачи

Рябов Сергей Иванович

Если у Вас имеется сертификат переподготовки, то все будет зависеть от руководства школы. По общим правилам ограничений нет.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Аудиозапись вы можете вести, скрыто или явно. Подавать заявление лучше в управление образования города и одновременно в министерство образования субъекта РФ. Жалобу пишите на конкретных лиц школы: директор и конкретный учитель

Шевченко Евгений Геннадьевич

Здравствуйте!

Поддержу своих коллег в ответах.

1. Однако, хочу добавить, что конфликт не стоит затягивать и решать нужно все быстро и безболезненно для всех участников. Вы изложили видение конфликта со своей точки зрения. Глазами учителя это может быть другая ситуация. Как Вы излагаете ситуацию, так это нарушение норм поведения педагога. Действительно стоит изначально попытаться решить проблему отношений учитель-ученик мирно. Для этого законному представителю ученика стоит, возможно, сначала попытаться пообщаться с учителем. Возможно необходимо пообщаться всем вместе учитель-ученик-законный представитель. Далее привлечь директора для участия в разговоре.

2. Из изложенного можно сделать вывод, что ученик сам пытается подать заявления на учителя, а заявление не принимают. Если ученик несовершеннолетний, то представлять его интересы должен законный представитель. Необходимо подготовить заявление, лучше в двух экземплярах, с приложение доказательств нарушений со стороны педагога. Заявление необязательно подавать директору, Вы его можете зарегистрировать у секретаря: одно с приложенными документами Вы отдаете секретарю, а на втором секретарь должен сделать отметку о приему у Вас обращения (дата приема, номер регистрации). Можно отправить заявление почтовым отправлением с описью (перечисление документов в почтовом отправлении). Срок рассмотрения 30 дней. Если Вас не устроил ответ, или ответ вообще не был дан, то далее Вы действуйте, как указано в других ответах.

3. Запись действительно Вы вести можете. Однако, поскольку это только аудиозапись, то для допуска ее в качестве доказательства может потребоваться судебная экспертиза/исследования (для установления принадлежности голоса именно тому человеку, которым нарушены Ваши права).

Янышев Ян Альбертович

Вы просили указать, какие нормативные правовые акты применяются/нарушаются в указанных Вами случаях. Привожу.

1. Хамящий педагог нарушает ч. 1 ст. 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которой установлена обязанность педагогического работника осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой, соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. Помимо этого, педагог нарушает требования Устава школы (если в нем установлен стандарт профессионального поведения работника школы) и нормы Кодекса профессиональной этики педагогического работника или иного (эквивалентного ему) внутреннего документа школы, утвержденного приказом по школе (как правило, этот документ публикуется на официальном сайте школы совместно с уставом школы).
2. Непринятие от ученика школы либо его законного представителя жалобы на недопустимое поведение педагогического работника нарушает ст.ст. 2 и 9 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", которые в силу ч. 4 ст. 1 данного Федерального закона применяются и к образовательным организациям. Смело ссылайтесь на эти нормы, если хотите добиться, чтобы от Вас приняли обращение именно в школе, либо направляйте его по почте или через официальный сайт школы, если электронная форма обращений на нем предусмотрена. Если школа обращение от Вас не примет, Вы можете через личный кабинет ЕПГУ (Госуслуги) обратиться в прокуратуру района, в пределах которого расположена школа, с жалобой на нарушение ст.ст. 1, 2 и 9 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
3. Ведение аудиофиксации Вашего разговора с каким-либо лицом не противоречит закону (п. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 5 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"). Произведенную аудиозапись Вы можете в дальнейшем использовать как доказательство в т.ч. при обращении в жалобой в вышестоящие по отношению к школе органы управления в сфере образования, если содержание этой аудиозаписи не касается тех персональных данных, которые не имеют отношения к профессиональной деятельности педагога (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 06.12.2016 по делу № 35-КГ16-18).

Жабина Ирина Юрьевна

Здравствуйте, скорее всего, такую "игрушку" отдадут только родителям. А вас еще могут поставить на учет к социальному педагогу в школе. Такие "игрушки" запрещено вообще носить с собой, а не то что в школу.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Важно помнить, что школы имеют строгие правила и политики в отношении безопасности учеников. Несмотря на то, что ваш игрушечный нож не представляет угрозы для безопасности, школа может считать его запрещенным предметом.

Если вы хотите вернуть игрушечный нож, лучше обратиться к учителю и объяснить, что это всего лишь игрушка и что вы не имели никаких злых намерений. Вы можете попросить учителя вернуть вам игрушку после окончания урока или школьного дня. Если учитель не согласен вернуть вам игрушку, вы можете обратиться к администрации школы или своим родителям.

Относительно вашего вопроса о том, виноваты ли вы в этой ситуации: в зависимости от правил и политик школы, вы могли нарушить правила школы, привозя запрещенный предмет в класс. Однако, если вы не знали об этом запрете, то ваша вина может быть несущественной. В любом случае, лучше обсудить этот вопрос со своими родителями и попросить их помощи в разрешении этой ситуации.

Наконец, по поводу того, что ваш одноклассник играл с настоящим ножом на уроке: это серьезное нарушение правил безопасности и должно быть немедленно сообщено администрации школы. Настоящий нож может представлять угрозу для безопасности учеников и персонала школы. Если вы видите, что кто-то нарушает правила безопасности в школе, лучше сообщить об этом учителю или администрации школы.

Богачева Лариса Леонидовна

Это Ваше имущество и учитель обязан его вернуть Вам или родителям. Объясните учителю, что больше такого не повторится, попросите вернуть. Если Вам так дорог нож, расскажите родителям ситуацию и попросите помочь вернуть его. Всякое бывает в жизни, но конечно же такую игрушку нельзя приносить в школу. Что касается другого ученика, то не всегда одинаково решают педагоги возникшие, схожие вопросы с учениками - так бывает и во взрослой жизни... Педагог поступила в отношении второго ученика конечно же неправильно.

Ватолин Александр Иванович

Никаких штрафов в данной ситуации законом не предусмотрено.

Буланкина Светлана Николаевна

Нет, это неправда.

Шемякин Дмитрий Игоревич

это ложь, напишите мне в вотсап, дам вам подробную консультацию со ссылками на нормы законодательства

Байдак Зоя Михайловна

Почитайте КоАП РФ Статья 19.30.

Для взыскания штрафа должен быть протокол/постановление отдела Минобрнадзора, который можете обжаловать.

Белов Михаил Александрович

Добрый день, Илья! Ввиду достижения возраста 16 лет, вы можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации за кибербуллинг.

Рябов Сергей Иванович

Что значит выкрутиться. За такие мерзости Вы должны ответить.

Белов Михаил Александрович

Добрый день, Гость! Да, это не возбраняется, раз оценка ответа ученика осуществлена в процессе учебного процесса. Оценивается публично с занесением в журнал.

Галтаева Вероника Вячеславовна

а всем проблемы. Всегда так было.

Рябов Сергей Иванович

Да, запрета нет.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! В данном случае вообще увольнение, но я бы вам посоветовал ещё и подать на школу в суд по ст 1064 ГК в соответствии со ст 28 ФЗ об образованииОбразовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе: 1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. Обращайтесь по номеру телефона или ватсап.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Может оказаться, что отсутствует какое-либо нарушение. Зависит от ситуации.

Рябов Сергей Иванович

Зависит от обстоятельств. Не думаю, что учитель реально понимал, что произошло травмирование и продолжал требовать заниматься далее.