Ответ нейросети:
В России право на отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам, которые непосредственно родили ребенка. В вашем случае, как опекуну новорожденного, вы не имеете права на больничный лист по беременности и родам, поскольку вы не проходили через процесс беременности и родов.
Однако, в соответствии с законодательством, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для оформления такого отпуска вам необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением и предоставить соответствующие документы, подтверждающие опеку над ребенком.
Также вы можете иметь право на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по социальному обеспечению для получения более детальной информации о доступных льготах и пособиях.