Пособие на ребенка до полутора лет?

(1 ответ)

Марина Витальевна

Вопрос № 00048940
23.10.2024 17:34

У меня просят статью на которую может ссылаться работодатель при оформлении пособия на ребенка до полутора лет одному из родителей который будет и работать и получать пособие,так как супруга не работает

Дьяков Дмитрий Геннадьевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

23.10.2024 17:36

Телефон

Добрый день.

Для оформления этого пособия работодателю не нужна статья, на которую он мог бы ссылаться.

1. Право на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет гарантировано законом: В России это Федеральный закон № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Работодатель не устанавливает это право, а только выполняет функции посредника между работником и государством, выплачивая пособие.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Марина Витальевна Башкатова

23.10.2024 17:46

Спасибо за вашу помощь и поддержку!

Ответить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В России, в соответствии с трудовым законодательством, одним из родителей может быть оформлено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, даже если этот родитель продолжает работать на условиях неполного рабочего времени. Это предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации. В этой статье указано, что работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и в период этого отпуска он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, сохраняя право на получение пособий.

Для оформления пособия необходимо также руководствоваться Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", который определяет порядок назначения и выплаты пособий.

Таким образом, ваш работодатель может ссылаться на статью 256 Трудового кодекса РФ и соответствующие положения Федерального закона № 81-ФЗ при оформлении пособия на ребенка до полутора лет для работающего родителя.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

366 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

132 вопроса за сутки