Больничный по уходу за ребенком - инвалидом?

Больничный лист 100% оплачивается по уходу за ребёнком до 7 лет 60 календарных дней в году. Эти 60 дней распределяются между родителями (законными представителями) или на каждого родителя положено 60 дней.

Шмидт Светлана Александровна

На одного из них.

Добрый день! Назначили операцию на палец кистичерез 2 месяца, закрыли больничный, работа связана с компьютером, этой рукой работать не могу болит что делать?

Родители отрицают что ребенок больной, и не хотят садить на больничный,хотя у него все симптомы. Что делать воспитателю.

Ким Галина Владимировна

Обратитесь в опеку с жалобой, что родители ненадлежащим образом смотрят за здоровьем ребенка либо к другим родителям с предупреждением, что их дети тоже могут заболеть, потому, что.... мед работник садика пусть осмотрит, если такой есть, убедит их

Казанкова Елена Викторовна

Смотря что имеете под словом больной. К примеру, насморк не является заболеванием, представляющим угрозу для окружающих, соответственно отстранить ребёнка от обучающего процесса вы не можете.

Здравствуйте. Могут ли банки снять больничные, если судебный пристав прислал ответ удовлетворительный на сохранении
прожиточного минимума

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Могут, если взыскатель обратиться в банк напрямую. Могут и приставы - человеческий фактор никто не отменял

Как можно продлить длительный больничный лист? У сына травма шейного отдела позвоночника,у него длительный больничный,скоро закончится,врач,кот..его ведет говорит больше восьми месяцев нельзя продливать,восемь месяцев заканчивается 26 мая ,но сын взял на работе отпуск,можно ли после прерывания б/л продлить больничный еще на 120 дней?

Бударагин Александр Александрович

Нужно пройти медицинскую комиссию.

Доброе утро. Заболел ребёнок 2 года муж пошел к врачу чтоб взять больничный по уходу за ребенком. Отказали ссылаясь на то что я не работаю официально. Законно ли отказали

Ватолин Александр Иванович

Если Вы не работаете, то Вы обязаны ухаживать со своим ребёнком. Мужа зачем отрывать от работы? СФР прав.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Законно, Вы не работаете, вот и ухаживайте за заболевшим ребенком.

Эти не законные выплаты пресекли уже давно, что есть необходимость ДВОИМ ухаживать за больным ребенком, тогда обоснуйте и в суд.

После гастроскопии у меня обнаружили эрозию d - 0,4-0,5см (эрозивный гастрит) признаки недостаточности кардии. Лечащий врач решил что у меня трудоспособность сохранена. Я чувствую постоянную усталость и слабость. Могу ли я взять больничный????

Байдак Зоя Михайловна

Состояние нетрудоспособности определяет врач. Вы по этому вопросу можете обратиться к зав.отделением или зам.главного врача по медицинской (лечебной) части.

Ватолин Александр Иванович

Усталость и слабость, может и не связана с состоянием желудка. Обратитесь к терапевту и попросите комплексное обследование.

Если лежаль со сломанной ногой в одной больнице, а продлевать больничный в поликлинике по месту жительства.и к какому врачу обращатся для продления больничного.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Это компетенция травматолога.

Байдак Зоя Михайловна

К травматологу.

Здравствуйте. Мать ребенка (1 год) попала в больницу, положили в стационар. За ребенком сейчас ухаживает бабушка. Мы хотели оформить больничный на бабушку, так как она сейчас с ребенком. Но в детской поликлинике отказали в больничном листе. Сказали, что не положено. Могли бы дать, если бы болел ребенок только.
Скажите пожалуйста, действительно ли мы не имеем права на больничный по уходу за ребенком оформить на бабушку?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Михневич Ксения Николаевна

Всё верно, вам выдали бы больничный если б болел внук.

Однако можно взять отпуск по уходу за за ребёнком до 1.5 лет

Прохожу лечение у терапевта в связи с заболеванием (онемение руки). Было назначено лечение, в связи с чем врач открыл мне больничный. Перед приемом позвонили с регистратуры и сообщили, что терапевт, к которому я прикреплена, на больничном. Меня отправили к другому, дежурному, врачу. При осмотре дежурный врач проигнорировала назначения лечащего терапевта. В продлении больничного дежурная терапевт отказала, заявила, что не видит причин (несмотря на то, что лечусь больше месяца, сперва медикаментозно, затем физиолечение). Отправила на диспанцеризацию и выписала таблетки. Сказала, что нужно к неврологу, но к неврологу направит, когда пройду диспанцеризацию. Какие анализы сдать и какое обследование пройти, врач не сообщила. Я обратилась к заведущей отделением, с вопросом о правомерности действий дежурного врача (закрытие больничного вместо продления). Зав. сказала, что врач все правильно сделала. Рассматривать мое обращение отказалась.
Могу ли я оспорить действия дежурного терапевта и заведущей терапевтическим отделением?

Байдак Зоя Михайловна

Есть стандарт оказания медпомощи и лечения. Соответственно и срок нахождения на б/л. При необоснованном продлении б/л больничная касса наказывает ЛПУ.

Обжалование не даст результатов. Физиолечение проходите вне рабочего времени.

При диспансеризации фельдшер заполнит карту и скажет, что проходить.

Ватолин Александр Иванович

Дождитесь вашего врача.

Какие действия нужно сделать медицинской организации с ЭЛН если пациент в день выписки к врачу не явился, поставили код 24 как нарушение режима и неявка к врачу. Но прошло несколько месяцев, телефон контактный не отвечает и никто для закрытия не явился. В программе больничный числится как Открытый. Сколько может быть открыт, при проверке ФСС будет ли это нарушением, какие действия мед.организации?

Ватолин Александр Иванович

Медицинской организации нужно принять следующие действия в данной ситуации:

1. Провести внутреннюю проверку и выяснить причины неявки пациента к врачу и отсутствия контакта, составить соответствующий акт.

2. Попытаться связаться с пациентом через другие доступные контакты или через представителей, если таковые указаны. Направить по его адресу уведомление о закрытии больничного листа заказным письмом с описью вложения.

3. В случае невозможности связаться с пациентом и закрыть больничный лист. По закону вы должны были закрыть больничный лист в день неявки пациента.

4. При проверке СФР возможно установит нарушения, и оштрафует ваше учреждение, поэтому важно принять меры для закрытия открытого больничного листа и уведомить соответствующие органы о проделанных действиях. Важно своевременно реагировать на подобные ситуации и следовать установленным процедурам для предотвращения возможных нарушений.

Здравствуйте. Нахожусь на длительном больничном с августа прошлого года по одному заболеванию у терапевта и потом у невролога и с октября прошлого года после операции у травматолога. Собираю документы и консультации на МСЭК. В больнице сказали, что после отправки документов больничный замораживается. Терапевты загружены работой. Заключение пишет на МСЭ терапевт. Иногда по три и несколько месяцев готовят... А анализы и консультации действуют два месяца. Травматолог сказал, что после отправки документов на МСЭК на группу мне нужно будет уже не у него наблюдаться, а у терапевта. Какую группу дадут неизвестно. А я до сих пор хожу в ортезах на обе ноги и с палкой. Ноги постоянно болят и у меня нашли болезнь Бехтерева по анализам. Скажите пожалуйста, сколько максимально долго можно находиться на больничном и что мне делать когда его заморозят, могу ли я написать заявление на отпуск (официально трудоустроена с июля прошлого года) и сколько дней отпуска мне полагается? Что делать , если отпуск не дадут , а работать я ещё не в состоянии.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Решение вопроса о дальнейшем лечении и выдаче листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. По общему правилу право на первый ежегодный отпуск на новом месте работы возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). В случае если Вам работодатель не предоставят отпуск, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе. Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

1. Максимальный срок нахождения на больничном листе 12 месяцев
2. Больничный лист будет продлеваться лечащим врачом.
3. Если это все затянется, пишите жалобу главврачу медицинского учреждения.
4. Отпуск вам предоставят. Можете воспользоваться отпуском за свой счёт. Количество дней вам отсчитает работодатель.
5. После мсэк вам установят инвалидность. Если вы будете не в состоянии работать по состоянию здоровья, то придется жить на пенсию.

Должен ли мед. работник уведомить родителя о том что мой ребенок получил вакцину - капли от полиомиелита (Бивак)? 24.04.2024г Я написала согласие на проведение данной вакцинации, мед. сестра в детском саду сказала что наберут группу и проведут вакцинацию! 26.04.2024г моему ребенку провели вакцинацию, меня в этот день не предупредил никто! 27.04.2024г я забрала вечером ребенка из сада с признаками ларинготрахеита и мы начали лечение! Начались праздничные выходные, 03.05.2024г мы пошли на прием к педиатру что бы открыть больничный, т.к. я не знала что ребенок уже вакцинирован, хотела открыть больничный для мед. отвода! Педиатр посмотрел в программе и сообщил что ваш ребенок уже получил вакцину! Вечером 03.05.2024 у ребенка появилась сыпь по типу кольцевидной эритемы! 06.05.2024г я позвонила в мед. кабинет детского сада и спросила почему меня не предупредили о том что ребенку провели вакцинацию, мед работник заявила что согласие написано и она не обязано оповещать каждого родителя так как детей много и вообще воспитатель приводила ребенка и была в курсе! Должен ли по закону родитель в день вакцинации от полиомиелита в саду быть уведомлен об этом?

Кайдаш Александр Владимирович

Добрый день, в соответствии с ФЗ N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия родителей несовершеннолетнего. Что вами и подписано. Однако конкретного срока предоставления такого уведомления законом не предусмотрено.Есть требования к форме такого согласия или отказа и оно должно быть предоставлено в разумный срок. То, что вас не уведомили о вакцинации (дате, времени), относится к исполнению должностных обязанностей работниками дошкольного учреждения. По логике ребенок может заболеть накануне и соответственно прививка будет противопоказана! Рекомендую обратиться в соответствующие надзорные органы для проверки в рамках компетенции.

Сизоненко Александр Аркадьевич

Основное требование закона на вакцинацию ребенка - наличие согласия родителя/опекуна. Обычно о дне вакцинации предупреждают заранее. В случае нарушения медицинских требований, неквалифицированных действий персонала, некачественной вакцины - Вы имеете право обратится с претензией/предъявить судебный иск с целью возмещения вреда, взыскании компенсации, привлечении медперсонала к ответственности (по соответствующему заявлению вплоть до уголовной).