Обработка персональных данных ?

Турьянов Эдуард Рудольфович

Здравствуйте, строго требования нет, но расписаться на каждом листе лишним не будет, либо получить заверенную копию.

Вакулина Ольга Ивановна

Доброго времени суток. Право гражданина на изображение регламентировано ст.152.1 ГК РФ. Родители ребенка вправе обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда. Подписано согласие? Не вопрос. Любое действие можно отменить, составив запрет на использование персональных данных. Составьте и направьте заказным письмом. С момента получения данного запрета согласие на обработку потеряет силу. Напишите в запрете, что в противном случае обратитесь в суд.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не законно, жалобу в Управление образования и прокуратуру, это видимо рукодство хочет получить откат от банка, за оформление карт.Есть пропуск на завод, в учреждение..., зачем велосипед изобретать.

Яцына Дарья Васильевна

Обратитесь с жалобами в Комитет образования или в министерство образования и в прокуратуру. Эти действия незаконные

Чечель Евгений Николаевич

Добрый день, такие требования являются незаконными. Вы можете обратится с жалобой в Прокуратуру района, комитет образования, либо в суд

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь жалобой в управление образования и министерство образования субъекта РФ на незаконные требования администрации школы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Совершенно незаконные действия. Руководство школы решило подзаработать через банк. Пишите коллективную жалобу от имени всех несогласных родителей в прокуратуру, минобраз.

Буланкина Светлана Николаевна

Добровольный анонимный опрос не требует каких-либо специальных оформлений, но саму процедуру желательно прописать в нормативах СОШ.

При обязательном опросе необходимо получить согласие родителей (т.к. это сверх стандартных норм), это можно сделать локальным Актом, собрав подписи представителей учащихся.

Чеботарев Василий Сергеевич

Лучше и достовернее анонимный порядок

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. Отказаться вы можете, но тогда возникнет риск того, что клиенты не будут с вами работать.

Лебедева Татьяна Сергеевна

Здравствуйте!

В данной ситуации вы можете обратиться с жалобой в Роскомнадзор и ЦБ России.

Мингазов Юрий Саитгареевич

При сборе этих данных, надо было получать согласие на обработку персональных данных.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте. Сбор и обработка ФИО, дат рождения, номеров телефонов и адресов электронной почты участников мероприятий без их согласия является нарушением закона о персональных данных.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Байдак Зоя Михайловна

Нет, конечно. Но, показуха начальства не заканчивается. У вас в должностные обязанности входит сбор и предоставление начальству таких отчетов? Если входит, тогда разработайте форму и у каждого участника мероприятия получайте разрешение. Напишите начальству докладную записку о перерасходе канцтоваров, пусть не забудут выделять деньги на их приобретение.

Довган Юрий Богданович

В вашем случае размер штрафа будет зависеть от условий целевого договора и того, какие расходы указаны в нём. Если в договоре не прописано, что вы обязаны возмещать расходы за период обучения, то, возможно, вы не будете обязаны оплачивать стоимость всего обучения. Тем не менее, ваш заказчик может требовать возмещения только финансовой поддержки, предоставленной вам, то есть ежемесячного пособия, которое вы получали во время учёбы. Если речь идёт о возмещении стипендий, то вам придётся умножить сумму пособия на количество месяцев, которые вы получили эту поддержку. Вам следует внимательно ознакомиться с условиями контракта и, возможно, проконсультироваться с юристом, чтобы точно определить ваши обязательства. Если договор не содержит ясных указаний о возмещении за обучение, это может послужить основанием для уменьшения суммы, которую вы будете обязаны вернуть.

Чеботарев Василий Сергеевич

Возможно, речь идет лишь о «стипендии», но надо изучить весь договор и нормативную базу по этой теме.

Мингазов Юрий Саитгареевич

УТВЕРЖДЕНАпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 13 октября 2020 г. N 1681(с изменениями от 20 июля 2021 г., 23 ноября 2022 г.)

ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования

5. Заказчик в случае нарушения обязательств по трудоустройствугражданина возмещает расходы, осуществленные на обучение гражданина, вдоход федерального бюджета не позднее 12 месяцев со дня полученияуведомления к возмещению расходов, осуществленных на обучение гражданина, и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. Размер возмещениярасходов определяется получателем возмещения в соответствии с базовыминормативами затрат на оказание государственных услуг по реализацииобразовательных программ высшего образования и значений корректирующихкоэффициентов к базовым нормативам затрат, определяемых Министерствомнауки и высшего образования Российской Федерации24.

Никашин Кирилл Александрович

Доброе утро. В данной ситуации, к сожалению, мигрант скорее всего не имеет права продолжать работать разнорабочим в ООО "А" после выхода приказа губернатора.

Приказ губернатора Иркутской области носит императивный характер и прямо запрещает привлекать иностранных граждан с патентами к работе в компаниях, занимающихся оптовой торговлей пиломатериалами и древесным сырьем.

ООО "А" подпадает под ограничения. Несмотря на то, что мигрант работает разнорабочим, а не непосредственно в оптовой торговле, ООО "А" осуществляет данный вид деятельности. Это означает, что компания не может трудоустраивать иностранных граждан с патентами независимо от должности.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Эсауленко Дмитрий Николаевич

Работодатель обязан вносить каждое место работы в Эл. Трудовую. Просто запись идёт как работа по совместительству. Договоры ГПХ в трудовую не вносятся.

Елисеенков Денис Викторович

Добрый день!

На период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Поэтому, как только Вы решите выйти на работу, работодатель обязан предоставить Вам работу по занимаемой должности.

Довган Юрий Богданович

1. Что касается возврата или обмена смартфона: в течение 14 дней с момента покупки вы имеете право на возврат товара, если он не удовлетворяет ваши требования. Проблемы с работой через Wi-Fi могут быть основанием для возврата, если они являются явным недостатком, который мешает нормальному использованию устройства. В этом случае стоит составить заявление с описанием проблемы. 2. Для обращения к продавцу достаточно будет указать, что устройство не функционирует должным образом, описав задержки в подключении и передаче данных. Укажите, что проблема наблюдается только на Wi-Fi, а не на мобильной сети. Также рекомендуется приложить документы о покупке и, если возможно, провести диагностику, чтобы подстраховаться. Что касается вашей ситуации с работой: поскольку вы находитесь на должности логопеда по внутреннему совместительству, то ваше основное место работы – учитель. Новый учитель на должности логопеда не может "подвинуть" вас с вашей основной должности, но может занимать место, которое вы используете как совместитель. Вы имеете право на выход на работу на ту должность, которую занимали ранее, после окончания декретного отпуска, в конце концов, всё зависит от условий вашего контракта и наличия у школы нужной вакансии. Важно обсуждать возникшие вопросы с директором школы, чтобы уточнить ситуацию и права.