Уволят ли меня?или отправят в декрет?

Здравствуйте! В вашей ситуации действуют особые правовые нормы, учитывая ваш статус военнослужащей и текущие обстоятельства. В соответствии с российским законодательством, беременным женщинам предоставляются определенные гарантии и льготы.

1. Увольнение: Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Это правило распространяется и на военнослужащих, хотя их трудовые отношения регулируются специальным законодательством.

2. Продление службы: В условиях проведения специальной военной операции (СВО), действительно могут быть введены временные ограничения на увольнение военнослужащих, даже если срок контракта истек. Однако беременность предоставляет вам дополнительные основания для защиты ваших прав.

3. Декретный отпуск: Как только ваша беременность будет официально подтверждена, вы имеете право на отпуск по беременности и родам. Это право закреплено в законодательстве и распространяется на всех женщин, включая военнослужащих.

Рекомендую как можно скорее уведомить ваше командование о беременности и предоставить необходимые медицинские документы. Это поможет вам воспользоваться всеми положенными льготами и защитить свои права. Также имеет смысл обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве, чтобы получить более детализированную информацию, учитывающую все нюансы вашей ситуации.