Денежное довольствие?

(2 ответа)

Pokrov

Вопрос № 00045299
03.09.2024 10:38

Здравствуйте.
22 Августа воинская часть расформирована. С 22 августа был переведён в другую часть и выведен за штат. По выплатам после перевода все надбавки убрали, оставили "оклад, по должности и выслуге лет"
Вопрос:за Август месяц с 1 по 22 число должны рассчитать в полном объёме со всеми надбавками и соц.выплатой что была установлена до перевода.

Поляков Дмитрий Васильевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает адвокат

Стаж 21 год

03.09.2024 22:45

Телефон

Здравствуйте. До перевода должны начислить и выплатить в полном объеме, пропорционально прослуженному времени.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич

Спасибо за ответ

Спросить

Pokrov

03.09.2024 23:20

Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!

Ответить

Бронштейн Александр Михайлович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 34 года

05.09.2024 12:10

Телефон

вы правы

Мой ответ полезен? Оставьте пожалуйста отзыв на этом сайте. Заходите на наш сайт urist27.com - там есть интересные и полезные публикации.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными актами, регулирующими вопросы денежного довольствия военнослужащих, при расформировании воинской части и переводе военнослужащего в другую часть, расчёт денежного довольствия за период до перевода должен быть произведён в полном объёме с учётом всех надбавок и социальных выплат, которые были установлены до перевода.

То есть, за период с 1 по 22 августа вам должны выплатить денежное довольствие в полном объёме, включая оклад по должности, оклад за выслугу лет, а также все установленные надбавки и социальные выплаты. После перевода в другую часть и выведения за штат, выплаты могут быть пересмотрены в соответствии с новыми условиями службы.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, и вам не выплатили положенные суммы, вы можете обратиться с письменным заявлением к командованию вашей новой воинской части или в финансовую службу для разъяснения ситуации. В случае если проблема не будет решена на этом уровне, вы имеете право обратиться в вышестоящие инстанции, такие как военная прокуратура или суд, для защиты своих прав.

Рекомендую собрать все документы, подтверждающие ваши требования, включая приказы о переводе, расчётные листки и другие финансовые документы, которые могут подтвердить ваши доводы.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

366 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

132 вопроса за сутки

Процентная надбавка за выслугу лет?

2 ответа

Я военный пенсионер , вынужденный переселенец, в экстренном порядке покинул Херсонскую область. Должностными лицами военного комиссариата был произведен расчет и назначение по выслуге лет мне пенсии МО РФ. При этом было признано, что моя общая выслуга составила более 20 лет, тем самым признано мое право на пенсию за выслугу лет. Однако, при расчете процентной надбавки за выслугу лет, являющейся составной частью пенсии, мне был засчитан период 18 лет моей военной службы только в Вооруженных силах СССР и Украины до 31.12.1994 г..Учитывая это, процентная надбавка была установлена в размере 25%. В обоснование выше указанного расчета должностные лица сослались на ст.2 Постановления Верховного Совета РФ от 11.02.1993 г. №4457-1 «О порядке введения в действие Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе», устанавливающая окончание военной службы в переходный период-31 декабря 1994 г.
Полагаю, что мое право на получение пенсии, в части установления размера процентной надбавки за выслугу лет, нарушено и мне подлежит выплата процентной надбавки к пенсии за выслугу лет в размере 30% исходя из выслуги более 20 лет как это и предусмотрено действующим законодательством РФ. Указанное выше Постановления Верховного Совета РФ от 11.02.1993 г. №4457-1 косалось переходного периода после прекращения существования Союза Советских Социалистических Республик и не может распостраняться на вынужденных переселенцев, в экстренном порядке покинувших постоянное место проживания. А вы как думаете уважаемые юристы? Нарушено ли мое право ? Заранее благодарен за ответ.

Болотов Евгений Геннадьевич

Военкомат обоснованно сослался на ст.2 Постановления Верховного Совета РФ от 11.02.1993 г. №4457-1. Такая же норма есть и в Постановлении Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074"О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет" статья 2 пункт "г": "...В выслугу лет засчитывается военная служба граждан Российской Федерации до 1 января 1995 г. в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - бывших республик Союза ССР, не входящих в Содружество Независимых Государств. Украина в состав СНГ не входила. Фактически с января 1995 года вы служили в армии другого государства. Статус вынужденного переселенца в данном вопрос никакой роли не играет.

Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, а можете обжаловать действия военного комиссара в суд в порядке гл. 22 Кодекса административного судопроизводства РФ.

Рябов Сергей Иванович

Для квалифицированного ответа представленной информации явно не достаточно. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру с приложением всех документов, подтверждающих Ваши доводы
Как получить выплаты?

4 ответа

У меня умер дядя в феврале 2023 года. Сын моей бабушки. Умер он не на сво, а дома. Но в этом время он все ещё был контрактником. Положены ли какие либо выплаты моей бабушке, надбавки к пенсии ведь она являлась матерью? Страховка должна была выплатить?
Хоронили за свой счёт, говорят что это тоже должен оплачивать военкомат. Есть ли возможность возместить как то эти деньги?
Были обращения в военкомат в декабре 2023, но тишина до сих пор. Не берут трубки и кормят завтраками.

Чеботарев Василий Сергеевич

Да, положены. Близкие родственники должны обратиться в военкомат.

Байдак Зоя Михайловна

Пусть бабушка оформит нотариальную доверенность или сама обратится в военкомат, если игнорируют, тогда к прокурору.

Ким Галина

через суд придется доказывать свои права на выплаты (страховые) при смерти дома.Добровольно вам никакие выплаты производится не будет. Следует направить в военную прокуратуру мотивированную на праве жалобу, потом уже по результату ответа.

Журавлев Дмитрий Александрович

Если контракт действовал, конечно положены, нужно написать жалобу в военную прокуратуру а затем в суд, можете обратиться к нам мы Вам поможем
Как возобновить выплату

1 ответ

С переездом прекратили выплату надбавки к пенсии ВБД. Как оспорить?

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Можете попробовать подать жалобу в Министерство социально развития через Госуслуги.

Также, есть возможно обжалования в судебном порядке.
Как добиться выплаты боевых суточных после окончания контракта?

3 ответа

Здравствуйте ситуация такая ушел добровольцем на сво через чечню батальон Ахмат на 3 месяца был на передовой все 3 месяца по ончании контракта нас вывезли далее получил выплату только расчет по окладу, должности, материальную помощь. А основные боевые и суточные вот как уже 2 месяц пошел так и не перечисляют я хотел спросить как правильней мне поступить в этой ситуации куда обратиться?

Бударагин Александр Александрович

Сначала к руководству, потом жалобы по инстанциям.

Горохов Сергей Александрович

В военкомат обратитесь, они всем занимаются

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь в военную прокуратуру
Выплаты за госнаграду

1 ответ

Положены ли выплаты за государственную награду «орден Жукова» полученную за участие в СВО в Алтайском крае, помимо выплат в размере 5 окладов от в/ч

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Выплаты положены: разовая выплата в размере 5 должностных окладов; 5% прибавка к окладу, которая выплачивается до выхода гражданина на пенсию.
Решение

3 ответа
В составе ЧВК Вагнер участвовал в СВО, получил медаль за отвагу от государства,не выплатили 5 должностных окладов и военную пенсию, как решить?
Пязукин Владимир Рудольфович

Вам необходимо определить, каким нормативным документом, определена выплата указанного количества окладов за участие в составе;

Направить официальное письмо в орган, организующий выплаты в рамках указанного нормативного документа;

Если ответ не поступит, обратитесь с официальным письмом через электронную приемную администрации президента;

Если придет ответ, - «Денег нет, но вы держитесь!», то вам необходимо обратиться в районный (городской) суд с исковым заявление о взыскании денежных средств с органа, уполномоченного производить подобные выплаты (возможно ЕРЦ МО или иной).

P.Ы. Читайте внимательно нормативный документ (уточните в отделе кадров).
Ким Галина

контрактом выплаты предусмотрены?

Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу» п. 3. Выплата единовременного поощрения лицу, проходящему (проходившему) федеральную государственную службу, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении данного лица....

Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 (ред. от 27.05.2023) "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской...СМ "положение о медали "за отвагу"

по ЧВК нет выплат, если только установлены в самом контракте

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! ЧВК - была создана как секретное подразделение ГРУ МО РФ со своим специфическим управлением, это не ООО, АО и частная лавочка. Вам положена единовременная выплата как военному. Для этого обратитесь в Главную военную прокуратуру, МО РФ непосредственно.
Алименты.Списывают ли

6 ответов

Служу по контракту плачу алименты, собираюсь поехать в зону СВО
Будут ли списывать алименты с боевых выплат или только с окладной части заработной платы?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Алименты взыскиваются со всех доходов если у вас присуждено в процентах, а не в фиксированной сумме - твёрдой денежной сумме, прожиточного минимума.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Алименты взыскивают со всех доходов (даже с получения денег с аренды имущества)

Киреев Артур Равильевич

Будут

Бабалян Сюзанна Эдуардовна

Добрый вечер. Алименты могут быть удержаны из всей заработной платы, включая боевые выплаты и премии, а не только из окладной части заработной платы.

Буду благодарна за отзыв

Ватолин Александр Иванович

Если вы служите по контракту и платите алименты, то в случае отправки в зону боевых действий, алименты будут удерживаться с боевых выплат и с окладной части заработной платы.Согласно законодательству Российской Федерации, алименты могут быть удержаны с любых видов доходов, включая боевые выплаты. Однако, существуют некоторые ограничения на размер удержания алиментов, которые зависят от размера заработной платы и количества иждивенцев. Детей сделать просто. А вот воспитать и накормить - обязанность обоих родителей.

Паршук Наталья Павловна

С выплат по сво алименты не взыскиваются
Медаль за боевые отличия

3 ответа

Получил медаль за боевые отличия положена ли мне выплата 30 % от оклада ? Военкомат говорит что нет куда обращатся?

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Приказ Министра обороны РФ от 31 марта 2003 г. N 100 "Об учреждении медали Министерства обороны Российской Федерации "За боевые отличия"На основании Приказа Министра обороны РФ от 20.05.2010 N 500 "О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.06.2010 n 17566), награжденные медалью " За боевые отличия " должны получить единовременную выплату. Размер денежного вознаграждения напрямую связан с окладом, поскольку составляет 75 % от него.

Калашников Юрий Петрович

В суд.

Байдак Зоя Михайловна

В Приказе Министра обороны РФ от 20.05.2010 N 500 "О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" указано как осуществляется выплата 75% от должностного оклада в п.3 и п.4.

Выплата единовременного поощрения осуществляется на основании приказа командира (начальника) органа военного управления, соединения, воинской части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации или военного комиссара, издаваемого в трехдневный срок со дня поступления соответствующего приказа (выписки из приказа) Министра обороны Российской Федерации.

Возмещение расходов, связанных с выплатой единовременного поощрения, производится за счет средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих и оплату труда лиц гражданского персонала.

Из выше изложенного следует, что командование должно было подготовить приказ на выплату.

Подготовьте письменное обращение командованию. А потом, можете обратиться в Министерство обороны, потом в суд.
Доход контрактника

2 ответа

В справке о доходах контрактника СВО (не мобилизованный) какая будет указана сумма? Только оклад? Командировочные и боевые не являются же доходом? Или все суммы, поступившие на карту будут доходом и их внесут в справку

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. В выдаваемой довольствующим финансовым органом справке о Ваших доходах формы 2-НДФЛ за истребуемый период будут отражены все начисленные и выплаченные Вам, с учётом удержанного налога, денежные средства.

Кайдаш Александр Владимирович

Все суммы, поступившие на карту будут учитываться.
Какую сумму работодатель обязан выплатить, за 40 дней военных сборов?

2 ответа

Как понять, сколько мне выплатят заработной платы работодатель, если меня не будет на рабочем месте больше месяца(40 дней) военных сборов. Если денег будет в разы меньше обычного ежемесячного дохода, то могу ли я отказаться от повестки? Ведь зп хватает впритык! Жена домохозяйка! Я один зарабатываю. Ещё и за съём жилья платить надо в срок! Вот так уеду, а денег выплатят по среднему заработку тысяч 30, и выгонят жену на улицу! Подскажите, пожалуйста, как проходит расчёт этой средней сумы? На какие деньги рассчитывать, примерно?(если заработок полностью официальный. но оклад 28 тыс., а остальные 45 тыс идут как "премиальные").

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, неявка может закончиться административной ответственностью, а в последнее время и уголовной. Отказом может являться тяжелая болезнь резервиста, либо его родственников, за которыми требуется постоянный уход. Зарплата в виде оклада сохраняется, а с премией зависит от работодателя, т.к. премия- мат.стимулирование за проделанную работу, а вы соответственно будете на сборах.

Никитин Сергей Микоянович

Если сотрудник привлекается к исполнению государственных обязанностей в рабочее время, работодатель обязан (ч. 1 ст. 170 ТК РФ): освободить сотрудника от работы, сохранить за ним место работы (должность).Государственный орган, в интересах которого работник выполняет государственные обязанности, выплачивает работнику денежную компенсацию за время исполнения этих обязанностей. Размер такой компенсации определятся ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными актами (ч. 2 ст. 170 ТК РФ). Период нахождения сотрудника на военных сборах относится к исполнению им государственных обязанностей. Граждане, которые проходят военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту работы (учебы) (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").Период прохождения военных сборов подтверждается справкой о прохождении военного сбора (п. 26 Положения, утв. постановлением Правительства России от 29.05.2006 № 333).Роструд в письме от 08.02.2024 № ПГ/01280-6-1 пояснил, что работнику, призванному на военные сборы, необходимо оплатить все календарные дни (в т. ч. выходные и нерабочие праздничные дни), которые приходятся на период сборов. Средний заработок работнику выплачивает работодатель. После этого расходы ему компенсирует военкомат за счет средств федерального бюджета (п. 7 ст. 1 Закона № 53-ФЗ). Средний заработок рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922. Военкоматы выплачивают компенсацию на основании представленных работодателем заверенных копий документов, подтверждающих расходы (пп. 5 п. 2, п. 3–5 Правил, утв. постановлением Правительства России от 01.12.2004 № 704). Для получения компенсации необходимо представить: сведения о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации), заверенные в установленном порядке копии подтверждающих документов (приказ об освобождении от работы, повестка, платежные поручения, документы на проезд). Сведения представляются на официальном бланке, скрепляются подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации (при наличии печати).

Таким образом, работодатель будем рассчитывать средний заработок в соответствии со ст. 139 ТК РФ. Без денег Вас точно никто не оставит.
Заключение в списки части

2 ответа

Здравствуйте, прибыл к новому месту службы, на должности есть действующий комбат, который не писал согласия на вышестоящую должность, в связи с чем подал в ВП, Меня не включают в списки части, так как дела и должность передавать он отказался, кадровые органы в курсе. Сижу на голом окладе. Других должностей не предлагают и не куда не отправляют, сказали ждут решения. Вот хотелось бы понять, я могу покинуть в/ч и искать отношение или мне тоже сидеть и ждать?

Ватолин Александр Иванович

Вам следует подождать.

Рябов Сергей Иванович

Бред какой - то... если Вы назначены приказом вышестоящего кадрового органа на конкретную должность, но исполнить его нельзя, обращайтесь в военную прокуратуру. Кроме того, Вас обязаны включить в списки части и поставить на все виды довольствия, даже если Вы не принимаете должность по независящей от Вас причине. Пока решается вопрос Вы будете числиться за штатом. В связи со сложившейся ситуации Вы фактический подчиняетесь командиру той части, в которую прибыли, при этом находитесь за штатом. Думаю что с командиром части Вы можете решить вопрос о возможности самостоятельного поиска должности вне расположения части.
Выплата военнослужащему

3 ответа

Почему не положено повышение оклада и выплат военнослужащему , переведенному на Украину из воинской части ?

Байдак Зоя Михайловна

Сформулируйте правильно вопрос. При чем тут Украина? Назовите правильно новые субъекты РФ.

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Пусть военнослужащий подаст рапорт (2 экземпляра, второй с отметкой о его получении оставит у себя) командиру части о тех не выплатах, которые он считает, что не получает в связи с участием в СВО. В случае не рассмотрения рапорта или его бездействия со стороны командования можно будет обратиться за восстановлением прав в досудебном порядке в военную прокуратуру либо в суд в порядке административного производства (главы 22 КАС РФ).

Рябов Сергей Иванович

Они должны начислять с момента прибытия к новому месту службы.
Выплата денежного довольствия

2 ответа

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я находился в списках СОЧ с 19 сентября 2023 по 16 сентябрь 2024. Вернулся к себе в часть ДД восстановили, но с момента окончания соч. Должны мне сделать перерасчет денежного довольствия а именно выплатить оклад и должность за то период когда я был в СОЧ?

Бударагин Александр Александрович

Сбрасывайте документы, помогу вам с расчетом.

Маслов Александр Анатольевич

нет не должны Александр
Пенсионная надбавка и региональная надбавка к пенсии

1 ответ

Можно ли обжаловать решение пенсионного фонда о лишении меня пенсионной надбавки 10% процентов как работающий пенсионер и региональной надбавки от соц защиты, так как я заключила электронный договор с дзеном о монетизации видио размещённые на площадке дзен. За 3 месяца, я получила доход 1000 рублей ( 3 рубля в день). 6- ого августа я расторгла договор с дзеном о монетизации, а пенсионный фонд и соц защита продолжают удерживать из пенсии и региональную надбавку 6300 руб. и 10% процентную надбавку 1500 руб. С уважением, Козиева Людмила Юрьевна.

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, обжаловать можно, вопрос перспектив, а про перспективы данного спора, мне нужно изучить отказ пенсионнго фонда, который вы получили после заявления поданного после 06.08
Сокращение штата в районах с особыми климатическими условиями

1 ответ

Компания (ООО) юридически находится в Москве, имеет подразделения во многих городах России, в том числе в Красноярске и Иркутске. Компания приняла решение закрыть все свои обособленные подразделения (частичная ликвидация). В итоге массовое сокращение штата по всей стране.
Красноярск и Иркутск не относятся к районам Крайнего Севера или территориям, приравненных к ним, но при этом они включены в перечень территорий, где выплачивают районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в особых климатических условиях. Согласно определению Верховного суда РФ от 11 ноября 2005 г. № 53-В05-9 на нас распространяется порядок увольнения, описанный в ст 318 ТК РФ.
Основной мой вопрос: так ли это на данный момент? Имеем ли мы сейчас право на особый порядок при увольнении? Или за это время изменилось законодательство и теперь на нас не распространяются перечисленные в определении Верховного суда законы? Центры занятости населения говорят об общем порядке сокращения по ст 178 ТК РФ. Очень хочется понять, на что мы можем рассчитывать при сокращении.

Логинова Татьяна Николаевна

Здравствуйте. На сегодняшний день действующим является Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций утвержден Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. N 1946. По Красноярскому краю к районам Крайнего Севера относятся городской округ Норильск; муниципальные районы: Таймырский Долгано-Ненецкий, Эвенкийский, Северо-Енисейский, Туруханский; к местности, приравненные к районам Крайнего Севера, относятся городские округа: Енисейск, Лесосибирск; муниципальные районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский; по Иркутской области к районам Крайнего Севера относится Катангский муниципальный район; к местности, приравненной к районам Крайнего Севера - городские округа: Усть-Илимск, Братск; муниципальные районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский. В Определении Верховного суда РФ от 11 ноября 2005 г. № 53-В05-9 имеется ссылка на положения Федерального закона от 19.06.1996 N 78-ФЗ (ред. от 02.01.2000) "Об основах государственного регулирования социально - экономического развития Севера Российской Федерации", согласно которому (п.13) гарантии и компенсации лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законодательством Российской Федерации, предоставляются впредь до принятия федерального закона, определяющего гарантии и компенсации лицам, работающим и проживающим в районах с дискомфортными условиями проживания. ФЗ от 19.06.1996 N 78-ФЗ утратил силу в связи с введением в действие Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в соответствии с которым федеральными законами устанавливаются гарантии и компенсации только для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в организациях, финансируемых из федерального бюджета; в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, - законами этих субъектов; в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами; а в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем (ст. 26 Закона).